Posibles causas emocionales

asociadas a los problemas de rodilla

 Conflictos de Sumisión o de Obediencia: suelen ir asociados al malestar
generado por verse obligado/a a hacer algo que no se desea hacer o verse
obligado a cumplir unas normas que uno/a no comparte o sencillamente las
percibe como injustas. Suele estar implicada la figura de la “autoridad”, sea
jefe/a en el trabajo, entrenador/a, profesor/a, padre, policía, alcalde, gobierno,
…
 No querer “doblegarse” ante una situación: estar viviendo una situación que
no se desea y tener la sensación de estar aguantando y resistiendo todo lo
posible para no rendirse. Puede estar asociada al ámbito profesional, familiar,
de pareja, amistades, …
 Conflictos de Dirección: relacionado con no saber qué dirección tomar en ese
momento de vida. La persona siente que no está a gusto viviendo la situación
actual pero no sabe hacia dónde avanzar.
 Conflictos de coacción o amenaza: personas que en un momento concreto
han podido experimentar una situación en la cual se han sentido amenazadas.
Puede ser debido a un acontecimiento puntual de cierta intensidad, o a una
situación sostenida vivida en algún entorno habitual. La emociones que suelen
acompañar a estos conflictos son las del miedo y la rabia o ira.
 No querer, o no poder avanzar: personas que sienten que ya no quieren o no
pueden avanzar más hacia un proyecto o hacia el futuro en las condiciones
que lo estaban haciendo hasta ahora. En casos así las rodillas no responden,
hay dolor y el dolor paraliza. Es una forma inconsciente de pararse para no ir
más alá, sea en relación al trabajo, relaciones, etc. También puede deberse a
que salen dificultades u obstáculos frente que son tan grandes que la persona
no se siente con fuerzas para seguir avanzando. El sentimiento de fondo suele
ser de impotencia y frustración.
 Conflictos de rigidez e inflexibilidad: Personas que pueden tener las ideas
muy claras en cuanto a lo que quieren o deben hacer tanto ellas como, en
ocasiones, las personas que les rodean, y pueden sentir que todo su entorno
no le acompaña sino, todo lo contrario, siguen un camino o unas ideas
diferentes. La persona afectada por este conflicto puede llegar a bloquear
totalmente sus rodillas y sentir que no se puede mover. Es el sentimiento
profundo interno que pasa a la biología, en este caso a las rodillas.
 Conflicto del mediador: personas que están en medio de una disputa entre
terceros, que no se ven capaces de mediar y suavizar las tensiones. Este suele
ser el caso en el que suelen estar afectados los meniscos.
 Conflictos de inestabilidad: estar experimentando una situación que se
percibe como totalmente desestabilizadora. En este caso pueden estar
afectados los meniscos o los ligamentos, que son los tejidos encargados de
dar estabilidad a la articulación de la rodilla.
 Tensión por estar entre dos proyectos: asociado a patologías de los
ligamentos cruzados. Sentimientos relacionados con un gran estrés generado
por estar inmerso en dos proyectos al mismo tiempo y no poder soltar o dejar ir
 uno de ellos. Si se ha vivido la rotura de uno de los ligamentos tal vez habría
que preguntarse cuál de los proyectos se debe soltar…
 Sentimientos y emociones según la zona afectada:
o Cara interna de la rodilla: suelen haber sentimientos de frustración
impregnados de ira.
o Zona posterior de la rodilla: emociones de miedo o conflictos
“territoriales”
o Cara externa de la rodilla: en ocasiones algún tipo de rencor.
o Zona frontal de la rodilla: Sensación de no poder “digerir” o aceptar
alguna situación.