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Este documento discute la precarización, tercerización y deslaboralización en las relaciones laborales. Explica cómo los empleadores han creado figuras para evadir los derechos de los trabajadores y cómo los estados apoyan nuevas figuras que empeoran la calidad de vida de los trabajadores en lugar de mejorarla. Concluye que esta será una lucha continua ya que siempre habrá quien quiera sacar más provecho de lo acordado, por lo que es importante conocer y entender nuestros derechos laborales.
Este documento discute la precarización, tercerización y deslaboralización en las relaciones laborales. Explica cómo los empleadores han creado figuras para evadir los derechos de los trabajadores y cómo los estados apoyan nuevas figuras que empeoran la calidad de vida de los trabajadores en lugar de mejorarla. Concluye que esta será una lucha continua ya que siempre habrá quien quiera sacar más provecho de lo acordado, por lo que es importante conocer y entender nuestros derechos laborales.
Este documento discute la precarización, tercerización y deslaboralización en las relaciones laborales. Explica cómo los empleadores han creado figuras para evadir los derechos de los trabajadores y cómo los estados apoyan nuevas figuras que empeoran la calidad de vida de los trabajadores en lugar de mejorarla. Concluye que esta será una lucha continua ya que siempre habrá quien quiera sacar más provecho de lo acordado, por lo que es importante conocer y entender nuestros derechos laborales.
derechos humanos, dignidad humana, la precarización, tercerización y la deslaboralización en las relaciones del trabajo.
PRECARIZACIÓN, TERCERIZACIÓN Y DESLABORALIZACIÓN
EN LAS RELACIONES DEL TRABAJO
SOLUCIÓN DE LAS PREGUNTAS:
_ ¿Cuáles son las actividades económicas más
importantes de su municipio o región? Comercio: por sus diversos platos típicos. Turismo: por sus centros vacacionales, la artesanía, y por sus bares. Agricultura: por sus cultivos como el plátano, la yuca, aguacate, cachaco y limón. _ ¿cómo es el trabajo en su región o municipio? El trabajo en mi municipio es: el turismo, las construcciones de obras, restaurantes, hoteles, almacenes, centros vacacionales, casaquintas etc. COCLUSIÓN: SE PUEDE VER COMO A TRAVÉS DEL TIEMPO LOS EMPLEADORES HAN TRATADO DE CREAR FIGURAS PARA SACARLA EL CUERPO A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES LO MAS GRAVE Y COMPLICADO ES QUE LOS ESTADOS APOYAN Y CREAN NUEVAS FIGURAS QUE EN VEZ DE AYUDAR Y MEJORAR LA CALIDAD DEL TRABAJADOR , LA EMPEORAN ESTA ES UNA LUCHA QUE SIEMPRE SE VA LLEVAR Y VA SER MUY DIFÍCIL LLEGAR A UN ACUERDO PUES SIEMPRE HABRÁ QUIEN QUIERA SACAR MAS PROVECHO DE LO ACORDADO , POR ESTE MOTIVO DEBEMOS CONOCER Y ENTENDER NUESTROS DERECHOS LABORALES .