EVALUACIÓN DE EFICACIA DE LAS

CAPACITACIONES

Sede: Año:

Nombre del Colaborador: Cargo:

Capacitaciones Recibidas:

Con el ánimo de medir la PERTINENCIA de las capacitaciones a las cuales usted asistió, se le solicita conteste las siguientes
preguntas marcando con una X la respuesta que a su juicio corresponda a la afirmación realizada, de acuerdo con la siguiente
escala:

Los parámetros de evaluación y sus correspondientes valores son los siguientes:

1 2 3 4 5

En desacuerdo De acuerdo Medianamente de acuerdo Muy de acuerdo Totalmente de acuerdo

Por favor calificar los siguientes aspectos de 1 a 5 teniendo en cuenta el parametro anterior.

Produjeron un aumento en su motivación

Han servido para su desarrollo personal

Proporcionan elementos para su desarrollo laboral

Sirvieron para integrarse con sus compañeros de trabajo

Permitieron una mayor comprensión de los servicios que presta la institución

Permitieron desarrollar algunas habilidades adicionales

Generaron una mejoría en los conceptos administrativos aplicables a su trabajo

Aplican actualmente los conocimientos adquiridos en su puesto de trabajo

Reforzaron valores compatibles con los suyos o con los valores institucionales

Han permitido una mejor comprensión de la calidad del servicio y de los conceptos de
eficacia y eficiencia

¿Tiene usted alguna sugerencia para la mejora de los cursos de capacitación ofrecidos en la
institución? Le agradecemos que la escriba a continuación.

CALIFICACION CRITERÍO RESULTADO

PRIOMEDIO Si el resultado esta entre 1 Y 3 es no Eficaz

#DIV/0!
#DIV/0! Si el resultado esta entre 3,1 Y 5 es eficaz
 EFICACIA DE LAS CAPACITAC
SST-2023
CANTIDAD ENCUESTADOS 18
EFIZAZ 16
NO EFICAZ 2 6% C
E
N
50%
44%
DE LAS CAPACITACIONES
SST-2023

CANTIDAD ENCUESTADOS
EFIZAZ
NO EFICAZ
50%