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Cátedra Novick
Docentes Sladogna- Lemos Ibarra
Comisión 3
Consideraciones generales
El parcial no debe exceder las 4 carillas como máximo, además de esta página y la
bibliografía que van en hoja aparte. La fuente es Arial 11, interlineado 1,15.
Las citas se encomillan y se pone el nombre del autor al que se está citando. Revisar
atentamente todo el parcial antes de entregarlo.
Deben enviarlo en formato Word al mail: comision4socdeltra@gmail.com en un
archivo que se nombre de la siguiente manera:
Apellidonombre_NºDNI (ejemplo: LemosIbarraCarmen-111111) NO olvidarse de dado
que es la forma de registrar que entregaron el parcial
Fecha de entrega: martes 20 de septiembre, 19hs
1- ¿Cuáles son los mecanismos de protección que permiten achicar las brechas de
desigualdad y cuál es el rol de la política para definir estos mecanismos?
2- Analice la siguiente frase y fundamente su respuesta “Las leyes de protección
laboral se pueden considerar subsidiarias del capital y son parte del
patriarcado”
3- ¿Cuáles son las políticas que se pueden identificar con el Estado de Bienestar y
contribuyen a proteger las distintas etapas de la vida.
4- ¿Qué puso de manifiesto la pandemia en relación a las desigualdades de
género y la pobreza? Dvoskin
1- Para comenzar, podemos mencionar que la desigualdad de los ingresos entre
países se fue reduciendo, dentro de los países ha aumentado, provocando el
crecimiento de la brecha salarial entre los más ricos y más pobres. Podemos decir
entonces, que la desigualdad no es un hecho únicamente económico, sino que en la
actualidad está presente como exclusión social, como, por ejemplo, en la capacidad
del uso de las nuevas tecnologías. Los grandes avances tecnológicos y la
globalización permitieron que cada vez haya más requisitos en el ámbito laboral. La
automatización del trabajo hace más exigente el ingreso al mercado laboral,
reduciendo sus oportunidades de obtener un trabajo con un salario digno. Por lo tanto,
una de las causas de la desigualdad es la influencia de los cambios tecnológicos. Esto
provocó un aumento en las capacidades y calificaciones en el ámbito laboral, que son
necesarias para obtener un buen empleo, aumentando la desigualdad de
oportunidades.