Evaluación del Curso de Sistema de

Cumplimiento 2023
Puntos totales 19/20

¡Hola!

A continuación, te presentamos las preguntas de la evaluación. Escoge la opción correcta

en cada una de las preguntas y recuerda revisar tus respuestas antes de enviarlas.

La nota mínima aprobatoria es de 13 puntos.

¡Muchos éxitos!

Se ha registrado el correo del encuestado (washington.ticona@ferreyros.com.pe) al enviar

este formulario.

Código de colaborador *

24059

Nombre completo (nombres y apellidos) *

Washington Huber Ticona Pacori

1. Los 4 Valores de la Corporación Ferreycorp son: * 1/1

Trabajo en equipo, etica, respeto e integridad

Respeto, salud, trabajo y valores

Compromiso, equidad, integridad y respeto

Integridad, lealtad, respeto y familia

 2. Nuestra Política Corporativa de Cumplimiento declara lo siguiente: * 1/1

El respeto a los derechos humanos

Tolerancia "0" a todo acto de corrupción

Prohibe la entrega de regalos

Permite las relaciones con funcionarios públicos

3. La corrupción es un problema que se presenta: * 1/1

En la sociedad

Dentro del trabajo y fuera de el

En el Perú y en otros paises donde opera la Corporación

Todas las anteriores

4. Nuestra Política Corporativa de Cumplimiento nos ayuda a evitar que *0/1

se incumplan las normas legales vigentes

Verdadero

Falso

Respuesta correcta

Verdadero
5. Los colaboradores no debemos recibir dinero, regalos, obsequios e *1/1
invitaciones a cambio de favorecer al proveedor con la contratación de
sus productos o servicios

Verdadero

Falso

6. En el primer caso mostrado en el video de capacitación: ¿Qué debió *1/1

hacer Gerardo cuando recibió la llamada del funcionario de la
Municipalidad de Los Ángeles?

No debió preguntar por los "incentivos"

Debió responder de frente que no se aceptan ninguna clase de "incentivos"

Debió prevenir la posibilidad que le pidieran alguna coima

Todas las anteriores

7. En el segundo caso mostrado en el video de capacitación: ¿Qué debió *1/1

hacer Pedro cuando Adriana le hizo la propuesta de entregarle
información de los manuales?

Obtener un mayor beneficio personal por la entrega de información.

Aceptar la propuesta de Adriana.

Reportar el incidente al Oficial de Ética y Cumplimiento.

Compartir su clave con Adriana para sus capacitaciones.

8. En el tercer caso del video de capacitación ¿Qué infracciones al *2/2
Código de Ética están cometiendo Adriana y Pedro?

Hostigamiento y acoso laboral.

Competencia desleal.

Corrupción y fuga de información confidencial.

Mal uso de datos personales.

9. En el cuarto caso presentado en el video de capacitación referido al *1/1

mayor requerimiento de EPP's: ¿Qué debió hacer Julia luego de oír la
propuesta de Mario?

Consultarlo con su jefe

Aceptar la propuesta de Mario

Consultar con la vigilancia para ver si estaban de acuerdo con la salida de la

mercadería.

Reportar el incidente a traves del Canal de Denuncias

10. En el quinto caso presentado en el video de capacitación: ¿Qué debió *2/2

hacer Mirella frente al pedido del proveedor del servicio de fumigación?

No informarle al proveedor de la irregularidad de los documentos y adjudicarle la

compra aún cuando se incumplan las bases del concurso.

Aceptar la propuesta y recibir la fumigación gratuita de su casa.

Rechazar de plano los documentos presentados por el proveedor y retirarlo de

la licitación.

Contratar al proveedor para que fumigue su casa pagandole por sus servicios.
11. El Oficial de Ética y Cumplimiento es el responsable de recibir los *1/1
reportes o denuncias y garantizar la confidencialidad de las mismas.

Verdadero

Falso

12. Qué consecuencia podría traerle a un colaborador el realizar actos de *1/1

corrupción dentro de la empresa?

No tendría ninguna consecuencia.

Sería sancionado. Podría perder su trabajo y ser sujeto de acciones penales

(cárcel).

Ninguna, si obtiene un beneficio para la empresa.

Sería reconocido y premiado.

13. Los colaboradores podemos entregar dinero o hacer invitaciones a *2/2

funcionarios públicos para influir en sus decisiones y beneficiar a la
empresa.

Verdadero

Falso
14. Cuáles son las formas de acceder al Canal de Denuncias? * 1/1

a) Llamando al Oficial de Etica y Cumplimiento - Eduardo Ramiréz del Villar

b) Enviando un correo electrónico a: canaldedenuncias@ferreycorp.com.pe

c) A traves del link de Canal de Denuncias de Mundo Ferreycorp

d) Entrevista personal con el Oficial de Ética y Cumplimiento Corporativo

e) Buzón Físico de Denuncias ubicado en la sede de Ferreycorp, en Surco

f) Todas las anteriores

15. Los colaboradores no podemos realizar nuestras denuncias de *1/1

manera anónima.

Verdadero

Falso

16. Que debo hacer para conocer mas sobre el Sistema de Cumplimiento *2/2
de la Corporación?

(a) Participar en las capacitaciones del Sistema de Cumplimiento.

(b) Aplicar sólo mi criterio para definir si un comportamiento es ético o no lo es.

(c) Leer las politicas y normas del Sistema de Cumplimiento.

(d) Consultar al Oficial de Etica y Cumplimiento cuando tengo una duda sobre
como proceder

A, C y D son correctas.

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