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FORO MACROECONOMIA

PREGUNTAS
1. Presentar información sobre cifras de desempleo en los últimos 4 años en
Colombia
2. Presentar información sobre las principales actividades laborales de los
colombianos
3. Principales dificultades que se han presentado en Colombia para obtener
empleo
4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales del desempleo
en su región
5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su región

SOLUCION
1. Según información del Dane en 2017 la tasa de desempleo en Colombia se
ubicó en 9,4 %, superior al 9,2 % registrado en 2016, siendo la tasa de
desocupación más alta en cuatro años
El año pasado, la tasa de ocupación se ubicó en 58,4 % y la tasa global de
participación en 64,4 %. Se completan 52 periodos de 12 meses móviles
consecutivos con tasa de desempleo de un dígito. En el período enero –
diciembre de 2016 estas tasas se ubicaron en 9,2 %, 58,5 % y 64,5 %,
respectivamente.
El nivel de ocupados en el período enero – diciembre de 2017 fue 22 millones
383 mil personas, es decir, el registro más alto desde que hay cifras comparables
(2001).
En el período enero – diciembre de 2017, para las 23 ciudades y áreas
metropolitanas, las tasas de desempleo más bajas se registraron en Santa Marta
(8,0 %), Barranquilla (8,2 %) y Bucaramanga (8,5 %), mientras que las más altas
fueron Quibdó (16,1 %), Cúcuta (15,9 %) y Armenia (14,3 %).
Por su parte, para diciembre de 2017 la tasa de desempleo fue 8,6 %, levemente
inferior al 8,7 % registrado en el mismo mes de 2016. Por su parte, la tasa global
de participación 64,2 % y la tasa de ocupación 58,7 %. En el mismo mes del año
anterior estas tasas fueron 8,7 %, 64,6 % y 59,0 %, respectivamente.
2. el sector de la construcción se espera un crecimiento en el segmento de obras
civiles. En este sector las ocupaciones más ofertadas estarán dirigidas a:
- Oficiales, obreros y operarios de construcción
- Electricistas
- Auxiliares de contabilidad y cálculo de costos
- Ingenieros civiles
- Profesionales en protección medioambiental
- Empleados de control de abastecimientos e inventario
- Soldadores
Sector comercio y servicios, estos han sido constantemente representativos en
materia laboral. Para este año, las ocupaciones más ofertadas en este segmento
son varias y están dirigidas a:
- Vendedores y auxiliares de venta en tiendas, almacenes y afines
- Empleados de control de abastecimientos e inventario
- Auxiliares de contabilidad y cálculo de costos
- Profesionales de nivel medio de finanzas y administración
- Cajeros
- Técnicos y asistentes farmacéuticos
- Mensajeros
- Empleados de centros de llamadas
- Meseros
Sector de la industria las ocupaciones de mayor interés en 2017 son:
-
- Técnicos en electrónica
- Operadores de montacargas
- Ingenieros industriales y de producción
- Químicos
- Técnicos en procesamiento de alimentos
- Artesanos del cuero
- Operarios
3. Para algunos colombianos encontrar un empleo puede convertirse en una
ardua tarea que llega a tardar muchos meses y para otros incluso años.
No obstante, hay aspirantes que cuando salen de una compañía logran
reubicarse en otra en tiempos muy cortos, lo que suena contradictorio frente a la
situación que deben afrontar una buena proporción de personas que buscan
trabajo.
Así lo demuestra el más reciente estudio de la multinacional de recursos
humanos Adecco, donde se evidenció que el 84 por ciento de los encuestados
opinó que actualmente es muy difícil conseguir empleo en el país, mientras que
el 16 por ciento restante aseguró que no era fácil ni difícil.

“En este momento hay una percepción negativa en los colombianos en cuanto a
la situación de empleo en el país, pero según los últimos datos suministrados por
el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), para agosto del
2017 la cifra de desempleo fue del 9,1 por ciento comparada con el mes anterior
que fue del 9,7 por ciento”.
4. CAUSAS DEL DESEMPLEO EN COLOMBIA
Colombia y muchos otros países del mundo han atravesado duras crisis
económicas en los últimos años. Los efectos de la crisis económica han tenido
su mayor impacto social en el empleo. Los años 1999 y 2000 están marcados
por las tasas mas altas registradas en la historia Colombiana, que en promedio
era del orden del 13 %. En los primeros años de la década del 90 se encontraba
relativamente estable con tasas promedio cercanas al 9%; a partir del año 1995
se registra un crecimiento continuo, hasta llegar al máximo en el 2000, con una
cifra promedio de 20% anual.
Las principales causas de este fenómeno fueron : la recesión registrada en varios
países del mundo, el clima existente en el país para la inversión , un marcado
proceso de desindustrialización del país, apertura económica indiscriminada ,
caída del sector de la construcción, que fue base del desarrollo en las últimas
décadas , aumento de la población económicamente activa , altas tasas de
interés, reevaluaciones y excesivo aumento del gasto público crisis fiscal del país
, lo cual tuvo sus impactos sobre el producto y el ingreso agregado de la
economía, y agravó los niveles de pobreza en el país.
Las causas del desempleo pueden ser de carácter coyuntural, o de carácter
estructural.
Coyunturales:
- Inflación con el consecuente aumento de los costos de producción y los,
costos salariales.
- Recesión económica afectando la demanda agregada
- Políticas económicas erradas.
- Aplicación de ciertas normas laborales. Inflexibilidad laboral
- Crisis política , económica o social, poca racionalización del gasto público
- Pesimismo empresarial ante recesiones de la economía continuadas
- Contrabando, apertura, incertidumbre, etc.
Estructurales
- Aumento de la población económicamente activa
- Las transiciones demográficas, producto de aumento en tasas de
natalidad, tasa de migración, tasa de fecundidad, unidas a otros factores
que obligan a que cada día un mayor número de personas no integrantes
de la PEA entran a presionar el mercado de trabajo.

Estructurales:
Cambios en las estructuras de la demanda laboral
El empleador se ve forzado a exigir mano de obra mejor calificada y mucho más
polivalente para hacerle frente con tecnología más moderna, al problema de la
competencia.
Crisis en los sectores económicos: Ej. La crisis del sector energético en varios
países del mundo ocasionó grandes crisis en los demás sectores de la economía
dependientes en gran medida de las fuentes de energía provenientes del
petróleo.
Desequilibrio entre la Oferta agregada y la demanda agregada. Cuando la
producción potencial de bienes y servicios es superior a la demanda de los
mismos, las empresas se ven obligadas a parar su producción y no puede
generar los suficientes empleos para los que quieren y están dispuestos a
laborar.
5. Estrategias para disminuir el desempleo en Colombia
Fortalecer el sistema educativo, avanzar en equidad de género, concertar con el
sector privado y transformar la estructura productiva son algunos de los desafíos
para bajar la tasa de desempleo en Colombia.
El empleo también es un asunto complejo porque depende de la vocación de la
ciudad. No es posible determinar si existe un modelo en términos económicos
hacia el cual todas las ciudades convergen, sino que vemos diferentes modos
de producción con distintos tipos de ciudad que empiezan a combinarse y eso
genera múltiples oportunidades de empleo
Para el exsecretario de Hacienda una de las estrategias históricamente más
exitosa en diferentes países del mundo es que el Gobierno utilice toda su
capacidad de concentrar inversión con el sector privado para desarrollar obra
pública que dinamice la contratación de población. Además estimular que los
trabajos que se generan encuentren paulatinamente asidero en otras actividades
económicas.
El profesor Junca, director de la Escuela de Economía de la U.N., consideró que
es necesario transformar la estructura productiva, ya que al mejorar y ampliar la
cobertura de educación también se debe garantizar un mercado laboral capaz
de absorber a la población con mano de obra calificada, que cada vez va exigir
mejores oportunidades de empleo y de salario. A esto se suma la generación de
empresas extranjeras que se inserten en el aparato productivo y ofrezcan
empleo.

APORTES:
Hoy en día, existe un rango de edad llamado mileniuns donde somos las
personas jóvenes con ganas, comprometidas, responsables, creativos y con
mucha iniciativa y nuevas ideas para realizar cada tarea asignada, además de
ser propositivos, también se enfrenta a empleos donde se manejan formas
iguales de hacer las cosas, “porque siempre se han hecho así”, este tipo de ideas
hace que los mileniuns terminen aburridos y renunciando a su trabajo, luego en
una búsqueda de una nueva oportunidad se enfrenta al desempleo y con
obligaciones debe buscar una nueva fuente de ingreso. Yo siempre he trabajado
y me encanta hacerlo y aunque nunca me he enfrentado a periodos de
desempleo, considero que una manera de combatirlo y disminuir cifras de
desempleo es seguir estudiando, aprendiendo, instruyéndose, innovando,
pensando no parar de aportar ideas, nuevas maneras de hacer las cosas,
empoderarse de cada actividad, cumplir con sus obligaciones y deberes para
contar con una muy buena experiencia, conocimientos y actitud, considero que
son fuentes básicas para tener un buen empleo, hacer lo que a cada persona le
gusta, amar lo que hace y en un momento determinado atreverse a hacer nuevas
cosas, nuevos rumbos, ya sea crear una empresa, generando empleo, pero con
unas muy buenas bases, si bien hoy en día estamos pasando por momentos
difíciles en el país, con la llegada de extranjeros “venezolanos” en su gran
mayoría, no significa que no se pueda emprender y salir adelante con una muy
buena motivación se puede hacer, si bien algunos han podido salir adelante en
nuestro país, ¿Por qué nosotros no? Es momento de observar el panorama y
hacer lo mejor posible para sacar adelante nuestras carreras, si es necesario
empezar desde abajo, y enfrentar estas problemáticas de desempleo que
atraviesa el país de la mejor manera, ver el vaso medio lleno, ya que cada granito
de arena puede hacer grandes cambios, con esfuerzo se obtendrán grandes
resultados y disminuiremos entre todos las cifras de desempleo que hoy en día
afectan a nuestro país.
CIBERGRAFIA

https://actualicese.com/actualidad/2018/01/30/colombia-tuvo-la-tasa-de-
desempleo-mas-alta-en-cuatro-anos/
https://www.dinero.com/economia/articulo/sectores-y-cargos-con-mayor-
oportunidad-laboral-en-colombia/242639
https://www.eltiempo.com/economia/sectores/por-que-es-tan-dificil-conseguir-
trabajo-en-colombia-137268
https://eldesempleoencolombia.weebly.com/causas-del-desempleo-en-
colombia.html
http://agenciadenoticias.unal.edu.co/detalle/article/estrategias-para-disminuir-el-
desempleo-en-colombia.html
Buenas noches compañero.

Quería felicitarte por tan buen trabajo y excelentes aportes, con respecto a la
pregunta 5
Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su región.
Donde sugieres avanzar en equidad de género considero una gran vía para el
desarrollo del país, si bien hemos avanzado mucho, en algunas empresas aún
está marcado esta diferencia, donde en la mayor cantidad pueden estar los
hombres pero las mujeres también tenemos todas las capacidades de desarrollar
cualquier cargo que nos propongamos, si bien nos empoderamos de nuestro
hogar, la familia, los hijos, el esposo, también tenemos la capacidad de
desarrollar múltiples funciones con un muy buen resultado, sin dejar a medias
ninguno y teniendo un muy buen punto de equilibrio y serenidad para el manejo
de diversas situaciones.
Con respecto a fortalecer el sistema educativo estoy totalmente de acuerdo, para
tener un buen empleo, mayores ingresos y estabilidad laboral la vía es la
educación, las proyecciones de cada persona, la visión encaminada al
cumplimiento de metas, la exigencia a si mismo, sin importar las situaciones y
dificultades todo se puede realizar y va de la mano la educación con la
experiencia laboral, ya que son dos retos diferentes que te pulen en tu mundo
laborar, profesional y personal.

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