1.

LA LEY DE MARCO DE AUTONOMIAS Y DESCENTRALIZACION CONTITUYE UN

INSTRUMENTO NORMATIVO QUE PERMITA ARTICULAR LA CPE CON LOS ESTATUTOS
AUTONOMICOS ¿ESTA LEY TIENE TRES PRINCIPIOS FUNDAMENTALES. INDICAR Y
DESCRIBIR ESTOS PRINCIPIOS?
- El principio de autonomía, que determina el ámbito del poder político, es decir
sus competencias de cada una de las entidades territoriales autónomas (la no
dependencia jerárquica del Estado, la capacidad de crear un ordenamiento
jurídico, y de autogobernarse en el marco de sus competencias.
- El principio de solidaridad, encuentra su fundamento en el Estado como
comunidad de intereses que está por encima de las partes que lo componen,
es decir que los gobiernos territoriales.
- El principio de unidad, es uno de los aspectos estructurales que configura el
modelo de Estado boliviano, es decir no hay autonomía posible sin unidad.
2. ¿QUE ES GESTION PUBLICA POR RESULTADOS?

es un enfoque de gestión que busca incrementar la eficacia y el impacto de las políticas del
sector público a través de una mayor responsabilidad de los funcionarios por los resultados de
su gestión.

3. MENCIONAR LOS OBJETIVOS QUE SE PLANTEA LA NUEVA GESTION POR RESULTADOS¿?

- Funcionar con un alto nivel de eficiencia en la administración de sus recursos.
- Definir los Resultados esperados (tanto a corto como a largo plazo)
- Calcular los recursos a ser asignados en el presupuesto con base a los
resultados comprometidos y a los productos requeridos para alcanzarlos.
- Orientar claramente sus acciones
4. INDICAR LOS OBJETIVOS DE LA EVALUACION?

Los Objetivos de la Evaluación:

• Averiguar si los agentes han ejercido sus poderes delegados y han cumplido con

sus tareas de manera adecuada.

• Orientar un desarrollo y perfeccionamiento del programa para que resulte más dinámico,
efectivo, eficiente, orientado al servicio, adaptado a las preocupaciones y necesidades del
ciudadano.

• Incrementar la comprensión general de la realidad, influyendo en el pensamiento sobre las

diferentes cuestiones de una forma más general y a largo plazo.

• Obtener, mantener o incrementar una esfera de influencia, poder o dinero.

5. DESCRIBIR LOS TIPOS DE EVALUACION?

- Evaluación Ex Ante: Fase de Formulación. Momento del diseño de la intervención. Su
objetivo es analizar el conocimiento existente para determinar si la intervención es
necesaria y/o cuál sería más efectiva.
- Evaluación Intermedia: Su objetivo es averiguar si el proceso de implementación se
desarrolla tal como estaba previsto, para introducir acciones correctivas si es
necesario.
 - Evaluación Ex Post: Políticas finalizadas o programas maduros aún activos. Su objetivo
es hacer un análisis retrospectivo del proceso de implementación, los

impactos conseguidos o la eficiencia económica de la intervención.

6. CUALES SON LOS OBJETIVOS DE LA GERENCIA PUBLICA¿?

Capacidad para la movilización del potencial humano de las organizaciones públicas. Esto
implica dotarse de elementos que lo conviertan en un líder y lo centren en la búsqueda de
procesos organizacionales que logren dar respuesta a la sociedad.

• Capacidad para la negociación. Que le permita atender las demandas de los grupos sociales.

• Capacidad para actuar como agente de cambio. Desarrollar las capacidades para el trabajo en
equipo, como principio organizador para atender las actividades superiores a la administración
pública.

• Capacidades técnico-políticas. Debe comprender la interrelación entre las tres variables

fundamentales sobre las cuales se actúa: capacidad de gobierno,proyecto de gobierno y
gobernabilidad del sistema.

• Sensibilidad ética de la función pública. Desplegar todas sus capacidades para

desarrollar sus funciones dentro de

7. CUAL ES LA DEFINICION DEL DESARROLLO ECONOMICO LOCAL?

tiene por objetivo el aprovechamiento y desarrollo de las potencialidades endógenas de una

comunidad, municipio o región, con el objetivo de crear, de forma sostenible y continuada,
riqueza, calidad de vida y empleo estable para los sus habitantes

8. INDICAR LA JERARQUIA Y NORMATIVA MUNICIPAL Y CUALES SON LAS FUNCIONES QUE

DEBEN REALIZAR¿?

JERARQUÍA NORMATIVA MUNICIPAL. La normativa Municipal estará sujeta a la Constitución

Política del Estado. La jerarquía de la normativa Municipal, por órgano emisor desacuerdo a las
facultades de los Órganos de los Gobiernos Autónomos Municipales, es la siguiente:

Órgano Legislativo: su función es la elaboración de leyes y normas

a) Ley Municipal sobre sus facultades, competencias exclusivas y el desarrollo de las

competencias compartidas.

b) Resoluciones para el cumplimiento de sus atribuciones

Órgano Ejecutivo: dirigir y coordinas las acciones del estado.

a) Decreto Municipal dictado por la Alcaldesa o el Alcalde firmado conjuntamente con las
Secretarias o los Secretarios Municipales, para la reglamentación de competencias
concurrentes legisladas por la Asamblea Legislativa Plurinacional y otros.

b) Decreto Edil emitido por la Alcaldesa o el Alcalde Municipal conforme a su competencia.

c) Resolución Administrativa Municipal emitida por las diferentes autoridades del Órgano
Ejecutivo, en el ámbito de sus atribuciones
 9. MENCIONAR LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL ORGANO EJECUTIVO MUNICIPAL
CIUDAD DE EL ALTO
I. Alcaldía
II. Secretaria municipal
III. 14 sub distritos
IV. Unidad financiera
V. Unidad de infraestructura
VI. Unidad de recursos humanos

10. CUAL ES EL OBJETO Y EL AMBITO DE LA LEY 482

La presente Ley tiene por objeto regular la estructura organizativa y funcionamiento de los
Gobiernos Autónomos Municipales, de manera supletoria

AMBITO Se aplica a las Entidades Territoriales Autónomas Municipales que no cuenten con su
Carta Orgánica Municipal vigente, y/o en lo que no hubieran legislado en el ámbito de sus
competencias.