PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN PLAN ESTRATEGICO Versión: 01

SEGURIDAD VIAL Fecha de modificación: Mayo de 2015

ALCANCE Aplica para todo el personal (Propio y Contratista) de CORRIENTE ALTERNA LTDA.

OBJETIVO METAS INDICADOR

Numero de actividades del programa ejecutadas / Numero de actividades

Implementar el plan estratégico de seguridad vial de acuerdo a los estipulado en el decreto 1565 del 2014 con el fin de controlar y
Cero Accidentes e incidentes de transito. programadas * 100
disminuir los factores de riesgos y peligros en la vía.
Numero de Accidentes e incidentes en la vía.

2015
ACCIONES O ACTIVIDADES FRECUENCIA MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC RESPONSABLES RECURSOS % de cumplimiento Observaciones
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Líder - Coordinador
Comité Seguridad Vial Reunión comité de seguridad Vial Bimensual x x x PESV
Tiempo

Medición Indicadores de
Medición Indicadores de Gestión Trimestralmente X X X Comité PESV Tiempo
Gestión

Revisión y seguimiento a objetivos de seguridad

Objetivos PESV Trimestralmente Comité PESV
vial.

Comité PESV y
Auditorias Internas PESV Anual X Auditores
Tiempo
GESTION
INSTITUCIONAL
Inspecciones Planeadas Durante que se conduce y en la vía. Trimestralmente Tiempo

Revisión por la Dirección Anual Lider - Coordinador Tiempo

Verificación y cumplimiento de requisitos legales. Anual Coordinador Tiempo

Requisitos legales Seguridad
vial
Revisión y actualización de la matriz de requisitos Semestral y cada vez
X Coordinador Tiempo
legales PESV. que se realicen

Divulgación de las política de seguridad vial Anual X Lider- Coordinador Tiempo

Divulgación de las políticas de regulación Anual X Lider- Coordinador Tiempo

Cada vez que se

Divulgación y Sensibilización frente al PESV Lider- Coordinador Tiempo
realicen

Capacitación en adopción de buenas prácticas y

Semestral Tiempo
conductas seguras de movilidad.

CAPACITACIÓN Normatividad vigente en temas de tránsito y

Semestral Tiempo
transporte.

Inspección Pre Operacional y cuidado del

Semestral Tiempo
vehículo.

sensibilización en todos los roles de la seguridad

vial, tanto en el ámbito laboral como en lo Semestral Tiempo
cotidiano.

Como actuar en un incidente o accidente de

Semestral Tiempo
tránsito

Buscar un proveedor para realizar los exámenes

psicosensométricos (Visiometría o Audiometría o
Exámenes de coordinación motriz o Examen de Inmediato X X $
psicología)

COMPORTAMIENTO
HUMANO
Realizar Pruebas Psicosensometricos Anual X X $

Formación y entrenamiento al conductor inspector

quien realizara las pruebas teóricas y practicas en Anual X X $
conducción

Realizar pruebas de conocimiento y practicas Anual X X $

SELECCIÓN Y GESTION
DEL TALENTO HUMANO

Realizar la consulta del SIMIT, RUT y SDM Mensual X X X X X X X X Tiempo

 SELECCIÓN Y GESTION
DEL TALENTO HUMANO

El plan incentivos se realizara trimestralmente se

atara a los resultados de inspecciones en vía,
encuesta de satisfacción vial, resultados de
Trimestralmente X X X $
accidentalidad.

Ejecutar campañas de seguridad vial (promover el

uso adecuado de la infraestructura vial, resaltar el
sentido de la corresponsabilidad y la movilidad
segura, estimular la tolerancia, la formación de
Trimestralmente x x x $
hábitos y conductas seguras y el respeto por los
demás usuarios de la vía).

POLITICAS DE
REGULACIÓN ALCOHOL Y Realizar pruebas de alcoholemia. Diarias $
DROGAS

Horas de Descanso:
Divulgación política de horas de descanso y Semestral X X Lider- Coordinador Tiempo
sensibilizar propietarios

Realizar seguimiento a las inspecciones pre

operacionales en el auto diagnostico del conductor Trimestralmente X X x Tiempo
antes de operar

Realizar capacitación del sueño y ciclo circadiano Anual X Tiempo

POLITICAS DE
REGULACIÓN HORAS DE
DESCANSO
" Gestión de la Fatiga" Capacitación manejo del stress Anual X Tiempo

POLITICAS DE Actividades para sensibilizar hábitos y rutinas

saludables
Semestral X X Tiempo
SEGURIDAD

Programación de actividades para fortalecer la

Semestral Tiempo
concentración

Inspección puesto de Trabajo Semestral Tiempo

Capacitación pausas activas, ergonomía Semestral Tiempo

POLITICA REGULACIÓN
Realizar auditoria en vía medición de velocidad. Semestral Tiempo
DE VELOCIDAD

Realizar auditoria en vía medición manejo de

MANEJO DE DISTANCIAS Semestral Tiempo
distancias

POLITICA REGULACIÓN
Inspección Cinturones de Seguridad Trimestralmente Tiempo
CINTURON DE SEGURIDAD

POLITICA REGULACÓN
Realizar auditoria no uso de equipos de
EQUIPOS DE Semestral Tiempo
comunicación.
COMUNICACIÓN

ELEMENTOS DE
Inspección EPP Bimensual Tiempo
PROTECCIÓN

IDENTIFICACION DE Anual y/o Gestión del

RIESGOS
Revisión de la matriz de riesgos y peligros
cambio
X Coordinador Tiempo

GESTIÓN DEL RIESGO

DE ACCIDENTE DE ANALISIS Y EVALUACION Anual y/o Gestión del
TRÁNSITO DE LA DE RIESGOS
Análisis y reevaluación de riesgos
cambio
X Coordinador Tiempo
ORGANIZACIÓN
Planes de acción para el tratamiento del riesgo y Anual y/o Gestión del
TRATAMIENTO DE RIESGO
continuidad del negocio cambio X Coordinador Tiempo

PLAN DE MANTENIMIENTO Revisiones preventivas bimensuales Bimensual $

INSPECCIONES
AUTOS SEGUROS
PREOPERACIOONALES
Revisiones diarias Diarias X X X X X X X Tiempo

AUTUALIZACION BASE
VEHICULOS
Actualización base de datos vehículos Mensuales X X X X X X X Tiempo

Identificación de Riesgos en la vía Trimestralmente X X X Tiempo

INFRAESTRUCTURA - REALIZACIÓN
SEGURA RUTOGRAMAS
Divulgación Puntos Críticos Trimestralmente X X X

Actualización de Rutogramas Trimestralmente X X X

Atención a victimas Semestral X X Seguros

ATENCIÓN A
CAPACITACIÓN
VICTIMAS
 ATENCIÓN A Investigación de accidentes e incidentes viales Mensuales X X Tiempo
CAPACITACIÓN
VICTIMAS

Generación de Lecciones aprendidas Mensuales X X Tiempo

PLANES DE (incendio móvil, desvíos de rutas, Hurto de

CONTINGENCIAS Y SIMULACROS vehículo, secuestro, accidente de tránsito Anual x
EMERGENCIAS leve, con muerto, con heridos).
 PROGRAMA DE IMPLEM
SEGU
Tipo de indicador De im
Nombre del indicador: Numero d
Meta: C

ACCIDENTES E INCIDENTES
NUMERO DE NUMERO DE
MES NOMBRE DEL LESIONADO CEDULA
ACC. INCC
FEBRERO 0 0 0
MARZO 0 0 0
ABRIL 0 0 0
MAYO 0 0 0
JUNIO 0 0 0
JULIO 0 0 0
AGOSTO 0 0 0
SEPTIEMBRE 0 0 0
OCTUBRE 0 0 0
NOVIEMBRE 0 0 0
DICIEMBRE 0 0 0
TOTALES 0 0 0

ANALISIS DE
DE IMPLEMENTACIÓN PLAN ESTRATEGICO
SEGURIDAD VIAL
De impacto y eficacia - decreciente
Numero de accidentes e incidentes Transito
Cero accidentes e incidentes

IDENTES NUMERO DE ACCDENTES DE TRANSITO

EFECTO CAUSA DIAS DE INCAPACIDAD 1
0 0.9
0.8
0
0.7
0
0.6
0 0.5
0 0.4
0 0.3
0 0.2
0 0.1
0 0
RO O IL O O LIO O E E E
0 Z R AY NI ST B R UB R BR
BR
E AR AB M JU JU O M T M M
0 FE
M AG PTIE OC VI
E
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ANALISIS DE TENDENCIAS
 Versión: 01

Fecha de modificación: Mayo de 2015

NTES DE TRANSITO

O O E E E E
OST B R UB R BR BR
M T M M
AG PTIE OC VI
E
CI
E
SE NO DI
 PROGRAM
ESTRA
Tipo de indicador De
Nombre del indicador: numero de actividades del programa
Meta: 10

NUMERO DE
ACTIVIDADES NUMERO DE ACTIVIDADES porcentaje de
MES EJECUTADAS PROGRAMAS participación
FEBRERO 0 0 #DIV/0!
MARZO 0 0 #DIV/0!
ABRIL 0 0 #DIV/0!
MAYO 0 0 #DIV/0!
JUNIO 0 0 #DIV/0!
JULIO 0 0 #DIV/0!
AGOSTO 0 0 #DIV/0!
SEPTIEMBRE 0 0 #DIV/0!
OCTUBRE 0 0 #DIV/0!
NOVIEMBRE 0 0 #DIV/0!
DICIEMBRE 0 0 #DIV/0!

ANALISIS DE TENDE
 PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN PLAN
ESTRATEGICO SEGURIDAD VIAL
De cobertura - creciente
ctividades del programa ejecutadas / numero de actividades programadas * 100
100% de participantes

Porcentaje de participación
1.2

0.8

0.6

0.4

0.2

0
L E RE E E
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ANALISIS DE TENDENCIAS
AN Versión: 01

Fecha de modificación: Mayo de 2015

 PROGRAM
ESTRA
Tipo de indicador D
Nombre del indicador: Numero trabajadores participantes en el
Meta: 1

Número de
Número total de Porcentaje de
MES trabajadores
trabajadores participación
participantes

FEBRERO 0 0 #DIV/0!
MARZO 0 0 #DIV/0!
ABRIL 0 0 #DIV/0!
MAYO 0 0 #DIV/0!
JUNIO 0 0 #DIV/0!
JULIO 0 0 #DIV/0!
AGOSTO 0 0 #DIV/0!
SEPTIEMBRE 0 0 #DIV/0!
OCTUBRE 0 0 #DIV/0!
NOVIEMBRE 0 0 #DIV/0!
DICIEMBRE 0 0 #DIV/0!

ANALISIS DE TENDE
 PROGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN PLAN
ESTRATEGICO SEGURIDAD VIAL
De cobertura - creciente
bajadores participantes en el programa / numero de trabajadores de la organización * 100
100% de participantes

porcentaje de participación
1.2

0.8

0.6

0.4

0.2

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O O IL O O LIO O E E E E
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B R AR AB M JU JU GO M T U M M
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ANALISIS DE TENDENCIAS
AN Versión: 01

Fecha de modificación: Mayo de 2015