Caso Trabajo colaborativo:

Nana es una mujer de 35 años de edad quien estuvo en unión de hecho con pepe de 38 años durante
18 años (luego de un noviazgo de 3 años), de cuya unión nacieron 3 hijos, de 17, 12 y 8 años de edad.
Hace dos años se separaron debido a que pepe decidió separarse de nana por que se había
enamorado de otra mujer con quien se disponía a tener un nuevo hijo. Esto molestó a nana, pero tuvo
que aceptarlo. Al separarse pepe continuó siendo responsable con la manutención de los hijos y
entregaba un valor de $50.000 diarios para los gastos de alimentación y escuela de los hijos, sin
embargo nana quería más dinero, y además de llamarlo a insultarlo, comenta sobre él con los vecinos,
creando una imagen negativa de pepe, llamándolo padre irresponsable (los demás saben que esta
información es falsa debido a que han observado su relación con los hijos), en vista de la actitud
negativa de nana, pepe se ha alejado de los niños, ya que cada vez que llegaba a casa, nana lo
insultaba y esto conmocionaba a los niños.

Tiempo después pepe regresó, pero nana reaccionó con violencia física, a lo que pepe respondió con
una demanda y en esta incluyó que ambos debían aportar para la manutención de los hijos y que
reduciría lo que entregaba como aporte porque tuvo un desbalance económico desde Pandemia. Las
consecuencias de ello es que los hijos van a desmejorar sus condiciones de vida, lo que los afectará
física y emocionalmente, lo demuestran faltando a clases virtuales y no respondiendo en sus deberes
escolares, lo que los ha llevado a reprobar varias áreas, por ende, la aprobación de su año escolar
está en grave peligro.

Ejercicio 1:

Nos dividiremos en equipos para colocarnos los sombreros para pensar frente a la situación, y lo
socializaremos teniendo en cuenta el siguiente orden:

1. Sombrero Blanco (se centra en los hechos, es objetivo y práctico)

2. Sombrero rojo (Se centra en las emociones, intuiciones y sentimientos)
3. Sombrero negro (Nos ayuda a ser precavidos, es precavido)
4. Sombrero amarillo (Optimista, pensamiento constructivo)
5. Sombrero verde (Creatividad, invierte la forma en la que suceden los hechos)
6. Sombrero Azul (Impone el orden en el caos, resume el hecho, recapitula)