SENA

SERVICIO
NACIONAL DE
APRENDIZAJE

LOGOTIPO
SIGNIFICA LOS DOS
SENDEROS DE LA VIDA.

ES DONDE DEBEMOS TOMAR

LA DECISIÓN DE AUTO
SUPERARSE Y SIEMPRE
SEGUIR ADELANTE SIN
IMPORTAR LOS TROPIESOS O
DIFICULTADES

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ESCUDO
EN EL SE REFLEJAN LOS TRES
SECTORES ECONOMICO. EL
PIÑON, QUE ES
REPRESENTATIVO DE DE LA
INDUSTRIA. EL CADUCEO,
ASOCIADO AL SECTOR DEL
COMERCIO Y SERVICIO Y EL
CAFÉ, LIGADO AL SECTOR
PRIMARIO Y EXTRACTIVO

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EL TÍTULO VA AQUÍ
Acienit id quatust ibustrum ese-
qui dem velles pro te que nis ni-
maxim illaborae in et resectat et
es as endus que esti ut omnien-

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LA BANDERA
ES DE FORMA RECTANGULAR DE COLOR BLANCO CON EL ESCUDO EN EL MEDIO SE

UTILIZA EN TODOS LOS EVENTOS QUE SE REALIZAN DENTRO Y FUERA DE LA ENTIDAD

 MISION
VISION
MISION
EL SENA ESTA ENCARGADO DE CUMPLIR LA

FUNCION QUE LE CORESPONDE AL ESTADO DE

INVERTIR EN EL DESARROLLO SOCIAL Y TECNICO

EN LOS TRABAJADORES, ESTABLESIDOS EN.

( LEY 119 /1994 )

VISION
PARA EL AÑO 2022 EL SENA SE CONSOLIDARA

COMO UNA ENTIDADREFERENTE DE FORMACION

INTEGRAL PARA EL TRABAJO, POR SU APORTE A

LA EMPLIABILIDAD.

3
 4.

PRINCIPIOS Y VALORES
PRINCIPIOS
- PRIMERO LA VIDA -JUSTICIA.ACTUO CON PARCIALIDAD

- LA DIGNIDAD DEL SER HUMANO GARANTIZANDO LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS,

- LA DIGNIDAD CON RESPONSABILIDAD CON EQUIDAD, IGUALDAD Y SIN DISCRIMINACION

- EL BIEN COMUN PREVALECE SOBRE LOS -SOLIDARIDAD. BRINDO MI AYUDA A LAS PERSONAS

INTERESES PARTICULARES CUANDO LO NECESITEN SIN ESPARAR ALGO A

- FORMACION PARA LA VIDA Y EL TRABAJO CAMBIO, ENTENDIENDO QUE HAGO PARTE DE UNA

COMUNIDAD

VALORES -LEALTAD. OBRO DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS

ETICOS, MORALES, CULTURALES, ECOLOGICOS Y A

-HONESTIDAD. ACTUO SIEMPRE CON FUNDAMENTO
LAS NORMAS COLOMBIANAS E NACIONALES
EN LA VERDAD, CUMPLIENDO CON MIS DEBERES CON

TRANSPARENCIA Y RECTITUD.

-RESPETO.TRATAR DE MANERA RESPETUOSA Y

PRUDENTE A LAS PERSONAS TANTO SUPERIORES

CONO AYUDANTES

-COMPROMISO,SOY CONSIENTE DE LA

IMPORTANCIA DE MI ROL COMO SERVIDOR DE LA

EMPRESA

DILIGENCIA. CUMPLO CON LOS DEVERES,

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ASIGNADAS

4
COMPROMISOS
DE LA ENTIDAD
- CONVIVENCIA PASIFICA

- COHERENCIA ENTRE EL PENSAR, EL DESIR Y EL

ACTUAR

- DICIPLINA, DEDICACION Y LEALTAD

- PROMOCION DEL EMPRENDIMIENTO Y EL

EMPRESARIO

- RESPONSABILIDAD CON LA SOCIEDAD Y EL

MEDIO AMBIENTE

- HONRADEZ

- CALIDAD EN LA GESTION