UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

TUTORIA VI: LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
TIPOS DE LIDERAZGO
ALUMNAS:
Acosta Capa Jhaniry Theressa DOCENTE:
Aguilar Aguilar Rosa Fátima
Avila Henriquez Milagros Maribel MICHAEL ANDERSON CASTAÑEDA VERA
Leon Medina Sarina Zurella
Marquina Ramos, Anahy Paola
Mego Flores Xiomara
Muñoz Reyes Marili
TRUJILLO - 2023
 CARACTERISTICAS
LIDERAZGO LIDERAZGO LIDERAZGO LIDERAZGO LIDERAZGO LIDERAZGO
AUTOCRATICO DEMOCRATICO LIBERAL BUROCRATICO CARISMÁTICO NATURAL

Delega autoridad para Los líderes se limitan a Contagia entusiasmo. Extrovertido.

Enfatizar. Participación. tomar decisiones. seguir reglas. Crea relaciones Tolerante.
valorar. Intercambio de Espera que asuman la Los colaboradores no interpersonales con Alta inteligente
Toma de ideas. responsabilidad por su pueden sugerir, facilidad. emocional.
decisiones. Incentiva. propia motivación, guía cuestionar u opinar un Transmite seguridad. Con buena energía
lleva el Variedad de y control. proceso. Fomenta la Con bien
control. ideas. Proporciona poco Autoritarios. participacipación y la entusiasmo.
Satisfacción contacto y apoyo para los Los líderes son elegidos proactividad. Con mente abierta,
laboral. seguidores. a través de elecciones potencia talentos y Con buena energía.
Brinda libertad absoluta internas o por alguien de cualidades.
de actuación. poder en la empresa.
LIDERAZGO DEMOCRÁTICO
Zurella estudia en la universidad “César Vallejo”, ella es líder del
curso de Tutoría, un día se reúne con su grupo de trabajo para
realizar una actividad, ella comienza a pedir las ideas a todos sus
compañeras sobre el tema que podrían abarcar para su proyecto,
pero María una compañera que recién llegaba a Trujillo.

Era muy tímida y tenía miedo de hablar y expresar

sus opiniones por miedo a ser rechazada y que se
burlen por su acento, entonces Zurella como líder
del grupo comenzó a incentivarla para que se
involucre en el proceso dialogar y compartir ideas
con sus compañeros para poder llegar a elegir un
tema para su proyecto.
 LIDERAZGO CARISMÁTICO
Anita trabaja en un empresa de Venta de ropa donde es
muy carismática y atenta con cada cliente, es eficiente,
empática, muestra respeto y genera confianza a sus
trabajadores, es capaz de inspirar y conectar con su equipo,
siempre muestra una sonrisa y es bien amable con sus
clientes, por otro lado también aplica la escucha activa con
los demás, respeta y da opiniones frente a las situaciones
que se presentan, asume todas las decisiones, haciéndola
una gran empleada por ello es aceptada por su público
objetivo.