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Este documento presenta una evaluación de inducción/reinducción para personal contratista que incluye preguntas de selección múltiple sobre seguridad ocupacional. Las preguntas cubren temas como definiciones de peligro, riesgo y accidente de trabajo, factores de riesgo eléctrico, causas de accidentes eléctricos, y responsabilidades de los trabajadores frente a la seguridad y salud en el trabajo. El objetivo es evaluar el conocimiento del personal contratista sobre estos importantes temas de seguridad.
Este documento presenta una evaluación de inducción/reinducción para personal contratista que incluye preguntas de selección múltiple sobre seguridad ocupacional. Las preguntas cubren temas como definiciones de peligro, riesgo y accidente de trabajo, factores de riesgo eléctrico, causas de accidentes eléctricos, y responsabilidades de los trabajadores frente a la seguridad y salud en el trabajo. El objetivo es evaluar el conocimiento del personal contratista sobre estos importantes temas de seguridad.
Este documento presenta una evaluación de inducción/reinducción para personal contratista que incluye preguntas de selección múltiple sobre seguridad ocupacional. Las preguntas cubren temas como definiciones de peligro, riesgo y accidente de trabajo, factores de riesgo eléctrico, causas de accidentes eléctricos, y responsabilidades de los trabajadores frente a la seguridad y salud en el trabajo. El objetivo es evaluar el conocimiento del personal contratista sobre estos importantes temas de seguridad.
MACROPROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Versión No.
: 01
PROCESO ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL Página: 1 de 1
EVALUACIÓN INDUCCIÓN/ REINDUCCIÓN PERSONAL CONTRATISTA Código: FTHSO132
DANIEL ZABALETA GONZALEZ
Nombre: _____________________________________ 7. Complete las etapas de seguridad que se deben cumplir 21/04/2023 1 Fecha: _______________________________________ JE JAIMES para todas las actividades sobre las redes eléctricas*: Empresa contratista: ___________________________ Procedimiento
Preguntas de selección múltiple con única respuesta.
`DIAGNOSTICO SUPERVICION
1. Fuente, situación o acto con potencial de daño en
términos de enfermedad o lesión a las personas o una combinación de estos, es la definición de: xa) Peligro PLANEACION EJECUCION b) Riesgo c) Consecuencia d) Factor de riesgo PRORAMACION
2. Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento
o exposición peligrosa y la severidad de lesión o Diagnóstico – Ejecución – Supervisión enfermedad que puede ser causado por el evento o Planeación - Programación exposición, es la definición de: a) Factor de riesgo 8. Nombre dos acciones que contribuyan al cumplimiento b) Consecuencia de la política de seguridad y salud en seguridad y salud en el trabajo de ESSA. Xc) Riesgo PROMOVER LA CULTURA DEL AUTOCUIDADO d) Ninguna de las anteriores ______________________________________________ CUMPLIR LOS RQUISITOS LEGALES ______________________________________ 3. Se reconoce como accidente de trabajo, cuando cumple con: 9. Enumere del 1 al 5, teniendo en cuenta el orden en el a) Suceso repentino que se deben aplicar las cinco (5) reglas de oro, luego b) Causa u ocasión de trabajo relacione cada regla de oro con la recomendación de c) Lesión seguridad aplicable*. Xd) Todas las anteriores Recomendaciones de seguridad
4. Corresponde a uno de los factores de riesgo eléctrico Verificar ausencia de Separar la
más comunes: 3 bb tensión 1
instalación de toda fuente de tensión a) Iluminación b) Vibración Señalizar y delimitar el Se deben instalar a 5 4 ambos lados del Xc) Contacto directo área de trabajo área de trabajo. d) Radiaciones ionizantes Corte visible y efectivo Verificar las baterías 3 del equipo antes de 5. Son causas de accidentes eléctricos: 1 su uso. a) Falta de conexión a tierra b) Aislamiento dañado en los conductores eléctricos Condenación, Uso de candado de 2 2 Xc) a y b son correctas condenación y/o enclavamiento o bloqueo tarjetas de aviso. d) Ninguna de las anteriores Colocar equipo de puesta Uso de carteles con 5 frases y símbolos. 6. Son responsabilidades de los trabajadores frente al SG- 4 a tierra SST: a) Procurar el cuidado integral de su salud b) Participar en actividades de capacitación *La evaluación de la inducción depende del objeto contractual, c) Cumplir normas, reglamentos e instrucciones por lo tanto, las preguntas 7 y 9 no aplican en todos los casos. Xd) Todas las anteriores