ENCUESTA DIAGNÓSTICO Documento:

TIM-SGS-DT-001.1
Versión: 1 Rev.1

ENCUESTA DIAGNOSTICA: IDENTIFICACION DE

PROCESOS PELIGROSOS
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INTRODUCCIÓN

El siguiente instrumento será una encuesta colectiva que permitirá

recoger la información acerca de los Procesos Peligrosos y Riesgo a la salud y
la propuesta de medidas preventivas que se han de desarrollar en los centros
de trabajo para eliminar y reducir los riesgos laborales, todo ello a fin de que la
Empresa esté en condiciones de tomar decisiones apropiadas sobre la
necesidad de adoptar nuevas medidas y planificar adecuadamente la actividad
preventiva, partiendo de las necesidades, sugerencias e incorporación activa
de los trabajadores mediante su participación protagónica para llevar a cabo el
programa de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a lo anterior
establecidos en la Norma (NT-01-2008).

La misma se realiza con carácter general e inicial, teniendo en cuenta la

naturaleza de la actividad y de acuerdo a lo establecido en la cláusula Nº 60 de
la convención colectiva de trabajo 2008-2011 “La empresa promoverá sistemas
para detectar, evitar o responder a aquellas amenazas potenciales para la
salud y la seguridad laboral de todos los empleados” por ende, es
responsabilidad de ésta el desarrollo de aquellas actividades de prevención
que garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y salud de los
trabajadores y particularmente las recomendadas a raíz del siguiente
diagnostico.

Es por esto que este instrumento no constituirá el fin de sí mismo, sino

que aportará la información de partida que el Departamento de Seguridad y
Salud Ocupacional debe analizar para definir las necesidades sentidas de la
masa laboral, establecer la planificación de la actuación preventiva de
enfermedades laborales, accidentes de trabajo y adoptar las medidas
complementarias que estime oportunas para una mayor eficacia en materia de
Prevención y Protección

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1. Objetivos

La experiencia cotidiana proporciona al trabajador unos conocimientos

sobre estos factores que le permiten su valoración y que, por tanto, no deben
ser olvidados en el momento de evaluar una situación de trabajo.

El objetivo de la encuesta que se presenta es proporcionar un medio que

facilite esta evaluación de las condiciones de cada puesto. No pretende cubrir
de manera exhaustiva todos los condicionantes en el mundo del trabajo, sino
que se trata de que el propio trabajador pueda realizar un primer análisis de los
principales problemas presentes en su trabajo. Se trata de determinar, en un
primer diagnóstico, que factores deben ser modificados para mejorar una
determinada situación laboral.

Es importante que esta valoración pueda ser realizada por distintas

personas que se encuentren en puestos similares de tal manera que el
contraste de los resultados obtenidos permita una visión menos parcializada y
más objetiva de la realidad.

2. Contenido

La encuesta está constituida en su primera parte por varios grupos de

riesgos y procesos peligrosos; cada uno de ellos debe analizarse para
identificar cual o cuales riesgos y procesos peligrosos existentes en el centro
de trabajo. Clasificados en:

a) Grupo I. Riesgos y Procesos Peligrosos resultantes de los objetos de

trabajo y sus transformaciones. Son de carácter químico o biológico. Entre ellos
están los polvos, gases, humos, vapores, líquidos, bacterias, virus.

b) Grupo II. Riesgos Procesos Peligrosos derivados de los medios de

trabajo: son los resultantes de las maquinarias, herramienta, útiles de trabajo,

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así como las propias instalaciones; ejemplo: (estado de pisos, paredes, techo,
escalera, rampas, estibas, instalaciones eléctricas, fuentes de energías,
equipos contra incendio, baños, vestuarios, agua, comedor, entre otros.

c) Grupo III. Riesgos y Procesos Peligrosos derivados de la interacción

entre los objetos, los medios y la actividad: ruido, vibraciones, temperatura
(calor, frío), humedad, ventilación, iluminación, radiaciones ionizantes y no
ionizantes, mecánicos, condiciones disergonómicas.

d) Grupo IV. Procesos Peligrosos derivados de la organización y división

del trabajo, donde se analizan diferentes aspectos en función de: el tiempo de
trabajo, cantidad e intensidad del trabajo, tipo de actividad y calidad del trabajo.

En segunda parte se realizará una serie de preguntas que permitirán evaluar al

trabajador en relación a los factores psicológicos que dan apoyo a tomar
estratégicas para realizar los planes de trabajo.

3. Aplicación

Esta encuesta de autovaloración pretende proporcionar al trabajador una

herramienta para dar una primera evaluación de sus condiciones de trabajo. Es
decir que está pensada para que cada trabajador responda a las preguntas
directamente.

En los dos primeros apartados "Condiciones Generales" y "Prendas de

Protección Personal", las respuestas posibles son: SI, NO, NO SE.

La respuesta SI indica una situación correcta, la respuesta NO indica que el

trabajador percibe una deficiencia, la respuesta NO SE indica que el trabajador
debería solicitar formación o información sobre dichos aspectos. Una
respuesta en blanco indica que en el puesto de trabajo que se está valorando
no se percibe dicho riesgo.

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ENCUESTA COLECTIVA

PARTE I

Seleccione con una X la respuesta que considere correspondiente a todos los factores
de riesgos que influyan es su trabajo:

GRUPO I. RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DEL MEDIO DE TRABAJO

A. CONTAMINANTES QUÍMICOS

En el área de trabajo ¿Conoces la existencia de algún contaminante

químico?
¿Existen normas establecidas para la utilización de productos químicos
peligrosos?
¿Se cumplen?

¿Se realizan mediciones periódicas de la concentración del contaminante?

Si utilizas productos químicos ¿Sabes que productos son?

¿Están los productos claramente etiquetados?

Si utilizas productos tóxicos, ¿Realizas una buena higiene personal?

¿Mantiene contacto con partículas suspendidas (polvos)?

¿La empresa le provee los equipos de protección personal adecuados?

¿Se encuentra expuesto a contaminantes gaseoso en el área de trabajo?

¿Tiene conocimiento de los gases existente en el área de trabajo?

B. CONTAMINANTES BIOLÓGICOS

¿Están los aseos, los comedores, etc., aislados de la zona de trabajo?

¿Se mantienen los lugares de trabajo vestuarios, aseos, comedores, etc., en

perfectas condiciones de limpieza y desinfección?
¿Realizan los trabajadores una buena higiene personal (lavarse las manos
antes de comer, cambiarse la ropa al salir del trabajo, etc.)?

GRUPO II. RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DE TRABAJO

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A. MAQUINAS Y EQUIPOS

¿Los elementos de transmisión de las maquinas (engranaje, volantes,

correas) están protegidos?
¿Los elementos móviles de las máquinas (cuchilla, troqueles, etc.,) están
protegidos?
¿Disponen las máquinas de instructores u otros sistemas de apagado de
emergencia?

B. HERRAMIENTAS

¿Las herramientas que utilizas en tu trabajo están hecho del material

adecuado?
¿Están bien pulimentadas (no tienen rebordes)?

¿Cuándo no se utilizan están bien guardadas en un sitio y ordenadas?

Si son eléctricas ¿tienen doble aislamiento o tensión de seguridad?

¿Se disponen en cada caso de las herramientas adecuadas?

C. ESPACIO

¿La distancia entre las máquinas es tal que impide que sus elementos
móviles golpeen a personas u otras máquinas?
¿Están los materiales almacenados en lugares destinados para ellos?

¿Están los suelos limpios de grasas que son antideslizantes?

¿Existen señales de tensión y advertencia claramente marcadas para

indicar:

- Vías de transporte

- Equipos para combatir incendio

- Salidas de emergencia

GRUPO III. RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DE LA INTERACCIÓN

ENTRE LOS OBJETOS, LOS MEDIOS Y LA ACTIVIDAD

A. VIBRACIONES

¿Pueden sostener los documentos sin que te tiemblen las manos?

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Si utilizas herramientas que produzcan vibraciones (martillos neumáticos,

buril, pulidoras etc., ¿están dotadas de sistemas de amortiguación?
¿Están aisladas las máquinas que producen vibraciones?

B. ILUMINACIÓN

¿Dispone el área de trabajo de iluminación general suficiente?

¿Está situada la luz en forma que impida el deslumbramiento y reflejos?

¿Considera que la iluminación del puesto de trabajo es correcta?

¿Se mantienen limpia las lámparas y ventanas?

¿Se realizan mediciones en el nivel de luz?

¿Las lámparas al dañarse son rápidamente? sustituidas

C. CALOR

¿Los focos de calor (hornos, calderas, etc.,) están aislados

convenientemente?
¿Disponen el área de extractores generales?
¿La temperatura del área de trabajo es la adecuada para el tipo de
actividad?
¿Se realiza un mantenimiento de los sistemas de ventilación?
¿La ropa de trabajo utilizada al tiempo de trabajo y a la temperatura
ambiental?

D. RADIACIONES

¿Están señaladas las aéreas en donde se generan radiaciones ionizantes?

Si trabajas cerca de radiaciones ¿Posees dosímetros?

¿Se hace revisiones médicas periódicas?

E. RUIDOS

¿En su área de trabajo se encuentra expuesto a ruidos altos?

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¿Le suministran equipos de protección auditiva?

¿En su área de trabajo existen medios que lo aísle del ruido?

¿Se hace revisiones médicas periódicas?

GRUPO IV. PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN

DEL TRABAJO.

A. JORNADA

¿El número y la duración total de las pautas durante la jornada laboral, son
suficientes?
¿Puedes distribuir tu mismo estas pautas a lo largo de la jornada?

¿Te piden opinión para el cambio de turno?

¿Puedes escoger los días de descanso?

¿El trabajo que realiza es repetitivo?

¿La jornada de trabajo es acorde?

¿ La exigencia laboral es acorde a la jornada de trabajo?

B. CARGA MENTAL

¿Consideras que tu ritmo habitual de trabajo es el adecuado?

¿Crees que actividad que se le exige es la que puedes realizar?

¿Crees que la recuperación de una fatiga entre una jornada y otra es
suficiente?
¿Tu trabajo te permite dormir bien por las noches?

C. FATIGA FÍSICA

Si realizas un trabajo muy pesado. ¿Te hacen revisión para controlar la

frecuencia cardiaca?
¿Se han realizado algunas evaluaciones de consumo metabólico en las
actividades que realiza?
Los esfuerzos realizados en el desarrollo de tu trabajo están adecuados:

- ¿A tu capacidad física?

- ¿A tu edad?

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- ¿A tu entrenamiento?

¿Tu trabajo te permite dormir bien por las noches?

¿La actividad realizada la ejecutas repetitivamente?

D. DAÑOS A LA SALUD

¿Tiene conocimiento de las posibles enfermedades ocupacionales

detectadas en el área?
¿Está enterado de los accidentes laborales ocurridos en los últimos años?
¿La empresa informa por escrito charlas, etc., a los trabajadores sobre los
riesgos existentes?
¿Se mide y controla los niveles de contaminación existentes en los puestos
de trabajo?
¿La empresa provee equipos de protección personal adecuado?

PARTE II

PREGUSTAS QUE ENGLOBAN LA MOTIVACIÓN, INTEGRACIÓN DEL YO, EL CARÁCTER,

CONDUCTA Y COMPORTAMIENTO.

Seleccione con una X la respuesta que considere correspondiente a su personalidad.

1. ¿Se siente completamente identificado con su proceso de trabajo?

2. ¿Su comunicación con los demás individuos es abierta, extrovertida?

3. ¿Se interesa por dar ideas (ser analítico y crítico)?

4. ¿Investigar sobre las tareas que se realizan en su trabajo (racionaliza
ideas y cosas?
5. ¿Es buen conductor de persona y excelente capacitador y asesor?

6. ¿Mantiene una conducta positiva para solucionar problemas y dar ideas?

OBSERVACIONES:

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Dando cumplimiento a la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el trabajo (NT/01-2008), Nosotros Las trabajadores y
trabajadoras como responsables de participar en la elaboración y seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
hacemos constar que hemos participado en la elaboración del programa. Los abajo firmantes:

NOMBRE Y APELLIDO C.I. CARGO FIRMA FECHA AREA