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En el caso del sector público, este bono es pagado a través de las entidades
públicas empleadoras, las cuales recibirán transferencias presupuestales
provenientes de diversos pliegos del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y
gobiernos locales.
En el caso del sector privado, el Gobierno Central encargó la gestión del pago
de este bono a EsSalud previa aprobación del padrón de trabajadores
beneficiarios del bono extraordinario por parte del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo.
R: En el caso del sector privado, es el personal que cumple con los siguientes
requisitos:
R: Será un único pago de S/ 210 a las personas que sean identificadas como
beneficiarias.