ANÁLISIS F.O.D.

A
DESARROLLO HUMANO/ADMINISTRACIÓN

ANÁLISIS INTERNO ANÁLISIS EXTERNO

FORTALEZAS: OPORTUNIDADES:
• Compromiso de los colaboradores del • Implementación de nuevos sistemas y
departamento con la empresa. procesos con ayuda de tecnología.

• Aprendizaje continuo. • La Isla da la oportunidad de implementar

Programas de concientización ecológica.
• Realización del trabajo de manera segura y
cómoda. • La comunidad de Isla Mujeres es pequeña
y se puede Desarrollar programas sociales.
• Se tiene bien establecidos los valores,
objetivos y metas de la empresa • Es un lugar seguro para laborar.
•Compañerismo con otros departamentos.
• Oportunidad de crecimiento profesional

DEBILIDADES: AMENAZAS:
• Falta delegar tareas.
• Capacitaciones. • Insensibilidad ante problemáticas.
• Contratación de personal no idóneo para los
puestos. • Atavismos culturales.
• Disponibilidad para cualquier circunstancia.
• Falta de capacitación y desarrollo del • Huracanes
personal.
• Falta de Disponibilidad para cualquier • Violencia y la inseguridad en México.
circunstancia.
• Falta Hacer valer políticas, y postura de • Capacidad de carga del destino excedida.
atención.
• Inseguridad de integración de personas a • Mayor dificultad en el reclutamiento
planes y programas. debido a la creciente oferta de trabajo.
• Enfocarse para beneficio que para desarrollo
profesional. • Por la ubicación, baja señal y problemas
• Conflictos laborales. con el Internet.
• Personal no capacitado.
• Abandono de puesto por insatisfacción en la • Cultura de higiene en Isla Mujeres.
empresa.
• Requisitos para contratación es escueto.