ESCUELA DE EDUCACIÓN BÁSICA MUNICIPAL “LA PRADERA”

“Sabiduría Disciplina Equidad”

CARTA DE COMPROMISO DE PADRES DE FAMILIA O REPRESENTANTES LEGALES

Año Lectivo 2023 – 2024

La Constitución Política del Ecuador, Art. 26 señala que: “Las personas, las familias y la sociedad tienen el
derecho y la responsabilidad de participar en el proceso educativo.”
La Ley de Educación Intercultural, Art. 134 establece que el régimen disciplinario de las y los estudiantes,
y las competencias que se les asignan a la Junta Distrital de Resolución de conflictos, en la aplicación de
acciones disciplinarias a los y las estudiantes, dependiendo de su gravedad, que pueden ser leves, graves
y muy graves.
El Reglamento de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, At. 330 dispone que las Instituciones
educativas deben realizar acciones encaminadas a prevenir y/o corregir el cometimiento de faltas de las
y los estudiantes. En consecuencia “Al inicio del año los estudiantes y sus representantes legales deben
firmar un ACTA DE COMPROMISO, en la que afirman comprender las normas que rigen la Institución y se
comprometen a que sus representados no cometan actos que las violenten.
Adicionalmente al Código de Convivencia Institucional en el numeral 5, hace referencia a los deberes de
los estudiantes, los mismos que se refieren al cumplimiento de la práctica de valores, de sus
responsabilidades académicas y relaciones interpersonales. En dicho numeral también se establece los
deberes de los Padres de Familia y/o representantes.
Bajo estas consideraciones y por mandato legal, en forma libre y espontánea, nos comprometemos a
suscribir la presente ACTA DE COMPROMISO y velar por el cumplimiento de la misma.

ESTUDIANTES PADRE, MADRE O REPRESENTANTE

1.- Asistir con puntualidad y con el uniforme 1. Controlar que mi representado asista
correspondiente, según el horario de clase. puntualmente a clases en la jornada establecida.
2. Retirar del establecimiento a mi representado
2.- Mantener un alto rendimiento académico. puntualmente en el horario establecido.
3. Cumplir las disposiciones y orientaciones que
3.- Respetar y evitar agresiones físicas y/o verbales rigen la Institución.
hacia sus compañeras/os, autoridades, docentes y 4. Apoyar y dar seguimiento al aprendizaje de sus
personal de apoyo. representados.
5. Atender los llamados y requerimientos de los
4.- Mantener un buen comportamiento dentro y profesores y autoridades de la institución
fuera del aula. educativa portando la citación respectiva, más no
para esperar a su representado o interrumpir las
5.- Cumplir con los compromisos asumidos con los clases.
docentes. 6. Participar activamente en actividades culturales,
sociales, científicas, deportivas, defensa del medio

Dirección: Barrio La Pradera

Calle: Arupos entre Nogales y
Cedros Teléfono: (07)2103227
Correo:
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6.- Mantener buena presentación y aseo personal.
(Utilización obligatoria del uniforme de acuerdo al
horario)
7.- Aplicar técnicas de estudio en casa.
8.- Disponer oportunamente de útiles escolares y
otros materiales necesarios para trabajar en clase.
9.- Participar activa y puntualmente en clases y/o
actividades intra y extracurriculares.
10.- Guardar silencio, atender y comportarse
adecuadamente durante los eventos programados.
11.- Respetar las normas institucionales del buen
comportamiento y Código de Convivencia.
12.- Hacer buen uso de los baños y los insumos
existentes.
13.- Cuidar, mejorar y mantener la infraestructura
física.
ambiente, y actividades intra-extra curriculares
programadas por la institución.
7. Asistir obligatoria y puntualmente a todas las
actividades convocadas por la comunidad
educativa.
8. No enviar distractores como dispositivos
electrónicos, mascotas, juguetes, etc., durante la
jornada de clases.
9. Supervisar que mi representado asista
correctamente uniformado a las clases de
acuerdo al horario.
10.Supervisar el cumplimiento y envío puntual de las
tareas académicas, según rúbrica de evaluación
correspondiente.
11.Proveer oportunamente de los materiales y útiles
escolares necesarios para el desarrollo de la clase.
12.Reponer de inmediato los bienes que mi
representado haya destruido en la institución,
máximo en ocho días laborables.
13. Acudir oportunamente y de acuerdo al horario
(jueves a partir de las 14:00) a dialogar con los
docentes sobre el aprovechamiento y disciplina
de mi representado.
14. Justificar al docente las inasistencias en un
período máximo de 48 horas laborables. NOTA: A
la tercera inasistencia NO JUSTIFICADA, será
remitido al Departamento del DECE, (se tomará
en cuenta que tres atrasos será una falta).
15. Todas las justificaciones se receptarán en papel
valorado de secretaría de la institución.
16. Colaborar en todas las actividades propuestas

por el Comité Central de Padres de Familia en el

plan de trabajo, con autogestión económica, para
el mejoramiento del plantel educativo.
17. Cancelar las pensiones los cinco primeros días de
cada mes de forma responsable. Al finalizar el
año lectivo se enviará el informe respectivo al
municipio para el trámite correspondiente.

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18. Adecentar el aula al finalizar el año lectivo

(pintado de paredes, puerta y mesas, limpieza
de pisos, lavado de cortinas)
19. Todas las prendas del uniforme deben tener su
respectiva identificación, la institución no se
responsabiliza por la pérdida de las mismas.
20. Autorizo publicar fotos y videos de mi
representado en las páginas sociales
institucionales. SI ( ) NO ( )

En tal virtud doy por aceptado que luego de haber leído y entendido, procedo a firmar la presente Acta
de Compromiso, demostrando con esto la responsabilidad que asumo para el presente año lectivo
2023 – 2024.
Yo, , representante legal

de: estudiante de grado.

NOTA:
En caso de incumplimiento reiterado de los compromisos anteriormente expuestos, se informará y
remitirá al Departamento del DECE y otras instancias pertinentes.

Loja, agosto de 2023

DIRECTOR/A REPRESENTANTE

C.I.

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