ACTIVIDAD 6.

PROPUESTA DE INTERVENCION SOBRE MICROFINANZASPARA UNA POBLACION

ESPECÍFICA

Presentado:

EDINSON AUGUSTO LATORRE TELLEZ ID:679058

Presentado a:

Prof. CARLOS IVAN GUTIERREZ ORTIZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO

ADMINISTRACION EMPRESAS

DESARROLLO ECONÓMICO - NRC (65-31735)

GIRALDO - ANTIOQUIA

SEPTIEMBRE – 2022
INTRODUCCION

La actividad busca desarrollar en el estudiante habilidades y actitudes que le permitan realizar

propuestas o proyectos financieros que permitan mejorar calidad de vida a una sociedad, el aporte

que puede realizar en su vida profesional y que puede cambiar las situaciones económicas en su

entorno laboral, social e incluso ambiental.

De igual forma, una vez el estudiante entienda como se desarrolla una sociedad o país

económicamente hablando, estará en capacidad de aportar sus conocimientos en pro de una

sociedad mejor, basado en estudios e investigaciones en sectores críticos o vulnerables de la

sociedad y que actualmente tienen índices de pobreza altos en temas de: inseguridad, maltrato

infantil o intrafamiliar, prostitución, desempleo, desplazamiento forzado, créditos personales

también llamados gota-gota, microtráfico de estupefacientes y su consumo, entre otras más

problemáticas.

Las propuestas deben estar encaminadas a mejorar la calidad de vida, con objetivos reales y claros

minimizando, el impacto de estas problemáticas en la sociedad, que como es muy claro no

desaparecerán totalmente, pero que dichas propuestas dejarán una huella en la calidad de vida.
TRABAJOS EMERGENTES DE DISEÑOS DE OPCIONES DE EMPLEO

JUSTIFICACION

El alto impacto que ha tenido el municipio de La Dorada Caldas en temas de desempleo es muy

preocupante, esto debido a factores que han incidido en todo el país como lo son la pandemia

mundial del COVID 19, el alza en los petróleos, el desplazamiento forzado de las zonas rurales, que

han repercutido en la economía municipal. El cierre de micronegocios o emprendimientos han

sido el aliciente para el aumento de esta tasa.

Papelería y misceláneas como macro Y con 2 sedes en el barrio las ferias que generaban 10 a 12

empleos tuvo que cerrar una de sus sedes por la crisis dejando 4 personas desempleadas.

Centro de recreación Confamiliar paso de ser parte directa CONFA a ser un punto arrendado por lo

que muchos de sus empleados pasaron de ser directos a ser subcontratados o incluso

desempleados.

Pequeños emprendimientos de comidas rápidas, papelerías, barberías tuvieron que cerrar por la

crisis, para el caso de las grandes superficies (Olímpica y Éxito) también se han visto afectados y

por ende disminuir puestos de trabajo.

Por las razones antes mencionadas mi propuesta esta enfocada a presentar ideas a la alcaldía

municipal con el fin de buscar apoyo gubernamental o estatal para emprendimientos, créditos a

microempresarios por convenio y gestión con grandes conglomerados para ubicación de centros

de acopio en la ciudad aprovechando la via férrea que va desde el municipio de La Dorada hasta

Santa Marta.

Estas propuestas llevarían a reducir satisfactoriamente el desempleo en el municipio, bajando los

índices de pobreza y desigualdad y por consiguiente mejorar la calidad de vida de los doradenses.

IDENTIFICACION DEL PROBLEMA

El municipio de la dorada es la segunda ciudad de Caldas, actualmente tiene una alta tasa de

desempleo que para el año 2020 estaba para el departamento de Caldas por encima del 16%,

adicional a esto las problemáticas sociales cada vez son más críticas, tales como prostitución

infantil, consumo de drogas, corrupción, pobreza y desigualdad, entre otros.

La falta de oportunidades laborales, de educación, y de apoyo municipal a la juventud en

deportes, cultura y de investigación, hacen que la población opte por temas al margen de la ley

para buscar un aliciente económico que los saque de las necesidades diarias para subsistir.

METAS

Con la propuesta se busca bajar las altas tasas de desempleo, impulsando el emprendimiento

Creando asociaciones se creará más ocupación laboral independiente, creando empresa y por

ende desarrollo económico para el país

Generar empleo con la llegada de grandes empresas con centros de acopio de sus productos y

servir de puerto para transporte férreo

PROPUESTA

Antes de hacer la propuesta se presentan unos datos presentados por la CAMARA DE COMERCIO

DE LA DORADA donde se muestran referencias de personas económicamente activas (PEA) o sea,

personas con edad laboral, personas ocupadas y personas desocupadas en el departamento de

Caldas, ya que el DANE no muestra estos datos a nivel municipal, por tanto, se toman datos a nivel

departamental.

PEA Personas Económicamente Activas en CALDAS

En lo que respecta al PEA Personas Económicamente Activas en Caldas, el DANE nos da los

siguientes datos, los cuales fueron citados de la página de la CAMARA DE COMERCIO DE LA

DORADA

CITO TEXTO DEL DANE:

“Dentro de las principales variables macroeconómicas con las que se cuenta para conocer la

realidad de un territorio se tienen los niveles de empleo y desempleo, pero, vale la pena señalar

que, ninguno de los nueve municipios que conforman la jurisdicción de la Cámara de Comercio

hacen parte de las ciudades o áreas metropolitanas que el DANE toma para la medición de

indicadores de mercado laboral en el país, razón por la cual, los datos más aproximados con los

que se cuenta son las estadísticas oficiales de los departamentos, en el caso de la jurisdicción son

Caldas, Boyacá y Cundinamarca. En este sentido, como se evidencia en la tabla 15, para el año

20203 el municipio de Cundinamarca contaba con 1.559.000 personas dentro de su Población

Económicamente Activa (PEA), que hace referencia a “las personas en edad de trabajar4, que

trabajan o están buscando empleo” (DANE, 2021a), seguido de Boyacá, que para ese año contaba

con 515.000 personas dentro de la PEA y, finalmente Caldas, contaba con 464.000.

IMAGEN 1

Imagen citada de la página https://www.camaradorada.org.co/estudios-economicos/

Al tomar las estadísticas de la PEA de acuerdo al sexo, se encuentra en que desde el año 2011

hasta el año 2020 los hombres representan en promedio el 58,7% de la fuerza de trabajo de estos

tres departamentos, siendo el departamento de Caldas el que cuenta con mayor participación de

los hombres; por su parte, las mujeres cuentan con una participación promedio del 41,3% de las

personas activas dentro del mercado laboral, en donde el departamento de Cundinamarca cuenta

con una mayor participación de mujeres (Gráfica 7).

IMAGEN 2

Imagen citada de la página https://www.camaradorada.org.co/estudios-economicos/

PO Personas ocupadas laboralmente en CALDAS

En lo que respecta al número de personas ocupadas en Caldas, el DANE nos da los siguientes

datos, los cuales fueron citados de la página de la CAMARA DE COMERCIO DE LA DORADA

CITO TEXTO DEL DANE:

“En esta misma línea, el número de ocupados para el año 2020 en los tres departamentos es de

388.000 para Caldas, 452.000 para Boyacá y 1.312 para Cundinamarca, es importante señalar que

esta población “son las personas que durante el período de referencia se encontraban en una de

las siguientes situaciones:

1. Trabajó por lo menos una hora remunerada en la semana de referencia.

2. Los que no trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo.

3. Trabajadores sin remuneración que trabajaron en la semana de referencia por lo menos 1

hora.” (DANE, 2021a)

IMAGEN 3

Imagen citada de la página https://www.camaradorada.org.co/estudios-economicos/

Al tomar el periodo de tiempo 2011-2020 (tabla 16) se encuentra que, en promedio, el

departamento de Caldas cuenta con 400.000 personas ocupadas, Boyacá cuenta con 551.000 y

Cundinamarca con 1.366.000 ocupados. Además de esto, revisando la distribución entre hombres

y mujeres (gráfica 8) se encuentra que en promedio para los tres departamentos que hacen parte

de la jurisdicción, el 60,1% de los ocupados son hombres y 39,9% son mujeres.

IMAGEN 4
Imagen citada de la página https://www.camaradorada.org.co/estudios-economicos/

PD Personas desocupadas laboralmente en CALDAS

En lo que respecta al número de personas desocupadas en Caldas, el DANE nos da los siguientes

datos, los cuales fueron citados de la página de la CAMARA DE COMERCIO DE LA DORADA

CITO TEXTO DEL DANE:

Finalmente, los desocupados, que “son las personas que en la semana de referencia se

encontraban en una de las siguientes situaciones:

1. Desempleo abierto: a. Sin empleo en la semana de referencia. b. Hicieron diligencias en el

último mes. c. Disponibilidad.

2. Desempleo oculto: a. Sin empleo en la semana de referencia. b. No hicieron diligencias en el

último mes, pero sí en los últimos 12 meses y tienen una razón válida de desaliento. c.

Disponibilidad.” (DANE, 2021a)

 IMAGEN 5

Imagen citada de la página https://www.camaradorada.org.co/estudios-economicos/

En los tres departamentos ascienden a un total de 129.000 personas para el año 2020, con un

promedio para el periodo 2011-2020 (tabla 17) de 47.000 personas para Caldas, 48.000

personas en Boyacá y 147.000 en Cundinamarca, en donde, en promedio el 46,2% son

hombres y el 53,8% son mujeres (gráfica 9).

IMAGEN 6

Imagen citada de la página https://www.camaradorada.org.co/estudios-economicos/

Una vez analizado los datos aportados por la CAMARA DE COMERCIO DE LA DORADA, se puede

concluir que hay un 16,7 % de desempleo en Caldas, lo que es un valor un poco por encima con

respecto al porcentaje a nivel nacional 16,4%

Imagen tomada de la página del DANE https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ml_depto/Boletin_dep_21-v2.pdf

1. La propuesta esta basada en que la alcaldía mediante su secretaria de desarrollo

económico y de gobierno, inicien un plan de convenios con el banco agrario, el cual es el

banco estatal para generar microcréditos para emprendimientos y microcréditos de

inversión para pequeñas empresas con créditos de muy baja tasa

2. La propuesta también esta basada en hacer alianza con la CAMARA DE COMERCIO DE L

DORADA para dar apoyo en capacitación, desarrollo y creación de asociaciones de trabajo

para mujeres cabezas de familia, para campesinos propietarios de pequeñas parcelas, para

Raizales, para victimas del conflicto, para personas discapacitadas físicamente, esto con el
 fin de crear empresas de servicios, productivas y operativas que sean contratadas por la

misma alcaldía para labores municipales.

3. Crear los medios necesarios para que los grandes conglomerados establezcan centros de

acopio en el municipio aprovechando la posición geoestratégica como centro del país con

rutas como la ruta del sol de Bogotá-la costa, Bogotá - Medellín, Cali- La costa, entre otras

rutas, también aprovechar el centro de acopio férreo de La Dorada- Santa Marta

BIBLIOGRAFIA

Mercado Laboral por Departamento-históricos – DANE https://www.dane.gov.co

Grupos económicos en Colombia – Enciclopedia https://enciclopedia.banrepcultural.org

Estudios económicos - Cámara de Comercio de La Dorada https://www.camaradorada.org.co