En esta sentencia laboral en los antecedentes la accionante pide que se
declare la nulidad del traslado efectuado desde el régimen de prima media con prestación definida hacia el régimen de ahorro individual con solidaridad. A consecuencia de lo anterior, se requirió que se declare que desde siempre estuvo afilianda en el RPMPD y por lo tanto tiene derecho al reajuste de su pensión de vejez con un porcentaje de 90% esto, conforme al acuerdo 049 de 1990, siendo aplicable en virtud del régimen de transición de la ley 100 de 1993, así como los intereses moratorios liquidados sobre las diferencias pensionales a las que haya lugar En la sentencia de primera instancia El Juez 38 Laboral del Circuito de Bogotá, en sentencia de 10 de diciembre de 2018, absolvió a los accionados de las pretensiones de la demanda y gravó con costas a la actora. Después en la segunda instancia llevada a cabo por apelación de la demandante, la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, en sentencia de 30 de julio de 2019, confirmó el fallo de primer grado. El tribunal en la segunda instancia se centra en el problema jurídico de determinar si era procedente o no declarar la nulidad del traslado que Pinilla Ramírez efectuó del ISS a porvenir S.A. Al observar el material probatorio, se advirtió que, al dar respuesta a la demanda, ninguna de las administradoras de pensiones aporto elementos de juicio que acreditan haber cumplido su obligación de brindar información necesaria y relevante al afiliado. Por otra parte, se señaló respecto al asunto que se configuro la excepción de la prescripción en los términos de los artículos 488 del Cogido Sustantivo del Trabajo además del 151 del Código Procesal del Trabajo toda vez que a partir de la fecha de traslado al RPMPD, ordenada judicialmente el 8 de marzo de 2010, la demandante contaba con 3 años para reclamar la nulidad o ineficacia de la afiliación inicial, lo cual solo hizo el 28 de marzo y 7 de septiembre de 2016, fechas en las que solicitó a Colpensiones y Porvenir la nulidad del traslado, y el 8 de junio de 2017 presentó la demanda. En la segunda instancia también se destaca que “los derechos pensionales no prescriben, sí lo hacen las situaciones contractuales susceptibles de prescripción, pues no pueden proyectarse términos irredimibles frente a las acciones de los ciudadanos contra cualquier autoridad pública y privada”. En esta instancia se concluye que no es procedente declarar la nulidad de traslado de régimen pensional en este caso, ya que aquí opero la prescripción extintiva, pues la demandante desde el año 2010 estaba afiliada en RPMPD, además ya tenía adquirido el derecho pensional. Finalizada la segunda instancia, la demandante persiste en sus peticiones e interpone recurso de casación, siendo este concedido por el tribunal y admitido por la Corte Suprema de Justicia. Colpensiones en la réplica afirmo que el traslado si fue hecho conforme a lo autorizado en el artículo 11 del decreto 692 de 1994 y en el consta que la decisión fue libre, voluntaria y también informada, por lo cual es prueba más que suficiente del cumplimiento del deber de la información. Por último, se menciona que la entrega en vigor de la ley 100 de 1993, la demandante no cumplía con el requisito de la edad y también de los tiempos cotizados, de modo que no tenía una expectativa real de pensionarse con el régimen de transición, además de que no demostró los vicios de consentimiento en el acto jurídico. La Corte dicta sentencia administrando justicia en nombre de la República y por autoridad de la ley y por esto, casa la sentencia proferida el 30 de julio de 2019 por el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, en el proceso ordinario laboral que Luz Helena Pinilla Ramírez promovió contra la Administradora Colombiana de Pensiones Colpensiones, Porvenir S.A., Protección S.A. y Colfondos S.A. Por lo anterior, la corte resuelve a grosso modo lo siguiente: “DECLARAR la ineficacia del cambio de régimen pensional que el 13 de julio de 1998 realizó Luz Helena Pinilla Ramírez. En consecuencia, se entenderá que siempre estuvo afiliada al régimen de prima media administrado actualmente por Colpensiones. CONDENAR a Porvenir S.A., Protección S.A. y Colfondos S.A. a devolver a Colpensiones los porcentajes correspondientes a los gastos de administración y primas de seguros previsionales de invalidez y sobrevivencia, así como el destinado al fondo de garantía de pensión mínima, debidamente indexados y con cargo a sus propios recursos, correspondientes al periodo en que la demandante estuvo afiliada a esas administradoras. DECLARAR que la demandante es beneficiaria del régimen de transición y tiene derecho al reajuste de su pensión de vejez DECLARAR infundadas las excepciones propuestas por las demandadas. COSTAS como se indicó en la parte motiva.”
OPINION PERSONAL DEL POR QUE LA SENTENCIA ES HISTORICA
Esta sentencia es histórica en el ámbito laboral y general del derecho
por que la corte habla y aclara en qué casos se puede anular el traslado del fondo de pensión. En la decisión de la corte, la sala aclara que en el caso de quienes estén pensionados por el régimen RPMPD que es el sistema público administrado por Colpensiones, si es posible revocar el traslado del régimen pensional cuando no se recibe la información adecuada para que se tome correctamente una decisión La sentencia trata de los casos en que algunos jueces anulan el traslado de una persona que decide ir al fondo público desde el privado y viceversa. La sala trae a colación la jurisprudencia que limita la posibilidad de declarar la ineficacia del traslado pensional a quienes ya están pensionados, sin embargo, aclara que esta regla no puede ser aplicada a los pensionados con el sistema publico ya que estos se encuentran en una situación un tanto distinta. También se pone en presente que la corte en casos anteriores, sostuvo que cuando una persona ya se encuentra pensionada, no es posible hacer algo por el traslado del fondo de su pensión, no obstante, en esta sentencia la corte da la posibilidad de aplicar esta para quienes estén pensionados en un fondo privado pero no a la inversa