INFORME Nº 328-2023- GHR-GRDS/DRTPE/SDIT/EAEC

A : ABG. VICKTOR FERNANDO JUMP RÁMIREZ.

Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.

DE : ABG. ENA ARMIDA ESPINOZA CAÑOLI

Sub Directora de Inspección del Trabajo

ASUNTO : RESUMEN EJECUTIVO DESCRIPTIVO – SUB

DIRECCIÓN DE INSPECCION DEL TRABAJO.

FECHA : HUÁNUCO, 07 DE SETIEMBRE DE 2023

Mediante el presente me dirijo a usted para saludarlo cordialmente, a la vez

informar sobre el resumen ejecutivo descriptivo que contiene la descripción de
principales logros, descripción de dificultades y perspectiva de gestión a diciembre
del 2023; de la sub Dirección de Inspección del Trabajo.

Es cuanto informo a usted, para su conocimiento y demás fines.

Atentamente;

Reg. Doc. 04175220

Reg. Exp. 02585384
 LOGRO DIFICULTADES PERSPECTIVA A
CONCILIACIÓN DICIEMBRE 2023
ADMINISTRATIVA
LABORAL

El servicio de conciliación La falta de implementación El servicio de conciliación

administrativa laboral a la
fecha logro beneficiar a
153 trabajadores con el
pago de la suma de
317,262.28 soles y
83,712.48 en dólares a
favor usuarios del servicio,
así garantizando el pago de
las remuneraciones y sus
beneficios sociales.
de oficinas descentralizas en
las provincias de la región
con la finalidad de poder
brindar el servicio de
Conciliación Administrativa
Laboral.
administrativa laboral tiene previsto
beneficiar aproximadamente a más de
60 trabajadores.
Mayor difusión del servicio de
Conciliación Administrativa Laboral
a través de orientaciones y ferias
informativas para dar conocer este
servicio gratuito de esta manera
lograr una mayor cobertura y
atención a los usuarios.

CONCILIACION ADMINISTRATIVA LABORAL

8

0
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO
Serie 1
 LOGROS DIFICULTADES PERSPECTIVA A
LIQUIDACIÓN DE DICIEMBRE 2023
BENEFICIOS
SOCIALES

El servicio de liquidación de  Problemas técnicos del Mayos difusión del servicio de

beneficios sociales logro
beneficiar a 338 trabajadores,
de esta manera el trabajador
tiene garantizado el cobro de
sus beneficios sociales a
través del servicio de
conciliación administrativa
laboral y el servicio de
defensa legal gratuita
sistema de liquidaciones a través de
liquidaciones lo que, orientaciones y/o capacitaciones para
retrasa la prestación dar conocer el servicio y de esta
oportuna de este manera lograr una mayor cobertura.
servicio.
 La informalidad de las
empresas para
contratar a los
trabajadores, lo que
dificultad de la
acreditación del
vinculo laboral.

LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES

60

50

40

30

20

10

0
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO

NUMERO DE PERSONAS
 LOGROS PATROCINIO DIFICULTADES PERSPECTIVA A DICIEMBRE 2023
JUDICIAL GRATUITO

El servicio de Patrocinio
Judicial Gratuito logró
interponer 100 demandas
nuevas a favor de los
trabajadores de bajos
recursos económicos,
atendiéndoles en las
diligencias a nivel judicial.
Los usuarios no cuentan con
suficientes medios
probatorios para interponer
una demanda judicial, debido
a la informalidad laboral de las
empresas de la región.
Orientar a los trabajadores sobre sus
derechos laborales y sobre
obligaciones de su empleador antes
de iniciar relación laboral, a fin de
generar la formalidad laboral y el
accesos a los beneficios sociales y
seguridad social.

De esa manara se generó un

ahorro para el trabajador de
escasos recursos por la suma
ascendente a 500,000.00
soles, en función del servicio
gratuito que brinda esta
área.
 PATROCINIO JUDICIAL GRATUITO
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO

DEMANDAS INTERPUESTAS

LOGROS SOBRE DIFUSIÓN DE DIFICULTADES PERSPECTIVA A DICIEMBRE

LA NORMATIVA 2023
SOCIOLABORAL

A través de capacitaciones, La falta de implementación de Realizar una ferias con

orientaciones, asistencias
técnicas y ferias informativas
se logró orientar a 4126
personas entre trabajadores
y empleadores de la región,
descentralizando este
servicio a las provincias de
Ambo, Dos de Mayo, Leoncio
prado entre otros.
Se realizó la I feria
informativa laboral en la
provincia de Ambo en el mes
de mayo beneficiando a 240
personas.
las oficinas descentralizas con
la finalidad de que este
servicio sea conocido por los
trabajadores de la región.
especial incidencia en la
provincia de ambo, con la
finalidad de dar a conocer
los servicios que brinda la
Sub Dirección de Inspección
del trabajo, de esta manera
descentralizando así la
labor de la Dirección
Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo -
Huánuco.
 DIFUSION DE LA NORMATIVA SOCIOLABORAL
1000
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO

NUMERO DE PERSONAS