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El documento presenta una lista de teorías de la administración agrupadas por enfoque, teoría, año y énfasis. Cubre teorías desde la administración científica de Taylor en 1903 hasta las nuevas perspectivas sobre el futuro de la administración en 1990, incluyendo enfoques clásicos, estructuralistas, sistémicos, del comportamiento y situacionales.
Descripción original:
Título original
Linea de Tiempo de Los Enfoques y Teorías Administrativas (2)
El documento presenta una lista de teorías de la administración agrupadas por enfoque, teoría, año y énfasis. Cubre teorías desde la administración científica de Taylor en 1903 hasta las nuevas perspectivas sobre el futuro de la administración en 1990, incluyendo enfoques clásicos, estructuralistas, sistémicos, del comportamiento y situacionales.
El documento presenta una lista de teorías de la administración agrupadas por enfoque, teoría, año y énfasis. Cubre teorías desde la administración científica de Taylor en 1903 hasta las nuevas perspectivas sobre el futuro de la administración en 1990, incluyendo enfoques clásicos, estructuralistas, sistémicos, del comportamiento y situacionales.
Estructuralista Modelo burocrático de organización 1909 Estructuralista Modelo burocrático de organización 1909 Clásico Teoría clásica de la administración 1916 Humanista Teoría de las relaciones humanas 1932 Humanista Teoría de las relaciones humanas 1932 Sistémico Tecnología y administración 1947 Sistémico Tecnología y administración 1947 Sistémico Tecnología y administración 1947 Sistémico Tecnología y administración 1947 Estructuralista Teoría estructuralista de la administración 1947 Estructuralista Teoría estructuralista de la administración 1947 Estructuralista Teoría estructuralista de la administración 1947 Estructuralista Teoría estructuralista de la administración 1947 Sistémico Teoría matemática (Investigación de operaciones - IO) 1947 Sistémico Teoría matemática (Investigación de operaciones - IO) 1947 Sistémico Teoría matemática (Investigación de operaciones - IO) 1947 Sistémico Teoría matemática (Investigación de operaciones - IO) 1947 Sistémico Teoría de sistemas 1951 Sistémico Teoría de sistemas 1951 Sistémico Teoría de sistemas 1951 Sistémico Teoría de sistemas 1951 Neoclásico La administración por objetivos - APO 1954 Neoclásico La administración por objetivos - APO 1954 Neoclásico La administración por objetivos - APO 1954 Neoclásico La administración por objetivos - APO 1954 Neoclásico La administración por objetivos - APO 1954 Neoclásico La administración por objetivos - APO 1954 Neoclásico Teoría neoclásica 1954 Neoclásico Teoría neoclásica 1954 Del comportamiento Teoría del comportamiento organizacional (Conductista) 1957 Del comportamiento Teoría del comportamiento organizacional (Conductista) 1957 Del comportamiento Teoría del comportamiento organizacional (Conductista) 1957 Del comportamiento Teoría del desarrollo organizacional - DO 1962 Del comportamiento Teoría del desarrollo organizacional - DO 1962 Situacional Teoría situacional_contingencia 1972 Situacional Teoría situacional_contingencia 1972 Situacional Teoría situacional_contingencia 1972 Nuevos enfoques Hacia dónde se dirige la TGA 1990 Nuevos enfoques Hacia dónde se dirige la TGA 1990 Nuevos enfoques Hacia dónde se dirige la TGA 1990 Idea principal Racionalización del trabajo en el nivel operacional Organización formal burocrática Racionalidad organizacional Organización formal Motivación, liderazgo, comunicaciones y dinámica de grupo Organización informal Cibernética Conceptos principales de sistemas Creación de la infraestructura de la empresa Teoría de la información Análisis intraorganizacional y análisis ambiental Análisis intraorganizacional y análisis interorganizacional Enfoque de sistema abierto Organización formal e informal Investigación de operaciones La necesidad de indicadores de desempeño Modelos matemáticos en la administración Racionalización de las decisiones La organización está en constante interacción e intercambio con el medio ambiente Las funciones de un sistema dependen de su estructura Los sistemas existen dentro de los sistemas Los sistemas son abiertos Apoyo intensivo del personal Énfasis en la medición y control de los resultados Enfoque en los resultados Establecimiento conjunto de los objetivos Interrelación entre los objetivos Planeación estratégica (Estrategias/Tácticas) Enfásis en los principios generales de la administración Funciones del administrador Estilos de administración Integración de los objetivos organizacionales e individuales Teoría de las decisiones Cambio organizacional planeado Enfoque de sistema abierto Administración de la tecnología (imperativo tecnológico) Análisis ambiental (imperativo ambiental) Enfoque de sistema abierto Aprendizaje organizacional Caos y complejidad Capital intelectual Énfasis Ponente1 En las tareas Frederick Wislow Taylor En la estructura Max Weber En la estructura Max Weber En la estructura Henri Fayol En las personas Elton Mayo En las personas Elton Mayo En el ambiente Norbert Wiener En el ambiente Norbert Wiener En el ambiente Norbert Wiener En el ambiente Norbert Wiener En el ambiente Levy Strauss En la estructura Levy Strauss En el ambiente Levy Strauss En la estructura Levy Strauss En el ambiente Von Neumann y Morgenstern En el ambiente Von Neumann y Morgenstern En el ambiente Von Neumann y Morgenstern En el ambiente Von Neumann y Morgenstern En el ambiente Ludwig Von Bertalanffy En el ambiente Ludwig Von Bertalanffy En el ambiente Ludwig Von Bertalanffy En el ambiente Ludwig Von Bertalanffy En la estructura Peter Drucker En la estructura Peter Drucker En la estructura Peter Drucker En la estructura Peter Drucker En la estructura Peter Drucker En la estructura Peter Drucker En la estructura Peter Drucker En la estructura Peter Drucker En las personas Herbert Alexander Simon En las personas Herbert Alexander Simon En las personas Herbert Alexander Simon En las personas Lesland Bradford En las personas Lesland Bradford En la tecnología Alfred Chandler Jr. En el ambiente Alfred Chandler Jr. En el ambiente Alfred Chandler Jr. En la competitividad Edgar Lorenz (Teoría del caos) En la competitividad Edgar Lorenz (Teoría del caos) En la competitividad Edgar Lorenz (Teoría del caos) Etiquetas de fila 1903 Clásico Administración científica Racionalización del trabajo en el nivel operacional En las tareas Frederick Wislow Taylor Henry Lawrence Gantt Frank Bunker Gilbreth (en blanco) 1909 Estructuralista Modelo burocrático de organización Organización formal burocrática En la estructura Max Weber Robert K. Merton Philip Selznick (en blanco) Racionalidad organizacional En la estructura Max Weber Robert K. Merton Philip Selznick (en blanco) 1916 Clásico Teoría clásica de la administración Organización formal En la estructura Henri Fayol James D. Mooney Lindall F. Urwick (en blanco) 1932 Humanista Teoría de las relaciones humanas Motivación, liderazgo, comunicaciones y dinámica de grupo En las personas Elton Mayo Kurt Lewin Vilfredo Pareto (en blanco) Organización informal En las personas Elton Mayo Kurt Lewin Vilfredo Pareto (en blanco) 1947 Estructuralista Teoría estructuralista de la administración Análisis intraorganizacional y análisis ambiental En el ambiente Levy Strauss Gurwitch y Radcliff-Brown Karl Marx Max Weber Análisis intraorganizacional y análisis interorganizacional En la estructura Levy Strauss Gurwitch y Radcliff-Brown Karl Marx Max Weber Enfoque de sistema abierto En el ambiente Levy Strauss Gurwitch y Radcliff-Brown Karl Marx Max Weber Organización formal e informal En la estructura Levy Strauss Gurwitch y Radcliff-Brown Karl Marx Max Weber Sistémico Tecnología y administración Cibernética En el ambiente Norbert Wiener Von Neumann y Morgenstern Shanon y Weaver Von Bertalanffy Conceptos principales de sistemas En el ambiente Norbert Wiener Von Neumann y Morgenstern Shanon y Weaver Von Bertalanffy Creación de la infraestructura de la empresa En el ambiente Norbert Wiener Von Neumann y Morgenstern Shanon y Weaver Von Bertalanffy Teoría de la información En el ambiente Norbert Wiener Von Neumann y Morgenstern Shanon y Weaver Von Bertalanffy Teoría matemática (Investigación de operaciones - IO) Investigación de operaciones En el ambiente Von Neumann y Morgenstern Wald y Savage H. Raiffa R. Schalaifer La necesidad de indicadores de desempeño En el ambiente Von Neumann y Morgenstern Wald y Savage H. Raiffa R. Schalaifer Modelos matemáticos en la administración En el ambiente Von Neumann y Morgenstern Wald y Savage H. Raiffa R. Schalaifer Racionalización de las decisiones En el ambiente Von Neumann y Morgenstern Wald y Savage H. Raiffa R. Schalaifer 1951 Sistémico Teoría de sistemas La organización está en constante interacción e intercambio con el medio ambiente En el ambiente Ludwig Von Bertalanffy Edgard H. Schein Daniel Katz y Robert L. Kahn A. K. Rice (Modelo Tavistock) Las funciones de un sistema dependen de su estructura En el ambiente Ludwig Von Bertalanffy Edgard H. Schein Daniel Katz y Robert L. Kahn A. K. Rice (Modelo Tavistock) Los sistemas existen dentro de los sistemas En el ambiente Ludwig Von Bertalanffy Edgard H. Schein Daniel Katz y Robert L. Kahn A. K. Rice (Modelo Tavistock) Los sistemas son abiertos En el ambiente Ludwig Von Bertalanffy Edgard H. Schein Daniel Katz y Robert L. Kahn A. K. Rice (Modelo Tavistock) 1954 Neoclásico La administración por objetivos - APO Apoyo intensivo del personal En la estructura Peter Drucker George Odiorne Igor Ansoff (en blanco) Énfasis en la medición y control de los resultados En la estructura Peter Drucker George Odiorne Igor Ansoff (en blanco) Enfoque en los resultados En la estructura Peter Drucker George Odiorne Igor Ansoff (en blanco) Establecimiento conjunto de los objetivos En la estructura Peter Drucker George Odiorne Igor Ansoff (en blanco) Interrelación entre los objetivos En la estructura Peter Drucker George Odiorne Igor Ansoff (en blanco) Planeación estratégica (Estrategias/Tácticas) En la estructura Peter Drucker George Odiorne Igor Ansoff (en blanco) Teoría neoclásica Enfásis en los principios generales de la administración En la estructura Peter Drucker Harold Koontz Cyril O'Donnell (en blanco) Funciones del administrador En la estructura Peter Drucker Harold Koontz Cyril O'Donnell (en blanco) 1957 Del comportamiento Teoría del comportamiento organizacional (Conductista) Estilos de administración En las personas Herbert Alexander Simon Douglas McGregor Abraham Maslow Frederick Herzberg Integración de los objetivos organizacionales e individuales En las personas Herbert Alexander Simon Douglas McGregor Abraham Maslow Frederick Herzberg Teoría de las decisiones En las personas Herbert Alexander Simon Douglas McGregor Abraham Maslow Frederick Herzberg 1962 Del comportamiento Teoría del desarrollo organizacional - DO Cambio organizacional planeado En las personas Lesland Bradford Warren G. Bennis Edgar H. Schein Richard Beckhand Enfoque de sistema abierto En las personas Lesland Bradford Warren G. Bennis Edgar H. Schein Richard Beckhand 1972 Situacional Teoría situacional_contingencia Administración de la tecnología (imperativo tecnológico) En la tecnología Alfred Chandler Jr. Tom Burns y G. M. Stalker Paul R. Lawrence y Jay W. Lorsch Joan Woodward Análisis ambiental (imperativo ambiental) En el ambiente Alfred Chandler Jr. Tom Burns y G. M. Stalker Paul R. Lawrence y Jay W. Lorsch Joan Woodward Enfoque de sistema abierto En el ambiente Alfred Chandler Jr. Tom Burns y G. M. Stalker Paul R. Lawrence y Jay W. Lorsch Joan Woodward 1990 Nuevos enfoques Hacia dónde se dirige la TGA Aprendizaje organizacional En la competitividad Edgar Lorenz (Teoría del caos) Ilya Prigogine (Teoría de la complejidad) "Las paradojas de las ciencias" "La quinta ola" Caos y complejidad En la competitividad Edgar Lorenz (Teoría del caos) Ilya Prigogine (Teoría de la complejidad) "Las paradojas de las ciencias" "La quinta ola" Capital intelectual En la competitividad Edgar Lorenz (Teoría del caos) Ilya Prigogine (Teoría de la complejidad) "Las paradojas de las ciencias" "La quinta ola" Total general