N° POLÍTICA OBJETIVOS GENERALES RESPONSABLES

Capacitar a todos los trabajadores

Brindar protección en materia de
SST a todos los miembros de la
organización que laboran dentro de
1 las instalaciones, mediante la
prevención de lesiones, dolencias,
enfermedades, accidentes e
incidentes de trabajo
Cumplir los requisitos legales
2 pertinentes en materia de salud en el
trabajo.
Garantizar que los trabajadores y
sus representantes participen
3 activamente en todos los elementos
del Sistema de Gestión de
Seguridad de Salud en el Trabajo.
Brindar los recursos necesarios para auditorías
la mejora continua del desempeño conformidad del SST con las normas
4
del Sistema de Gestión de y requisitos exigidos tanto por la ISO
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Coordinador del SST
según el programa
Identificar los peligros, evaluar y
controlar los riesgos significativos de
Coordinador del SST
seguridad y salud en el trabajo, es
nuestra prioridad
Mantener a la organización libre de
accidentes, asegurando la salud de Coordinador del SST
las personas.
Mantener al personal externo que
entre a las instalaciones de la
empresa libre de accidentes; Las
visitas, entrevistados, proveedores Coordinador del SST
(personas naturales o jurídicas) que
realicen alguna actividad en las áreas
de labor
Prevenir y tener conocimiento de la
Coordinador del SST
salud de trabajadores
Establecer programa de reuniones del
comité de seguridad y salud en el Coordinador del SST
trabajo.
Incrementar la competencia del
personal en temas de salud y Coordinador del SST
seguridad ocupacional
Establecer un programa anual de
que verifique la
Coordinador del SST
45001, como por la ley
Establecer un programa anual de
Revisión por la Dirección, que evalúe
Gerente General
la necesidad de efectuar cambios para
la mejora continua

Favorece la comunicación,
formación e información interna y Sensibiliza a sus trabajadores con
externa relativa al medio ambiente, y charlas para que estos tomen
5 Coordinador del SST
garantizar que esta política es conciencia y lo apliquen dentro y fuera
comunicada, entendida y asumida de su centro De labores.
por el personal interno.