Falta contra el Código de Ética Empresarial

Identificar metas y roles,

Ingeniero, tengo una O sea que su propósito es ¿También hay una
idea para reducir declarar la filosofía de la
hacer efectivos los valores y evaluación de seguimiento
costos, agreguemos compañía, establecer las
más bulto de arena y principios, éticos de la de este contenido?.
conductas óptimas y
No Mauro, eso no cemento. organización. ¿verdad?.
es legal. obligatorias.
¿Haz escuchado Es la recopilación de
hablar del código valores, principios y
de ética de pautas éticas y de
empresarial?. conducta la estructura
¿No?, ¿Qué empresarial.
es?

Si Mauro, y hay un
Así es, Mauro.
¿Qué debe contener sistema de
un código de ética sanciones y
Empresarial?. recompensas.

Puede derivar en una serie

Sirve como mecanismo
de garantía de la buena
imagen y reputación de
la compañía y protege al
capital humano frente a
posibles injusticias.
de malas conductas dentro
de una organización. Pierde
respeto, disminuye los
Y ¿Qué
niveles de productividad,
beneficios
pierde la credibilidad pública
tiene?. y tiene conflictos legales.
Cuando las faltas éticas son de
una suma gravedad, estas
pueden conllevar a problemas
legales que derivan en pérdida ¿Qué tipo de conflictos
de tiempo, grandes multas y legales?.
¿Y qué pasa si sanciones que pueden
nose cumple?. contemplar encarcelamiento.

Si quieres mañana
te sigo contando
más,hasta luego.

Tengo muchas
más dudas al
respecto?hasta
luego ingeniero.