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Prevenir la ocurrenc
INDICADOR FORMULA
Eficacia Numero de accidentes asociados al factor de riesgo mecan
Cobertura
(numero de personas asistentes / numero de
ACCIONES PRIORIDAD
PLANIFICACION 1
IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE GESTION 2
EVALUAR LA EFICACIA DEL PROGRAMA DE GESTION 3
REVISION DEL PROGRAMA DE GESTION 4
AJUSTES AL PROGRAMA DE GESTION 5
RESPONS
ACTIVIDADES ABLE ENERO FEBRERO
P E C P
basico,intermedio y avanzado segun
aplique. Gerente
Supervisores
Implementación de permisos para trabajelectricos 1 1 100
Supervisores 10 10 100
Inspección de pre-uso de herramientas /personal
y equipos para trabajo en altura. operativo
Divulgación de regla de trabajo en
altura antes de la exposición al riesgo Supervisores 5 5 100 10
Divulgación de eventos relacionados Supervisores
con trabajo en altura. de HSE
RECURSOS NECESARIOS
Profesional Capacitado
Formatos de permisos de trabajo en altura
Presupuesto Asignado para el Programa
Auditorio
Video Bim
Software requeridos para el analisis de los registros
En este periodo no se cumplierón todas las actividades programadas ya que no se pudo realizar el entrenamiento en altura pa
segundo semestre del 2011.
En cuanto al indicador de cobertura se tiene en promedio un 82% de cobertura; lo cual nos muestra una buena participacion d
controles impelmentados estan siendo bastante efectivos.
PLAN DE ACCIÓN
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA
Entrenamiento en trabajo
en altura a todo el Gerente/ Durante
personal operativo y Director todo el
administrativo de la SSOA semestre
empresa.
Directora
Diciembre
Realizar reentrenamiento SSOA,
Calidad del 2011
de altura segun appique
Actividad ludica de Directora Marzo del
seguridad en las manos. SSOA 2012
CIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS
METAS
INDICADOR
FORMULA PERIOCIDAD
asociados al factor de riesgo mecanico trabajo en alturareportados en el período Trimestral
Semestral
personas asistentes / numero de personas programadas) x 100
RIORIDAD RESPONSABILADAD
1 Director de Calidad - S&SO
2 Director de Calidad - S&SO
3 Director de Calidad - S&SO
4 Director de Calidad - S&SO
5 Director de Calidad - S&SO
CRONOGRAMA
AÑO: 2011
FEBRERO MARZO ABRIL
E C P E C P E C
10 10 100 1 1 100
1 1 100 1 1 100
4 4 100
OBSERVACIONES
r el entrenamiento en altura para todo el personal debido a la poca disponibilidad sel SENA para dar respuesta a las solicitudes enviadas, e
uestra una buena participacion desarrollo de las actividades.En el indicador de eficacia se logro la meta propuesta de 0 accidentes relacioa
Código:
GS-F-18
Versión:
1
Fecha de Vigencia:
12/28/2010
ERIOCIDAD META
Trimestral <=0
Semestral >=80%
RESPONSABILADAD
Director de Calidad - S&SO
Director de Calidad - S&SO
Director de Calidad - S&SO
Director de Calidad - S&SO
Director de Calidad - S&SO
MAYO JUNIO
P E C P E C
10 0
12 12 100 4 4 100
1 1 100 1 1 100
6 6 100 4 4 100
6 6 100 4 4 100
40 40 100
65 65 100% 23 13 57%
0 400%
puesta de 0 accidentes relacioandos con trabajo en altura , esto refleja que todos los