23/9/23, 11:28 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/MEDICINA PREVENTIVA-[GRUPO B03]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 5

Fecha de entrega 26 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 23 de sep en 0:00 - 26 de sep en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 14 minutos 42 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 26 de sep en 23:55 al 27 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 42 de 50

Entregado el 23 de sep en 11:26
Este intento tuvo una duración de 14 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Dentro de la medicina preventiva se cuentan con numerosas actividades

necesarias para el control de enfermedades. ¿Cuales de los siguientes
factores, se considera más importante para determinar el diagonóstico de
condiciones de salud de la población de una empresa?

los examenes medicos ocupacionales

los indices de prevalencia e incidencia de las enfermedades laborales

La matriz de riesgos

los exámenes medicos ocupacionales de egreso

Pregunta 2 10 / 10 pts

Las evaluaciones médicas ocupacionales son una herramienta del medio

laboral, que garantizan el estado de salud del trabajador al momento de
ingresar a la organización y define las enfermedades preexistentes con las
que puede contar. De acuerdo con esta resolución, las evaluaciones
médicas ocupacionales que el empleador debe realizar obligatoriamente
son como mínimo:

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Ninguna de las anteriores.

Evaluación médica periódicas.

Evaluación médicas ocupacionales, preingreso y periódicas.

Evaluación médica ocupacional de egreso únicamente.

Pregunta 3 10 / 10 pts

Los tipos de evaluación médica están determinados por el momento en que

se efectúen al trabajador y su finalidad; en el caso de las evaluaciones que
se hacen para un cambio en la ocupación del trabajador, tienen un fin
concreto y es el garantizar que pueda desarrollar sus actividades en
óptimas condiciones. Cuando hablamos del tipo de evaluación para
garantizar que en una empresa se cuente con las condiciones óptimas en
relación con el ámbito laboral, que signifique un cambio de ambiente de
trabajo, un cambio en el tipo de exposición ante otro factor de riesgo, o ante
nuevas funciones y tareas, el empleador está en la obligación de realizar la
evaluación médica pertinente.

Evaluación periódica programada.

Ninguna de las anteriores.

Evaluación de egreso.

Evaluación de ingreso.

Pregunta 4 10 / 10 pts

Las historias clínicas ocupacionales son las que se manejan como parte de
las historias clínicas generales, y van desde el nivel normativo que permite
garantizar su diligenciamiento, administración, conservación y
confidencialidad. Las historias clínicas ocupacionales son:

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Registro cronológico de la salud del trabajador, actos y procedimientos.

Normas definidas que determinan el ingreso del trabajador a la empresa.

Registro de los ambientes en los cuales se desempeña el trabajador.

Registro no cronológico de la información relacionada con el trabajador.

Parcial Pregunta 5 2 / 10 pts

Según los resultados que las historias ocupacionales y el diagnóstico de

salud de la población de trabajadores, existen estrategias para el control de
enfermedades laborales y una de ellas es el Sistema de Vigilancia
Epidemiológico; cuales de los siguientes enunciados denota actividades que
se consideran pertinentes dentro de estas estrategias?

Educación y capacitación

Evaluación de riesgos laborales

Identificación de áreas, líneas, grupos de trabajadores

Se deben identificar las áreas, líneas y grupos de trabajadores que

requieren una intervención prioritaria segun los resultados de las
mediciones o de los eventos de salud reportados.

listas de chequeo para trabajo seguro y reporte de condiciones inseguras de

trabajo

Vigilancia de la exposición laboral

Asignar recursos y responsables, definir cronograma

Puntaje del examen: 42 de 50

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