Curso de relaciones profesionales.

Contador Público 7mo semestre.

Las relaciones profesionales son muy importantes por que promueven el desarrollo integral de la
organización, fortalecen la comunicación productiva y mejoran la interacción, agilizan la toma de
decisiones y solución de problemas, promueven la retroalimentación efectiva de los procesos de
trabajo, comunican la visión de la organización entre las personas que la integran.

Todo esto se observan a través de acciones honestas, responsables y justas en todo momento,
respeto hacia todas las personas y sin importar su rango o nivel organizacional, respeto a las
diferencias personales y culturales de todos los miembros de la organización, proveedores, cliente
y terceros, conducta institucional con disciplina en cualquier ámbito y con todos los miembros de
la organización, cuidado eficiente de los recursos, protección de la organización y su información.

La comunicación es un elemento clave de las relaciones profesionales y se compone de dos

elementos ya que es necesario expresar sus ideas con claridad, para ello primero debes estar
completamente seguro de que quieres comunicar a demás es importante adecuar tu estilo de
comunicación al oyente y evitar el uso de términos que no comprenda. El conocimiento y la
experiencia práctica no se pueden construir solo a partir de libros. Todo profesional debe pensar
siempre que es posible aprender mucho del contacto con otras personas.

Además, los talleres entre miembros de una misma empresa - conferencias, conversaciones
diarias, retroalimentación de los gerentes y mucho más - son otras fuentes de conocimiento.

Pero, para explorar tanto contenido, por supuesto, es fundamental tener una buena relación
profesional. Esto significa saber cómo acercarse a las personas, poder dialogar (a pesar de las
diferencias de pensamiento) y poder trabajar juntos.

La negociación es clave para construir relaciones que te ayuden a alcanzar los objetivos
establecidos. En una relación puede ser ganar – perder ya que se trata de conseguir objetivos de
forma limitada, ganar – ganar en esta todas las personas consiguen cumplir sus objetivos
completamente. Es la mejor negociación. Perder – perder una mala negociación y disposición hace
que se pierdan los objetivos sin que nadie resulte beneficiado.

Las relaciones laborales son importantes porque: Establece un vínculo legal entre los trabajadores
y el patrón a fin de proteger los intereses y la integridad en todo sentido tanto del trabajador como
del patrón. Son indispensables para que funcione la empresa. Las ventajas de las relaciones
laborales y la importancia de las relaciones laborales en la gestión de recursos humanos es
promover la democracia en lugar de trabajo, Crecimiento económico y desarrollo, Estimula al
empleado moral, Responsabilidad y uso óptimo de los recursos escasos, Evita conflictos entre la
dirección y los sindicatos, indica la descripción de sonido legislación laboral y inicia un entorno
propicio para el cambio. El crecimiento y el desarrollo económicos pueden mejorarse mediante las
relaciones laborales. Se refiere a las condiciones económicas de los trabajadores en el estado
actual de gestión industrial y gobierno político. Con el hecho bien conocido de que las buenas
relaciones laborales conducen a una mayor eficiencia y, por lo tanto, a una mayor productividad e
ingresos, también es imperativo señalar que esto también se traduce en el desarrollo económico
del país.