Nombre Completo: Moises Rivera

ASPECTO QUE ME MOLESTA:

que no puedan realizar un simple trabajo sin tener que quejarse o pensar que todo el mundo esta en su
contra

¿Cómo quedaría de forma asertiva?

CUANDO TÚ: te quejas por hacer tus labores
YO ME: molesto por el hecho de que es tu trabajo
ENTIENDO QUE: Comprendo que cada quien tiene sus papeles y tu tengas trabajo pendiente
ME GUSTARIA: que tomes la iniciativa de trabajar mas eficientemente
Y AGRADEZCO: que puedas realizar el mínimo requerido para tu trabajo

ASPECTO QUE ME MOLESTA:

que delegues todas tus responsabilidades y culpes a otros por que no eres lo suficiente para el puesto

¿Cómo quedaría de forma asertiva?

CUANDO TÚ: delegas tus responsabilidades
YO ME: Me decepciono mas de ti
ENTIENDO QUE: Entiendo que seas mama y tengas una hija que cuidar
ME GUSTARIA: Que organizaras de mejor manera tus tiempos
Y AGRADEZCO: Que quieras tomar la iniciativa de trabajar de la mejor manera posible

ASPECTO QUE ME MOLESTA:

Que creas que tienes todo el derecho y poder de quejarte de todo siendo que eres in capaz de realizar el
trabajo mas basico pidiendo cada vez un cambio cuando algo no sale como tu quieres

¿Cómo quedaría de forma asertiva?

CUANDO TÚ: Haces berrinche simplemente porque las cosas no van como tu quieres
YO ME: Molesto mas de lo necesario debido a que tengo que arreglar tus desastres y todavía tolerar
ese berrinche
ENTIENDO QUE: Fuiste una persona con cargo alto y sabes las cosas pero no es de donde vienes tu
ME GUSTARÍA: Que por una vez decidieras aprender y entender en vez de buscar un problema
Y AGRADEZCO: Que quieras enseñar algunas cosas pero no son igual que de donde vienes tu

Como comunicarnos con asertividad

- No formular la critica con tu si no con yo

- El como es importante
- hay que ser mas concretos y específicos
- valorar lo que han hecho bien y ayudar en lo que ellos están mal evitar remarcar y atacar los
problemas
- El foco debe cambiar de una orden/ataque a una petición