Universidad Mariano

Gálvez de Guatemala
Campus Universitario de Villa Nueva

Facultad de Ciencias de la Administración

Curso: Derecho III

Sección: B

Lic. José Antonio Parada

Sociedad Anónima.

Shirley Waleska Arizandieta Hicho

Fabiola Mishell Morales Salazar
Estephani Carolina Linares Pineda
Ondina Linda Guadalupe Gomez Enríquez
Kimberly Paola Hernández Melendez
Fecha de Entrega: 01 de septiembre de 2023
 Tabla de Cotejo.
No. Nombre Carne Auto
evaluación
1 Shirley Waleska Arizandieta Hicho 5122-21-18102 10
2 Fabiola Mishell Morales Salazar 5122-20-12714 10
3 Estephani Carolina Linares Pineda 5122-21-4508 10
4 Ondina Linda Guadalupe Gomez 5122-21-3668 10
Enríquez
5 Kimberly Paola Hernández Melendez 5122-21-5154 10
(coordinadora)
 Índice.

Tabla de Cotejo. .............................................................................................................. 2

Introducción. ................................................................................................................... 5
Sociedad Anónima. ........................................................................................................ 6
Definición. ....................................................................................................................... 7
Características. ............................................................................................................... 8
Ventajas de la Sociedad Anónima ................................................................................ 9
Desventajas de la Sociedad Anónima ......................................................................... 9
Requisitos. .................................................................................................................... 10
El capital. ....................................................................................................................... 11
Como crear una sociedad Anónima........................................................................... 12
Ejemplos. ....................................................................................................................... 12
Artículos del Código de Comercio ............................................................................. 13
Artículo 146. Inscripción Para Asistir A Asambleas. ........................................... 13
Artículo 147. Presidencia De Las Asambleas. ......................................................... 13
Artículo 148. Quórum Y Mayoría En Asamblea Ordinaria. .................................. 13
Artículo 149. Quórum Y Mayoría En Asambleas Extraordinarias. ......................... 13
Artículo 150. Quórum De La Asamblea De Segunda Convocatoria. .................. 13
Artículo 151. Sesiones Sucesivas. ........................................................................... 13
Artículo 152. Quórum De Presencia. ........................................................................ 14
Artículo 153. Formalidades De Las Actas Y Su Registro. ....................................... 14
Artículo 154. Obligatoriedad De Las Resoluciones. ................................................ 14
Artículo 155. Asambleas Especiales. ....................................................................... 14
Artículo 156. Asambleas Totalitaria. ...................................................................... 14
Artículo 157. Derecho de Impugnación. ................................................................ 14
Artículo 158. Caducidad. .......................................................................................... 14
Artículo 159. Fianzas para Providencias Cautelares. .......................................... 15
Artículo 160. Depósito de Acciones. ...................................................................... 15
Artículo 161. Asambleas de Sociedades Irregulares. .......................................... 15
Sección Cuarta. ..................................................................................................... 15
Administración. ..................................................................................................... 15
Artículo 162. Asambleas Especiales. ..................................................................... 15
Artículo 163. Facultades de los Administradores. ............................................... 15
Artículo 164. Representación Legal. ...................................................................... 16
Artículo 165. Voto de los Administradores. .......................................................... 16
 Artículo 166. Presidente del Consejo de Administración. .................................. 16
Artículo 167. Resoluciones del Consejo. ............................................................... 16
Artículo 168. Administradores suplentes. ............................................................. 16
Artículo 169. Interés del Administrador. ................................................................ 16
Artículo 170. Beneficios Ajenos a los Negocios. ................................................. 16
Artículo 171. Responsabilidad General. ................................................................ 17
Artículo 172. Responsabilidad Específica. ............................................................ 17
Artículo 173. Extinción de la Responsabilidad. .................................................... 17
Artículo 174. Acción de Responsabilidad. ............................................................ 17
Artículo 175. Mínimo de accionistas que pueden entablar una acción. ............ 17
Artículo 176. Acción de Indemnización. ................................................................ 17
Artículo 177. Acción de los Acreedores. ............................................................... 17
Artículo 178. Remoción. ........................................................................................... 17
Artículo 179. Remoción Parcial............................................................................... 18
Artículo 180. Preinstalación. ................................................................................... 18
Artículo 181. Nombramiento de Gerentes. ............................................................ 18
Artículo 182. Facultades de los Gerentes. ............................................................ 18
Artículo 183. Solidaridad de Administradores y Gerente. ................................... 18
Sección Quinta. ..................................................................................................... 19
Fiscalización. ......................................................................................................... 19
Artículo 184. Quienes Fiscalizan. ........................................................................... 19
Artículo 185. Designación. ....................................................................................... 19
Artículo 186. Derecho de nombrar Auditor. .......................................................... 19
Artículo 187. Procedimiento para elegir o remover. ............................................ 19
Artículo 188. Atribuciones. ........................................................................................ 20
Artículo 189. Incompatibilidad................................................................................... 20
Artículo 190. Denuncia de Irregularidades. .............................................................. 20
Artículo 191. Responsabilidad. ................................................................................. 21
Artículo 192. Falta de Comisarios o Auditores......................................................... 21
Artículo 193. Prohibiciones si tuvieren interés. ....................................................... 21
Artículo 194. Dispociones Supletorias. .................................................................... 21
Conclusión. ................................................................................................................... 22
Bibliografía y Egrafía. .................................................................................................. 22
 Introducción.
La sociedad anónima es la forma jurídica mediante la cual las grandes empresas
desarrollan sus actividades en el capitalismo moderno. Su flexibilidad y
capacidad para crear por sí solo mercados de capitales masivos para financiar
empresas están fuera del alcance de las pequeñas empresas y contratan al
personal directivo más eficiente y especializado gracias a sus recursos
empresariales. separación entre propiedad y gestión
 Sociedad Anónima.

Antecedentes.
Al principio de la Edad Media representó la caída del comercio más devastadora de la
historia del mundo, pero cuando terminó la crisis comercial, el comercio resurgió con un
impulso indescriptible. Nació la burguesía comercial, que era próspera en ese momento y
tenía la fuerza impulsora para promover las reformas socioeconómicas. La empresa surgió
en un campo propicio para el desarrollo comercial, para la supervivencia del capital
procedente de transacciones comerciales y para la acumulación en manos de grupos
sociales que hacían historia en este marco histórico.

Los orígenes de la sociedad anónima están ligados a empresas fundadas en el siglo VII
para comerciar en las Indias Orientales y Occidentales. Los grandes descubrimientos
geográficos de los últimos siglos abrieron nuevas alternativas comerciales y crearon un
ambiente propicio para el lanzamiento de grandes expediciones y empresas comerciales
que, por la importancia y los riesgos inherentes, los negocios tradicionales no pueden
implementar; colectivo y limitado. De tamaño casi familiar, con muy pocos asociados unidos
por vínculos de confianza y responsabilidad ilimitada, estas empresas superan incluso los
recursos y competencias del Estado, prevaleciendo entonces la idea de constituir una
empresa con el capital dividido en pequeñas acciones. Como medio para facilitar la
obtención del capital sólido necesario para el funcionamiento de estas empresas, atrayendo
hacia ellas pequeño capital privado y distribuyendo los enormes riesgos del comercio
colonial entre los numerosos participantes.

La Compañía Holandesa de las Indias Orientales fundada en 1602, se considera el primer

ejemplo de sociedad anónima, cuyo capital estaba dividido en acciones y la siguiente en
este país fue la Compagnie des Indes Occidentales en 1612. Posteriormente se
establecieron empresas de esta naturaleza en Francia y otros países europeos. El
desarrollo actual de la sociedad anónima se inició después de la Revolución Francesa, bajo
la presión de los postulados del capitalismo liberal. En el Código de Comercio napoleónico
la sociedad limitada está separada del Estado, ya no constituida por otros sino por voluntad
de los socios, sin perjuicio de concesiones previas o autorización gubernamental, como
medida legal y de seguridad.
Definición.
Una sociedad anónima o también conocida por sus siglas S.A. es un tipo de sociedad
mercantil capitalista nacida para las grandes acumulaciones de capital y que es adoptada
por la mayoría de grandes compañías, el objetivo principal de una sociedad anónima será
generalmente reunir dinero procedente de numerosos inversores o bien conocidos como
socios para realizar grandes proyectos que de otra manera no se podrían realizar estas
sociedades cuentan con un capital dividido y representado por acciones. La responsabilidad
de cada accionista o socio está limitada al pago de las acciones que hubiere suscrito. Según
el artículo 86 del código de comercio.
Entre todas las sociedades mercantiles, ninguna es tan importante como una sociedad
anónima, es el instrumento jurídico más adecuado para el desarrollo de grandes empresas
y permite la participación de un gran número de personas. Por esta razón, se considera la
forma de asociación más importante de la vida moderna y se cree que está ampliamente
relacionada con los desarrollos industriales y comerciales del mundo contemporáneo.

El Código de Comercio, reconociendo la importancia de una sociedad anónima, es muy

detallado y tiene en cuenta diversos requisitos, tales como:
a. La tutela de los terceros cuya relación con la sociedad se base en su capital
b. La protección de los intereses de los accionistas, además del cumplimiento oficial
de la normativa.
c. La protección del interés público está estrechamente ligada a la vida de las mayores
organizaciones económicas.

Denominación
La sociedad anónima se identifica con una denominación, la que podrá formarse libremente,
con el agregado obligatorio de la leyenda: Sociedad Anónima, que podrá abreviarse S. A
como por ejemplo “Los Compañeros, Sociedad Anónima” o “Los Compañeros, S.A.”
Características.
Sociedades De Capitales: En cuanto al aporte de los socios, constituye la fuente inicial de
financiamiento, necesaria para completar sus actividades. Por estos motivos, el factor
humano no es fundamental en esta sociedad.

División De Capital En Títulos Negociables: El capital se divide en títulos denominados

acciones, que representan una parte del capital, debido a su carácter negociable. La
condición de accionista le confiere una variedad de derechos intrínsecos respecto de las
decisiones corporativas.

Responsabilidad Limitada: La responsabilidad limitada es una característica esencial por

la cual los socios no son personalmente responsables de las deudas de la empresa. En
este sentido, los acreedores de la empresa sólo pueden reclamar sus derechos con el
patrimonio de la empresa. Si no alcanza para cubrir la obligación social, el socio no es
responsable.

Situación Jurídico Particular: la empresa cuenta con un mecanismo que permite que la
propiedad y gestión de las personas jurídicas no necesariamente estén vinculadas. Esta
situación es típica de una sociedad de capital en la que los accionistas no tienen
necesariamente derecho a gestionar la empresa.

Imposibilidad De Efectuar Aportes De Servicio: En las empresas no se acepta o no

existe la capacidad de los socios para contribuir al servicio, por tratarse de una sociedad de
capital, que puede medirse o no en términos económicos y puede utilizarse como bien de
capital.
Ventajas de la Sociedad Anónima
• Las Sociedades Anónimas dan una imagen de mayor solvencia, seriedad y
perdurabilidad en el tiempo ante clientes, acreedores y entidades bancarias.
• La responsabilidad se limita a lo aportado al capital social, es decir, los socios nunca
ponen en riesgo su patrimonio o bienes personales.
• Una de las principales ventajas de las Sociedades Anónimas es que es el único tipo
de empresa que puede salir a Bolsa (Significa que la propiedad de una empresa
está pasando de ser privada a pública)
• Una Sociedad Anónima puede ser de un solo socio, no se necesita a nadie más.

Desventajas de la Sociedad Anónima

• Para constituir una Sociedad Anónima suele ser necesario un mínimo de capitales
disponibles y comprobados, según lo estipule la ley.
• Es mucho más estricta en su accionar y más rígida que otras formas de sociedad
mercantil, ya que se encuentra mucho más supervisada
• Es una sociedad de carácter abierto, por lo que resulta difícil controlar la entrada de
nuevos accionistas> desconocidos a la empresa.
• El capital social inicial es elevado y puede resultar un inconveniente muy a tener en
cuenta para emprendedores e inversores. Se suele necesitar la participación de
varios socios accionistas.
Requisitos.

• Reserva del Nombre: la reserva del nombre es importante para asegurarse de que
el nombre de la sociedad no esté siendo utilizado por otra empresa en Guatemala.
• Escritura Pública: es un documento legal que establece los estatutos de la sociedad,
sus reglas y regulaciones internas.
• Capital Social: establecer el capital social es esencial, y debe cumplir con el requisito
mínimo establecido por la ley guatemalteca.
• Junta General de Accionistas: en la junta general de accionistas se toman
decisiones cruciales para el funcionamiento de la sociedad, como la elección de la
junta directiva, la definición de objetivos y políticas de la empresa.
• Registro Mercantil y Tributario: registrar la sociedad en el Registro Mercantil y en la
SAT es un paso esencial para otorgarle personalidad jurídica. Esto le permite a la
sociedad realizar transacciones comerciales y cumplir con las obligaciones fiscales.
• Licencias y Permisos: dependiendo de la actividad de la sociedad, pueden
requerirse licencias y permisos adicionales de las autoridades competentes. Estos
deben obtenerse antes de comenzar a operar para evitar problemas legales.
• Cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales: cumplir con las obligaciones
fiscales y laborales es crucial para mantener la legalidad de la sociedad. Esto incluye
la presentación de declaraciones de impuestos, el registro de empleados y el
cumplimiento de las leyes y tributarias aplicables.

Es importante destacar que el proceso de constitución de una Sociedad Anónima puede

ser complejo y requiere un seguimiento cuidadoso de la legislación guatemalteca. Es
aconsejable buscar la asesoría de un profesional legal o contable con experiencia en este
tipo de procesos para garantizar que todo se realice de manera adecuada y conforme a la
ley.
El capital.
La existencia de una sociedad anónima sin uno de sus elementos básicos como es el
elemento patrimonial (el capital) constituye la herramienta imprescindible para diseñar
esta forma de sociedad, cuya relevancia trasciende el momento de su creación, tener
en la formulación y ejecución de los actos comerciales realizados en el marco de las
operaciones normales de la empresa. El capital que se define como un valor monetario
total fijo, puede entonces vincularse directamente a las acciones; por ser los que
componen el citado capital, y constituir también el título mediante el cual los socios
capitalistas demuestran o reconocen sus cualidades como accionistas y socios de la
empresa.
El patrimonio social aumenta o disminuye muy fácilmente, dependiendo del progreso
de las operaciones de la sociedad anónima, el monto del capital generalmente no
cambia, aunque puede aumentar o disminuir siempre que existan procedimientos
estrictos y se asegure de que se establezca con cuidado. ser respetado.
Clases de capital
El Código de Comercio de Guatemala al referirse al capital social en la sociedad
anónima lo divide en tres categorías:
I. Capital autorizado
II. Capital suscrito
III. Capital pagado.

Capital autorizado: En el Artículo 88 del Código de Comercio de Guatemala lo define

la suma máxima que la sociedad puede emitir en acciones, sin necesidad de formalizar
un aumento de capital.

Capital suscrito: Este capital es aquella suma que los socios se han comprometido
formalmente a pagar a la sociedad por la adquisición de acciones de la misma. En las
sociedades anónimas y comanditarias, el cubierto por el dinero y otros bienes que los
socios aportan a la masa social.

Capital pagado: En el Artículo 90 del Código de Comercio de Guatemala establece

que el capital pagado inicial de a la sociedad anónima, debe ser por lo menos de
Q5,000. Si esto se relaciona con el Artículo 89 del mismo cuerpo legal, que establece
que por lo menos deberá cancelarse el veinticinco por ciento del valor nominal que las
acciones, nos encontramos que siempre hay una parte del capital suscrito debidamente
pagado y entregado a la sociedad.
Como crear una sociedad Anónima.
La Sociedad Anónima en Guatemala se constituye por medio de una escritura pública
de Sociedad Mercantil a cuál debe ser autorizada por un abogado y notario
guatemalteco.
Para la Sociedad Anónima, a diferencia de la Empresa Mercantil de Comerciante
Individual, se extenderá 2 patentes:
• Una patente de comercio de empresa.
• Una patente de comercio de Sociedad.

En la Escritura Constitutiva de Sociedad Anónima se establecerán diferentes

estipulaciones o cláusulas tales como:
• Nombre de los socios fundadores.
• Nombre de la Sociedad Anónima.
• Nombre Comercial.
• Objeto (giro comercial).
• Domicilio.
• Capital aportado por cada accionista.
• Nombramiento de representante legal.
• Entre otros.

Ejemplos.
- Apm global Logistics Guatemala, Sociedad Anónima
- Empaco, Sociedad Anónima
- Suprema, Sociedad Anónima
- Logística Innovadora Mundial, Sociedad Anónima
- Jet Cargo, Sociedad Anónima
Artículos del Código de Comercio

Sección Tercera.
De las Asambleas Generales.

Artículo 146. Inscripción Para Asistir A Asambleas.

Este artículo establece, que asistirán a la junta quienes tengan sus acciones inscritas
en el registro de accionistas con cinco días de antelación a la reunión, y quienes tengan
acciones reservadas conforme a las mismas instrucciones. Compartir las
oportunidades que ofrece la empresa y cuando la empresa fracasa.
Artículo 147. Presidencia De Las Asambleas.
Este artículo establece que, salvo pacto en contrario, las reuniones ordinarias o
extraordinarias serán presididas por el director único o el presidente, o en su
defecto, por la persona designada por los accionistas, actuando como secretario de
la junta, secretario del consejo o notario.
Artículo 148. Quórum Y Mayoría En Asamblea Ordinaria.
Este artículo establece, que una asamblea general de accionistas debe estar presente con
la mitad de los derechos de voto para ser considerada una asamblea. Las resoluciones sólo
son válidas si son ratificadas por la mayoría de los votos presentes.
Artículo 149. Quórum Y Mayoría En Asambleas Extraordinarias.
Este artículo establece, que Salvo que el contrato social disponga una mayoría de
votos, más del sesenta por ciento (60%) de las acciones con derecho a voto deberán
estar presentes en una asamblea extraordinaria para que se considere convocada
conforme a la ley. Las decisiones se toman mediante más de cincuenta (50%)
acciones con derecho a voto emitidas por la empresa.
Artículo 150. Quórum De La Asamblea De Segunda Convocatoria.
Este artículo establece, Si un acto social permite una segunda asamblea ordinaria
o extraordinaria, su número será igual al número mínimo de acciones con derecho
a voto según sus reglas y a la mayoría requerida para llegar a un acuerdo.
establecido por lo anterior.
Artículo 151. Sesiones Sucesivas.
Este artículo establece, que la asamblea podría acordar continuar durante los
próximos días hasta concluir el proceso.
Artículo 152. Quórum De Presencia.
Este artículo establece, una reducción de la asistencia no será obstáculo para la
continuación de la reunión y, si son elegidos por funcionarios debidamente
autorizados, la ratificación del acuerdo en una reunión ordinaria será determinada
por el primer quórum.
Artículo 153. Formalidades De Las Actas Y Su Registro.
Este artículo establece, que las actas de todas las juntas de accionistas deben
constar en actas y firmadas por el presidente de la junta y el secretario de la junta,
si el acta no puede redactarse en libro, se levantará en presencia de notario. Dentro
de los quince días siguientes a cada reunión importante, los directores deberán
presentar en el Registro Mercantil copia certificada de la resolución.
Artículo 154. Obligatoriedad De Las Resoluciones.
Este artículo establece, que las resoluciones legalmente adoptadas por las
asambleas de accionistas son obligatorias aun para los socios que no estuvieren
presentes o que votaren en contra, salvo los derechos de impugnación o anulación
y retiro en los casos que señala la ley.
Artículo 155. Asambleas Especiales.
Establece que en el caso de que existan diversas categorías de accionistas, toda
proposición que pueda perjudicar los derechos de una de ellas, deberá ser aprobada por la
categoría afectada, reunida en asamblea especial. En las asambleas especiales se
aplicarán las reglas de las ordinarias y serán presididas por el accionista que designen los
socios presentes.
Artículo 156. Asambleas Totalitaria.
Toda asamblea podrá reunirse en cualquier momento sin necesidad de convocatoria previa
si y solo si fuera asistida por la totalidad de los accionistas.
Artículo 157. Derecho de Impugnación.
Los acuerdos de las asambleas podrán impugnarse o anularse cuando se hayan tomado
con infracción de las disposiciones de la ley o de la escritura social según.
Artículo 158. Caducidad.
Las acciones de impugnación o de nulidad se regirán por las disposiciones del derecho
común, pero caducarán en el término de seis meses contados desde la fecha en que tuvo
lugar la asamblea.
Artículo 159. Fianzas para Providencias Cautelares.
La ejecución de las resoluciones impugnadas o sujetas a acción de nulidad, podrá
suspenderse por el juez, siempre que los actores presten fianza suficiente para responder
de los daños y perjuicios que pudieren causarse a la sociedad, por la inejecución de dichas
resoluciones, en caso de que la sentencia declare infundada la acción. Esta suspensión
podrá decretarse como providencia cautelar o como incidente en el juicio principal.
Artículo 160. Depósito de Acciones.
Los accionistas depositarán los títulos de sus acciones en un banco, el que expedirá el
certificado correspondiente para acompañarse a la demanda. Las acciones depositadas no
se devolverán, sino hasta la conclusión del juicio; pero el depositario expedirá las
constancias necesarias para el ejercicio de los derechos sociales. Los accionistas de voto
limitado, tendrán los mismos derechos que los titulares de acciones comunes para los
efectos del ejercicio de las acciones de nulidad y de impugnación.
Artículo 161. Asambleas de Sociedades Irregulares.
La validez de una asamblea o de sus acuerdos no quedará afectada por la irregularidad de
la sociedad.
Sección Cuarta.
Administración.

Artículo 162. Asambleas Especiales.

Establece que un administrador o varios trabajan conjuntamente en consejo de
administración, no importa cuántos administradores sean esto depende de la asamblea
general, los administradores pueden ser o no socios de la empresa, estos serán elegidos
por la asamblea general y su periodo no podrá ser mayor a 3 años, aunque su reelección
es permitida. Los administradores continuaran con sus funciones aun cuando ya el plazo
esté concluido hasta que sus sucesores no tomen posesión, el nombramiento de
administrador podrá ser revocable en cualquier momento por la asamblea general.
Artículo 163. Facultades de los Administradores.
Establece que la extensión de las facultades de los administradores estas se regirá por lo
que disponga la escritura social y en su defecto el artículo 47 del código de comercio
establece que los administradores o gerentes tienen, por el hecho de su nombramiento,
todas las facultades para representar jurídicamente a la sociedad. Tendrán además las que
se requieran para ejecutar los actos los actos y celebrar los contratos que sean del giro
ordinario de la sociedad, según su naturales y objetivo, pero, sin embargo, puede limitarse
para negocios distintos al giro, necesitarán facultades especiales detalladas en la escritura
social, en actas o mandato.
Artículo 164. Representación Legal.
Establece que el administrador único o el consejo de administración en su caso tendrán la
representación legal de la sociedad. El consejo de administración podrá otorgar poderes a
nombre de la sociedad, pero el administrador único podrá hacerlo solamente si estuviere
facultado para ello por la escritura social o por la asamblea general.
Artículo 165. Voto de los Administradores.
Este artículo nos da a entender que el administrador podrá representar o votar en reuniones
de consejo de administración siempre y cuando se autorice en la escritura social por medio
de carta de poder o mandato.
Artículo 166. Presidente del Consejo de Administración.
Este artículo nos indica que la escritura social de una determinada empresa nos señala la
forma de nombrar al presidente del consejo de administración y falta de otro documento
será presidente el administrador primeramente nombrado.
Artículo 167. Resoluciones del Consejo.
Para que las resoluciones sean válidas y se puedan reflexionar antes de tomar una decisión
se requiere según el artículo 167 del código de comercio que la mayoría de sus miembros
esté presente o justamente representada en la reunión salvo que la escritura social indique
un mayor número de administración o representantes.
Artículo 168. Administradores suplentes.
Se podrá determinar el nombramiento de administradores suplentes según la escritura
social estos llenarán las vacantes temporales o administrativas que sean necesarias en el
consejo administrativo también nos indica que si en la escritura social no sé previno la
creación de administradores suplentes para las vacantes que se presenten la asignada para
la designación de estos será la asamblea general la encargada de llenar las vacantes.
Artículo 169. Interés del Administrador.
Cualquier administrador de la empresa que presente interés por algún comercio o beneficio
deberá comunicarlo a los demás administradores y no podrá participar este administrador
en las decisiones de tal asunto.
Artículo 170. Beneficios Ajenos a los Negocios.
Este artículo indica que todo administrador deberá comunicar al consejo de administración
o a la asamblea general por las utilidades recibidas de no hacerlo tendrá consecuencias al
ser obligado a reintegrar los beneficiados y será removido de su cargo.
Artículo 171. Responsabilidad General.
Cada administrador será responsable de todo daño y perjuicio causado por su culpa y
representará atenta sociedad ante los accionistas y ante los acreedores de la sociedad nos
indica si fuese varios administradores y la responsabilidad será solidaria.
Artículo 172. Responsabilidad Específica.
Nos indica que los administradores serán responsables solidarios y que velarán por la
aportación de la existencia real de las utilidades de la contabilidad de la sociedad que se
lleve en forma legal y del cumplimiento de los acuerdos de las asambleas contables.
Artículo 173. Extinción de la Responsabilidad.
Este artículo señala la extinción de la responsabilidad de los administradores ante la
sociedad y los accionistas cuando estos hayan aprendido los informes y de los estados
financieros
Artículo 174. Acción de Responsabilidad.
La asamblea general acuerda la acción de responsabilidad contra los administradores,
aunque no establezca la agenda de la sesión.
Artículo 175. Mínimo de accionistas que pueden entablar una acción.
Los accionistas que representan al menos el 10% del capital tienen la capacidad de entablar
conjuntamente una acción de responsabilidad contra uno o varios administradores de la
empresa.
Artículo 176. Acción de Indemnización.
Este artículo se basa a la posibilidad de que los accionistas de una empresa o terceros
puedan tomar acciones legales contra los administradores de la empresa si creen que los
actos de estos administradores han causado daño directo a sus intereses.
Artículo 177. Acción de los Acreedores.
En efecto los acreedores de una sociedad pueden demandar a los administradores de la
sociedad en ciertas circunstancias, particularmente cuando la sociedad no ha tomado
medidas adecuadas para proteger los intereses de los acreedores o cuando ciertos
acuerdos de la asamblea general afectan negativamente a los acreedores.
Artículo 178. Remoción.
La remoción de administradores en una entidad, ya se una empresa, organización o entidad
legal, es un proceso que generalmente sigue las normas y procedimientos establecidos en
sus estatus o documentos de constitución, dicho en el artículo los administradores pueden
ser removidos por una asamblea general sin necesidad de expresar una causa especifica.
Artículo 179. Remoción Parcial.
Lo que establece este artículo es un procedimiento específico para la remoción parcial de
administradores, con énfasis en la necesidad de votos a favor que superen a los votos en
contra y considerando la clase de acciones de los accionistas en el proceso de remoción.
Además, se hace referencia al artículo 115 que contiene información adicional sobre la
acumulación de votos. Este tipo de disipaciones son comunes en estatutos y reglamentos
de empresas para garantizar un proceso justo y equitativo en la toma de decisiones
importantes.
Artículo 180. Preinstalación.
Este artículo indica que la política establece un proceso riguroso para la preinstalación de
administradores, en el que aquellos que han sido destituidos debido a acciones que se les
imputan solo pueden ser reincorporados sin son absueltos de manera definitiva y no pueden
ser reinstalados mientras exista una sentencia en su contra. Esto puede ser a medida para
garantizar la integridad y la responsabilidad en la gestión de la organización.
Artículo 181. Nombramiento de Gerentes.
En cuanto a estas disposiciones establecen como se nombran y revocan los gerentes en
una entidad legal y enfatizan que el cargo de gerente es personal e indelegable, lo que
significa que el individuo designado como gerente tiene la responsabilidad directa de liderar
y tomar decisiones en nombre de la entidad.
Artículo 182. Facultades de los Gerentes.
Los gerentes tienen un conjunto de facultades y atribuciones que se derivan de la escritura
social, las decisiones del consejo de administración y la necesidad de representar y
gestionar la empresa de manera efectiva, también tiene la responsabilidad de rendir
cuentas por su gestión y pueden ser responsables por acciones que perjudican a la
empresa.
Artículo 183. Solidaridad de Administradores y Gerente.
Este artículo establece que, aunque la asamblea general designe al gerente, los
administradores tienen la responsabilidad de supervisar su gestión y pueden ser
considerados responsables de manera conjunta si hay negligencia grave en el ejercicio de
sus funciones. Esto se hace para garantizar que la gestión de la empresa se realice de
manera responsable y en beneficio de la sociedad y sus accionistas, es importante tener
en cuentas las leyes y regulaciones específicas pueden variar según la jurisdicción y la
estructura de la empresa. Por lo tanto, es esencial consultar con un abogado o experto en
derecho corporativo para obtener asesoramiento específico sobre un caso particular.
 Sección Quinta .
Fiscalización .

Artículo 184. Quienes Fiscalizan.

La fiscalización se refiere a la supervisión y control de las actividades financieras y
operativas de una entidad para garantizar que se lleven a cabo de acuerdo con las leyes,
regulaciones normativas establecidas. Los propios accionistas de la entidad pueden
desempeñar un papel en la fiscalización de las operaciones, esto podría implicar la revisión
de informes financieros, la asistencia a reuniones y la toma de decisiones relacionadas con
la supervisión de las actividades
Artículo 185. Designación.
Estable que el contador deberá ser designado por la asamblea general anual donde se lleva
a cabo la elección de directores; y para el desempeño de sus funciones dependerán
enteramente del parlamento al que rendirán cuentas. Si fueran más de dos comisarios,
actuarán por separado. En la misma asamblea anual se elegirá un contador, revisor fiscal
o auditor suplente, quien sólo ejercerá la función de control en ausencia del titular.
Artículo 186. Derecho de nombrar Auditor.
Establece que, pese a lo anterior, no se designaren auditores o miembros del comité, sin
perjuicio de que se preserve el derecho de los accionistas a inspeccionar personal o
profesionalmente los libros y cuentas de la sociedad, la cantidad de cualquiera de los
accionistas, incluso si representarlos. Tienen derecho a nombrar un auditor o un
comisionado para monitorear las actividades de las empresas en nombre de la empresa
hasta el momento en que la junta general de accionistas celebre la reunión correspondiente.
Artículo 187. Procedimiento para elegir o remover.
Para la elección de comisarios, los cuales pueden ser o no accionistas, si fueren más de
uno, se procederá como lo determina el artículo 115 de este Código.
Para la remoción de los auditores o de los comisarios se procederá como se establece para
la remoción de administradores en los artículos 178 y 179 de este Código.
Artículo 188. Atribuciones.
Son atribuciones de los auditores o de los comisarios, además de las otras que les señalen
leyes especiales, la escritura social o la asamblea general:
a. Fiscalizar la administración de la sociedad y examinar su balance general y demás
estados de contabilidad, para cerciorarse de su veracidad y razonable exactitud.
b. Verificar que la contabilidad sea llevada en forma legal y usando principios de
contabilidad generalmente aceptados.
c. Hacer arqueos periódicos de caja y valores.
d. Exigir a los administradores informes sobre el desarrollo de las operaciones sociales
o sobre determinados negocios.
e. Convocar a la asamblea general cuando ocurran causas de disolución y se
presenten asuntos que, en su opinión, requieran del conocimiento de los
accionistas.
f. Someter al consejo de administración y hacer que se inserten en la agenda de las
asambleas, los puntos que estimen pertinentes.
g. Asistir con voz, pero sin voto, a las reuniones del consejo de administración, cuando
lo estimen necesario.
h. Asistir con voz, pero sin voto, a las asambleas generales de accionistas y presentar
su informe y dictamen sobre los estados financieros, incluyendo las iniciativas que
a su juicio convengan.
i. En general, fiscalizar, vigilar e inspeccionar en cualquier tiempo las operaciones de
la sociedad.
Artículo 189. Incompatibilidad.
No podrán ser auditores ni comisarios de la sociedad:
a. Las personas que no sean ciudadanos guatemaltecos.
b. Los profesionales que estén inhabilitados para el ejercicio de su profesión.
c. Quienes conforme a la ley estén inhabilitados para ser comerciantes.
d. Los empleados o funcionarios de la sociedad.
e. Las personas que se encuentren, en relación con los administradores o gerentes de
la sociedad, en los casos que den lugar a la recusación de jueces.
Artículo 190. Denuncia de Irregularidades.
Establece que, todo accionista podrá criticar por escrito ante los auditores o miembros de
la comisión las actuaciones de la dirección que considere erróneas, y éstos, en sus informes
a la asamblea general, estarán dispuestos a seguir tales comentarios y solicitudes.
Artículo 191. Responsabilidad.
Los contadores, auditores o comisarios deben desempeñar sus funciones con diligencia y
rendir cuentas ante los accionistas de la empresa en la forma prescrita por el Código Civil
de los trabajadores. Los contadores, auditores o miembros de comisiones deberán tener en
cuenta los hechos y documentos que conozcan por razón de su cargo.
Artículo 192. Falta de Comisarios o Auditores.
A falta de junta directiva por cualquier motivo, la junta directiva está obligada a convocar
una junta general de accionistas dentro de los tres días para tomar la decisión adecuada.
Si la junta directiva no convoca a la hora señalada. Como se indicó, cada accionista puede
realizar una solicitud al primer juez en nombre de la empresa, para que éste plantee un
problema.
Artículo 193. Prohibiciones si tuvieren interés.
Los auditores o comisionados que tengan interés directo o indirecto en cualquier negocio
deberán abstenerse de cualquier intromisión y elevar el asunto a la siguiente asamblea
general, bajo pena de responsabilidad por los costos y pérdidas que causen en la empresa.
Artículo 194. Dispociones Supletorias.
En lo que sea compatible, se aplicarán al auditor, contador o a los comisarios, las
disposiciones contenidas en la sección relativa a Administración.
Conclusión.

La cultura corporativa de Guatemala se basa en el derecho comercial. Cuando se trata

de una cuestión pública, es evidente que los accionistas se encuentran en una posición
difícil en cuanto a sus derechos. La condición jurídica de los accionistas minoritar ios
en las empresas guatemaltecas es un examen basado en las normas comunes y
específicas del derecho comercial con el fin de asegurar y proteger sus derechos de
cualquier afectación al interior de la empresa. Independientemente del tipo de sociedad
que se quiere constituir, se deben de seguir lineamientos para poder hacerlo realidad
y cumplir con lo establecido en nuestro país.

Bibliografía y Egrafía.
• Código de Comercio.

• https://www.vesco.com.gt/blog/pasos-para-abrir-una-sociedad-anonima-en-
guatemala/

• https://asisehace.gt/media/CODIGO%20DE%20COMERCIO%20DE%20GUAT
EMALA%20%20DECRETO%202-70.pdf