CÓDIGO: F-GH-01

REQUISICIÓN PERSONAL VERSIÓN:02

FECHA EMISIÓN:02-Jul-21

Marque con una ''x'' la empresa por la cual se realizará el formato E B P FECHA REVISIÓN:15-Sep-21

FECHA DE SOLICITUD: FECHA DE RECEPCIÓN: No. REQUISICIÓN

NOMBRE DEL SOLICITANTE: CARGO:

Marque con una "X" el cargo a solicitar

ADMINISTRATIVO OPERATIVO
AP
OBR IND DATOS DE LA REQUISICIÓN
RE
A EFI FIJ FECHA DE INICIO DE CONTRATO FECHA DE TERMINACION DE CONTRATO
TIPO DE CONTRATO ND
LAB NID O DIA: MES: AÑO:
N/
DIA: MES: AÑO:
IZA
OR O H M SALARIO:
I- 0.52% ____
JE N° PERSONAS
A TASA DE
II 1.04% ____
CARGO REQUERIDO: III 2.4 % ____
POR SEXO RIESGO:
IV 4.35%____
V 6.9% ____

SALARIO: ____
CENTRO DE OPERACIONES: CIUDAD: UNIDAD DE NEGOCIO:
CARGUE: ____

JEFE
BODEGA:
CLI INMEDIATO

EN EVENTOS REFUERZO
MOTIVO DE LA REQUISICIÓN
NUEVO REN
TE PUESTO (LICENCIA DE LA TERMINACIÓN OTRCUAL?
CONTRA UNCI
NU NUEVO MATERNIDAD U OPERACIÓ CONTRATO OS
TO A
EV OTRAS) NOMBRE DEL COLABORADOR QUE VA A REEMPLAZAR
N
O
NOMBRE Y APELLIDO:

REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO

GRADO DE ESCOLARIDAD: CURSO O ESPECIALIDAD:

EXPERIENCIA NECESARIA: MEDI

TIEMPO TRABAJO
O
JORNADA DE TRABAJO REQUERIDA: COMPLE POR
TIEM
TO HORAS
FUNCIONES ESPECIFICAS QUE VA REALIZAR EL COLABORADOR
PO

DOTACIÓN: Especificaciones
Pantalon
Camisa
Calzado
Otros
OTROS REQUISITOS DEL CARGO: N/A

EXAMEN EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES DE ACUERDO AL CONTRATO DETERMINA

EVALUACIÓ EXAMEN
DETERMINACION CION
FISICO N MEDICO
CUALITATIVA DE MULTIDROG RX
OSTEOMUSCUL VESTIBULA VACUNA DE
FROTIS OPTOMETRI
ALCOHOL VACUNA COLUMNA
AR R A
HEPATITI INGRESO
DE UÑAS A TETANO LUMBO
HISOPADO
FROTIS AUDIOMET ESPIRO S
GLICEMIA SACRA
DE
FARINGEO RIA METRIA PRUEBA
COPROLO Perfil Lipidico (colesterol total - Trigliceridos -HDL- MANOS
PSICOSENSOMETRIOtros: _______________________
GICO (fracción buena) - VLDL - fracción dañina - LDL)
CARACTERISTICAS ESPECIALES PARA DESEMPEÑAR EL CARGO CA
ATENCIO MEMO CREATIVI
INTELECTUALES:
ANALISIS
N
PRESENTACI RIA DAD
INICIAT FACILIDAD DE
INTERPERSONALES ON
COORDINA IVA EXPRESION
PERSONAL AGUDEZA AGUDEZA
CIÓN
FISICAS:
FUERZA VISUAL
ESTATU AUDITIVA
MOTRIZ PESO
MUSCULAR RA
NOTA: -Este formato de requisición de personal responde a la necesidad de obtener información sobre la vacante y el perfil del candidato requerido para ocupar el cargo, con el fin de llevar a cabo la selección adecuada respondiendo a las
necesidades y al control sobre el personal de la empresa.
-La requisicion de personal va sujeto al contrato de trabajo y acuerdo de servicio que se pacto con el cliente.

FIRMAS DE AUTORIZACIÓN DE LA SOLICITUD

SOLICITANTE SELECCIÓN

NOTA: Se adjuntara el soporte de evidencia que envie la parte interesada al correo electronico del proceso de gestion humana.

FECHA DE RECIBIDO DIA 30 MES 07 AÑO 2021

ACTIVIDAD:
PROCESO:

OBJETIVOS DEL PROCESO:

ALCANCE:

CÓDIGO:
VERSIÓN:
FECHA DE EMISIÓN:
FECHA DE REVISIÓN:

FORMATO

OBJETIVO DEL FORMATO

Marque Con Una "X" La Empresa Por La

Cual Se Realizara el registro

FECHA DE SOLICITUD

NOMBRE DE SOLICITANTE

FECHA DE RECEPCIÓN

CARGO

REQUISICIÓN

ADMINISTRATIVO/OPERATIVO

DATOS DE LA REQUISICIÓN

TIPO DE CONTRATO

FECHA INICIO DE CONTRATO

FECHA DE TERMINACIÓN DE
CONTRATO
CARGO REQUERIDO
N° PERSONAS POR SEXO

SALARIO MENSUAL

TASA DE RIESGO

CENTRO DE OPERACIONES

CIUDAD

UNIDAD DE NEGOCIO

BODEGA

JEFE INMEDIATO

MOTIVO DE LA REQUISICIÓN

MOTIVO DE LA REQUISICIÓN

CUAL?

NOMBRE DEL COLABORADOR QUE VA

A REEMPLAZAR
REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL CA

GRADO DE ESCOLARIDAD

CURSO O ESPECIALIDAD:

EXPERIENCIA NECESARIA:

JORNADA DE TRABAJO REQUERIDA

FUNCIONES ESPECIFICAS QUE VA REALIZAR EL C

Especificar las funciones que desempeñará el personal a contratar, espacio para profund

DOTACIÓN
Especificar en cada campo si se requiere la dotación y que tipo, cam
OTROS REQUISITOS DEL CARGO
EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES DE ACUERD
Marcar con una "X" los examenes medicos que se requieren para el cargo de acuerdo a
contratar.
 CARACTERISTICAS ESPECIALES PARA DESEMPE
Marcar con una X las caracteristicas requeridas de acuerdo a
FIRMAS DE AUTORIZACIÓN DE LA SOLIC

El supervisor o Jefe inmediato que realiza la solicitud y la Psicologa de selección de

FECHA DE RECIBIDO
 INSTRUCTIVO DE FORMATO

F-GH-01 REQUISICIÓN PERSONAL V2

Gestión Humana

Suministrar el personal idóneo cumpliendo con los requisitos y necesidades de las operaciones.

Aplica desde la requisición del personal, reclutamiento, evaluación y entrega de candidato a

contratar.

F-GH-01
2
2-Jul-19
15-Sep-21

REQUISICIÓN DE PERSONAL

Este formato de requisición de personal responde a la necesidad de obtener información sobre la

vacante y el perfil del candidato requerido para ocupar el cargo, con el fin de llevar a cabo la
selección adecuada respondiendo a las necesidades y al control sobre el personal de la empresa.

El Supervisor o Jefe inmediato debe marcar con "X" la organización que registrara el formato
EFICOL, PERFILES DINÁMICOS o BRILLOCRISTAL

El Supervisor o Jefe Inmediato debe escribir la fecha en la que realiza la solicitud de personal.
Debe respetar el orden de la fecha que es (DD)- DIA, (MM) - MES,(AAAA)- AÑO.

Se debe escribir el nombre de la persona que realiza la solicitud.

Este campo es solo diligenciado por la Psicologa encargada del proceso cuando recibe la
requisición.
Es el cargo que tiene el supervisor y/o jefe inmediato que realiza la solicitud.
Este numero es asignado por la Psicologa encargada del proceso de acuerdo al consecutivo de
trazabilidad, y la psicologa lo asigna una vez reciba la requisición.

Marcar con una X si el cargo es Operativo o Administrativo

DATOS DE LA REQUISICIÓN

Se marca con una "X" el tipo de contrato que tendrá la o las personas que se estan solicitando.

Es la fecha de la posible contratación, se debe de diligenciar DD-MM-AA

Es la fecha estimada de la duración del contrato, se debe de diligenciar DD-MM-AA

Especificar el cargo que se require contratar.

 Marcar con una "X" el genero requerido para cubrir la vacante y escribir en numero la cantidad de
personas.
Especificar el salario mensual que se tiene establecido para el cargo y si tiene algun auxilio
escribir el valor.
Marcar con una "X" el nivel de riesgo que va a tener el trabajador según el cargo.

Especificar el área al cual va a pertenecer dentro de la operación o empresa cliente.

Se escribe la ciudad en donde esta ubicada la operación o empresa cliente.

Especificar si el personal a contatar se ubica en el sistem Paytool en "Cargue" o en "Salarios".

Especificar la bodega o nombre de la empresa cliente, en el cual se require el personal.

Escribir el nombre del jefe inmediato del personal a contratar.

MOTIVO DE LA REQUISICIÓN

Marcar con una X el motivo por el cual se genera la solicitud.

Especificar el motivo de la requisicón si se selecciono la opción "Otros".

Se escribe nombre y apellido del personal a resplazar, cuando se ha seleccionado la opción

"Renuncia" o "Terminación de contrato".
REQUISITOS PARA DESEMPEÑAR EL CARGO

Especificar si se requiere que el candidato sea bachiller, ténico, Tecnólogo o profesional o poner
"N/A", Según sea el caso.

Especificar si se requiere que el candidato tenga alguna especialidad o curso especifico para
desempeñar el cargo.

Especificar la cantidad de años de experencia que se requieren para el cargo.

Marcar con una "X" la jornada de trabajo que se requiere para el cargo.

FUNCIONES ESPECIFICAS QUE VA REALIZAR EL COLABORADOR

sempeñará el personal a contratar, espacio para profundizar frente a información de las labores a realizar.

DOTACIÓN
n cada campo si se requiere la dotación y que tipo, camisa, pantalon, calzados, otros.
Describir requisitos adicionales para el cargo solicitado.
XAMENES MEDICOS OCUPACIONALES DE ACUERDO AL CONTRATO
es medicos que se requieren para el cargo de acuerdo a las funciones que va a desempeñar el personal a
contratar.
 CARACTERISTICAS ESPECIALES PARA DESEMPEÑAR EL CARGO
r con una X las caracteristicas requeridas de acuerdo a las funciones del cargo.
FIRMAS DE AUTORIZACIÓN DE LA SOLICITUD

ato que realiza la solicitud y la Psicologa de selección deben firmar donde le corresponde a cada uno.

Esta campo debe ser diligenciado por la Psicologa quien escribitá la fecha en que recibe la
Solicitud.
 FECHA: 15-Sep-21

VERSIÓN:02

sidades de las operaciones.

entrega de candidato a

F-GH-01
2
2-Jul-19
15-Sep-21

obtener información sobre la

el fin de llevar a cabo la
bre el personal de la empresa.

que registrara el formato

za la solicitud de personal.
AAAA)- AÑO.

ceso cuando recibe la

solicitud.
e acuerdo al consecutivo de

as que se estan solicitando.

M-AA

ciar DD-MM-AA
cribir en numero la cantidad de

o y si tiene algun auxilio

gún el cargo.

empresa cliente.

cliente.

n "Cargue" o en "Salarios".

require el personal.

os".

a seleccionado la opción

nólogo o profesional o poner

d o curso especifico para

a el cargo.

rgo.

ón de las labores a realizar.

s, otros.

a desempeñar el personal a
o.

orresponde a cada uno.

fecha en que recibe la