PRÁCTICA NO CALIFICADA SOBRE VACACIONES TRUNCAS

CASO N° 01: VACACIONES TRUNCAS

Jorge es un trabajador que laboró 05 meses en la empresa SHAKIRA SAC, teniendo los
siguientes datos:

Fecha de ingreso: 01/01/2022

Fecha de cese: 31/05/2022
Remuneración S/ 1,100 soles
Asignación familiar: S/ 102.50
Movilidad supeditada a la asistencia: S/ 250

¿A cuánto ascenderá el pago de vacaciones truncas?

1. S/ 501.05
2. S/ 458.33
3. S/ 605.21
4. S/ 562.50

Desarrollo:

CONCEPTO MONTO
REMUNERACIÓN MENSUAL S/ 1,100
ASIGNACIÓN FAMILIAR S/ 102.50
REMUNERACIÓN COMPUTABLE S/ 1,202.50

S/ 1,202.50 / 12 = 100.21
S/ 100.21 * 5 MESES = S/ 501.05

EL EMPLEADOR DE JORGE DEBERÁ DEPOSITAR LA SUMA DE S/ 501.05 POR CONCEPTO DE

VACACIONES TRUNCAS.

CASO N° 02: VACACIONES TRUNCAS

Miranda es una trabajadora que laboró 08 meses y 20 días, ella te solicita el cálculo de sus
vacaciones truncas, contando con los siguientes datos:

Fecha de cese: 30/11/2022

Remuneración hasta el 31/10/22 de S/ 1,300 soles
Remuneración al cese de S/ 1,600 soles
Alimentación principal (almuerzo): S/ 250

¿A cuánto ascenderá el pago de vacaciones truncas?

1. S/ 938.88
2. S/ 1,155.54
3. S/ 1,119.44
4. S/ 1,336.10
Desarrollo:

CONCEPTO MONTO
REMUNERACIÓN MENSUAL S/ 1,600
ALIMENTACIÓN PRINCIPAL (almuerzo) S/ 250
REMUNERACIÓN COMPUTABLE S/ 1,850

28 MESES : S/ 1,850 /12*8MESES = S/ 1,233.33

20 DÍAS : S/ 1,850/12/30*20 DÍAS = S/ 102.78

VACACIONES TRUNCAS: S/ 1,233.33 + S/ 102.77 = S/ 1,336.10