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PETS: CONSTRUCCIÓN DE
MURO DE CONTENCIÓN CON
GAVIONES TIPO CAJA

CONTROL DE EMISION Y CAMBIOS

Rev. Nº Fecha Descripción Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

00 14/10/2022 Emisión Ssoma H..Cerna Vela Ing. José Palacios Ing. Alberto Palacios

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TABLA DE CONTENIDO

1. OBJETIVO 03
2. ALCANCE 03
3. BASE LEGAL 03
4. DEFINICIONES 03
5. RESPONSABILIDADES 07
6. RIESGOS 08
7. RECURSOS 09
8. PROCESOS 10
9. CONSIDERACIONES ADICIONALES 11
10. SALUD OCUPACIONAL 13
11. MEDIO AMBIENTE 13
12. REGISTROS 13

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CONSTRUCCIÓN DE MURO DE CONTENCIÓN CON GAVIONES

1. OBJETIVO:
Establecer las actividades que se ejecutarán antes, durante y después de la CONSTRUCCIÓN DE MURO DE
CONTENCIÓN CON GAVIONES y Eliminación de material excedente (15 M3 aprox. De material propio), mediante uso
de martillo eléctrico, trabajos manuales, uso de camión Grúa con brazo de 12 mts. Según requerimiento de procesos.

2. ALCANCE
Este procedimiento aplica a los trabajos donde involucre la implementación de gaviones y eliminación de material
excedente; ubicado dentro del proyecto, el cual se encuentra ubicado dentro de las instalaciones de INTCOMEX LURIN.

DEMARCACIÓN REFERENCIAL.
3. BASE LEGAL:
• Ley N° 29783 de seguridad y Salud en el Trabajo.
• Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Nueva Ley N° 30222 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• 011-2019 –TR, REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SECTOR CONSTRUCCIÓN.
• DS. 006 – 2014 – TR. Nuevo Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Resolución Ministerial Nº 050 – 2013 Información mínima que deben contener los registros obligatorios del
SGSST.
• Norma técnica de edificación G-050 “Seguridad durante la Construcción”
• R.S. 021-83TR - Normas básicas de seguridad e higiene en obras de edificaciones.
• Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, DS Nro. 003-1998-SA
• NTP 399.010 “Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y dimensiones de señales de seguridad. Parte 1:
reglas para el diseño de las señales de seguridad”.
• Reglamento Nacional de Transito DS Nro. 033-2001 –MTC.
• Norma Técnica G.050 – Seguridad durante la Construcción.
• Norma Técnica 400.050 – Manejo de Residuos de la Actividad de la Construcción.
• Ley General de Residuos Sólidos - LEY Nº 27314.
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4. DEFINICIONES:
Excavación: Es el resultado de la extracción de tierra y otros materiales del terreno.
Excedente y/o Desmonte: Resultado de excavar y remover el material excavado, el cual puede ser eliminado
usado para relleno y/o agregados.
Escombros: Conjunto de desechos producto del derribo de una estructura y/o obra de edificación u albañilería.
Eliminación: Retiro y disposición de material que no está considerado aprovechable en el proceso de trabajo.
AST (Análisis de Seguridad en el Trabajo): Es un método para identificar los riesgos de accidentes
potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo y el desarrollo de soluciones que en alguna forma
eliminen o controlen estos riesgos.
Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información obtenida en la evaluación
de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a través de la propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su
cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a
cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su
seguridad y salud.
Estándares de Trabajo: Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el empleador que contienen los
parámetros y los requisitos mínimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensión
establecidos por estudios experimentales, investigación, legislación vigente o resultado del avance tecnológico,
con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeño y comportamiento industrial. Es un
parámetro que indica la forma correcta de hacer las cosas. El estándar satisface las siguientes preguntas:
¿Qué?, ¿Quién? y ¿Cuándo?
Exposición: Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que implica un determinado nivel de riesgo
para los trabajadores.
Medidas Correctivas: Constituyen actos de intimidación, amenaza o amedrentamientos realizados al trabajador
con la finalidad de desestabilizar el vínculo laboral.
Medidas de prevención: Las acciones que se adoptan con el fi n de evitar o disminuir los riesgos derivados del
trabajo y que se encuentran dirigidas a proteger la salud de los trabajadores contra aquellas condiciones de
trabajo que generan daños que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante el cumplimiento de
sus labores. Además, son medidas cuya implementación constituye una obligación y deber de los empleadores.
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no
agresión tanto ambientales como personales para preservar su salud y conservar los recursos humanos y
materiales.
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Trabajador capacitado y designado por los trabajadores, en
las empresas, organizaciones, instituciones o entidades públicas, incluidas las fuerzas armadas y policiales con
menos de veinte (20) trabajadores.
Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos,
procesos y ambiente.
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Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las
personas, equipos y al ambiente.
Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el trabajo cause
enfermedad o lesión.
Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe un peligro y se definen
sus características.
Política: Es el compromiso de la gerencia de la empresa, con la seguridad de sus empleados.
Estándar: Documento oficial aprobado por la Gerencia General; que sirven como parámetro y/o modelo, para la
operación de procesos específicos, con la finalidad de asegurar la seguridad y calidad del servicio prestado, en
las distintas obras que se opera.
Auditoría: Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevará a cabo de acuerdo con la regulación que establece el Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo.
Autoridad Competente: Ministerio, entidad gubernamental o autoridad pública encargada de reglamentar,
controlar y fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones legales.
Gestión de la Seguridad y Salud: Aplicación de los principios de la administración moderna a la seguridad y
salud, integrándola a la producción, calidad y control de costos.
Capacitación: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de
competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad
y la salud.
Inducción General: Capacitación al trabajador sobre temas generales como política, beneficios, servicios,
facilidades, normas, prácticas, y el conocimiento del ambiente laboral del empleador, efectuada antes de asumir
su puesto.
Inducción Específica: Capacitación que brinda al trabajador la información y el conocimiento necesario que lo
prepara para su labor específica.
Inducción u Orientación: Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al trabajador para
que ejecute su labor en forma segura, eficiente y correcta.
Inspección: Verificación del cumplimiento de los estándares establecidos en las disposiciones legales.
Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el accidentado un
descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.
Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia
justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el
accidente.
Causas de los Accidentes: Son uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un accidente.
Se dividen en:

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A.) Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción

del empleador o servicio y en la fiscalización de las medidas de protección de la seguridad y
salud en el trabajo.
B.) Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:
a. Factores Personales. - Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones
presentes en el trabajador. o
b. Factores del Trabajo. - Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de
trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos,
comunicación, entre otros.
C.) Causas Inmediatas. - Son aquellas debidas a los actos condiciones subestándares.
a. Condiciones Subestándares: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede
causar un accidente.
b. Actos Subestándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente.
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no
sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.
Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades a las
personas en su trabajo o a la población.
Investigación de Accidentes e Incidentes: Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias
y puntos críticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es
revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la dirección del empleador tomar las acciones correctivas y
prevenir la recurrencia de estos.
Trabajador: Toda persona que desempeña una actividad laboral subordinada o autónoma, para un empleador
privado o para el Estado.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes
del empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la práctica
nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del empleador en materia de prevención
de riesgos.
Salud: Es un derecho fundamental que supone un estado de bienestar físico, mental y social, y no meramente la
ausencia de enfermedad o de incapacidad.
Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado
de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo daño a la salud
causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador,
atendiendo a sus aptitudes y capacidades.
Lesión: Alteración física u orgánica que afecta a una persona como consecuencia de un accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional.
Pérdidas: Constituye todo daño o menoscabo que perjudica al empleador.

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Plan de Emergencia: Documento guía de las medidas que se deberán tomar ante ciertas condiciones o
situaciones de gran envergadura e incluye responsabilidades de personas y departamentos, recursos del
empleador disponibles para su uso, fuentes de ayuda externas, procedimientos generales a seguir, autoridad
para tomar decisiones, las comunicaciones e informes exigidos.
Ergonomía: Llamada también ingeniería humana. Es la ciencia que busca optimizar la interacción entre el
trabajador, máquina y ambiente de trabajo con el fi n de adecuar los puestos, ambientes y la organización del
trabajo a las capacidades y características de los trabajadores a fin de minimizar efectos negativos y mejorar el
rendimiento y la seguridad del trabajador.

5. RESPONSABILIDADES
Supervisor y/o Capataz de Limpieza e Implementación de Gaviones: Es el responsable técnico del
Contratista en la obra, y su función es planificar, organizar, ejecutar y controlar el desarrollo general de los
trabajos velando por el cumplimiento de las metas trazadas dentro de los plazos fijados en cada partida en
coordinación con el jefe de producción del contratante. Asimismo, es el responsable de la capacitación, al
personal a su cargo, del presente PETS.
Prevencionista de SSOMA. Es el responsable de planificar, organizar y controlar las medidas de seguridad
durante el proceso de ejecución de obra, verificar la señalización del área de trabajo. Colocar un vigía constante
en un lugar estratégico, si fuese el caso.
Operador de maquinarias pesadas – Grúa. Son los que maniobran las maquinarias pesadas como la grúa
telescópica, etc.
Operador de volquete: Son los que conducen a los volquetes y/o cisterna de agua, los mismos que cuentan
con la experiencia en trabajos similares y la documentación que acredita su calificación.
Personal vigía y/o Rigger:
D.) A.) Son las personas que colaboran con los anteriores en coordinación con el capataz
para trabajos a ejecutarse diariamente.
E.) B.) Son los que corren mayor riesgo en el área de trabajo durante la jornada, para ello
se les capacita de acuerdo a los trabajos a realizar para así guiar correctamente a las
máquinas.
F.) C.) Usan su equipo de protección individual (EPI) obligatorios tales como: chaleco de
seguridad, pantalón, polo manga larga, casco, tapones auditivos u orejeras, lentes, guantes y
zapatos con punta de acero.
Cliente. Las protecciones colectivas y señalizaciones son para la protección de la vereda y del muro de ladrillo
blanco, así como del sardinel.

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6. RIESGOS
Los riesgos identificados en la realización de este trabajo son:

• Atropellos, Choques,
• Golpes, Cortes,
• Ruido.
• Polución de polvo.
• Proyección de Partículas y piedras.
• Derrame de aceite, combustible.
• Daño medio ambiental.

7. RECURSOS
a. Personal Supervisión:
➢ 01 supervisor de campo y/o Capataz
➢ 01 prevencionista de SST.
➢ Mano de Obra:
➢ 02 ayudantes de excavación manual.
➢ 04 operarios para el llenado de gaviones.
➢ 01 vigía
b. Equipo de Protección Personal
➢ Casco de seguridad,
➢ Tapones Auditivos; respirador contra polvos y partículas,
➢ Barbiquejos
➢ Botas de Seguridad
➢ Guantes de seguridad
➢ Lentes de Seguridad.
Señalización interna y externa de obra (A cargo del Cliente)
➢ Mallas de seguridad,
➢ Cinta de Señalización,
➢ Cachacos porta cintas,
➢ Conos y barras de seguridad,
➢ Señaléticas y Letreros de seguridad.
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c. Equipo de Protección Colectiva. (A cargo del Cliente).

➢ Mallas de Seguridad
➢ Cinta de Señalización Roja y Amarilla
➢ Cachacos; Conos de seguridad,
➢ Biombo con malla Rachel
d. Máquinas y herramientas.
➢ 01 camión Grúa, brazo hidráulico.
➢ Volquetes volvo 18m3.
➢ Lampa y Picos en buenas condiciones.

e. Formatos a utilizar Los formatos que se tendrán que utilizar para una adecuada Gestión de Seguridad son:
Formato de Permiso de Trabajo de Excavación o Movimiento de Tierra; trabajo en altura (cuando el vigía y/o
mantero realizan trabajos a más de 1.80 mts.; Ast; Check list; registro de charla y otros.

f. Equipo de emergencia Los equipos de emergencia a utilizar para los trabajos de Excavación Localizada
son:
• Extintor
• Botiquín
• Silbatos.
• Paleta, PARE-SIGA.
• Cada volquete y Maquinaria pesada cuentan con sus equipos de emergencia, botiquín y extintor.

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8. DESCRIPCION DEL PROCESO:

Trabajos Preliminares:
Señalización, limpieza y cobertura de área de trabajo:
Retiro de material suelto, con carretilla y lampa, trabajos manuales, así como cubrir con plástico la vereda.

Protección de pared y piso.

Delimitación del área de trabajo: Se realizará un cerco con malla Rachell en los extremos del área directa de los
trabajos con una extensión adicional de 5.0 metros por lado.
Se cubrirán las estructuras metálicas con cartón y plástico a fin de evitar daños en las mismas (puertas, tuberías, cajas
de pase, grifos, otros).

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Obras provisionales:
Demoliciones de estructuras de concreto que interfieran con el ancho (1.50 m. libres) de la sección del proyecto
(sardineles, puntos de agua, otros).

Se procederá a estabilizar el talud con lechada de agua con cemento en relación al 2% y se dejará fraguar en un tiempo
no menor a las 04:00 horas de haberla aplicado.

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Nivelación, perfilado y desquinche de talud con equipamiento mecánico liviano:

El trabajo consistirá en realizar con equipamiento mecánico eléctrico (Martillos demoledores) y herramientas manuales
(palas, barretas, picos) la excavación a nivel de subrasante de la plataforma que recibirá el afirmado que será la capa
nivelante donde descansarán los gaviones tipo caja. El material será acarreado y acopiado temporalmente en la zona
donde actualmente está la gravilla. Así mismo se realizará el des quinchado de las paredes laterales del talud
colindante al cerro.
Colocación de capa de afirmado de 10 cm espesor: Se colocará una capa de 10 cm con material de préstamos
seleccionado el cual será compactado hasta alcanzar una densidad de campo no menor al 95%.
Desmontaje de tramo de cerco poste placa: Para el acceso de los materiales se desmontarán las placas del último paño
que colinda con el cerco tipo UNI con un ancho efectivo de 2.3 metros por donde se ingresará el material (Mallas de
gaviones, geotextil, tubería perforada y roca para los gaviones). Este se mantendrá abierto durante el tiempo de la
jornada diaria y se volverá a cerrar al término de los trabajos.

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Suministro, armado de gaviones, llenado con material rocoso y enmallado.

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9. CONSIDERACIONES ADICIONALES:
Los riesgos identificados en la realización de este trabajo son:

• Atropellos; Choques
• Volcadura, Aplastamiento,
• Derrumbe;
• Golpes; Ruido; Polvo.
• Caídas de Altura y al mismo nivel
• Proyección de Partículas y caída de material.
• Contaminación del suelo.
PREVENCION DE RIESGOS – MOVIMIENTO DE TIERRA (limpieza):
✓ Toda actividad de movimiento de tierra debe ser informada al personal a través de la línea de mando, (Jefe
de obra, Jefe de SSOMA, Supervisores de SSOMA, Supervisores Operativos, líderes de grupo) para tomar
las precauciones que correspondan, respetar las señalizaciones y evitar atropellos.
✓ Todo personal que trabaje cerca del área de movimiento de tierra (punteros, controladores, topógrafos etc.)
debe usar chalecos con elementos refractivos.
El área de excavación, carga, transporte y descarga debe estar debidamente señalizada con letreros
alusivos al trabajo que se está realizando.
✓ Todos los vehículos de transporte de carga contarán en todo momento con un sistema de luces (delanteras,
de peligro y neblineros) en buen estado.

✓ Todos los vehículos deben contar con alarma de retroceso y estas deben ser audibles a no menos 10 m. de
distancia.
✓ Adicionalmente deben contar con un botiquín de primeros auxilios, extintor PQS; que se encuentren en unos
lugares protegidos pero accesibles.

PROCEDIMIENTO EN CASO DE EMERGENCIA:

Los procedimientos en caso se presente alguna emergencia estos están descritos en el procedimiento de
contingencia del Cliente.
Dentro de este procedimiento están consideradas las siguientes emergencias:
✓ Procedimiento en caso de un incendio
✓ Procedimiento en caso de un sismo
✓ Procedimiento en caso de un derrumbe
✓ Procedimiento en caso de una volcadura
✓ Procedimiento en caso de un accidente de tránsito y de trabajo.

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TRABAJOS DE CONSTRUCCIÓN DE MURO CONTENCIÓN CON Página: Página 19 de
GAVIONES ENTRE EJE A y EJE 01 19

10. SALUDO OCUPACIONAL

• En caso de que ocurriera alguna emergencia se activará el Plan de Respuesta a Emergencias 31030-PL-
SSOMA-03 de. (Cliente)

11. MEDIO AMBIENTE

• El orden y limpieza, control de polución y sedimentación, se efectuará de forma permanente.

• Segregar los residuos en tachos tipificados de acuerdo a la NTP-900.058-2019 Gestión de Residuos.
Considerar los residuos sólidos bio-contaminados (mascarillas, guantes u otros con agentes patógenos).
• Cumplir con el Plan de manejo de residuos 31030-PL-MA-01. (Del Cliente)

12. REGISTROS:
Los formatos que se tendrán que utilizar para una adecuada Gestión de Seguridad son:
✓ Formato de Permiso de Trabajo de Mov. Tierra, (Excavación y otros);
✓ AST;
✓ Charla de SST;
✓ Formatos de Inspección.
✓ El formato a emplearse deberá de ser brindados por el Cliente.

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