Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • S4-Taller - 1 - Lesgilación Laboral

    Cargado por

    Ricardo Leon
    5 vistas3 páginas
    Este documento presenta un resumen de las principales modalidades de trabajo y su tratamiento en la legislación laboral ecuatoriana. Define las diferentes modalidades como trabajo a tiempo completo, trabajo a tiempo parcial, trabajo por horas, trabajo independiente, y trabajo remoto. Además, analiza las exenciones legales en el sector artesanal y los derechos de los trabajadores en cada modalidad según el Código del Trabajo del Ecuador.

    Descripción original:

    Título original

    S4-TALLER_1 - LESGILACIÓN LABORAL

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento presenta un resumen de las principales modalidades de trabajo y su tratamiento en la legislación laboral ecuatoriana. Define las diferentes modalidades como trabajo a tiempo completo, trabajo a tiempo parcial, trabajo por horas, trabajo independiente, y trabajo remoto. Además, analiza las exenciones legales en el sector artesanal y los derechos de los trabajadores en cada modalidad según el Código del Trabajo del Ecuador.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    5 vistas3 páginas

    S4-Taller - 1 - Lesgilación Laboral

    Cargado por

    Ricardo Leon
    Este documento presenta un resumen de las principales modalidades de trabajo y su tratamiento en la legislación laboral ecuatoriana. Define las diferentes modalidades como trabajo a tiempo completo, trabajo a tiempo parcial, trabajo por horas, trabajo independiente, y trabajo remoto. Además, analiza las exenciones legales en el sector artesanal y los derechos de los trabajadores en cada modalidad según el Código del Trabajo del Ecuador.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 3

    UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO

    S4-TALLER_1

    TEMA:
    DEFINIR LAS DIFERENTES MODALIDADES DE
    TRABAJO Y SU TRATAMIENTO EN LA
    LEGISLACIÓN LABORAL ECUATORIANA.

    ASIGNATURA:
    LEGISLACIÓN LABORAL

    ESTUDIANTES:
    RICARDO JOEL LEÓN GUALE

    DOCENTE:
    WILSON FLORES

    CARRERA:
    PSICOLOGÍA

    Periodo:
    2023

    Milagro 23 de mayo del 2023


    BIBLIOGRAFÍA:

    Huerta, R. L. (Ed.). (2018). ACUERDO MINISTERIAL. Ministerio de Trabajo.


    https://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2018/01/MDT-2018-0096-
    MODALIDAD-CONTRACTUAL-SECTOR-AGRICOLA-VIGENTE-03-may.-2018-
    R.O-03-may.-2018.pdf?x42051

    CODIGO DEL TRABAJO. https://www.trabajo.gob.ec/wp-


    content/uploads/downloads/2012/11/C%C3%B3digo-de-Tabajo-PDF.pdf

    Melgar, M. S. (2015). LAS EXENCIONES LEGALES EN EL SECTOR


    ARTESANAL Y LOS DERECHOS LABORALES DE LOS OPERARIOS Y
    APRENDICE [UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO].
    https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/bitstream/123456789/13171/1/FJCS-DE-856.pdf

    MODALIDADES CONTRACTUALES INCENTIVANDO EL EMPLEO. (2022).


    DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR. https://www.trabajo.gob.ec/wp-
    content/uploads/downloads/2022/01/Copia-de-ModalidadesContractuales_V5.pdf

    También podría gustarte