GRUPOS DE EXPOSICION DE DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO,

SEGUNDA PARCIAL.

GRUPO 1.
- Lucia Juliana Echarri Olivares
- Nataly Aguilar Nuñez
TEMA.
Como se inicia las Negociaciones Colectivas de trabajo, Que son los pliegos de
reclamos, cuando se redacta los pliegos de reclamos, que debe contener los pliegos de
reclamos oportunidad de presentación de los pliegos de reclamos, ante quien se debe
presentar los pliegos de reclamos recepción del pliego de reclamos

GRUPO 2.-
- Herbert CALLO OLMEDA
- Alexandra Paola HUAMANTUPA CUSIMAYTA.
TEMA
Que son Condiciones Laborales, características, cual es el Objetivo de las Condiciones
Laborales, que son Beneficios Laborales, características de los beneficios Laborales,
diferencia entre beneficio y condición laboral, Que son Condiciones Económicas,
averiguar que debe contener un Pliego de reclamos Clausulas de Condición Económica,
Clausulas de condiciones Laborales, y/o de Beneficios Laborales. Estrategias de
Negociación Colectivas

GRUPO 3
- Karen Beatriz BERDEJO CORRALES
- Kiara Lucia Bohorquez Salazar.
- Juan Diego Berrios Alvarez.
TEMA.
Cuando se da inicio a las negociaciones colectivas, a QUE DENOMINA EXTRA
PLIEGOS, Niveles de la Negociación colectiva TRATO DIRECTO, CONCILIACIÓN,
COMO DEBE SER LA ETAPA CONCILIADORA EN LA NEGOCIACIÓN
COLECTIVA, MEDIACION; Naturaleza Jurídica de las Negociaciones Colectivas,
ámbito de aplicación, características de la negociaciones colectivas, que es un convenio
colectivo, otras denominaciones de los convenios colectivos. CUAL ES EL PLAZO O
TERMINO PARA NEGOCIAR; DESDE CUANDO ENTRA EN VIGENCIA EL
CONVENIO COLECTIVO, QUE SON LAS CLAUSULAS PERMANENTE, Y
VIGENCIA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS

GRUPO 4
- Octavio Achahui Camacho
- Abrahan Ramires Carlos.
TEMA
QUE SON LAS COMISIONES NEGOCIADORAS, MIEMBROS
INTEGRANTES DE LAS COMISION NEGOCIADORA DE LOS TRABAJADORES
Y DE LOS EMPLEADORES CUAL ES EL PROCEDIMIENTO DE ELECCCIÓN
 Y/O SELECCCIÓN, CUANTOS DEBEN SER LOS MIEMBROS DE LAS
COMISIONES NEGOCIADORA, CUANDO SE SOLICITA LA INFORMACIÓN
ECONOMICA DE LA ENTIDAD O EMPRES, CUAL ES LA RAZON POR LA QUE
SE SOLICTA LA INFORMACIÓN ECONOMICA Y FINANCIERA DE UNA
ENTIDAD O EMPRESA, DURANTE EL PROCESO DE LA NEGOCIACIÓN SE
PÚEDE TENER ASESORAMIENTO DE ALGUN TIPO, CUANDO FINALIZA LA
NEGOCIACIÓN COELCTIVA; EN QUE CASOS INTERVIENE EL MINISTERIO
DE TRABAJO EN LA NEGOCIACION COLECTIVA

GRUPO 5.
- Harlet Mishel Umeres Ccahuana
- Renzo Victor Angulo Quino.
TEMA
CUANDO Y PORQUE SE TERMINA LA NEGOCIACIÓN COELCTIVA; CUAL ES
EL PROCEDIMIENTO DE LA ETAPA ARBITRAL EN LA NEGOCIACIÓN
COLECTIVA, COMISON ARBITRAL, COMO SE ELIGE A LA COMISION DE
ARBITRSO, QUIENES ESTAN IMPEDIDOS DE SER ARBITROS EN LA
NEGOCIACIÓN COLECTIVA, COMO DEBE DESARROLLARSE EL
PROCEDIMIENTO ARBITRAL; LAUDO ARBITRAL NATURALEZA JURIDICA
DEL LAUDO ARBITRAL, CUANDO ES APELABLE UN LAUDO ARBITRAL

GRUPO 6
- Areli Quispe Ccahuana
- Ricardo Yarin Pilares
- Luis Miguel Loncone Alvarez.
TEMA
LA HUELGA, NATURALEZA JURIDICA DE LA HUELAGA, REQUISITOS PARA
LA DECLARACIÓN DE HUELGA DE AUERDO A NUESTRO ORDENAMIENTO
LEGAL, QUE AUTORIDAD DEBE PRONUNICARSE SOBRE LA PROCEDENCIA
O IMPROCEDENCIA DE LA HUELAGA, PORQUE LOS TRABAJAORES
DESIDEN INGRESAR O ACATR LA HUELGA, CUALES SON LOS EFECTOS DE
HUELGA, CUALES SON LAS CONSECUENCIAS DE LA DECLARATORIA DE
LA HUELGA

GRUPO 7
- Jhaneth Tapia Chacon
- Lucia Patricia Lopez Kille
TEMA. QUE ACTIVIDADES ESTAN EXCEPTUADAS DE LA DECLARACIÓN
DE HUELGA, COMO DEBE DESARROLLARSE LA HUELGA, CUANDO LA
HUELAGA NECESITA LA RATIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES PARA
CONTINUAR; CUALES SON LAS MODALIDADES DE HUELAGA QUE
 EXISTEN Y CUALES SON LAS QUE NO ESTAN AMPARADAS POR NUESTRO
ORDENAMIENTO LEGAL

GRUPO 8
- Ruth Rosario Salas Zea
- Brigitte Maita Uscamaita
TEMA.
QUE SON LOS SERVICIOS ESENCIALES EN NUESTRO ORDENAMIENTO
LEGAL Y CUAL ES EL PROCEDIMIENTO QUESE DEBE HACER PARA LA
DECLARACIÓN DE SERVICIOS ESENCIALES, COMO SE DESARROLLA LA
HUELGA EN LOS ERVICIOS ESENCIALES; CUALES SON LOS SERVICIOS
ESENCIALES; CUANDO SE DECLARA LA ILEGALIDAD DE LA HUELAGA,
CONSIDERACIONES DLA HUELGA EN DERECHO COMPARADO LATINA
EUROPÉA ASIATICA. EFECTOS DE LA DECLARACION DE LA ILEGALIDAD
DE LA HUELGA,

GRUPO 9.
- Jessica Rodríguez Mandura
- Linda Marizela Farfan Huallpa.
TEMA
LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS EN EL SECTOR ESTATAL LEY 31188,,
SUJETOS DE LA NEGOCIACION COLECTIVA, Principios que rigen la negociación
colectiva de las organizaciones sindicales de trabajadores estatales, NIVELES DE LA
NEGOCIACIÓN COLECTIVA, Negociación Colectiva a Nivel Centralizado,
Negociación Colectiva a Nivel descentralizado; sujetos y representación de las Partes en
la Negociación Colectiva, PROCEDIMIENTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

NOTA:
LOS TRABAJOS NO PUEDEN TENER MESNOS DE 15 HOJAS LA
EXPOSICION ES DE 20 MINUTOS CADA GRUPO, LAS EXPOSICIONES
COMIENZAN EL LUNES 02 DE OCTUBRE, CON 10 MIUNUTOS DE
TOLERANCIA A LA HORA DE INGRESO PASADO ELLO NO SE TOMARA
EN CUENTA AL GRUPO QUE LLEGUE TARDE