Resumen 1.2.

1. Comparecencia Especial en la NLPT:

 Se enfatiza la importancia de las normas que permiten a los menores de edad

comparecer sin representación legal.

 La comparecencia sindical se discute, con énfasis en la libertad sindical y la

eliminación de la necesidad de un poder especial de representación en
defensa de dirigentes y afiliados.

2. Legitimación Especial:

 Se analiza la legitimación para obrar en casos de discriminación o trabajo

forzoso e infantil.

 Se plantean interrogantes sobre si se trata de legitimación o representación y

se cuestionan los límites de la representación legal de los sindicatos.

 Se señala la falta de regulación sobre el desistimiento por parte de los

representantes sindicales y la comunicación a los trabajadores sobre
demandas interpuestas en su nombre.

3. Ministerio de Justicia:

 Se menciona la defensa de oficio por parte del Ministerio de Justicia para casos
específicos, como madres gestantes y menores.

En resumen, el análisis destaca la celeridad que la nueva ley procesal del trabajo aporta a los
procesos laborales en Perú, pero también resalta las áreas en las que la normativa presenta
ambigüedades y falta de regulación, especialmente en lo que respecta a la representación de
los sindicatos y los límites de esta representación. También se plantean interrogantes sobre la
relación entre esta nueva ley y otras normativas laborales.