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Participante:
Iberia Mercedes Cabreja Ruiz
Escuela:
Escuela de Ciencias Jurídicas y Políticas
Recinto:
Santo Domingo
Matrícula:
100038837
Facilitador/a:
Lourdes Pichardo
Asignatura:
Derecho Comercial y Societario
Tema:
Los Socios y los Administradores o Gerentes
Fecha de entrega:
05/06/2023
Santo Domingo, República Dominicana
año 2023
Introducción
En este material exponemos el tema de los socios, sus aportes, así como los
gerentes o administradores y los requisitos para ser administradores en una
sociedad.
Realiza un análisis crítico donde se destaque el concepto de socio
comercial, tipos de socios y tipos de aportes, y sobre los
administradores o gerentes de una sociedad, concepto, requisitos,
responsabilidades y prohibiciones.
Se define como socio a una organización, agente o persona que realiza una alianza
con otros o otros con un objetivo en comun que puede ser la Constitución de una
empresa o cualquier tipo de negocio. El socio Siempre tiene algo que aportar para la
Constitución de su sociedad, ya sea el capital, También puede aportar sus
conocimientos o bien pueden ser ambos.
1. Los socios se unen o alían con otros libremente con un beneficio en común.
2. Crean una sociedad que efectuara la estrategia para lograr ese objetivo.
3. Cada socio aporta a la sociedad puede ser en trabajo, conocimientos, capital,
etc.
4. La sociedad precisa derechos y obligaciones de cada socio.
5. Los socios pueden participar en igualdad de aportes o paritariamente, esto
quiere decir que todos aportan lo mismo, o pueden hacerlo dependiendo su
aportación que esta puede variar entre varios socios.
6. Pueden tener o no derecho en la participación de tomas de decisiones
administrativas de la sociedad.
Tipos de socios:
Tipos de aportes
El termino aporte puede entenderse de dos formas, como obligación este aporte se
da cuando por medio de un contrato se crea una relación jurídica. Los aportes como
el contenido de la obligación de aportar, este tipo de aporte debe hacerse siempre
con bienes ya sean muebles o inmuebles.
Los aportes pueden definirse como la entrega que hacen los socios o inversionistas
en materiales los cuales son de suma importancia para la sociedad. Los aportes son
los bienes corporales o incorporales que los socios entregan a la gerencia por medio
de un contrato, con la finalidad de formar o aumentar el capital de una sociedad,
estos aportes son esenciales para el funcionamiento de la sociedad.
Los aportes de los socios son el patrimonio de la sociedad y tiene dos funciones,
una es patrimonial y otra de garantía. Patrimonial porque todos los aportes sirven
para ejecutar una explotación o desarrollo de algo. De garantía porque se convierten
en respaldo que luego se manifestarán en obligaciones.
Un gerente se define como una persona que dirige, coordina y controla una
organización o parte de esta. Un gerente o administrador debe ser alguien que
genere confianza entre los socios o inversionistas, estas personas deben ser
personas comprometidas con la empresa y con los propietarios o socios.
El artículo 25 de la Ley 479-08 establece que las sociedades comerciales estarán
administradas por uno o varios mandatarios asalariados o gratuitos, estos podrán
ser socios o no.
1. No necesariamente debe ser socio, a menos que las reglas digan lo contrario.
2. No pueden ser administradores o gerentes personas en cargos públicos con
funciones que vayan relacionadas con la actividad comercial de la sociedad.
3. El nombramiento de los administradores tendrá efecto inmediatamente el
mismo acepte.
4. Los administradores deben ser lideres de las personas bajo su cargo,
motivando a su equipo.
5. Debe ser automotivado, disciplinado, comprometido, competente y positivo.
Conclusión
Tener socios tiene tanto ventajas como desventajas, dentro de las ventajas
podemos aportar que se puede reunir un buen capital y dentro de las desventajas
esta la lucha de autoridad y poner. Lo anterior no resta importancia a los socios, ya
que son esenciales para formar una sociedad o empresa, debido a lo que puede
aportar cada uno y esto sirve para explotar estos aportes en beneficio de cada
socio.
Bibliografía