Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
92 (DERECHOS MINEROS)
ARTÍCULO. 98 (FINANCIAMIENTO)
Los contratos mineros son instrumentos jurídicos celebrados por los gobiernos con una o varias
personas naturales o jurídicas por medio de los cuales se otorgan los derechos de exploración
y/o de explotación de los recursos extractivos mineros de un país.
El ordenamiento jurídico boliviano, Ley General del Trabajo, prevé que existen diversos tipos
de contrato, entre estos, se encuentran: contrato por tiempo indefinido, a plazo fijo, por
temporada, por realización de obra o servicio, condicional o eventual. Los contratos mineros
para la prospección y exploración por el uso y aprovechamiento de áreas mineras tendrán una
duración máxima de 30 años,según especifica el proyecto de la nueva Ley Minera.
La explotación ilegal de oro es una actividad ilícita que se relaciona directamente con otras
actividades criminales. Esta relación es facilitada por las condiciones en que se lleva a cabo y
por la ubicación de los sitios de explotación ilegal, generalmente en zonas apartadas y de difícil
acceso y una actividad que se realiza en espacios prohibidos como las riberas de los ríos,
lagunas, cabeceras de cuenca y las zonas de amortiguamiento de áreas naturales protegidas.
La minería ilegal, por otra parte, es la que se dedica a la extracción sin haber realizado los
mencionados Estudios de Impacto Ambiental, actúan a espaldas de la ley, y es por eso que
resulta ser la actividad que más perjudica a las poblaciones y al medio ambiente. Todo ello
también tiene consecuencias en el turismo.
El presente artículo aborda la temática referida a la suspensión de labores por caso fortuito o
fuerza mayor. Realizando un análisis sobre la legislación vigente en la materia y precedentes
administrativos, el autor examina cómo es que la regulación se aplica, y cómo este mecanismo
permite o no la continuidad laboral. Reconociendo la continuidad laboral como fundamento de
la suspensión por caso fortuito y fuerza mayor, el autor concluye en la necesidad de
mecanismos legales que permitan la flexibilización de la relación laboral.
El concesionario minero que se viere impedido de ejecutar normalmente sus labores mineras,
por fuerza mayor o caso fortuito imprevisto á que no es posible resistir, como un naufragio, un
terremoto, el apresamiento de enemigos, los autos de autoridad ejercidos por un funcionario
público, etc
Se puede definirse el Contrato Minero como aquel acuerdo en el que intervienen dos o más
partes intervinientes con el objetivo de realizar actividades de exploración, explotación,
beneficio, labor general y transporte de productos minerales respecto a una concesión minera,
según el tipo de concesión que fuere, a fin de conseguir una utilidad o provecho de carácter
económico a favor de las partes intervinientes en mención. Incluyéndose en esta definición de
contrato, todas las formas de exploración y explotación posibles que pudiera realizarse; en
estricto cumplimiento de las normas jurídicas mineras y ambientales específicas aplicables, y
de las normas civiles, comerciales y empresariales de carácter general, aplicables a los
contratos mineros de manera supletoria
Durante los últimos años las empresas Mineras de nuestro país vienen desarrollando una
honda preocupación por mantener relaciones armoniosas con las comunidades o entorno
social. Lamentablemente y casi en la mayoría de casos las Empresas Mineras se encuentran
frente a un entorno social influenciado por paradigmas que van en contra del desarrollo de las
operaciones mineras. La manera de abordar este desafío es en primer lugar conociendo los
aspectos que rodean y no debe esperar a que haya conflicto. COMPROMISO CON LA
COMUNIDAD CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE CALIDAD DE VIDA LABORAL PRINCIPIOS
ÉTICOS El buen relacionamiento con el entorno más inmediato va a hacer que la empresa
disminuya sus conflictos laborales, con las autoridades y con la comunidad donde desarrolla
sus actividades. Destacar piensan empresarios del sector minero , es que en general todas
áreas de RSE son importantes bienestar de trabajadores y comunidad está en concordancia
beneficios y por esta razón dedican su atención a RSE. Es importante indicar que aun las
empresas mineras necesitan comprometerse con actividades RSE esta situación garantiza la
actividad económica y precautela bienestar generaciones presentes y futuras. Inversión a largo
plazo es decir aquella que tiene en cuenta el impacto al medio ambiente y la comunidad, y
sobre todo, que se adhiere a la legalidad del país.