El derecho laboral mexicano ha pasado por diversas etapas desde El periodo en que estuvo el presidente enrique peña nieto-

nieto- iniciado en 2012 se

una forma de trabajo comunitario durante las civilizaciones promulga la reforma laboral el 24 de febrero de 2016 en esta establece que
prehispánicas pasando por un sistema esclavista en la colonia hasta casos de huelgas son lícitos creación de tribunales laborales integrados al poder
llegar a la incorporación de la ideología no liberal. judicial de la federación voto libre y secreto para la elección o renovación de los
dirigentes sindicales y aborda un aspecto medular para el desarrollo económico
En 1521 México aún no se ha integrado como nación se trataba
del país un año a mí
entonces de un conglomerado de civilizaciones perfectamente
organizadas e interrelacionadas unas con otras por lo tanto no
podemos hablar de una manera más detallada sobre relaciones de
trabajo nuestras primeras comunidades se asentaron para así
domesticar algunos cultivos y existía el trabajo como actividad
humana transformadora y medio de subsistencia durante el
periodo de un México independiente que abarca desde 1821.

En 1910 con el inicio de una nueva revuelta que traería consigo un La prueba modificación en los salarios vencidos para los casos de despido
nuevo orden político social cultural y por ende laboral en México injustificado derecho de los padres a recibir una licencia en caso de paternidad
se promulgaron y tuvieron vigencia dos constituciones en nuestro desarrollo de un capítulo dentro de los trabajos especiales para regular el trabajo
país una en 1824 y otra en 1857 durante la colonia el trabajador en minas de carbón modificaciones no sólo en el nombre sino en el contenido
mexicano tenía una jornada laboral de 18 horas y los salarios del capítulo correspondiente a capacitación y adiestramiento resaltándose la
habían sido rebajados a tres reales y medio de cuatro reales que intención de elevar la productividad reformas en materia procesal en las que se
eran en el mismo período había 44 mil 800 mineros trabajando en pone énfasis en la conciliación como mecanismo de resolución de conflictos
jornadas de 24 o más horas consecutivas el trabajador estaba
obligado a comprar en la tienda de raya la constitución de 1857
no incluía disposiciones en materia laboral los salarios seguían
siendo miserables y las jornadas extenuantes los obreros
empezaron a organizarse surgiendo así las primeras sociedades
organizadas de trabajadores que llegaron a integrarse en el gran
círculo de obreros en la década de 1870 durante el porfiriano que
inició en 1877.

El periodo post revolucionario de 1917 a 1970 se expide la ley
federal del trabajo las luchas entre trabajo y capital de acuerdo a
sus condiciones continuaban siendo precarias y las autoridades no
colaboraron con la causa obrera fue así que en 1918 los obreros
formaron la confederación regional obrera mexicana con siglas CR
o en el Chrome sus fines fueron lograr una mayor distribución de
riqueza social y una descentralización de la propiedad de la tierra
surge también la confederación general de trabajadores cgt.- que
compartía el liderazgo con la colonia la primera reforma de 1823
fue emitida por Emilio portes que federal hizo las leyes laborales
con esto el congreso expidió una primera ley federal del trabajo
En el año 1931 en el gobierno de lázaro cárdenas se creó la
confederación de trabajadores de desde la creación de la ley
federal de trabajo de 1970 el obrero ha tenido que enfrentar crisis
inflacionarias como los salarios mínimos durante el gobierno de
Carlos salinas de Gortari de 1988 a 1994.
1994 al año 2000 la corriente neoliberal con la firma del tratado de libre
comercio con américa del norte con siglas tlc en telecom y su entrada en vigor
fue en 1994 sin embargo no representó beneficio alguno para la clase obrera
durante el periodo de Ernesto no se concretó la idea de una nueva ley general
de trabajo sin embargo se promulgó la ley de los sistemas de ahorro para el
retiro cambiando sustancialmente el sistema de jubilaciones y pensiones en
México durante el sexenio de Felipe calderón del año 2006 a 2012 no se
cumplieron con las metas de creación de empleo dejó de existir el sindicato luz
y fuerza del centro arrojándose al desempleo a aproximadamente 44 mil
trabajadores en el 2012
Felipe calderón presentó ante la cámara de diputados una iniciativa de reformas
a la ley federal del trabajo destacando las siguientes inclusiones de la definición
de trabajo digno o decente mayor énfasis en la productividad incorporación y
por ende legalización del sistema de subcontratación adición de algunas formas Martinez Martinez Eric Alejandro
de contratación como trabajo por temporadas y contratos de capacitación. 15LC231
DERECHO LABORAL