GRUPOS DE JOVENES EN UNIVERSIDADES

30 puntos estratégicos para formar un grupo de jóvenes en las universidades y

promover buenos valores:

· Identifica tu propósito: Define claramente los valores y objetivos que deseas

promover con el grupo.

· Realiza investigación previa: Investiga las necesidades e intereses de los

estudiantes universitarios para diseñar actividades relevantes.

· Establece una estructura organizativa: Define roles claros dentro del grupo,
como líder, coordinador de actividades, tesorero, etc.

· Crea una marca: Desarrolla una identidad visual y una imagen atractiva para
el grupo, lo cual ayudará a atraer a más miembros.

· Utiliza las redes sociales: Crea perfiles en las principales plataformas

sociales para promover el grupo y mantener una comunicación constante.

· Organiza reuniones informativas: Realiza sesiones informativas para

presentar el grupo a los estudiantes interesados y explicar su propósito.

· Crea alianzas: Establece relaciones colaborativas con otros grupos o

asociaciones universitarias que compartan valores similares.

· Organiza eventos de orientación: Realiza actividades durante el periodo de

orientación para atraer a nuevos estudiantes interesados en los valores del
grupo.

· Proporciona oportunidades de liderazgo: Ofrece roles de liderazgo rotativos

dentro del grupo para que los miembros desarrollen habilidades de
liderazgo.

· Organiza debates y paneles de discusión: Estimula el pensamiento crítico y

 el intercambio de ideas sobre temas relevantes para promover valores
positivos.

· Fomenta la participación en actividades solidarias: Organiza proyectos de

voluntariado y actividades de responsabilidad social en beneficio de la
comunidad.

· Ofrece talleres y capacitaciones: Imparte talleres sobre habilidades sociales,

comunicación efectiva, resolución de conflictos, entre otros temas
relacionados con valores positivos.

· Crea un programa de mentoría: Establece programas de mentoría entre

estudiantes de diferentes años para fomentar la transmisión de valores y
conocimientos.

· Organiza charlas y conferencias: Invita a expertos en valores, líderes

comunitarios o profesionales inspiradores para impartir charlas y
conferencias.

· Promueve la inclusión: Fomenta la diversidad y la inclusión dentro del

grupo, creando un ambiente en el que todos los estudiantes se sientan
bienvenidos y respetados.

· Organiza eventos deportivos: Promueve la actividad física y el trabajo en

equipo a través de torneos deportivos entre diferentes equipos o
facultades.

· Desarrolla proyectos artísticos: Organiza exposiciones de arte, concursos de

fotografía, obras de teatro u otras expresiones artísticas que transmitan
valores positivos.

· Realiza campañas de concientización: Lanza campañas sobre temas

relevantes, como el respeto al medio ambiente, la igualdad de género o la
salud mental.

· Promueve la responsabilidad académica: Organiza sesiones de estudio

grupal, grupos de tutoría o programas de apoyo académico entre los
 miembros del grupo.

· Crea un boletín informativo: Mantén a los miembros informados sobre las

actividades, logros y noticias relacionadas con los valores del grupo.

· Establece metas alcanzables: Ayuda a los miembros a establecer metas

personales y grupales que estén alineadas con los valores que promueve el
grupo.

· Organiza viajes de estudio: Planifica visitas a lugares relacionados con los

valores que se están promoviendo, como museos, instituciones benéficas o
proyectos sostenibles.

· Facilita el intercambio cultural: Organiza eventos en los que los miembros

puedan compartir y aprender de las diferentes culturas representadas en el
grupo.

· Fomenta la colaboración interdisciplinaria: Estimula la participación de

estudiantes de diferentes facultades o carreras para promover la diversidad
de ideas y perspectivas.

· Proporciona mentoría profesional: Establece conexiones con profesionales

en campos relacionados con los valores promovidos para ofrecer
orientación y oportunidades de aprendizaje.

· Realiza sesiones de reflexión: Organiza espacios para que los miembros

compartan sus experiencias y aprendizajes, fomentando la autorreflexión y
el crecimiento personal.

· Celebra los logros y contribuciones: Reconoce y premia los esfuerzos y

logros individuales y colectivos de los miembros del grupo.

· Proporciona retroalimentación constructiva: Ofrece comentarios positivos y

constructivos para ayudar a los miembros a mejorar y crecer en relación a
los valores promovidos.

· Establece alianzas con profesores y personal universitario: Busca apoyo y

 colaboración de profesores y personal de la universidad para fortalecer el
impacto del grupo.

· Sé un ejemplo: Como líder del grupo, sé un modelo a seguir al practicar y

promover los valores que deseas inculcar en los demás miembros.

· Recuerda que adaptar estas estrategias a las características y necesidades

específicas de tu universidad y los estudiantes será fundamental para lograr
el éxito en la formación del grupo. ¡Buena suerte en tu iniciativa!