Nombre de la materia

Estdistica para los negocios

Nombre de la Licenciatura
Administració n de Recursos Humanos

Nombre del alumno

Paola Veró nica Michel Pérez

Matrícula
010515712

Nombre de la Tarea
Estatidistiva descriptiva

Unidad #1
Fundamentos de estadistica descriptiva en
los procesos de negocio

Nombre del Profesor

Judith Hernandez Ruiz

Fecha
10 de septiembre del 2023
 Unidad 1: Fundamentos de estadística descriptiva aplicada a los negocios
Materia: Estadística para negocios

ACTIVIDAD 2

“¿Sabías qué el análisis estadísticos favorecen la toma de decisiones empresariales?”

Objetivos:

 Realizar los cálculos para determinar las medidas de tendencia central y de

dispersión.

 Representar los datos en forma gráfica para identificar los valores útiles para tomar
decisiones en una empresa

 Interpretar los datos de manera que sean útiles a quienes toman las decisiones en las
organizaciones.

Instrucciones:

Revisa el material de la semana correspondiente.

Lecturas

 Medidas de tendencia central y de dispersión (Mercado, C., 2015). Definiciones y

ejemplos sobre las medidas de tendencia central y dispersión.
 Medidas de tendencia central y dispersión (UNAM FES-C, s.d.). Ejemplos.
 Indicar los recursos a revisar para resolver la actividad. Evitar incluir algún enlace
o hipervínculo. (Importante: Se utilizarán los mismos recursos que para exámenes).

Video

 Estadística descriptiva: Medidas de síntesis (I). Módulo 2 (USAL MOOC,

2013). Tutorial que presenta cómo obtener la media de un conjunto de datos no

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 Unidad 1: Fundamentos de estadística descriptiva aplicada a los negocios
Materia: Estadística para negocios

agrupados y las principales medidas de dispersión, como el rango, la varianza,

desviación estándar y coeficientes de variación.

Presentación

 Introducción a la estadística (Ramos, A., 2010). Presentación en donde

podrás encontrar los conceptos básicos de la estadística.

 Formas posibles de entrega:

- Utiliza el formato de tareas UTEL dando respuesta a las preguntas del ejercicio y
anexos en Excel que justifiquen las respuestas

- Tambien puedes imprimir la actividad para escribir las respuestas y enviar la foto o
escaneo correspondiente.

Forma de evaluación:

 Criterios de evaluación y su ponderación.

Rubro Total Posible

Presentación: Introducción, conclusiones y referncia bibliograficas 10%
Analisis estadistico: medidas de tendencia central y disperción 30%
Representación grafica 30%
Interpretación de los datos 20%
Respuesta a las preguntas 10%

Desarrollo de la actividad:
Contexto. Lee con atención el caso de la empresa Organissimo, S.A. de C.V.

La historia laboral de los individuos es importante para entender la dinámica del mercado de
trabajo, el empleo y el desempleo, la informalidad y las implicaciones para el sistema de

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Materia: Estadística para negocios

pensiones.
Por lo tanto, el seguimiento de la trayectoria laboral es una gran herramienta para la toma
de decisiones de políticas públicas.

Actualmente la empresa Organissimo, S.A. de C.V., se encuentra interesada en conocer

cuántas veces un trabajador en la Ciudad de México ha cambiado de empleo en los últimos 5
años, ya que recientemente la empresa ha tenido una alta rotación del personal por motivos
de renuncia y desea establecer si esto es debido a una tendencia del mercado laboral o por
causas imputables de la empresa.

Para determinar las causas, se toma una muestra representativa de 50 trabajadores de

acuerdo a la publicación realizada por el INEGI en el segundo trimestre de 2012, en el
estudio de trayectorias laborales que se muestra a continuación.

En la tabla, se muestra el número de veces que han cambiado de trabajo los 50

encuestados, en los últimos 5 años.

La empresa, te pide elaborar un informe estadístico considerando los siguientes elementos:

Medidas de tendencia central y disperción. (30 Puntos)

 Para el informe deberás ordenar los datos en una tabla de frecuencias,

 Calcular las medidas de tendencia central: media, mediana y moda
 Medidas de dispersión: Rango, varianza y desviación estándar

Número de veces que ha

Trabajadores
cambiado de empleo
1 9
2 13
3 22
5 6
Calcular las medidas de tendencia central:

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Materia: Estadística para negocios

Media: 2.62
Mediana: 3
Moda: 03

Medidas de dispersión:
Rango: 4
Varianza: 1.3156
Desviacion estandar: 1.1469

Representación gráfica (30 Puntos)

 Elaborar una grafica (la que mejor consideres) para los datos referentes. Argumenta
por qué elegiste esa gráfica.

Grafica d barras
6

0
9 13 22 6

Numero de veces que ha cambiado un empleo

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Materia: Estadística para negocios

Interpretación de los resultados (20 Puntos)

 Interpretar los resultados de las medidas de tendencia central y disperción.

En promedio dentro de un grupo de 50 personas el nivel de rotación es alto teniendo

mediana de 2.62

Conclusiones (10 Puntos)

 En promedio, ¿cuántos trabajos tiene una persona en un lapso de 5 años?

2.62

 ¿Qué medida de tendencia central describe de mejor manera la rotación de personal

en los últimos 5 años en el campo laboral?

La media

 ¿Qué le recomendarías a los directivos de la empresa?

Tener un mejor proceso de reclutamiento y selección de personal.