PROGRAMAS DE CAPACITACION

El gerente comercial y la Jefatura Comercial serán los encargados de definir los

lineamientos generarles de comercialización de la nueva área a implementar.
Asimismo, el gerente comercial capacitara al gerente de operaciones sobre los
lineamientos generales de la empresa, las estrategias comerciales del equipo de
ventas; e informara el objetivo comercial de los próximos cinco años en el área de
operaciones. Se establecerá un cronograma de capacitación externa para el personal
de ventas, personales administrativos y personal de operaciones según el cronograma
de capacitación
Los programas de capacitación serán los siguientes:
 Programas

PROGRAMA
de uso
productivo:
vinculando a
los usuarios

S DE
para crear
conciencia a
futuro sobre
la

CAPACITACI
importancia
del uso
racional de
este recurso
no
ON
contaminante del medioambiente.
 Programas de emprendimiento empresarial: dirigiendo él mismo a
pequeños y medianos empresarios para generar diversas iniciativas
de conciencia industrial como forma de desarrollo empresarial y
social, mediante un esquema de asesoramiento y capacitación
 Programas de emprendedores sociales: vinculando a todos los
empleados para que puedan gestionar su propio programa de
voluntariado con el apoyo económico de la empresa, mediante este
programa se brindará a los empleados la posibilidad de ayudar a
través de la promoción de proyectos sociales e iniciativas
comunitarias.

Cronograma de capacitación para el personal de SOUTHFORK E.I.R.L

 2023 2024 2025
CAPACITACIONES / AÑO 6 7 8 9 1 1 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1
0 1 2 0 1 2 0 1 2
Curso personal de ventas
Curso personal de
operaciones
Curso personal administrativo
Curso de factura y gerencia