AREPOS COLOMBIA

MISIÓN
Somos una empresa que provee alimentos, nuestra comida principal es la arepa y así
creando continuamente una cadena de restaurantes referenciado nuestra marca y gran
calidad al brindar a nuestros clientes el sabor de nuestra tierra con un servicio y espacio
familiar seguro y agradable tomando como estrategia el continuo mejoramiento
incluyendo a nuestra mascotas un servicio.
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VISION
Consolidarnos como un establecimiento de comida típica y original en el estado ofreciendo
un excelente servicio con los mejores sabores y duplicando el valor de la empresa
moviéndonos hacia un crecimiento rentable y hacer arepos a un mejor.

VALORES
DICIPLINA
Garantizar que los empleados se comporten de manera adecuada en el trabajo y cumplan
con sus responsabilidades adjuntas.

TRABAJO EN EQUIPO
Unir moralmente los integrantes y así facilitar el cumplimiento de objetivos,
incrementando de motivación y creatividad

SEGURIDAD
Tener en cuenta en los conscientes del entorno e identificar posibles riesgos o fraudes,
cuidando con la supervisión y orientación

CREATIVIDAD
Lograr plasmar las ideas en los lugares o los productos actuales y futuros, aceptando
propuestas de empleados y clientes

LIDERAZGO
Los directivos encargados de tener la habilidad de positivismo en la gestión y de obtener
los logros de objetivos en la empresa.

EQUIDAD
Somos los encargados del orden en las medidas, tendentes a alcanzar en la empresa una
igualdad de trato y justicia

RESPONSABILIDAD
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En compromiso con asumir los beneficios del desarrollo sostenible, es decir, el equilibrio
entre el crecimiento económico y el bienestar social.

CALIDAD
Contener un gran servicio general de los productos y servicios mejorados y permitir
aumentar la rentabilidad financiera de la empresa.

OBJETIVO GENERAL:
Crear una empresa famosa y reconocida dándole el crédito a
nuestros productos, empleados, clientes y gracias a nuestra
productividad pueda mantenerse en el mercado competitivo y
crecer de tal manera que pueda abrir otros restaurantes en
otros departamentos y países.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
-Ofrecer la mejor atención a los clientes
-Darles un buen servicio seguro, de manera atenta y confiable,
brindando productos de excelente calidad
- Dandole oportunidad la los influencer o creadores de
contenido de crear su propia comida con sus ingredientes sea
una arepa con sus condiciones dando a conocer a los creadores
de contenido como a nosotros
-ampliando nuestro numero de empleados para una mejor
atención
ESTRATEGIAS:
- generar experiencias que solo se vean en nuestro restaurante
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- el Análisis de productos o servicios mejorandolos

constantemente
- tener espacios en lugares ambientales como en la ciudad

UBICACIÓN
Centro comercial los Molinos
local #42
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PUBLICIDAD (BOLANTE)
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CARTA DE ACEPTACION

xx/xxxxxx/xxxx
PARA: Sr Steven Hernandez
La ciudad

Asunto: Aceptación de cargo

Le escribimos para decirte los resultados de tus pruebas

Me complace felicitarte por pasar las pruebas previamente hechas

para participar de nuestro grupo de trabajo, Recursos Humanos, y
ya repasando tu Hoja de vida fue aceptado en tu puesto de trabajo.

FELICITACIONES ESPERAMOS TU LLAMADA 🎉

ATT: Daniel Hernández Mesa

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PLEGABLE
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CAPITAL SOCIAL
ALAN: 50.000.000 EN EFECTIVO
DANIEL: 80.000.000 EN EFECTIVO
IMP. DE CAMARA:
IMP. DEPARTAMENTAL:
ORGANIGRAMA
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EQUIPAMENTO
CANTIDAD RECURSO VALOR/U COST.TOTAL

2 NEVERA 2.000.000 4.000.000

2 ESTUFA 1.850.000 3.700.000
1 HORNO 1.500.000 1.500.000
5 MESAS 380.000 1.900.000
15 SILLAS 40.000 600.000
10 PAK. DE PLATOS 32.000 320.000
15 PAK. DE CUBIERTOS 18.000 270.000

TOTAL 12.290.000
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Acuerdo Capital Retorno