Manual de Charlas de Inicio de Jornada AGOSTO - 2018: Consorcio Concesión Vial Del Sur

“CONCESIÓN DEL TRAMO VIAL DV. QUILCA–DV. AREQUIPA (REPARTICIÓN) – DV.
MATARANI – DV. MOQUEGUA – DV. ILO – TACNA – LA CONCORDIA ”

CONSORCIO CONCESIÓN VIAL DEL SUR
MANUAL DE CHARLAS DE INICIO DE JORNADA
AGOSTO – 2018
NO SEAMOS UN ACCIDENTADO MAS, TRABAJEMOS

CON SEGURIDAD, EN CASA TE ESPERA TU FAMILIA
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“Hagamos Nuestros Trabajos De Manera Segura y Con Responsabilidad”
Martes 01: "PROTECCIÓN DE LA FLORA Y FAUNA"
El Perú posee una extraordinaria variedad de especies,

ecosistemas y recursos genéticos que en su conjunto son
conocidos como diversidad biológica o biodiversidad.
Nos encontramos entre los países megadiversos del
planeta, entre los cuales ocupamos uno de los cinco
primeros lugares.
Como país megadiverso, el Perú presenta una gran
diversidad de ecosistemas, de especies, genética y
cultural. Un porcentaje significativo de esta diversidad
biológica corresponde a ecosistemas esenciales en la
prestación de servicios ecosistémicos (suministro de agua,
regulación hídrica, fuente de biodiversidad, belleza
paisajística, entre otros).
Sin embargo, el cambio climático, la contaminación, el
crecimiento urbano, así como la creciente actividad
productiva afectan la integridad de muchos de estos
ecosistemas, lo cual se traduce en procesos de
fragmentación y degradación. Todo ello pone en riesgo
su existencia y con ello los consecuentes beneficios que
brindan a través de los servicios actuales y/o potenciales que le otorgan a las poblaciones
locales y al país.
ZORRO COSTEÑO
Solitario y astuto mamífero de hábitos nocturnos, habitante de las zonas áridas y lomas
costeñas. Es más pequeño que su pariente el zorro andino, tiene el pelaje suave, de color gris,
con lomo negrusco, con densas manchas de otros colores y cola muy coposa. El zorro fue
admirado en épocas prehispánicas, por su sagacidad e inteligencia y su representación
mitológica está relacionada a la agricultura.
Nombre científico: Pseudalopex sechurae Familia: Canidae
Nombres comunes: Zorro costeño, zorro de sechura, juancito; atoq en lengua quechua.
Descripción morfológica:
El zorro costeño es de pelaje suave color gris algo rojizo, con cola coposa. Sus partes inferiores
son plomas.
De la cabeza al nacimiento de la cola mide aproximadamente 60 cm. Su cola mide 30 cm.
Puede pesar hasta 13 kilos.
Esta especie es nocturna y ocasionalmente es activo por las
noches. El zorro costeño es omnívoro, se alimenta de roedores,
pájaros, insectos, frutas, sapos y largartijas.
El periodo de gestación de esta especie es de 55 a 60 días. La
cría desde el tercer mes de nacida sale a cazar con sus
padres.
Piso ecológico:
El zorro costeño se distribuye en zonas áridas y lomas de la
costa del Perú hasta el al suroeste de Ecuador.
Situación de la especie:
El status de esta especie es indeterminado. Actualmente se
encuentra protegido.
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Jueves 02: "VALOR EMPRESARIALES"
La simple asociación entre Ética

Empresarial y el mero cumplimiento de
las exigencias Legales, se quedó en el
pasado, ya es obsoleta, la madurez de
la sociedad a catalizado su evolución
y hoy no solo la asociamos al
cumplimiento de las exigencias
Legales, a este hecho ineludible le
agregamos, el necesario compromiso
de un comportamiento ético basado
en valores.
Entre esos valores éticos se destacan:
Honestidad. El viejo adagio, “la
honestidad es la mejor política” es verdad hoy más que nunca.
Integridad. Integridad connota la fuerza y la estabilidad. Esto significa tomar el
camino mediante la práctica de los más altos estándares éticos. Demostrar la
integridad demuestra integridad y solidez en su carácter y en su organización.
Responsabilidad. Las personas éticas asumen la responsabilidad por sus acciones, del
mismo modo, las acciones muestran la capacidad de ser responsable tanto en las
cosas pequeñas como en las grandes.
Calidad. La calidad debe ser más que hacer el mejor producto, sino que debe
extenderse a todos los aspectos de su trabajo. Una persona que reconoce la calidad
y se esfuerza es una persona rica en valores éticos.
Confianza. No hay viaje gratis. La confianza es difícil de ganar y aún más difícil que
vuelva después de haberlo perdido.
Respeto. El respeto es más que un sentimiento, sino una demostración de honor, valor
y respeto por algo o alguien. Nosotros respetamos las leyes, las personas con las que
trabajamos, la empresa y sus activos, y de nosotros mismos.
El trabajo en equipo. Dos o más empleados en conjunto forman un equipo. Se trata
de una necesidad de la empresa de trabajar abiertamente y con apoyo en equipos,
ya sea formal o informal.
Liderazgo. Gerentes y ejecutivos deben
mantener las normas éticas para toda la
organización. Un líder está al frente con
un ejemplo que otros sigan.
Ciudadanía Corporativa. Un principio
fundamental para toda empresa debe
ser proporcionar un lugar de trabajo
seguro, para proteger el medio ambiente,
y llegar a ser buenos ciudadanos en la
comunidad.
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Sábado 04: “higiene personal en el trabajo
Por qué es importante mantener la higiene personal
- La buena higiene personal, incluyendo la limpieza, es
importante en el trabajo por las siguientes razones:
– Se previenen las enfermedades. Una persona limpia
puede combatir los gérmenes que causan enfermedades.
– Se mantienen sanos los compañeros de trabajo. Las
bacterias y otros gérmenes se contagian fácilmente por
medio de contacto de una persona a otra.
– Se reducen las posibilidades de contraer problemas a la
piel, tales como dermatitis, que es muy difícil de tratar.
– El lugar de trabajo es más agradable para todos,
incluyendo los compañeros de trabajo y las visitas.
Es importantísimo lavarse las manos
• Una de las formas más fáciles de disminuir las
enfermedades es lavándose las manos varias veces al día.
• No se olvide de lavarse las manos antes de comer, beber, fumar, mascar chicle o
tabaco. Siempre lávese las manos antes y después de usar el inodoro, de trabajar con
productos químicos o de ponerse un parche en las heridas.
Cuando trabaja con productos químicos
• Es especialmente importante tener buenas costumbres de higiene personal
cuando usted tiene contacto con pesticidas u otros productos químicos.
• Si usted trabaja en lugares donde se aplican productos químicos:
1. Use siempre su equipo de protección personal (PPE) adecuado.
2. Lávese todo el cuerpo, incluyendo el pelo, con bastante agua y jabón después
de cada día de trabajo.
3. Lávese las manos y la cara antes de comer, beber, fumar o de usar el inodoro.
4. Lave su ropa de trabajo separada de su otra ropa y aparte de la ropa de la
familia.
Otros consejos de higiene personal
• Dúchese todos los días. Séquese bien, incluyendo sus dedos de manos y pies.
• Use jabón en la ducha y desodorante todos los días.
• Lave su ropa de trabajo antes de usarla nuevamente para quitarle el polvo, el
sudor y otros residuos.
• Use calcetines limpios todos los días para ir al trabajo. Los calcetines de algodón
son mejores porque “respiran” y absorben la humedad.
• Si usted trabaja en un área húmeda, trate de cambiarse los zapatos día de por
medio para que tengan oportunidad de secarse.
• Use los servicios higiénicos cuando los desee, no se olvide de dejar todo limpio
para el uso de los otros trabajadores.
LO QUE DEBE Y NO DEBE HACER PARA MANTENER BUENA HIGIENE PERSONAL

DEBE NO DEBE
� Bañarse todos los días. No se olvide lavar � Usar peinetas, cepillos u otros artículos
detrás de las orejas y entre los dedos de los personales de sus compañeros de trabajo.
pies. � Nunca dejar el inodoro sin limpiar para la otra
� Mantenga su cara y manos limpias, Persona.
especialmente si trabaja en lugares donde � Lavar ropa que pueda tener residuos de
se ha aplicado productos químicos. pesticidas con la ropa de la familia.
� Practicar buenas costumbres de higiene
en su casa y en el trabajo.
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Domingo 05: “TU ERES EL RESULTADO DE TI MISMO”

No culpes a nadie, nunca te quejes de nada ni de nadie, porque fundamentalmente
tú has hecho tu vida.
Acepta la responsabilidad de edificarte a ti mismo y el valor de acusarte en el fracaso
para volver a empezar; corrigiéndote, el triunfo del verdadero hombre surge de las
cenizas del error.
Nunca te quejes del ambiente o de los que te rodean, hay quienes en tu mismo
ambiente supieron vencer, las circunstancias son buenas o malas según la voluntad o
fortaleza de tu corazón.
Aprende a convertir toda situación difícil en un arma para luchar.
No te quejes de tu pobreza, de tu soledad o de tu suerte, enfrenta con valor y acepta
que de una u otra manera, todo dependerá de ti; no te amargues con tu propio
fracaso, ni se lo cargues a otro, acéptate ahora o seguirás justificándote como un niño,
recuerda que cualquier momento es bueno para comenzar y que ninguno es tan
terrible para claudicar.
Deja ya de engañarte, eres la causa de ti mismo, de tu necesidad, de tu dolor, de tu
fracaso.
Si, tú has sido el ignorante, el irresponsable, tú, únicamente tú, nadie pudo haber sido
por ti.
No olvides que la causa de tu presente es tu pasado, como la causa de tu futuro es tu
presente.
Aprende de los fuertes de los audaces, imita a los enérgicos, a los vencedores, a
quienes no aceptan situaciones, a quienes vencieron a pesar de todo.
Piensa menos en tus problemas y más en tu trabajo y tus problemas sin alimento
morirán.
Aprende a nacer desde el dolor y a ser más grande, que el más grande de los
obstáculos.
Mírate en el espejo de ti mismo.
Comienza a ser sincero contigo mismo. Reconociéndote por tu valor, por tu voluntad y
por tu debilidad para justificarte.
Reconócete dentro de ti mismo, más
libre y fuerte, dejarás de ser un títere de
las circunstancias,
porque tú mismo eres tu destino.
Y nadie puede sustituirte en la
construcción de tu destino.
Levántate mira las mañanas y respira la
luz del amanecer.
Tú eres parte de la fuerza de la vida
Ahora despierta, camina, lucha.
Decídete y triunfarás en la vida.
Nunca pienses en la suerte, porque la
suerte es el pretexto de los fracasados.
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Lunes 06: "LA UNIÓN HACE LA FUERZA
Aunque la mayoría de nosotros tenemos

nuestro trabajo, una tarea específica
que nos han encomendado, es decir,
trabajamos más o menos
independientes, durante las ocho horas
que pasamos en la empresa, hay
innumerables ocasiones en que tenemos
y necesitamos trabajar dependiendo de
los demás. No importa cuál sea nuestra
tarea siempre forma parte de una labor
conjunta que llevamos a cabo en
nuestra empresa .De buenas a primeras,
el decir así, a secas, que todos ustedes tienen que trabajar juntos, puede parecer un
poco extraño. Pero no lo es. Todo lo que les estoy diciendo es que siempre tratemos de
trabajar pensando en los demás. Por ejemplo, si cuando están trabajando en una
tarea particular, ven a un compañero que está levantando un peso demasiado
pesado, deben acercarse a él y ofrecerle una mano, a no ser que en ese momento
estén trabajando en algo y no puedan dejarlo. Quiero que algunos de ustedes piensen
en algunas formas en que pueden ayudarse durante el día.
Los ejemplos que se observa día a día en el trabajo que desempeña que han dado
ustedes son muy valiosos, tratemos todos de ponerlos en práctica cuando se nos
presente la ocasión. Yo quiero hablar también sobre otros casos particulares en que
podemos trabajar juntos. Por ejemplo, pensemos en el mantenimiento. Generalmente,
cuando pedimos prestado un equipo o una herramienta en particular, que
necesitamos, bien sea
del almacén de
herramientas o de un
compañero de trabajo,
lo devolvemos tan
pronto como finalizamos
nuestra tarea
(especialmente si hemos
firmado alguna tarjeta).
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Martes 8: “CONSERVEMOS LO QUE TENEMOS”
Por supuesto que tengo derecho a sentirme dichoso!

Tengo dos brazos, dos piernas, dos pies, diez dedos en
los pies y diez dedos en las manos. Tengo además dos
ojos. Pero eso no es todo. Todas estas cosas están en
buenas condiciones y quiero conservarlas así.
Cuando a una persona le falta alguna parte del cuerpo
o no puede usarla correctamente, decimos que tiene
un impedimento o que esta incapacitada. ¿Saben
ustedes lo que significa un impedimento? Lo mismo que
en las carreras de caballos, el impedimento es un peso
muerto que la persona o el caballo, tienen que cargar.
En el juego de golf es el sistema por el cual los mejores
jugadores tienen una desventaja en los puntos finales a
fin de que los jugadores mediocres tengan una oportunidad de ganar. En la vida, el
impedimento significa menos dedos, cojear, ser ciego o sordo, en fin tener un obstáculo para
realizar el trabajo diario. Hay muchas personas que rinden bien en el trabajo a pesar de tener
un impedimento. Pero, es indudable que estas personas tienen que trabajar mucho más que los
demás para lograr el mismo rendimiento. En el ambiente de trabajo moderno no hay nada que
por necesidad tenga que producir accidentes con lesiones que resulten en incapacidades
para toda la vida. Pero, en todos los trabajos, sin excepción, pueden producirse accidentes
con Lesiones incapacitantes. Cualquier maquinaria en movimiento puede lesionar a la persona
que no la use correctamente. Quien trate de aceitar, limpiar, ajustar o reparar una máquina
en movimiento, se arriesga innecesariamente a quedarse manco o con una mano inutilizada
para el resto de su vida. Al manejar cualquier objeto pesado la persona se arriesga a sufrir una
lesión en la espalda, a menos que haga el levantamiento con las piernas y no con la espalda; y
si la carga fuera demasiado pesada, a menos que busque quien le ayude, sufrirá lesiones que
por mucho que lamente después no lo ayudarán a
ganarse el sustento. Las cargas pesadas pueden afectar
los pies a menos que se manejen correctamente y que
los pies estén protegidos usando zapatos apropiados
para el trabajo. Las heridas más leves pueden infectarse
a menos que sean atendidas por el personal capacitado
de la empresa inmediatamente. Cuando se produce
una infección, los médicos a veces se ven forzados a
amputar el miembro afectado.
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Miércoles 8: CUIDADO DEL AIRE

Se considera contaminación del aire a cualquier sustancia, introducida en la
atmósfera por las personas, que tenga un efecto perjudicial sobre los seres vivos y el
medio ambiente.
El dióxido de carbono, un gas de efecto invernadero, es el contaminante que está
causando en mayor medida el calentamiento de la Tierra. Si bien todos los seres vivos
emiten dióxido de carbono al respirar, éste se considera por lo general contaminante
cuando se asocia con coches, aviones, centrales eléctricas y otras actividades
humanas que requieren el uso de combustibles fósiles como la gasolina y el gas
natural. Durante los últimos 150 años, estas actividades han enviado a la atmósfera
una cantidad de dióxido de carbono suficiente para aumentar los niveles de éste por
encima de donde habían estado durante cientos de miles de años.
Existen otros gases de efecto invernadero, como el metano (que proviene de fuentes
como ciénagas y gases emitidos por el Ganado) y los clorofluorocarbonos (CFCs), que
se utilizaban para refrigerantes y propelentes de los aerosoles hasta que se prohibieron
por su efecto perjudicial sobre la capa de ozono de la Tierra.
La mayor parte de la gente está de acuerdo en que, para luchar contra el
calentamiento global, se deben tomar una serie de medidas. A nivel individual, un
menor uso de coches y aviones, el reciclaje y la protección del medio ambiente son
medidas que reducen la huella de carbono de una persona, es decir, la cantidad de
dióxido de carbono liberada a la atmósfera debido a las acciones de cada individuo.
En un nivel más amplio, los gobiernos están tomando medidas para limitar las emisiones
de dióxido de carbono y de otros gases de efecto invernadero. Una de ellas es el
Protocolo de Kioto, un acuerdo entre países para reducir las emisiones de dióxido de
carbono. Otro método es el de gravar las emisiones de carbono o aumentar los
impuestos de la gasolina, para que tanto la gente como las empresas tengan más
motivos para conservar la energía y contaminar menos.
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Jueves 9: “IMPACTOS SOBRE LOS RECURSOS NATURALES”
Este es uno de las esencias que conforman el ADN de

la Responsabilidad Social Empresarial de toda
empresa.
La calidad e intensidad de interrelación entre ellos,

definen, entre otras cosas, el conocimiento, la
madurez y conciencia colectiva, del nivel directivo de
la empresa que conforman.
Ahora bien, tal como se acaba de señalar, este tema

“Impactos sobre los recursos naturales” al igual que
otros temas, es un componente intrínseco de la
Responsabilidad Social Empresarial; la gestión en cuanto a la administración del uso de
los recursos naturales, la salud pública, el saneamiento básico, el control de la
contaminación, el manejo de los desechos, el acceso al agua potable, alimentación,
vivienda, y transporte, tanto para sus empleados y sus familias como para las
comunidades, conforman a groso modo, las diferentes aristas de este tema.
Pero la cosa no termina aquí, toda empresa no puede estar ajena a los problemas
ambientales globales (el deterioro de la biodiversidad y el cambio climático) por ende,
se requiere de la participación conjunta y activa, empresa – Estado – comunidad, a
fin de que todos en bloque, participen en buscar una mejor calidad de vida.
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Sábado 11: DIA INTERNACIONAL PARA LA TOLERANCIA (
La UNESCO, declaró el 16 de
Noviembre día Internacional para la
tolerancia, con la finalidad de evitar
guerras y la violencia; la tolerancia es
una idea nueva que necesitamos
más que nunca. Nos lleva a respetar
la diversidad de las culturas, las
maneras de vivir y de expresar
nuestra condición de seres humanos.
Es un requisito para la paz y el
progreso de todos los pueblos en un
mundo diversificado, cada vez más
conectado.
Les contamos una historia para

aprender a ser más tolerante.
Había una vez un niño con mal
carácter. El padre le entrego una
valija con clavos y le ordenó que
cada vez que perdiera la calma clavase uno en la parte de atrás del cerco.
El primer día el niño martilló 37 clavos en el cerco. Y de a poco fue disminuyendo la

cantidad. Descubrió que era más fácil no perder la calma que clavar clavos en el cerco.
Finalmente llego el día en que el niño no perdió la calma en ningún momento.
Le contó a su padre y éste le sugirió que cada vez que no perdiese la calma sacara un
clavo.
Los días pasaron y el niño le pudo decir a su padre que todos los clavos se habían ido.
El padre tomó a su hijo de la mano y lo llevó hasta el cerco. Le dijo.
“Hijo, has actuado bien, pero observa los agujeros en el cerco. El cerco nunca será el
mismo. Cuando dices cosas enojadas, dejan una herida como ésta. Puedes introducir un
cuchillo en un hombre y sacarlo. No importa cuántas veces digas lo siento, la herida
permanecerá. Una herida verbal es tan mala como una herida física”.
Piensa antes de actuar de mala fé, ofender o

faltar el respeto a tus compañeros; las
disculpas o el perdón no borran lo ya dicho,
dejan heridas y resentimientos; Todos somos
diferentes, trabajamos, pensamos y sentimos
diferentes y con esas diferencias tenemos
que aprender a convivir; práctica la
tolerancia en todos los ámbitos, en el trabajo
con los compañeros, en la casa con la
familia, con los amigos y con toda la
sociedad en general.
“PRACTICA SER TOLERANTE”
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Domingo 12: Orgullo en el trabajo
Hoy voy a hablar de algo que, se

me ocurre de repente, puede
que parezca que no tiene
mucho que ver con la
prevención
de accidentes. Es acerca del
orgullo que cada uno
de nosotros debe sentir
por el trabajo "su" trabajo por las
herramientas y el equipo
que use; en fin, por su "ambiente"
de trabajo. Esta palabra
"ambiente" significa todo lo que le rodea a uno el suelo, las máquinas, el banco de
trabajo, los soportes para las herramientas, los estantes, la luz, etc. En esta charla voy a
tratar de mostrarles por qué un poco de orgullo en todo esto en el ambiente que nos
rodea ayuda a la prevención de accidentes y nos ayuda a todos a que no nos
lesionemos. Es bueno tener algo de lo cual nos podemos enorgullecer algo de lo cual
podemos decir a todos nuestros familiares y amigos que nos sentimos orgullosos. A
nosotros nos agrada todo lo que es bueno para nosotros, lo que es bueno para nuestra
salud y para el estado de nuestra mente. Todo eso hace que sea bueno para la
prevención de accidentes también. ¿Puede alguno de nosotros enorgullecerse de
algo de lo cual es responsable y que no es tan seguro cómo podría ser? No, no
podemos. Todos nosotros queremos que todas las cosas estén bien y las queremos
también seguras. Si no son seguras, no están bien. Yo siento mucha pena cuando veo
a un trabajador que no tiene nada de orgullo en lo que hace. Este trabajador es un
pobre desgraciado. Naturalmente ninguno de nosotros es así, de lo contrario no
estaríamos aquí. Yo, por ejemplo, estoy orgulloso de la compañía en que trabajo, estoy
orgulloso de mi trabajo, orgulloso del trabajo que ustedes hacen de nuestro récord de
prevención de accidentes. Y cuando cualquiera de nosotros hace una cosa que está
mal, mi orgullo se resiente. Si ustedes se ponen a pensar un poco acerca de todo esto,
creo que tendrán que estar de acuerdo conmigo en que un poco de orgullo es
necesario para mantener el auto-respeto de cada uno. Algunos trabajadores parecen
que usan todo su orgullo para las cosas que están fuera de su trabajo su casa, su
esposa e hijos, el partido de fútbol en el
que participan todos los fines de
semana, etc. No estoy diciendo que no
es bueno tener orgullo por las cosas
que no se refieren directamente al
trabajo. La vida seria de muy poco
valor sino lo tuviéramos. Pero si una
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Lunes 13: LA SEGURIDAD NECESITA LA COOPERACION DE TODOS
El diccionario da las siguientes definiciones:
COOPERACIÓN = Acción de cooperar.

COOPERAR = Obrar para un mismo fin;
prestar ayuda para un fin común.
La Prevención de Accidentes, es una campaña que

no puede llevarse a cabo unilateralmente. Es un
movimiento de carácter socio económico, que tiene
que ser realizado por ambas partes interesadas en
un mismo fin, siendo éste fin: la disminución de los
accidentes.
Por estas razones, ningún programa de seguridad,

por perfecto que sea, tendrá éxito si no cuenta con
la cooperación del personal hacia quien va dirigido
dicho programa.
Siendo el mayor porcentaje de accidentes, originados por actos inseguros (fallas

humanas), es preciso que haya cooperación del personal a fin de que las
disposiciones y reglamentos de seguridad puedan rendir sus frutos.
Podremos hacer mucho o poco con nuestro entusiasmo y dedicación en nuestros

puestos de seguridad, pero no podremos hacer milagros. Es base fundamental su
cooperación.
Podemos nosotros hacer mucho, podemos ayudarlos a que no se accidenten, y de

esta manera evitarles mortificaciones y pérdidas económicas, pero por favor
necesitamos su cooperación.
"ACTITUDES
SEGURAS
EVITAN
ACCIDENTES"
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Martes 15: “la DistraCCion”
La distracción pareciera ser uno de los males

comunes de la humanidad. Muchas son las
razones por las cuales los trabajadores se
distraen, y el tratar de combatir esta
"enfermedad" es uno de nuestros objetivos
permanentes.
Hay trabajadores que por naturaleza son

distraídos, otros se distraen únicamente en
circunstancias especiales, como podría ser
una preocupación o una gran alegría.
Ambos extremos son cómplices de las
distracciones.
Las consecuencias de las distracciones variarán de acuerdo al lugar y

momento en que ésta se produzca. El distraerse mientras se está conversando o
mirando una película o leyendo el periódico, no tendrá los mismos resultados
que si nos distraemos al cruzar la calle, al manejar una máquina o trabajar
sobre un tanque.
La falta de atención puede no solamente lesionar al distraído sino a muchas de

las personas que lo rodean.
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Miércoles 15: CUIDADO DEL AGUA Y PREVENCIÓN DE
DERRAMES
Un litro de aceite es suficiente para contaminar un millón de litros de agua, disminuyendo
las proporciones de oxígeno y matando la vida en el agua. Además al ponerse en
contacto con el suelo contaminan el mismo pasando a formar parte de las cadenas
tróficas.
El manejo de aceites, residuos químicos y combustibles es un aspecto significativo no solo
por los altos estándares de calidad y seguridad, sino por la necesidad de preservar un
ambiente sano. Estos residuos son productos difícilmente degradables, que en pequeñas
proporciones son capaces de contaminar grandes cantidades de agua
Otros efectos que se producen en el suelo son: la destrucción del humus y contaminación
de las aguas superficiales y subterráneas. En efecto, los aceites usados reciben la tierra
formando una película impermeable que destruye el equilibrio ecológico y la fertilidad del
suelo.
Recomendaciones:
- Almacenar los productos o sus residuos
en recipientes herméticos y resistentes a perforación o corte. Utilizar debidamente
los contenedores de residuos peligrosos de color rojo dispuestos en los frentes.
No se debe realizar:
- Está totalmente prohibido, derramar
productos o deshechos de lubricantes, aceites, químicos o combustible al suelo,
vertientes, quebradas o ríos.
- No arrojar elementos contaminados con
productos de lubricantes, aceites, químicos o combustible, como papel, trapos,
wype, envases, etc., al suelo, vertientes, quebradas o ríos.
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Jueves 16: FILANTROPIA E INVERSIÓN SOCIAL A B
En estos momentos me viene a la

memoria el proverbio chino
“Regala un pescado a un
hombre y le darás alimento para
un día, enséñale a pescar y lo
alimentarás para el resto de su
vida”.
Con el pasar del tiempo y la

experiencia en la tímida
interacción, empresa – Estado –
comunidad y la poca madurez de sus actores han demostrado que la simple política
“filantrópica” paternalista, basada en la simple donación de dinero, no garantiza la
correcta solución sostenible que la comunidad necesita.
Se requiere un cambio de enfoque, redirigir la donación monetaria con la adquisición

directa de materiales y servicios disponibles en el medio (la sub-contratación laboral y
otras prácticas similares que coadyuven al bienestar económico y social de las
comunidades vecinas).
Otra posible y aceptable sustitución de las donaciones en dinero podrían ser, aportes
en servicios, apoyo a proyectos específicos y vinculación de los empleados mediante
trabajo voluntario a los procesos de la comunidad.
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Sábado 18: CONOCIENDO MAS LOS BENEFICIOS DE ESSALUD

EsSalud presta atenciones médicas a los titulares y derechohabientes como son:
cónyuge (en caso de ser casados), convivientes e hijos menores de edad, así mismo
en caso de tener hijos mayores de edad con discapacidad que estén a nuestro
cargo.
Una vez inscritos y vigentes en EsSalud podemos realizar varias gestiones de acuerdo a
la realidad y necesidad de cada uno; los que detallamos a continuación,
1.- Cambio de domicilio.- El centro asistencial se asigna de acuerdo a la dirección
domiciliaria indicada en el DNI. En caso de atenciones por emergencia en cualquier
centro asistencial.
Sólo hay dos tipos de cambios de domicilio en caso de que cambien del lugar donde
están radicando, uno de forma permanente y otro de forma temporal.
Si queremos cambiar de forma permanente, tienen que presentar copia de DNI con la
dirección actual, del titular y de los derechohabientes.
Para el cambio temporal; es sólo para los titulares y por motivo de trabajo, se tienen
que presentar una carta (que lo hace el empleador), con la relación del personal que
desee cambiarse al lugar donde se encuentre trabajando que es sólo por cortos
periodos los cuales se van renovando por el tiempo que dura el proyecto.
2.- Inscripciones de nuevos integrantes de familia.- tenemos que inscribir a nuestros

derechohabientes en caso de hijos recién nacidos, o cuando el titular recién tiene
derechohabientes.
3.- Actualización de datos.- se realiza presentando El DNI, en caso de cambio en
estado civil, cambio de apellidos o errores en algún dato personal.
4.- Bajas de derechohabientes.- en caso de separaciones y/o divorcios podemos dar
de baja a nuestra pareja que está inscrita en ESSALUD, para ello sustentamos con
declaración jurada de separación (formato ESSALUD) en caso de convivientes, acta
de divorcio en caso de divorcios y acta de defunción en caso de fallecimiento de
pareja.
Para asegurar a la nueva conviviente tiene que transcurrir 2 años a partir de la fecha
de baja, a excepción de que sean casados y/o gestantes de hijo extramatrimonial.
5.- Inscripción de gestante de hijo extramatrimonial.-los requisitos son: Copia de
Escritura pública o del Testamento del asegurado titular que acredite reconocimiento
del concebido por el notario más las copias de DNI del titular y madre gestante. Ésta
atención sólo cubrirá el tiempo de la gestación hasta el parto siempre y cuando le
corresponda, así mismo podrá cobrar la lactancia si cumple con los requisitos.
6.- Acreditación complementaria.- este trámite se realiza cuando no estamos vigentes
ya teniendo los 3 meses de haber laborado, en éste caso presentamos las copias de
boletas de los 3 meses, más copia de DNI para realizar el trámite.
Cualquier trámite y/o duda, comunícate al área de RRHH
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Domingo 19: ¿COMO EVITAR LOS ACCIDENTES?
¿Quieren evitar un accidente?, ¿Quieren saber

un pequeño secreto que les ayudará a evitar los
accidentes más que cualquier otra cosa?,
¿creen lo suficientemente en la seguridad, como
para tomarse el tiempo de leer algo que les
ayudará a evitar un accidente?, ¿Cuántos
trabajadores conocen la respuesta a la siguiente
pregunta: ¿Qué es un accidente evitable? Lo
probable es que se tengan diez respuestas
diferentes si se le pregunta a otras tantas
personas y probablemente ninguna de las
respuestas es correcta.
Un accidente evitable es aquél en el que no se

hizo todo lo que razonablemente pudo haberse
hecho para evitar el accidente. Si se tiene
conocimiento de una condición o de un acto Inseguro que puede causar un
accidente y no se hace nada al respecto, este puede ser considerado un accidente
evitable.
La mayoría de los accidentes de los que tenemos conocimiento han sido accidentes
evitables. Alguien pudo haber hecho alguna
cosa razonable que pudo haber evitado el
accidente.
Algunas veces todo lo que hay que hacer es

protegerse a usted mismo y otras veces a quien
está ayudando. Los accidentes pueden ser
evitados, pero se necesita ayuda. Los
mejores resguardos y equipos de seguridad, no
evitarán accidentes si los trabajadores no
cooperan.
Piensen por un momento en algún accidente
que hayan tenido y pregúntense "¿Hice todo lo
que razonablemente pude haber hecho para
evitar el accidente?".
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Lunes 20: “LOS ACCIDENTES INEVITABLES NO EXISTEN”
Los accidentes "inevitables" son tan raros

como un trébol de 4 hojas.
Muchos trabajadores pensarán que esta
afirmación es una exageración, y muchos
otros no estarán de acuerdo en absoluto.
Pero ya va siendo hora que nos enfrentemos
de lleno al hecho de que los accidentes casi
siempre son por actos inseguros que
"pudieron" haber sido evitados si se lo
hubieran propuesto.
La palabra inevitable es una de las más

abusadas en el vocabulario industrial
cuando se le aplica a los accidentes.
Especialmente cuando se le usa para
explicar por qué ocurren. ¿Por qué se le usa
entonces? Porque tranquiliza la mente del
causante; le ayuda a desentenderse de la responsabilidad.
Puede que no disminuya el dolor, que no cicatricen las heridas y que no paguen los
gastos, pero un accidente "inevitable" no tiene tanto peso en la conciencia, se piensa.
El término accidente inevitable se aplica
correctamente, sólo cuando los acontecimientos
que lo precipitaron no estaban bajo el control
humano.
Sea cual fuere la causa, enfrentémonos a la

verdad. Los Actos Inseguros son los que causan
los accidentes que sufren todos los trabajadores.
Los errores, las omisiones, las fallas, las faltas, la
ignorancia, la indiferencia, etc., y otras muchas
razones son las que causan los accidentes. Si los
trabajadores se examinan profundamente,
descubrirán que muy en el fondo ellos también
saben que los accidentes "inevitables" no existen,
¿no es verdad?
18
Martes 21: ¿EL FIN DE LA JORNADA?
Hace pocos días encontré una lección de

seguridad respecto un accidente de
montacargas al finalizar el turno de trabajo
que me hizo pensar en esos minutos antes de
terminar nuestra jornada laboral y terminé con
dos puntos que en esos momentos que
pueden ser críticos:
1. Las carreras
Es frecuente que al acercarse la hora de salir,

comencemos a actuar más de prisa. Prisa por
terminar lo que estamos haciendo, prisa por
cambiar nuestra ropa, prisa por colgar la
llamada en curso o prisa por arreglarnos si
tenemos una cita con alguien después de
trabajar.
Con frecuencia esta prisa lleva a que cometamos errores tontos como dejar de revisar
la ortografía del documento que estamos haciendo, de mayor riesgo como avanzar
corriendo por los corredores o algunas veces graves como el del montacargas.
2. Orden y aseo
Esa misma prisa la he observado y con mucha frecuencia, con el puesto de trabajo. La
prisa por salir no tiene por qué sacrificar el orden y el aseo, pero infortunadamente lo
hace.
Una historia de terror ocurrió en una pequeña fábrica de pinturas En el área contigua a
la bodega de materias primas -algunas de ellas
explosivas- por salir de prisa dejaron el lugar en
desorden y alguna ropa untada con lubricantes
tirada en el piso. Adicionalmente, un calentador
de aire quedó encendido. Después de unas horas,
el calentador al parecer por recalentamiento
inició un incendio facilitado por la ropa untada
con combustible que terminó en un gran incendio
en la bodega. De haber salido en calma y
dejando el lugar en orden -y el calentador
desconectado- este accidente no habría ocurrido
El final del turno debe realizarse con calma

siguiendo las normas y protocolos existentes y
especialmente el sentido común.
Evitemos la prisa y guardemos el orden siempre.
Estos son dos grandes generadores de accidentes.
19
Miércoles 22: ¡CORRECTO MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS!
Es muy importante para el Consorcio que los trabajadores segreguen bien los
residuos sólidos que generan.
Típicos residuos generados en los frentes de trabajo:
- Residuos de comida, solo comida (SIN TAPERS DE TECNOPOR NI BOTELLAS
DE PLASTICO) estos deben ser depositados solo en el contenedor de color
marrón.
RESIDUOS
ORGÁNICOS
- Botellas de plástico (bebidas), colocar las botellas vacías y comprimidas

en el contenedor BLANCO de plásticos.
PLÁSTICO
- Bolsas de plástico, envolturas de golosinas, cintas de seguridad, papel

higiénico, madera, tapers de tecnopor SIN contenido de comida, bolsa
platinada con contenido de agua en el contenedor NEGRO de comunes,
RESIDUOS
COMUNES
- Cajas de cartón y papel, limpios libres de contaminación
deben ser colocados doblados en el contenedor AZUL
PAPEL/
CARTON
20
Jueves 23: ¡COMUNICACIÓN EN RESPONSABILIDAD SOCIAL (

( (ISO 26000)!
Muchas de las prácticas relacionadas con la Responsabilidad Social

involucrarán alguna forma de comunicación interna o externa. La
comunicación es esencial para muchas funciones diferentes en la
responsabilidad social, incluyendo:
 Aumentar la toma de conciencia, tanto dentro como fuera de la

organización, sobre las estrategias y objetivos a corto y largo plazo con la
comunidad.
 Demostrar respeto a los principios de la responsabilidad social (Código de
Conducta).
 Motivar a los trabajadores para apoyar en temas de responsabilidad
social. (charlas responsabilidad comunitaria).
 Aumentar la reputación de la organización por su actuación socialmente
responsable. (esto genera confianza en la comunidad y minimiza las
posibilidades de futuros conflictos)
La comunicación en cualquier ámbito de trabajo garantiza en una

organización un clima laboral interno agradable, en relación a la
comunidad bastante alejada de conflictos, malos entendidos que
direcciona a la Organización hacia el éxito y todo ello gracias a la
comunicación efectiva.
21
Sábado 25: "LA CASA DE LOS 1000 ESPEJOS"

Hace tiempo en un pequeño y lejano
pueblo, había una casa abandonada.
Cierto día, un perrito buscando refugio
del sol, logró meterse por un agujero de
una de las puertas de dicha casa. El
perrito subió lentamente las viejas
escaleras de madera. Al terminar de
subir las escaleras se topó con una
puerta semi abierta; lentamente entró
en el cuarto. Para su sorpresa, se dio
cuenta que dentro de ese cuarto
habían 1000 perritos más observándolo
tan fijamente como él los observaba a
ellos. El perrito comenzó a mover la
cola y a levantar sus orejas poco a
poco. Los 1000 perritos hicieron lo mismo. Posteriormente sonrío y le ladró
alegremente a uno de ellos. El perrito se quedó sorprendido al ver que los 1000
perritos también le sonreían y ladraban alegremente con él !Cuando el perrito
salió del cuarto se quedó pensando para sí mismo: "Que lugar tan agradable!,
voy a venir más seguido a visitarlo!"
Tiempo después, otro perrito callejero entró al mismo sitio, pero a diferencia del
primero, este perrito al ver a los otros 1000 perritos del cuarto se sintió
amenazado ya que lo estaban viendo de una manera agresiva.
Posteriormente empezó a gruñir; obviamente vio como los 1000 perritos le
gruñían a él. Comenzó a ladrarles ferozmente y los otros 1000 perritos le ladraron
también a él. Cuando este perrito salió del cuarto pensó: "¡Qué lugar tan horrible
es éste!, nunca más volveré a entrar!"
En el frente de dicha casa se encontraba un viejo letrero que decía "La casa
de los 1000 espejos".
MORALEJA: Hay veces que el mundo

nos devuelve lo que damos, si
decidimos encarar las cosas con una
sonrisa es probable que nos
devuelvan una sonrisa, si en cambio
somos agrios y amargos, dando la
peor cara, seguramente veremos lo
mismo.
Por eso decidamos cual rostro
llevaremos por dentro y ese será el
que mostremos. El reflejo de nuestros
gestos y acciones es lo que
proyectamos ante los demás.
"Sonríe a la vida para que ésta te regale su mejor cara... No eres responsable
de la cara que tienes, p e r o s í eres responsable de la cara que pones"
22
Domingo 26: "EL ORDEN Y LA LIMPIEZA"

Años atrás se pensaba que el orden y
limpieza en una obra no eran características
esenciales, aunque sí deseables, para
obtener unos índices altos de producción;
pero a medida que se han hecho estudios
más extensos sobre la relación existente entre
el orden y limpieza y los índices de calidad y
producción, se ha arraigado la creencia de
que las dos están estrechamente
relacionadas y raramente se consiguen
índices satisfactorios de producción en la
obras sucia, insalubre y desordenada.
Son muchas empresas en las que se ha

estudiado con profundidad el efecto
beneficioso que produce en la moral de los
Trabajadores un ambiente de trabajo limpio
y ordenado. Se ha demostrado que el
personal que trabaja en obras limpias y
ordenadas se preocupa de mantener en
condiciones óptimas sus máquinas,
herramientas y equipos y siente más orgullo
por su trabajo y por su empresa, todo lo cual
se traduce en una producción más elevada
y de más calidad.
La preferencia por el orden y la limpieza debe convertirse en un hábito y formar parte
integral del trabajo cotidiano de los trabajadores.
No se debe esperar hasta el final del día, ni menos

hasta el final de la semana, para limpiar o poner en
orden lo que se ha ensuciado o desordenado, sino
que esto debe hacerse tan pronto como sea
posible. No debe permitir que algo sucio o
desordenado permanezca en ese estado durante
mucho tiempo y no nos acostumbremos a verlo así,
pues las posibilidades de que ocurra un incendio son
más altas.
Entre los principales beneficios que se obtienen por

un buen orden y limpieza tenemos: menos
accidentes, existe una moral más alta, los
trabajadores gozan de mejor salud y reina entre
todo el personal un ambiente sano y de
cooperación que influye positivamente en el
ambiente de trabajo y en la imagen de la empresa.
23
Lunes 27: AUMENTADO LA SENSIBILIDAD AL RIESGO
En el mundo real, los factores vistos

anteriormente interactúan y se
sobreponen. Juntos contribuyen a lo
que a menudo vemos en el lugar de
trabajo en donde los empleados
ejecutan comportamientos que
parecen ser obviamente riesgosos, pero
de los cuales parecen estar
inconscientes del riesgo que acarrean.
Con el fin de reducir los riesgos nuestro

desafío es superar estos cuatro factores.
Cuando son aplicadas
apropiadamente, las herramientas de la
seguridad basadas en el Normas para un cambio en la cultura de
comportamiento conforman una ayuda la seguridad: El status quo es reemplazado
de importante valor, garantizando que: por uno donde un grupo de trabajo tiene
un estándar de excelencia en seguridad, y
Los individuos aprendan de la en donde el comportamiento de
experiencia del grupo: al “ciudadanía” de una organización es la
comprometernos con el proceso de la norma.
seguridad, comenzamos a aprender no
solamente de nuestra propia Las habilidades para el reconocimiento de
experiencia, sino también de la los riesgos son mejoradas continuamente:
experiencia del grupo. El uso de la retroalimentación refuerza el
reconocimiento de los riesgos,
contrarrestando la interferencia
cognoscitiva y el acostumbramiento.
Normas para el cambio en la

aceptabilidad de los riesgos: a medida
que la experiencia individual de los
trabajadores se ajusta más y más a la
normas del grupo de trabajo, toda una
nueva perspectiva que el
comportamiento de los individuos. Cada
trabajador se dará cuenta que hacer las
cosas a la “manera antigua” garantiza de
todas formas que alguien salga herido.
Al enfrentar las barreras fundamentales

para el reconocimiento de los riesgos, el
mejoramiento continuo de la seguridad
puede ir mejorando en todo nuestro
entorno laborar y fuera de él.
24
Martes 28: METODO CORRECTO DE LEVANTAMIENTO DE CARGAS
Parece fácil levantar una carga que uno cree

liviana, pero aun para estos casos existen Reglas
que debemos seguir para evitar lesiones en la
espalda o en la columna vertebral.
Reglas para un levantamiento correcto de cargas:

1.- Observe el bulto para conocer su peso y forma.
Desista de levantarlo si tiene duda de su
capacidad física.
2.- Coloque los pies separados unos 20 a 30 cm.
para tener un buen equilibrio. Ponga los pies cerca
del bulto. Esto es importante, ya que impide que
los músculos de la espalda absorban todo el peso.
3.- Doble las rodillas y consiga un buen agarre.
Mantenga la espalda tan recta como le sea posible.
4.- Levante el bulto en línea recta. Mantenga el bulto pegado a su cuerpo.
5.- Levante el bulto hasta la posición correcta para su
traslado. Hasta que el levantamiento esté completo, no
realice movimientos giratorios.
6.- Vea si el camino está libre de objetos que lo puedan
hacer caer. Gire su cuerpo conjuntamente con el
movimiento de sus pies.
7.- Depositar la carga es tan importante como
levantarla. Al bajar el bulto, doble las rodillas,
manteniendo siempre la espalda recta y la carga
pegada al cuerpo. El peso debe estar soportado por los
músculos de los brazos y piernas. Afirme un lado primero
y saque sus manos para que no sean aplastadas por el
bulto.
Recuerde los Factores que se deben tener en cuenta para un
levantamiento correcto:
25
Miércoles 29 "CONSERVEMOS NUESTRO PATRIMONIO

N NATURAL"
Nuestro país posee innumerables lugares
reconocidos y admirados a nivel mundial
por su gran valor relevante de belleza
paisajística, diversidad biológica e interés
científico, es nuestro deber conservar y
cuidar esta riqueza.
La matanza de animales silvestres

protegidos y la explotación ilícita de
plantas y de bosques son delitos que
tienen un impacto devastador en el
medio ambiente, en los medios de vida
locales y en la biodiversidad. Piénsalo dos veces antes de comprar o consumir algo
fabricado con un árbol, una planta o un animal exótico porque puedes estar
contribuyendo a su extinción o explotación.
Tanto cuando estamos de viaje como en nuestra vida diaria tenemos que intentar
reducir el consumo de bolsas de plástico y sustituirlas con bolsas biodegradables.
Asimismo debemos acostumbrarnos a reutilizar recipientes, rechazar productos
envueltos en embalajes de plástico innecesarios y, sobretodo, siempre recoger los
deshechos que podamos encontrar en nuestras visitas a playas y otros entornos
naturales.
 Evitar el despilfarro, es decir, reservar recursos suficientes para el futuro.
 Evitar la contaminación ambiental.
 Aprovechar los recursos marinos y evitar la explotación irracional de las
especies.
 La conservación de la cobertura vegetal, la conservación de las fuentes de
agua y generar recursos forestales a para evitar la erosión.
 La conservación de la diversidad biológica de las especies y los ecosistemas.
 La conservación de las tierras agrícolas
 Evita comprar artículos
desechables y plásticos que no
son biodegradables.
 No arrojes basura en la calle,
bosques y parques.
¡Cuidemos nuestro Patrimonio Natural y

los atractivos naturales!
26
Jueves 30 "EL ALCOHOL Y LOS ACCIDENTES"

El tema del que les voy a
hablar hoy se refiere a
un problema que acompaña
al hombre desde hace cientos
y cientos de años,
generalizado en casi todos los
países de occidente y causa
de innumerables muertes,
enfermedades, dilución de
familias y accidentes, o que
produce todas esas calamidades
es paradójicamente algo
relativamente agradable al
paladar que produce un estado de euforia y se consume diariamente en muchos
hogares durante las comidas antes y después de ellas, y se sirve para cerrar tratos,
festejar acontecimientos importantes y "olvidarse de los problemas", como muchos
dicen. Ya todos deben saber que me estoy refiriendo al Alcohol. Muchos trabajadores
se accidentan porque consumen bebidas alcohólicas durante los almuerzos, beben
antes de entrar a trabajar, e incluso, a escondidas, mientras trabajan. Gracias a todas
las campañas publicitarias que las organizaciones antialcohólicas han llevado a cabo
para combatir el uso desmedido del alcohol y a la publicación de artículos en revistas
y periódicos, sobre este tema, hoy día todo el mundo sabe que el alcohol es factor
grave en muchos accidentes, especialmente de tránsito. El alcohol disminuye los
reflejos, deteriora la coordinación y reduce la agudeza visual. Los accidentes que se
sufren debido a estas incapacidades temporales, ocurren tanto dentro de las plantas
como en las casas y cuando se practican deportes. Por eso es tan peligroso trabajar
bajo la influencia del alcohol. Durante el trabajo se necesita tener un control total de
las facultades si cuando se está en posesión de todas las facultades se
puede sufrir un accidente, imagínense alguien trabajando en una tarea
peligrosa con sus facultades disminuidas! Cuando una persona bebe, no puede tener
tanta lucidez mental ni pensar tan rápida y racionalmente como una persona que no
ha bebido. En resumidas cuentas, esa persona se convierte en un peligro
constante para sí misma y para todos los
que la rodean. El alcohol no necesita
ser digerido, sino que pasa directa y
rápidamente, tan pronto como se lo
ingiere, del estómago a la sangre, y
la sangre se encarga de transportarlo
a todo el cuerpo, principalmente al
cerebro. Una vez que el alcohol ha entrado
en la corriente sanguínea, ya no se pueden
frenar sus efectos. Ni el ejercicio físico, ni el
café, ni el aire fresco,
pueden reducirlos. Además, una
persona que se atreve a confesar que
ha tomado no tiene responsabilidad,
seriedad y respeto hacia los demás
compañeros de trabajo.
27

Manual de Charlas de Inicio de Jornada AGOSTO - 2018: Consorcio Concesión Vial Del Sur

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“CONCESIÓN DEL TRAMO VIAL DV. QUILCA–DV. AREQUIPA (REPARTICIÓN) – DV.

MATARANI – DV. MOQUEGUA – DV. ILO – TACNA – LA CONCORDIA ”

MANUAL DE CHARLAS DE INICIO DE JORNADA

NO SEAMOS UN ACCIDENTADO MAS, TRABAJEMOS

El Perú posee una extraordinaria variedad de especies,

Jueves 02: "VALOR EMPRESARIALES"

La simple asociación entre Ética

LO QUE DEBE Y NO DEBE HACER PARA MANTENER BUENA HIGIENE PERSONAL

Domingo 05: “TU ERES EL RESULTADO DE TI MISMO”

Lunes 06: "LA UNIÓN HACE LA FUERZA

Aunque la mayoría de nosotros tenemos

Martes 8: “CONSERVEMOS LO QUE TENEMOS”

Por supuesto que tengo derecho a sentirme dichoso!

Miércoles 8: CUIDADO DEL AIRE

Jueves 9: “IMPACTOS SOBRE LOS RECURSOS NATURALES”

Este es uno de las esencias que conforman el ADN de

La calidad e intensidad de interrelación entre ellos,

Ahora bien, tal como se acaba de señalar, este tema

Sábado 11: DIA INTERNACIONAL PARA LA TOLERANCIA (

Les contamos una historia para

El primer día el niño martilló 37 clavos en el cerco. Y de a poco fue disminuyendo la

Finalmente llego el día en que el niño no perdió la calma en ningún momento.

Piensa antes de actuar de mala fé, ofender o

Domingo 12: Orgullo en el trabajo

Hoy voy a hablar de algo que, se

Lunes 13: LA SEGURIDAD NECESITA LA COOPERACION DE TODOS

El diccionario da las siguientes definiciones:

COOPERACIÓN = Acción de cooperar.

La Prevención de Accidentes, es una campaña que

Por estas razones, ningún programa de seguridad,

Siendo el mayor porcentaje de accidentes, originados por actos inseguros (fallas

Podremos hacer mucho o poco con nuestro entusiasmo y dedicación en nuestros

Podemos nosotros hacer mucho, podemos ayudarlos a que no se accidenten, y de

Martes 15: “la DistraCCion”

La distracción pareciera ser uno de los males

Hay trabajadores que por naturaleza son

Las consecuencias de las distracciones variarán de acuerdo al lugar y

La falta de atención puede no solamente lesionar al distraído sino a muchas de

Jueves 16: FILANTROPIA E INVERSIÓN SOCIAL A B

En estos momentos me viene a la

Con el pasar del tiempo y la

Se requiere un cambio de enfoque, redirigir la donación monetaria con la adquisición

Sábado 18: CONOCIENDO MAS LOS BENEFICIOS DE ESSALUD

2.- Inscripciones de nuevos integrantes de familia.- tenemos que inscribir a nuestros

Domingo 19: ¿COMO EVITAR LOS ACCIDENTES?

¿Quieren evitar un accidente?, ¿Quieren saber

Un accidente evitable es aquél en el que no se

Algunas veces todo lo que hay que hacer es

Lunes 20: “LOS ACCIDENTES INEVITABLES NO EXISTEN”

Los accidentes "inevitables" son tan raros

La palabra inevitable es una de las más

Sea cual fuere la causa, enfrentémonos a la

Martes 21: ¿EL FIN DE LA JORNADA?

Hace pocos días encontré una lección de

Es frecuente que al acercarse la hora de salir,

El final del turno debe realizarse con calma

Miércoles 22: ¡CORRECTO MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS!

- Botellas de plástico (bebidas), colocar las botellas vacías y comprimidas

- Bolsas de plástico, envolturas de golosinas, cintas de seguridad, papel

Jueves 23: ¡COMUNICACIÓN EN RESPONSABILIDAD SOCIAL (

Muchas de las prácticas relacionadas con la Responsabilidad Social

 Aumentar la toma de conciencia, tanto dentro como fuera de la

La comunicación en cualquier ámbito de trabajo garantiza en una