Plan de Medidas Preventivas Covid-19 Modelo Word

PLAN DE MEDIDAS PREVENTIVAS REVISIÓN
CORONAVIRUS (COVID-19) E. O.
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PLAN DE MEDIDAS PREVENTIVAS
DE BIOSEGURIDAD Y RIESGOS
BIOLÓGICOS
CORONAVIRUS (COVID-19)
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ÍNDICE
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INTRODUCCIÓN 4
Objetivos 7
Objetivo General 7
Objetivos Específicos 7
Hoja de Elaboración y Revisión 8
Hoja de Aprobación por los Miembros del Comité de Contingencia Coronavirus (Covid-19) 9
Hoja de Aprobación por los Integrantes del Comité de Seguridad y Salud Laboral 10
Bases Legales 11
Procedimientos 13
Protocolo Nº 1: Basamento Legal 13
Protocolo Nº 2: Procedimiento para la Conformación del Comité de Contingencia 14
CORONAVIRUS (COVID-19) Provisional
Protocolo Nº 3: Procedimiento para la Participación del Comité de Seguridad y Salud 15
Laboral
Protocolo Nº 4: Procedimiento para el Uso de Mascarilla o Tapabocas 15
Protocolo Nº 5: Procedimiento para el Uso de Guantes 17
Protocolo Nº 6: Procedimiento para el Lavado de las Manos 18
Protocolo Nº 7: Procedimiento para la Higiene Corporal 20
Protocolo Nº 8: Procedimiento para las Técnicas de Prevención de las Enfermedades 20
Trasmitidas por Vía Respiratoria
Protocolo Nº 9: Procedimiento en el Caso de Presentar Cualquier Síntoma de 25
Enfermedad o Afectación de Salud
Protocolo Nº 10: Procedimiento para el Ingreso y Salida de las Instalaciones de 27
Industrias Cristal C. A.
Protocolo Nº 11: Procedimiento para el Uso del Comedor de Industrias Cristal C. A. 28
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Protocolo Nº 12: Procedimiento para la Higiene en las Áreas Administrativas, 29

Almacén,
Depósitos, Baños, entre otros
Protocolo Nº 13: Procedimiento para la Higiene de los Vehículos de los 30
Trabajadores(as)
Protocolo Nº 14: Procedimiento para la Higiene en las Unidades de Transporte de 30
Personal y las Unidades de Transporte Interno de Industrias Cristal C. A.
Protocolo Nº 15: Procedimiento para la Unidad de Transporte de Personal Contratada 30
(En el Caso que Industrias Cristal C. A., no Tenga el Servicio Propio)
Protocolo Nº 16: Procedimiento para el Aseo e Higiene Personal del Conductor, 31
Ayudante y Escolta.
Protocolo Nº 17: Procedimiento para la Desinfección de los Transportes de Carga 32
Protocolo Nº 18: Procedimiento para la Descarga de Productos, Insumos y Materia 32
Prima.
Protocolo Nº 19: Procedimiento para la Entrada y Salida y la Atención de Clientes, 33
Proveedores y Visitantes Externos.
Protocolo Nº 20: Procedimiento para la Notificación de Riesgo Biológico por 34
CORONAVIRUS (COVID-19).
Protocolo Nº 21: Procedimiento para la Preparación de la Solución de Hipoclorito 35
Sódico (Cloro) al 0,1% para el Lavado de Manos y al 0,5%, para Todo Tipo de
Superficies.
Protocolo Nº 22: Procedimiento para las Señalizaciones. 36
Protocolo Nº 23: Procedimiento para Empresas Sub – Contratadas. 37
Protocolo Nº 24: Procedimiento para las Inspecciones 37
Protocolo Nº 25: Procedimiento para la Gestión de Residuos domiciliarios 39
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INTRODUCCIÓN
Industrias Cristal C. A., atendiendo a la responsabilidad social asociada a garantizar un

Plan Preventivo que abarque la contingencia y orientado a la prevención y mitigación de los riesgos
asociados a la propagación del virus CORONAVIRUS (COVID-19), con el objetivo primordial de
asegurar un ambiente adecuado para nuestro personal, familias y clientes.
Este virus ahora se conoce como el síndrome respiratorio agudo grave coronavirus 2 (SARS-
CoV-2). La enfermedad que causa se llama enfermedad del CORONAVIRUS (COVID-19). En
marzo de 2020 la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró que este brote de
CORONAVIRUS (COVID-19) es una pandemia y los síntomas son:
1) El CORONAVIRUS (COVID-19), es una afección respiratoria que se puede propagar de
persona a persona.
2) El CORONAVIRUS (COVID-19), causa enfermedades leves y graves como resfriado y
neumonía, con síntomas como fiebre, tos y dificultad para respirar.
3) La dificultad para respirar es un síntoma más grave que significa que debe recibir atención
médica.
4) Neumonía en ambos pulmones, insuficiencia de múltiples órganos.
5) Los adultos mayores o las personas que tienen ciertas afecciones crónicas, como
enfermedades cardíacas o pulmonares, o diabetes, o que tienen un sistema inmunitario
comprometido, pueden correr un riesgo más alto de enfermarse de gravedad. Esto es similar
a lo que se ve con otras enfermedades respiratorias, como la influenza (gripe).
En cuanto a propagación o contagio:

1) Los síntomas aparecen entre dos (2) y catorce (14) días, con un promedio de cinco (5) días,
después de la exposición al virus.
2) Se cree que el virus se propaga principalmente entre las personas que están en contacto
cercano unas con otras (dentro de una distancia menor a los 2 m), a través de las gotitas
respiratorias que se producen cuando una persona infectada tose o estornuda.
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3) También podría ser posible que una persona contraiga el CORONAVIRUS (COVID-19) al
tocar una superficie u objeto que tenga el virus y luego se toque la boca, la nariz o
posiblemente los ojos, aunque no se cree que esta sea la principal forma en que se propaga
el virus.
Además, es importante respetar el distanciamiento social, ya que es una manera esencial de

disminuir la propagación del CORONAVIRUS (COVID-19). Y es importante que el personal, siga las
recomendaciones del distanciamiento social en su comunidad, en el trabajo, en las paradas de
transporte público, en los supermercados, entro otros.
Entonces, Industrias Cristal C. A., diseña este plan para tomar las adopciones de diversas
medidas e iniciativas que se encuentran alineadas y contempladas con las recomendaciones
generales dadas por la Organización Mundial de Salud (OMS), así como otras medidas adicionales
consideradas adecuadas para asegurar la protección de nuestro personal, sus familias, pacientes y
familiares, los clientes y proveedores.
Son también consideradas las medidas indispensables para asegurar el cumplimiento

emanado por las Autoridades Nacionales, Regionales y Locales de la República Bolivariana de
Venezuela.
De igual manera se conformará provisionalmente mientras dure la pandemia un Comité de

Contingencia CORONAVIRUS (COVID-19), conformado por un miembro de cada departamento de
Así mismo, hay que integrar al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, motivado a que
los delegados(as) de prevención son los representantes de los trabajadores(as) y ellos deben velar
por su resguardo como estable el artículo 42 del Reglamento de la LOPCYMAT en sus numerales:
4) Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de SST.

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5) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de

las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el
trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
7) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada

formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
8) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las

especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el
lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
9) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,

especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o
gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
11) Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas

operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión
preventiva.
14) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las

condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las
medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
15) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
También hay que integrar al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que de acuerdo a la
NT-03-2016, en su Artículo 4. Los patronos(as), cooperativas u otras formas asociativas de
carácter productivo o de servicio, deben organizar los Servidos de Seguridad y Salud en el Trabajo,
los cuales tienen como objetivo primordial la promoción, prevención y vigilancia en materia de
seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a
la vida, a la salud y a la integridad personal de los trabajadores(as).
Estas medidas serán aplicadas diariamente (Al ingresar, durante y al finalizar la jornada
laboral) y serán revisadas siempre que sea necesario, con el fin de monitorear si el personal está
cumpliendo con las indicaciones que se les imparta.
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OBJETIVOS
Objetivo General:
Contribuir al fortalecimiento de la bioseguridad, poniendo a la disposición de los

trabajadores(as) de Industrias Cristal C. A., y de la comunidad los procedimientos
estandarizados para minimizar los riesgos biológicos que se presentan antes, durante y
después de la jornada de trabajo diario.
Objetivos Específicos:
 Ofrecer a los trabajadores(as) de Industrias Cristal C. A., prácticas seguras que

determinen su propia seguridad, la de sus compañeros, la comunidad, el entorno
familiar y la del ambiente.
 Proteger la salud de los trabajadores(as) de Industrias Cristal C. A., el entorno

familiar, la comunidad y el medio ambiente, siguiendo procedimientos de
descarte seguros.
 Minimizar los riesgos biológicos, haciendo conciencia en los trabajadores(as),

sobre la importancia de adoptar en la rutina de trabajo los procedimientos aquí
recomendados.
 Mantener informados a los trabajadores(as) de Industrias Cristal C. A., del

conjunto de protocolos, medidas e iniciativas que deben cumplir con el Plan de
Bioseguridad.
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HOJA DE ELABORACIÓN Y REVISIÓN
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
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HOJA DE APROBACIÓN POR LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE CONTINGENCIA

CORONAVIRUS (COVID-19)
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HOJA DE APROBACIÓN POR LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD LABORAL
DELEGADO(S) O DELEGADA(S) DE PREVENCIÓN
REPRESENTANTE(S) DEL EMPLEADOR O EMPLEADORA

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BASES LEGALES
Leyes:
 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
 Ley Orgánica del Trabajo y los Trabajadores(as) (LOTTT).
Reglamentos:
 Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
 Reglamento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(R- LOPCYMAT).
Normas Venezolanas COVENIN de Seguridad y Salud Laboral:

 COVENIN 187:1992: Colores, Símbolos y Dimensiones para Señales de Seguridad (1 era
Revisión).
 COVENIN 474:1997. Registro, Clasificación y Estadística de Lesiones de Trabajo.
 COVENIN 2266:1988. Guía de los Aspectos Generales a ser Considerados en la Inspección
de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
 COVENIN FONDONORMA 3059:2006. Hoja de Datos de Seguridad para Productos
Químicos. Parte 1: Orden y Contenido de las Secciones (ISO 11014-1:1994) (2 da Revisión).
 COVENIN 3060:2002. Materiales Peligrosos. Clasificación, Símbolos y Dimensiones de
Señales de Identificación (1era Revisión).
 COVENIN 3478:1999. Socorrismo en las Empresas.
 COVENIN 3558:2000. Riesgos Biológicos. Medidas de Higiene Ocupacional.
Normas Técnicas y Guía INPSASEL

 Norma Técnica Declaración de Enfermedad Ocupacional (NT-02-2008).
 Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud Laboral (NT-03-2016).
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Gacetas
 Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.519: Estado de Alarma en todo el Territorio Nacional, por
Epidemia del CORONAVIRUS (COVID-19)
 Gaceta Oficial Nº 41.891: Normativa Sanitaria de Responsabilidad Social Ante la Pandemia
Denominada CORONAVIRUS (COVID-19), con el Objeto de Mitigar y Erradicar los
Contagios del Virus Dentro del Territorio Nacional.
 Gaceta Oficial Nº 41.893: Condiciones Especiales de Distanciamiento Social y Bioseguridad
para el Uso de las Unidades de Transporte Urbano Terrestre Durante la Fase de Normalidad
Relativa y Supervisada Frente al CORONAVIRUS (COVID-19).
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PROCEDIMIENTOS
A continuación, se presentan un conjunto de protocolos principales medidas e iniciativas que deben

cumplirse en Industrias Cristal C. A., como una normativa obligatoria para todo el personal,
conductores, ayudantes, escoltas, proveedores, visitantes externos y que se establece bajo los
siguientes procedimientos:
Protocolo Nº 1: Basamento Legal:

Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.519:
Artículo 1. Se decreta el Estado de Alarma en todo el Territorio Nacional, dadas las
circunstancias de orden social que ponen gravemente en riesgo la salud pública y la
seguridad de los ciudadanos y las ciudadanas habitantes de la República Bolivariana, a
fin de que el Ejecutivo Nacional adopte las medidas urgentes, efectivas y necesarias de
protección y preservación de la salud de la población venezolana, a fin de mitigar y
erradicar los riesgos de epidemia relacionados con el CORONAVIRUS (COVID-19) y
sus posibles cepas, garantizando la atención oportuna, eficaz y eficiente de los casos
que se originen.
Gaceta Oficial N° 41.891:

Artículo 1°. Establecer la normativa sanitaria de responsabilidad social ante la pandemia
denominada CORONAVIRUS (COVID-19), con el objeto de mitigar y erradicar los
contagios del virus dentro del territorio nacional.
Artículo 2°. A los efectos de esta Resolución, todo ciudadano o ciudadana, cumplirá y
hará cumplir las siguientes normas sanitarias de responsabilidad social:
1) Generar mecanismos de protección personal, familiar y social para cortar la cadena
de contagio de la pandemia del COVID 19.
2) Acatar las normas epidemiológicas que dicte el Ministerio del Poder Popular para la
Salud para preservar nuestras vidas.
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3) Reportar cualquier caso personal, familiar, o social con síntomas de salud asociados
al Covid19, al 0800VIGILAN o 0800COVID19.
4) Asistir al establecimiento de salud más cercano asociado al Área de Salud Integral
Comunitaria (ASIC), en el caso de alguna eventualidad a efectos de recibir de
manera gratuita la orientación y tratamiento necesario.
5) Resguardar la población vulnerable, vale decir, los adultos mayores de 65 años, y
las personas con enfermedades que comprometan su inmunidad, cardiópatas,
hipertensos, diabéticos, portadores de enfermedades respiratorias crónicas, entre
otras; éstos tendrán el cuidado y protección especial del Estado venezolano
permaneciendo en cuarentena, bajo las condiciones de flexibilización especial que
se instruyan.
Protocolo Nº 2: Procedimiento para la Conformación del Comité de Contingencia

CORONAVIRUS (COVID-19) Provisional:
1) Mientras dure la contingencia de la cuarentena, se conformará un Comité de Contingencia
2) Su vigencia será hasta dos (02) meses después de terminada la cuarentena.
3) Estará conformada por un órgano paritario, conformado por un representante de RRHH, SSL,
Mantenimiento, Vigilancia Interna, un trabajador de cada Departamento y un representante
del sindicato.
4) Participara en la puesta en práctica del Plan de Medidas Preventivas Laboral.
5) Su tarea primordial es vigilar las condiciones relativas a la prevención del CORONAVIRUS
(COVID-19) y que el personal lo esté cumpliendo.
6) Realizar reuniones semanales (Los viernes), para discutir el avance del Plan de Medidas
Preventivas Laboral. CORONAVIRUS (COVID-19).
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Protocolo Nº 3: Procedimiento para la Participación del Comité de Seguridad y Salud Laboral:

1) Recibir las denuncias relativas a las Medidas Preventivas del CORONAVIRUS (COVID-19).
2) Participar en la puesta en práctica del Plan de Medidas Preventivas Laboral. CORONAVIRUS
(COVID-19).
3) Verificar que el personal cumpla con las Medidas Preventivas del CORONAVIRUS (COVID-19),
en lo referente al uso de los EPP.
4) Participar reuniones semanales (Los viernes), para discutir el avance del Plan de Medidas
Preventivas Laboral. CORONAVIRUS (COVID-19).
5) Participar conjuntamente con el empleador(a) y sus representantes en la mejora de la acción
preventiva del Plan de Medidas Preventivas Laboral. CORONAVIRUS (COVID-19).
6) Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores(as) en la ejecución de la normativa del
Plan de Medidas Preventivas Laboral. CORONAVIRUS (COVID-19).
Protocolo Nº 4: Procedimiento para el Uso de Mascarilla o Tapabocas:

Al usarlas, es fundamental seguir las prácticas óptimas sobre cómo llevarla, quitársela y deshacerse
de ella, ahora bien:
1) Para evitar el ingreso del virus al organismo, se debe hacer uso correcto de la mascarilla
cubriendo nariz y boca.
2) En cualquier traslado que se efectúe fuera de nuestra unidad de residencia.
3) Para la población en general se recomiendan mascarillas de tela reutilizables, las mismas deben
ser lavadas con jabón o detergente líquido, colocarlas en agua caliente y planchadas
diariamente, para garantizar su eficacia como mecanismo de protección personal.
4) En caso de trabajadores(as), expuesto directamente a sospechosos y confirmados con
CORONAVIRUS (COVID-19), deben utilizar siempre mascarillas desechables N95.
5) Evitar colocar la mascarilla en superficies que pudiesen estar contaminadas.
6) Si la mascarilla o tapaboca es desechable debe cambiarla diariamente.
7) La mascarilla o tapaboca, deberían ajustarse bien, cubriendo la cara complemente desde el
puente de la nariz hasta la barbilla.
8) Lavarse las manos minuciosamente antes de ponerse y quitarse la mascarilla o tapaboca.
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9) Para ponerse la mascarilla o tapaboca debe seguir los siguientes pasos:
10) Para quitar la mascarilla o tapaboca debe seguir los siguientes pasos:
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Protocolo Nº 5: Procedimiento para el Uso de Guantes:

Al usarlos, es fundamental seguir las prácticas óptimas sobre cómo llevarlo, quitárselo y deshacerse
de ellos, ahora bien:
1) Si el guante es desechable debe cambiarla diariamente.
2) Si el guante es reusable de plástico, debe limpiarlo diariamente con jabón o detergente líquido
(tanto por dentro como por fuera), para garantizar su eficacia como mecanismo de protección
personal y posteriormente colocarlos al sol, para garantizar su eficacia como mecanismo de
protección personal.
3) Si el guante es reusable de tela debe limpiarlo diariamente con jabón o detergente líquido y
colocar en agua tibia (tanto por dentro como por fuera), para garantizar su eficacia como
mecanismo de protección personal y posteriormente colocarlos al sol.
4) Tener las manos libres de objetos como anillos, relojes, entre otros, porque pueden romper el
guante, sin cremas, con las uñas cortas y sin esmalte.
5) Quítese los guantes cuidadosamente con la siguiente técnica:
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Protocolo Nº 6: Procedimiento para el Lavado de las Manos:

1) Todo trabajador(a), debe efectuar un lavado frecuente de las manos con agua y jabón
utilizando la técnica adecuada, por espacio de 20 seg.
2) El correcto lavado de manos es una medida básica de seguridad dentro y fuera de Industrias
Cristal C. A., y en nuestro hogar, que permite prevenir la transmisión de agentes infecciosos
comunes.
3) Debe Lavarse las manos:
 Antes de salir de la casa.
 Al llegar al trabajo o destino.
 Antes, durante y después de preparar la comida.
 Antes y después de comer.
 Antes y después de utilizar el sanitario.
 Antes de regresar a la casa y al llegar a la misma.
 Después de toser, estornudar.
 Después de tocar superficies potencialmente contaminadas.
 Después de tocar animales.
 Después de tocar los botones del elevador y las manijas o perillas de las puertas.
 Después de tocar herramientas de trabajo.
 Después de estar en contacto con la basura.
 Después de visitar un espacio público, como transportes, mercados, entre otros
 Después de tocar superficies fuera de tu hogar, por ejemplo, dinero
4) Ante la ausencia de agua y jabón, se pueden utilizar soluciones o gel con alcohol al 70% o
Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,1%.
5) Si entra en contacto con secreciones respiratorias, seguir las indicaciones para la higiene de
manos de forma regular.
6) Es mejor lavarse las manos con la solución a base de alcohol cuando las manos no están
visiblemente sucias; y con agua y jabón cuando sí lo están.
7) Al aplicarse el jabón de pastilla, lavarlo antes y después de su uso.
8) Una vez lavadas las manos séquese con un paño limpio de uso personal o una toalla desechable.
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9) Recuerde los gérmenes se propagan más fácilmente por la piel húmeda que por la piel seca,
así que es importante secarse las manos por completo. Secarse las manos con papel o con un
paño limpio es la forma más efectiva de eliminar gérmenes sin extenderlos a otras superficies.
10) El agua y el jabón son la mejor opción, en especial si las manos están visiblemente sucias.
11) Para eliminar cualquier rastro de suciedad de las manos o de cualquier agente infeccioso
común, no basta con frotar y aclarar rápidamente. Este es el proceso para lavarse las manos
de manera eficaz, paso a paso:
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Protocolo Nº 7: Procedimiento para la Higiene Corporal:

1) Ubicar un lugar de nuestra casa para el cambio de la vestimenta.
2) No tener contacto corporal con familiares o residentes de nuestra vivienda.
3) Cambiar la vestimenta al ingresar a nuestros hogares, así como la desinfección del calzado.
4) No mezclar la vestimenta sucia que estemos usando con la vestimenta del diario de familiares o
residentes de nuestra vivienda.
5) Ducharse inmediatamente al cambiarse la vestimenta.
6) No debemos olvidar el cuidado de las uñas. Tenemos que cortarlas y limpiarlas
convenientemente.
7) El cuidado del cabello es esencial. Las damas deben llevarlo recogido y los cabellos cortos.
8) Los caballeros si tienen bigotes y barbas deben llevarlos limpio y corto.
9) Deje las botas de seguridad y los zapatos que utilicen en el trabajo deben dejarlo en el porche
de su casa.
Protocolo Nº 8: Procedimiento para las Técnicas de Prevención de las Enfermedades
Trasmitidas por Vía Respiratoria:
1) Colocarse la mascarilla o tapaboca antes de salir.
2) En Industrias Cristal C. A., se utilizará un Termómetro Infrarrojo en todos los trabajadores(as),
para medir su temperatura.
3) Los trabajadores(as) con síntomas deben notificarlo a Industrias Cristal C. A. (Departamento de
Seguridad Integral).
4) Tanto el trabajador(a), como las personas que le rodean deben asegurarse de mantener una
buena higiene de las vías respiratorias: cubrirse la boca y la nariz con el codo doblado o con un
pañuelo de papel al toser o estornudar. El pañuelo usado debe desecharse de inmediato.
5) Permanezca en casa si no se encuentra bien. Si tiene fiebre, tos y dificultad para respirar, busque
atención médica.
6) Permanezca en casa si empieza a encontrarse mal, aunque se trate de síntomas leves como
dolor de cabeza, entre otras, hasta que se recupere.
7) Si tiene fiebre, tos y dificultad para respirar, busque rápidamente asesoramiento médico, ya que
podría deberse a una infección respiratoria u otra afección grave.
8) Los trabajadores(as) enfermos deben seguir los pasos recomendados por el médico.
9) Los trabajadores(as) no deben regresar al trabajo hasta cumplir los criterios para suspender el
aislamiento en casa, hasta que se confirme el alta médica
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Los trabajadores(as) que están bien, pero conviven con un familiar con CORONAVIRUS (COVID-
19) deben notificarlo a Industrias Cristal C. A. (Departamento de Seguridad Integral) y estos a
su vez notificarlo al Unidad Epidemiológica o al Área de Salud Integral Comunitaria (ASIC), en el
caso de alguna eventualidad a efectos de recibir de manera gratuita la orientación y tratamiento
necesario.
10) En caso de detectar a un trabajador(as) con CORONAVIRUS (COVID-19), en Industrias Cristal
C. A., se implementará un procedimiento para el traslado seguro.
11) Mantengan el distanciamiento social en lugares públicos, como la parada de transporte
público, el transporte de personal, en los puestos de trabajo, entre otros, con el fin de evitar
conglomeraciones y donde se hace más probable el contacto con otras personas. Por esta razón
se debe mantener alejado por lo menos a dos (02) metros de distancia de otras personas.
12) Evitar el hacinamiento.

13) Evitar reuniones superiores a 10 personas y si se realiza debe establecerse el distanciamiento
mínimo de 1,5 metros entre los asistentes.
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14) Evitar el contacto físico en el saludo, particularmente besos, abrazos y dando la mano. Aprender
y practicar nuevas formas de saludo sin contacto físico.
15) No comparta con otros trabajadores(as), toallas, ropa de trabajo, equipos de protección personal,
entre otros.
16) Por ningún motivo preste su celular a una tercera persona.
17) Evitar llevarse las manos a la cara, ojos, nariz, boca, sin lavarlas previamente.
18) Evitar actividades en espacios cerrados sin ventilación.
19) En los puestos de trabajo o actividades que requieran la pernocta de los trabajadores(as), se
debe evitar el uso de habitaciones sin ventilación y el hacinamiento.
20) De la misma forma deben limpiarse periódicamente instrumentos de trabajo de uso colectivo.
21) Intenta no manipular dinero en efectivo.
22) En la medida de lo posible, se evitará utilizar equipos de otros trabajadores(as). En caso de que
sea imprescindible, se aumentaran las medidas de precaución, incluyendo la desinfección antes
de usarlos con Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,1%.
23) Se respetará los procedimientos del uso de los EPP, ya establecido por Industrias Cristal C. A.
La empresa controlara el correcto uso y mantenimiento de los EPP.
24) Para todos los trabajadores(as), que laboren en un ambiente donde no fuese posible garantizar
la distancia mínima de 2 m., Industrias Cristal C. A., planificara el espacio de trabajo disponible
en las instalaciones y solo deberán estar por lo mínimo dos (2) trabajadores(as).
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25) Se establecerá los horarios escalonados lo máximo posible si el espacio de trabajo no permite
mantener la distancia interpersonal en los turnos ordinarios. Se contemplará una redistribución
de tareas en esos casos especiales.
26) Industrias Cristal C. A., planificara las tareas y procesos laborales, para que los
trabajadores(as) puedan mantener la distancia interpersonal de aproximadamente 2 metros.
27) La planificación se realizará en las áreas internas y externas, en la entrada y salida como durante
la permanencia en el mismo.
28) En caso de ser necesario Industrias Cristal C. A., modificara el espacio de trabajo para
aumentar el espacio físico entre sus trabajadores(as).
29) Se recomienda al trabajador(a) si detecta en su hogar algún familiar que presente los síntomas
del CORONAVIRUS (COVID-19), comuníqueselo a Industrias Cristal C. A., para posteriormente
notificarlo a las Autoridades Sanitarias.
30) Todos los trabajadores(as) y sus familiares, deben evitar salir de su residencia si hay síntomas
de enfermedad respiratoria, fiebre, tos, malestar general, estornudos frecuentes.
31) Si el trabajador(a), presente los síntomas del CORONAVIRUS (COVID-19), se le notificara que
debe realizar cuarentena domiciliaria por 14 días.
32) Si durante los 14 días posteriores a la exposición el contacto desarrollara síntomas y la situación
clínica lo permite, deberá hacer auto aislamiento inmediato domiciliario.
33) El trabajador(a), debe seguir las indicaciones generales y específicas del Servicio de Prevención
y de las autoridades sanitarias. Teniendo en cuenta que dado el dinamismo de la situación estas
recomendaciones pueden variar de un día para otro.
34) Cerrar los límites al acceso de áreas de uso común donde es más probable que los
trabajadores(as) se reúnan e interactúen.
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Protocolo Nº 9: Procedimiento en el Caso de Presentar Cualquier Síntoma de Enfermedad o

Afectación de Salud:
1) El trabajador(a), al inicio de la jornada laboral, y una vez a la semana, llenara un Test control de
síntomas, para verificar si tiene alguno de los siguientes síntomas:
Nombre y Apellido:
Dirección:
Teléfono: Celular:
Síntomas Si No Ptos.
Tiene dificultad para respirar 20
Presenta fiebre 38 ºC o más 5
Tiene dolor de cabeza 5
Presenta tos seca 5
Presenta tos con flema 5
Tiene congestión nasal con moco 1
Tiene dolor de cabeza 5
Tiene congestión nasal seca 1
Presenta dolor de garganta 1
Dolor muscular 1
Dolor articular 1
Dolor torácico (Región del Tórax) 1
Siente confusión o dificultad para estar alerta que no haya tenido antes 1
Coloración azulada en los labios o el rostro 1
Tiene diarrea 1
Presenta pérdida o alteración del sentido del olfato y gusto 1
Cansancio 1
Presenta vomito 1
Presenta escalofríos 1
Conjuntivitis 1
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Para determinar las condiciones de enfermedad del trabajador(a) se utilizará el siguiente

tabulador:
Color Puntuación Condición

> de 11 Que se quedé en casa en observación.
Entre 12 a 20 Sin dificultad para respirar, que acuda al Médico.
Más de 20 Con dificultad para respirar, se debe ser reportado y que
acuda al Consultorio Popular del ASIC más cercano a
efectos de tener la debida y oportuna atención médica
inmediata.
2) Si el trabajador(a) presente síntomas de CORONAVIRUS (COVID-19) y se encuentra en sus

días de descanso debe comunicarse inmediatamente a Industrias Cristal C. A.
3) Si presenta los síntomas se verificará con quien el trabajador(a), ha tenido “Contacto
Estrecho”, bajo las siguientes modalidades:
 Quien haya estado en el mismo lugar que un trabajador(a) infectado, probable o confirmado
mientras el caso presentaba síntomas, a una distancia menor de 2 m.
 Trabajador(a) que hayan compartido el mismo espacio cerrado (oficina, sala, comedor, baños,
entre otros) con una persona contagiada, probable o posible durante más de 15 min., seguidos
mientras el caso presentara síntomas.
 El trabajador(a) o persona asintomática que haya proporcionado cuidados a un infectado,
probable o posible contagiado de COVID-19.
 Convivientes, familiares y personas que hayan estado en el mismo lugar que un caso mientras
el caso presentaba síntomas a una distancia menor de 2 metros durante un tiempo de al menos
15 min.
4) El personal de enfermería del área de Vida y Salud de Industrias Cristal C. A., al confirmar la
presencia de síntomas de CORONAVIRUS (COVID-19) (como tos o fiebre), en el trabajador(a),
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debe aislarlo inmediatamente para posteriormente tomar las medidas preventivas y reportarlo a
las autoridades sanitarias.
5) En caso de dar positivo para CORONAVIRUS (COVID-19) se activará cerco epidemiológico a
los trabajadores(as) que pudieron estar en contacto con el trabajador(a) que presenta los
síntomas.
6) Cualquier caso de afectación de salud, debe ser reportado al 0800VIGILAN (0800-8444526), o
al 0800COVID19 (0800-2684319), o al consultorio popular del ASIC más cercano a su
domicilio.
7) En el caso de que los síntomas de gripe se mantengan por más de 3 días o se incrementen o
agraven con síntomas como fiebre no controlada, dificultad para respirar, dolor en el pecho,
decaimiento extremo o pérdida del olfato o gusto, se debe reportar al 0800VIGILAN (0800-
8444526), o al 0800COVID19 (0800-2684319), o al Consultorio Popular del ASIC más cercano
a efectos de tener la debida y oportuna atención médica inmediata.
8) De igual manera se debe reportar a:
 Hospital Universitario Luis Patricio Alcalá (HULPA): 0293- 4317325/8395/9672
 Sistema Integral de Emergencia: 911.
 Bomberos Cumana: 0293 – 4312102
9) En caso de presentarse un caso positivo en el municipio se activará cerco epidemiológico a los
trabajadores(as) que vivan es la zona afectada y se reportara a las autoridades sanitarias.
10) Evitar situaciones de estigma y discriminación en el lugar de trabajo, las evaluaciones de
salud de los trabajadores(as) deben ser lo más privadas posible.
11) Recuerde que debe mantener la confidencialidad del estado e historial médico de cada
trabajador(a).
Protocolo Nº 10: Procedimiento para el Ingreso y Salida de las Instalaciones de Industrias

Cristal C. A.:
1) Se tomará diariamente la temperatura con un Termómetro Infrarrojo a todos los trabajadores(as).
2) Al momento de ingresar a la empresa se debe aplicarse una solución de gel con alcohol al 70% o
Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,1%, a todos los trabajadores(as).
3) Los trabajadores(as) deben usar constantemente el tapabocas dentro de Industrias Cristal C. A.
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4) Al momento de retirarse de Industrias Cristal C. A., todos los trabajadores(as) deben aplicarse
una solución de gel con alcohol al 70% o Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,1%,
5) Al momento de ingresar a las unidades de transporte todos los trabajadores(as) deben tener
puesto el tapabocas.
6) Industrias Cristal C. A., instalara estaciones de desinfectante de manos sin contacto en diversos
lugares para fomentar la higiene de manos.
7) Industrias Cristal C.A., colocara afiches que fomenten la higiene de manos para ayudar a
detener la propagación, en la entrada del lugar de trabajo y otras áreas donde estén visibles.
8) Industrias Cristal C. A., colocara afiches que fomenten el uso de tapabocas y guantes, para
ayudar a detener la propagación, en la entrada del lugar de trabajo y otras áreas donde estén
visibles.
Protocolo Nº 11: Procedimiento para el Uso del Comedor de Industrias Cristal C. A.:
1) Al ingreso se tomará la temperatura a todo el personal. Aquellas personas que presenten signos de
infección respiratoria o cuya temperatura sea superior a 37, 3º no podrán ingresar al comedor.
2) Toda persona que ingrese al comedor deberá pasar por alfombra embebida en sustancia
desinfectante.
3) Se deberá mantener 2 metros de distanciamiento durante toda la estadía.
4) El uso de tapabocas será obligatorio para toda la población usuaria durante el período que circulen en
el comedor y/o se encuentren cumpliendo funciones dentro de esta área.
5) El comedor contara con alcohol o gel antibacterial en todas las oficinas y espacios compartidos.
6) Se fomentará el lavado de manos frecuente.
7) Será de carácter obligatorio, proporcionar jabón líquido, y toallas descartables en los sanitarios.
8) Cada trabajador(a) debe evitar compartir utensilios de uso personal, vasos, platos, cubiertos, envase
de comida, toallas, entre otros.
9) El trabajador(a) debe hacer uso del comedor en el horario establecido para evitar aglomeración de
trabajadores(as).
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Protocolo Nº 12: Procedimiento para la Higiene en las Áreas Administrativas, Almacén,

Depósitos, Baños, entre otros:
1) Realizar limpieza y desinfección sistemática de sillas mesas, escritorios, mesones, teléfonos,
celulares, entre otros, al menos 2 veces al día.
2) Limpiar y desinfectar al menos 2 veces al día, las superficies que se tocan con frecuencia con
solución Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5%. las manijas de las puertas, los interruptores de luz, las
barandas, los inodoros, los grifos, los lavamanos, los lavaplatos, entre otros.
3) Si las superficies están sucias, límpielas con agua y jabón o detergente antes de desinfectarlas.
4) En el caso de usar equipos de equipos de computación como los teclados, monitores, ratones,
cornetas, laptops, entre otros.
5) Limpie y desinfecte diariamente los equipos y herramientas que estén utilizando en los diferentes
procesos productivos.
6) Cada vez que se utiliza el teléfono de la empresa se debe desinfectar.
7) Limitar al máximo el mobiliario existente en los espacios para facilitar la posterior limpieza y
desinfección de superficies.
8) Desinfectar el espacio de atención, luego de la atención de cada cliente.
9) Antes de finalizar cada jornada de trabajo, debe realizarse una limpieza minuciosa y desinfección
de superficies y zonas de contacto con una solución de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5%.
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Protocolo Nº 13: Procedimiento para la Higiene de los Vehículos de los Trabajadores(as):

1) Los Trabajadores(as) ubicaran sus vehículos en un área previamente especificada para su
desinfección.
2) Antes de ingresar a trabajar, los trabajadores(as) limpiaran sus vehículos con Hipoclorito Sódico
(Cloro) al 0,5% (Puertas, pasamanos, volantes y asientos), en la mañana antes de iniciar su turno
de trabajo.
3) Cada vez que entren y salgan los vehículos de los trabajadores(as), de las instalaciones de
Industrias Cristal C. A., estos deben ser desinfectados sin importar las actividades que estas
estaban desarrollando.
Protocolo Nº 14: Procedimiento para la Higiene en las Unidades de Transporte de Personal y

las Unidades de Transporte Interno Industrias Cristal C. A.:
1) Se ubicará el transporte y las unidades de transporte interno en un área previamente especificada
para su desinfección.
2) Las unidades se limpian con Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5% (Puertas, pasamanos, volantes y
asientos), en la mañana antes de iniciar el recorrido hacia la empresa.
3) Las unidades de transporte interno, cada vez que se realiza el cambio de conductor se limpiará
con Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5% (Puertas, pasamanos, volantes y asientos).
4) Cada vez que entren y salgan el transporte y las unidades de transporte interno, estas deben ser
desinfectadas sin importar las actividades que estas estaban desarrollando.
Protocolo Nº 15: Procedimiento para la Unidad de Transporte de Personal Contratada (En el

Caso que Industrias Cristal C. A., no Tenga el Servicio Propio):
1) Se verificará que el Chofer y su Ayudante, estén usando el tapabocas y guantes.
2) Se les tomara la temperatura el Chofer y su Ayudante con un Termómetro Infrarrojo.
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3) Se le exigirá el Chofer que limpie con Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5% (Puertas, pasamanos,
volantes y asientos), antes y después de iniciar las actividades.
4) Se ubicará el transporte de personal en un área previamente especificada para su revisión.
5) Las unidades de transporte interna se limpian con Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5% (Puertas,
pasamanos, volantes y asientos), cada cambio de conductor.
6) El conductor del transporte de personal, debe verificar que los trabajadores(as) de Industrias
Cristal C. A., estén usando el tapabocas dentro de la unidad y no deben quitárselo.
Protocolo Nº 16: Procedimiento para el Aseo e Higiene Personal del Conductor, Ayudante y
Escolta:
1) El personal encargado de la recepción de documentos y el SSL., deben cumplir con todos los
protocolos de higiene antes mencionados.
2) El personal de SSL., antes de iniciar la descarga y la entrega de la documentación, debe
indicarle al Conductor, su Ayudante y el Escolta, que existe un protocolo de Aseo e higiene y
esperarán en el área designada y estos deberán:
 Ubicar la cava, el camión o la gandola, entre otras, en un área previamente especificada
para su desinfección.
 Se verificará que estén usando el tapabocas y guantes.
 Se les tomara la temperatura con un Termómetro Infrarrojo.
 Llenaran el Test control de síntomas, para verificar si tiene alguno de los síntomas.
3) Deberán usar el tapabocas todo el tiempo que permanezcan dentro de las instalaciones de
4) El Conductor, Ayudante y Escolta, deben regirse por las mismas normas que el personal de
5) El conductor, su ayudante y el escolta, no deben pasar a las oficinas de Industrias Cristal C. A.
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Protocolo Nº 17: Procedimiento para la Desinfección de los Transportes de Carga:

1) El personal de SSL., verificara que se cumplan con los procedimientos para la desafección de los
transportes de carga.
2) Se verificará que la cava, el camión o la gandola, entre otras, este ubicada en el área
especificada para su desinfección.
3) El personal encargado de desinfectar la cava, el camión o la gandola, entre otras, deben cumplir
con todos los protocolos de higiene antes mencionada.
4) Si es un camión tipo cava o cisterna, se desinfectará toda la estructura rociándola con una
solución de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5% y además las puertas, pasamanos, volantes y
asientos.
5) Si es una gandola con lona se desinfectará la cabina y toda la lona, rociándola con una solución
de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5% y además las puertas, pasamanos, volantes y asientos.
6) Si es una gandola con lona se desinfectará la cabina y toda la lona rociándola con una solución
clorada al 0,5%.
7) Si es una gandola con baranda se desinfectará la cabina y las barandas, rociándola con una
solución de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5% y además las puertas, pasamanos, volantes y
asientos.
8) Si es un camión cisterna se desinfectará la cabina y todo el tanque, rociándola con una solución
de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5% y además las puertas, pasamanos, volantes y asientos.
Protocolo Nº 18: Procedimiento para la Descarga de Productos, Insumos y Materia Prima:

1) El personal de SSL., verificara que se cumplan con el procedimiento para la descarga de materia
prima.
2) El personal encargado de la descarga debe cumplir con todos los protocolos de higiene antes
mencionado.
3) El Montacarguista debe realizar el siguiente trabajo:
 Cumplir con todos los protocolos de higiene antes mencionado.
 Cumplir con todo el uso de los EPP que se le asigne:
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 Guantes de latex.
 Guantes de tela.
 Lentes.
 Tapa bocas.
 Gorro.
 Careta facial.
 No tendrá contacto directo con el Conductor, Ayudante y Escolta.
 Al finalizar el proceso de descarga de cada vehículo, desinfectara el montacargas con una
solución de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5%
4) Una vez realizado el proceso de desinfección, si los elementos de protección personal son
reutilizables se limpiarán y son desechables serán desechados.
Protocolo Nº 19: Procedimiento para la Entrada y Salida y la Atención de Clientes, Proveedores

y Visitantes Externos:
Al momento de ingresar todo cliente, proveedor y visitante externo, estos deben seguir las siguientes
instrucciones que el Personal de SSL les va a indicar.
1) Si trae vehículo se estacionará en el área designada.
2) Al ingresar a las instalaciones debe estar usando el tapabocas y usarlo mientras permanezca en
ella.
3) Se les tomara la temperatura con un Termómetro Infrarrojo.
4) Debe traer guantes.
5) Al bajarse del vehículo o si viene sin él, se aplicarán una solución o gel con alcohol al 70% o
Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,1%, que el Personal de Seguridad le va a facilitar y
posteriormente se colocara los guantes.
6) Todo cliente, o proveedor y visitante externo debe esperar en la sala de espera sentándose y
respetando el espacio entre sillas.
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7) Antes de salir de las instalaciones de Industrias Cristal C. A., deben pasar con el Personal de
Seguridad, donde le aplicaran una solución o gel con alcohol al 70% o Hipoclorito Sódico (Cloro)
al 0,1%.
Protocolo Nº 20: Procedimiento para la Notificación de Riesgo Biológico por CORONAVIRUS

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(COVID-19):
De acuerdo a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

(LOPCYMAT), en lo que respecta a garantizar a los trabajadores(as), permanentes y temporales, las
condiciones de seguridad, salud y bienestar en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para
el ejercicio de sus facultades físicas y mentales, según lo dispuesto en los artículos 53, numerales 1 y 2
del, y artículo 56, numerales 3 y 4, respectivamente.
Por lo tanto los trabajadores(as) recibirán verbalmente y por escrito los análisis de los riesgos
biológicos de la epidemia relacionados con el CORONAVIRUS (COVID-19) y sus posibles cepas,
notificación de riesgo de salud preventiva, la inducción y el conocimiento necesario referente a las
normas y procedimientos sobre la Pandemia, con el fin de que los trabajadores(as) implemente las
acciones orientadas a la autoprotección frente al virus asegurando y garantizando su protección
contra el COVID- 19 y a su vez aleccionándome en los principios básicos de la prevención (Ver
Anexo A).
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Protocolo Nº 21: Procedimiento para la Preparación de la Solución de Hipoclorito Sódico

(Cloro) al 0,1% para el Lavado de Manos y al 0,5%, para Todo Tipo de Superficies:
Se utilizará solución de Hipoclorito Sódico (Cloro), motivado a que es letal para varios
microorganismos, virus y bacterias vegetativas, pero es menos efectivo contra esporas bacterianas,
hongos y protozoarios.
Forma de Preparación de la Solución Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,1% para el Lavado de las
Manos:
1) Si el envase de Hipoclorito Sódico (Cloro), tiene una concentración al 1%:
 Por cada litro de agua agregar 100 ml de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 1% (Equivalente a 10
cucharadas soperas, o 10 tapitas del envase plástico.
 Por cada litro y medio de agua, agregar 150 ml de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 1%
(Equivalente a 15 cucharadas soperas, o 15 tapitas del envase).
2) Si el envase de Hipoclorito Sódico (Cloro), tiene una concentración al 5%
 Por cada litro de agua agregar 20 ml de envase de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 5%
 Por cada litro y medio de agua, agregar 30 ml de envase de Hipoclorito Sódico (Cloro) al
5% (Equivalente a 3 cucharadas soperas o 3 tapitas del envase).
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Nota: No mezcle Hipoclorito Sódico (Cloro) con otros productos de limpieza y

desinfección. Esto puede causar vapores que podrían ser peligrosos si los inhala.
Forma de Preparación de la Solución Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5% para la Limpieza de

Cualquier Tipo de Superficie:
1) Si el envase de Hipoclorito Sódico (Cloro), tiene una concentración al 1%:
 Por cada litro de agua agregar 400 ml de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 1%.
 Por cada litro y medio de agua, agregar 500 ml de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 1%
2) Si el envase de Hipoclorito Sódico (Cloro), tiene una concentración al 5%
 Por cada litro de agua agregar 100 ml del envase de Hipoclorito Sódico (Cloro) al 5%
 Por cada litro y medio de agua, agregar 150 ml de envase de Hipoclorito Sódico (Cloro) al
5% (Equivalente a 15 cucharadas soperas o 15 tapitas del envase)
Protocolo Nº 22: Procedimiento para las Señalizaciones:
Industrias Cristal C. A., aplicara todas las medidas para asegurar que el contagio no suceda de
dentro de sus instalaciones. El peor escenario sería detectar un contagio, derivando en cuarentena y
teniendo que interrumpir forzosamente las actividades.
De este modo las medidas de prevención y su correcta señalización frente al coronavirus son
imprescindibles en todos los casos. A estos factores hay que añadir la importancia de la
concienciación de todo el personal implicado.
Las señales visuales de Obligatoriedad (De Color Azul), de Prohibición (De Color Rojo), de
Emergencia y/o Evacuación (De Color Verde), de Advertencia o Prevención (Color Amarillo), de
Restricción o Limitación (De Color Rojo) y las de Información (De Color Negro), son una excelente
forma de reforzar la tarea de recordar dichas normas, entre las que se pueden usar están:
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Protocolo Nº 23: Procedimiento para Empresas Sub - Contratadas:
Si Industrias Cristal C. A., sub – contrata a otras empresas para diferentes labores, a estas se le
exigirá que entreguen el Plan de Medidas Preventivas de Bioseguridad y Riesgos Biológicos
Además, las empresas Sub – Contratadas, deberán dotar de los implementos de protección personal a
sus trabajadores.
Una vez que los trabajadores(as), de las empresas Sub – Contratadas, estén en las instalaciones de
Industrias Cristal C. A., estos, deben cumplir con todos los protocolos indicados en este Plan.
Protocolo Nº 24: Procedimiento para las Inspecciones:
Industrias Cristal C. A., realizara las actividades de control de inspección de los trabajos que realiza,
en las instalaciones, los procesos y los servicios con la finalidad de comprobar el grado de
cumplimiento de los requisitos obligatorios que les sean de aplicación.
El personal encargado realizara mediante la observación directa de las instalaciones, equipos y

procesos productivos para identificar los peligros y riesgos existentes y de esta manera evaluar los
puestos de trabajo, para valorar las posibles consecuencias de exposiciones, derivadas de incidentes
y accidentes que a la larga producen enfermedades ocupacionales, o deterioros paulatinos de la
salud de los trabajadores(as), como consecuencia de la dosis recibida de un contaminante
(Concentración y tiempo), que presentan unas veces, como porciones de materia inerte o viva y otras,
en forma de manifestaciones energéticas.
Procesos para realizar las inspecciones:
1) Definir el o los tipos de inspecciones que se requieren determinar.

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2) La periodicidad para cada una de las inspecciones.

3) Definir responsables en cada una de las áreas.
4) Diseñar las listas de verificación o de chequeo.
5) Ejecutar el proceso de inspección con la lista de verificación.
6) Evaluar el proceso y determinar prioridades.
7) Generar plan de acción y responsables.
8) Hacer seguimiento al plan de acción.
9) Consolidar la información y los calcular indicadores.
Para verificar, controlar y detectar problemas no previstos durante la jornada laboral, en el uso de
EPP, limpieza, trabajo seguro con herramientas y equipos, estado de las medidas correctivas
implantadas con anterioridad, entre otros, se establecerá las siguientes modalidades de inspección:
1) Inspecciones Planeadas: Se realizará recorrido sistemático por una de las áreas, esto es con
una periodicidad, durante el cual se pretende identificar actos y condiciones inseguras.
2) Inspecciones Continuas: Se realizarán en forma regular a intervalos cortos de tiempo (día,
turno), durante el cual se pretende identificar actos y condiciones inseguras.
3) Inspecciones de Orden y Limpieza: Se realizarán con el fin de verificar que todas las cosas
se encuentren en el lugar en el que realmente deben estar y en correcto estado de limpieza,
tanto de los sitios de trabajo como de los objetos.
4) Inspecciones de Uso de EPP: Se realizarán al iniciar la jornada de trabajo y luego a intervalos
cortos de tiempo (día, turno), durante el cual se pretende verificar que los trabajadores(as) lo
estén usando.
5) Inspecciones de Bioseguridad y Riesgos Biológicos: Se realizarán al iniciar la jornada de
trabajo y al finalizar las misma, esto para verificar que los trabajadores(as), estén aplicando los
principios, técnicas y prácticas aplicadas con el fin de evitar la exposición no intencional a
patógenos y toxinas.
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Protocolo Nº 25: Procedimiento para la Gestión de Residuos domiciliarios:
Industrias Cristal C. A., se generan residuos o desechos de las actividades diarias, como resultado
de todos los procedimientos que se realizan.
Se verificará el tipo de residuos o desechos y se comprobara sin son o no aprovechables, se

depositarán, en envases de plásticos o de cilindros metálicos y serán separados de acuerdo a su
clase en la fuente generadora, para esto se deberá proveer de recipientes apropiados para cada uno
de ellos identificados por color de acuerdo al tipo de desechos, de la siguiente manera:
Plástico, Envases Metálicos, Chatarra, entre otros.
Papel, Cartones, Telas, Madera, entre otros.
Residuos de Vegetales, Residuos Alimenticios, entre otros.
Vidrio, entre otros.
Desechos General, Componentes de Barridos Generados en las Áreas de

Trabajo, entre otros.
Jabones, Detergentes, entre otros.
Y luego se podrán en bolsa negra para que no sean susceptibles de aprovechamiento, y así se
proteja a quienes están haciendo la labor de recolección, transporte y gestión de estos residuos
Si no se consigue de esos colores puede conseguir envases y pintarlos y colocarles su identificación

respectiva.
Los contenedores de residuos o desechos se colocarán en sitios estratégicos debidamente

identificados y con tapa para evitar la proliferación de vectores que propicie enfermedades y atente
contra la salud del personal y/o usuarios.
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Seguimiento: Las actividades consistirán en lo siguiente:

a) Verificar la correcta clasificación de los residuos en las unidades generados.
b) Verificar que los contenedores se encuentren en estado óptimo.
c) Disposición final de los residuos en rellenos sanitarios.
d) Verificar que los trabajadores lo estén colocando como debe ser.
Industrias Cristal C. A., seleccionara, implementara, y se asegurara que sus trabajadores(as)

estén tomando las medidas de protección para prevenir la exposición a los riesgos biológicos,
incluyendo usar barreras físicas para detener la propagación de gérmenes; limitar los contactos
sociales; usar un equipo de protección personal y realizar la higiene y limpieza adecuada.

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PLAN DE MEDIDAS PREVENTIVAS REVISIÓN

PLAN DE MEDIDAS PREVENTIVAS

Protocolo Nº 12: Procedimiento para la Higiene en las Áreas Administrativas, 29

Industrias Cristal C. A., atendiendo a la responsabilidad social asociada a garantizar un

En cuanto a propagación o contagio:

Además, es importante respetar el distanciamiento social, ya que es una manera esencial de

Son también consideradas las medidas indispensables para asegurar el cumplimiento

De igual manera se conformará provisionalmente mientras dure la pandemia un Comité de

4) Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de SST.

5) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de

7) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada

8) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las

9) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,

11) Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas

14) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las

15) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.

Contribuir al fortalecimiento de la bioseguridad, poniendo a la disposición de los

 Ofrecer a los trabajadores(as) de Industrias Cristal C. A., prácticas seguras que

 Proteger la salud de los trabajadores(as) de Industrias Cristal C. A., el entorno

 Minimizar los riesgos biológicos, haciendo conciencia en los trabajadores(as),

 Mantener informados a los trabajadores(as) de Industrias Cristal C. A., del

HOJA DE ELABORACIÓN Y REVISIÓN

HOJA DE APROBACIÓN POR LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE CONTINGENCIA

HOJA DE APROBACIÓN POR LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y

DELEGADO(S) O DELEGADA(S) DE PREVENCIÓN

REPRESENTANTE(S) DEL EMPLEADOR O EMPLEADORA

Normas Venezolanas COVENIN de Seguridad y Salud Laboral:

Normas Técnicas y Guía INPSASEL

A continuación, se presentan un conjunto de protocolos principales medidas e iniciativas que deben

Protocolo Nº 1: Basamento Legal:

Gaceta Oficial N° 41.891:

Protocolo Nº 2: Procedimiento para la Conformación del Comité de Contingencia

Protocolo Nº 3: Procedimiento para la Participación del Comité de Seguridad y Salud Laboral:

Protocolo Nº 4: Procedimiento para el Uso de Mascarilla o Tapabocas:

9) Para ponerse la mascarilla o tapaboca debe seguir los siguientes pasos:

Protocolo Nº 5: Procedimiento para el Uso de Guantes:

Protocolo Nº 6: Procedimiento para el Lavado de las Manos:

Protocolo Nº 7: Procedimiento para la Higiene Corporal:

12) Evitar el hacinamiento.

Protocolo Nº 9: Procedimiento en el Caso de Presentar Cualquier Síntoma de Enfermedad o

Para determinar las condiciones de enfermedad del trabajador(a) se utilizará el siguiente

Color Puntuación Condición

2) Si el trabajador(a) presente síntomas de CORONAVIRUS (COVID-19) y se encuentra en sus

Protocolo Nº 10: Procedimiento para el Ingreso y Salida de las Instalaciones de Industrias

Protocolo Nº 12: Procedimiento para la Higiene en las Áreas Administrativas, Almacén,

Protocolo Nº 13: Procedimiento para la Higiene de los Vehículos de los Trabajadores(as):

Protocolo Nº 14: Procedimiento para la Higiene en las Unidades de Transporte de Personal y

Protocolo Nº 15: Procedimiento para la Unidad de Transporte de Personal Contratada (En el

Protocolo Nº 17: Procedimiento para la Desinfección de los Transportes de Carga:

Protocolo Nº 18: Procedimiento para la Descarga de Productos, Insumos y Materia Prima:

Protocolo Nº 19: Procedimiento para la Entrada y Salida y la Atención de Clientes, Proveedores

Protocolo Nº 20: Procedimiento para la Notificación de Riesgo Biológico por CORONAVIRUS

De acuerdo a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

Protocolo Nº 21: Procedimiento para la Preparación de la Solución de Hipoclorito Sódico

Nota: No mezcle Hipoclorito Sódico (Cloro) con otros productos de limpieza y

Forma de Preparación de la Solución Hipoclorito Sódico (Cloro) al 0,5% para la Limpieza de

Protocolo Nº 22: Procedimiento para las Señalizaciones:

Protocolo Nº 23: Procedimiento para Empresas Sub - Contratadas:

Protocolo Nº 24: Procedimiento para las Inspecciones:

El personal encargado realizara mediante la observación directa de las instalaciones, equipos y

Procesos para realizar las inspecciones:

1) Definir el o los tipos de inspecciones que se requieren determinar.

2) La periodicidad para cada una de las inspecciones.