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El resumen analiza un estudio realizado por Amanzo en el 2020 sobre la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño docente en profesores de comunicación audiovisual de una universidad privada de Lima. El objetivo fue determinar la correlación entre ambas variables mediante un estudio no experimental y correlacional con una muestra de 57 docentes, a los que se les aplicó una encuesta y entrevistas. Los resultados no mostraron correlación entre burnout y desempeño docente. Aunque se encontraron factores asociados como sobrecarga laboral, dificultad para
El resumen analiza un estudio realizado por Amanzo en el 2020 sobre la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño docente en profesores de comunicación audiovisual de una universidad privada de Lima. El objetivo fue determinar la correlación entre ambas variables mediante un estudio no experimental y correlacional con una muestra de 57 docentes, a los que se les aplicó una encuesta y entrevistas. Los resultados no mostraron correlación entre burnout y desempeño docente. Aunque se encontraron factores asociados como sobrecarga laboral, dificultad para
El resumen analiza un estudio realizado por Amanzo en el 2020 sobre la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño docente en profesores de comunicación audiovisual de una universidad privada de Lima. El objetivo fue determinar la correlación entre ambas variables mediante un estudio no experimental y correlacional con una muestra de 57 docentes, a los que se les aplicó una encuesta y entrevistas. Los resultados no mostraron correlación entre burnout y desempeño docente. Aunque se encontraron factores asociados como sobrecarga laboral, dificultad para
Titulo: Síndrome de burnout y su relación con el desempeño docente de los docentes de comunicación audiovisual de una universidad privada de lima en el 2020-i Objetivo: determinar la correlación entre el síndrome de burnout y el desempeño docente en profesores de pregrado de la carrera de comunicación audiovisual de una universidad privada de Lima 2020-I. Tipo: Básico. Correlacional Diseño: No experimental Muestra: muestra de 57 docentes Instrumentos: Encuesta académica propia de la universidad Entrevistas semi estructuradas para precisar la información recabada de manera cuantitativa. Conclusiones: Los resultados demuestran que no existe correlación entre el síndrome de burnout y el desempeño docente obteniéndose un coeficiente de correlación de -.051. De la misma forma, no se encontró una asociación entre las dimensiones del burnout con el desempeño docente. Sin embargo, el análisis del discurso revela la existencia de factores asociados al síndrome de burnout que condicionan de forma negativa el desempeño docente, tales como la sobrecarga laboral en la modalidad virtual, dificultades para realizar el seguimiento a estudiantes y la falta de conexión a nivel humano y personal; así como también evidencia la presencia de elementos que afectan el desempeño de forma positiva, como la generación de vínculo con los estudiantes a través del compromiso y acompañamientos extracurriculares, el logro de objetivos académicos, el reconocimiento y valoración del desempeño docente, y la visión positiva del propio trabajo. X completo Amanzo, 2020 en su estudio titulado: Síndrome de burnout y su relación con el desempeño docente de los docentes de comunicación audiovisual de una universidad privada de lima en el 2020-i, cuyo propósito fue determinar la correlación entre ambas variables. Tipo de estudio: Básico, correlacional. De diseño: No experimental, con una muestra de 57 docentes, a quiénes se aplicó una encuesta académica de la misma institución, asi como también se le realizó una entrevista semi estructurada. Se concluye que: No existe correlación entre el síndrome de burnout y el desempeño docente, asi como tampoco existe relación entre las dimensiones de cada una de las variables, tal como lo evidencia el coeficiente de correlación de Pearson de -.051. No obstante, existe elementos que asocian ambas variables, las mismas que condicionan en forma negativa el desempeño docente, como sobre carga laboral, problemas para monitorear a sus docentes y el trabajo virtual. Y desempeño de forma positiva, como el compromiso entre docentes y alumnos, en general, existe una perspectiva positiva hacia la labor realizada por el docente. TESIS MAESTRÍA EN DOCENCIA UNIVERSITARIA Y GESTIÓN EDUCATIVA TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SÍNDROME DE BURNOUT Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO DOCENTE DE LOS DOCENTES DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL DE UNA UNIVERSIDAD PRIVADA DE LIMA EN EL 2020-I PRESENTADO POR: AMANZO HUAMÁN, EFRAIN SALVATORE CATERIANO HOUGHTON, MAURICE ECHEVARRIA LLERENA, SU ELLEN KEY RODRÍGUEZ ZÚÑIGA, MIGUEL ALONSO PARA OPTAR EL GRADO ACADÉMICO DE MAESTRO EN DOCENCIA UNIVERSITARIA Y GESTIÓN EDUCATIVA ASESOR: