Secretaría Oficina General

General Administración

“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

“Año de la Lucha contra la Corrupción y la Impunidad”
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PARCIAL SIN ARMA
PARA OFICINAS EN LIMA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
(MIDIS)

Unidad Orgánica: Oficina de Seguridad y Defensa Nacional

Meta Presupuestaria: 012
Supervisar las condiciones de seguridad en las
Actividad del POI: instalaciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión
Social incluyendo a sus programas sociales
Contratación del Servicio de Vigilancia y Seguridad
Denominación de la Contratación: Parcial para oficinas en Lima del Ministerio de
Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS)

I. ANTECEDENTES
Nulidad de Oficio del Contrato N° 027-2019-MIDIS/SG/OGA, suscrito con la empresa
AMERICANA EMPRESA DE SERVICIOS GENERALES S.R.L., para la contratación del
servicio de vigilancia y Seguridad Integral para los diferentes locales de Lima del
Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.
La Entidad debe prever las medidas que permitan otorgar la seguridad física del personal
e instalaciones, así como la custodia de equipos y patrimonio de oficinas en Lima del
Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), del mismo modo garantizar la
seguridad de los usuarios que las visiten, siendo necesario la contratación del servicio de
vigilancia y seguridad

II. JUSTIFICACIÓN
La Contratación del servicio permitirá garantizar la seguridad del personal, así como
mantener a buen recaudo los bienes muebles e inmuebles de MIDIS. Asimismo, brindar
seguridad y una mejor atención a las autoridades y administrados que visiten nuestras
instalaciones en el marco de reuniones oficiales o para la realización de trámites en
nuestras oficinas, garantizando el normal desarrollo de sus actividades, de tal manera
que cumpla con las atribuciones que por Ley le han sido otorgadas.

III. OBJETIVO
Contratar una empresa especializada, que brinde el Servicio de Vigilancia y Seguridad
Parcial en oficinas en Lima del MIDIS.

IV. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

4.1 DESCRIPCION GENERAL DEL SERVICIO SOLICITADO

La empresa a cargo del servicio se encargará de prestar servicio de vigilancia,

seguridad física de personas, inmuebles, muebles, instalaciones, vehículos,
materiales y equipos, guardianía, identificación de personas, control de acceso
peatonal, vehicular y tiempo de permanencia en los locales, protección de
funcionarios, control de ingreso y salida de vehículos, de materiales y equipos
del MIDIS; así como colaborar en la prevención y lucha contra incendio y con la
evacuación de los miembros de la comunidad y el control del orden durante una
emergencia, durante el periodo de un (01) mes. Estas funciones se cumplirán
de acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Servicio de Policía de
Vigilancia Privada vigente, y con las instrucciones impartidas por la Oficina de
Seguridad y Defensa Nacional del MIDIS. Asimismo, deberá cumplir las
siguientes pautas:

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a) Los “Decenio
puestos de
delavigilancia serán cubiertos ininterrumpidamente todos los días
Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
de la semana, incluyendo losladías
“Año de la Lucha contra no laborables,
Corrupción iniciando los servicios en
y la Impunidad”
forma puntual y disciplinada; retirándose a la hora establecida en su horario
de trabajo, previo relevo.
Los horarios establecidos se podrán reajustar en función de las necesidades
del MIDIS.
b) La empresa de seguridad y vigilancia garantizará la continuidad del servicio
y la asistencia de los Agentes de Vigilancia, esto será supervisado por la
Oficina de Seguridad y Defensa Nacional del Ministerio de Desarrollo e
Inclusión Social.
c) Los Agentes de Vigilancia prestarán el servicio correctamente uniformados
(pelo corto y acicalado, uniforme limpio y presentable, uñas recortadas y
limpias, calzado debidamente lustrado), incluyendo los implementos de
seguridad y protección personal para el mejor desempeño de sus funciones
d) Los Agentes de Vigilancia deberán conocer, manipular y estar entrenados
para operar los sistemas de emergencia y lucha contraincendios (estaciones
manuales, extintores, mangueras, CCTV, detección de incendios y demás
sistemas electrónicos del MIDIS).
e) Los Agentes de Vigilancia podrán ser retirado del servicio a solicitud del
Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, a través de la Oficina de
Seguridad y Defensa Nacional, por deficiencia o indisciplina, no pudiendo
éstos volver a brindar sus servicios al Ministerio de Desarrollo e Inclusión
Social, comunicando a la empresa de seguridad mediante correo electrónico
institucional.
f) Los Agentes de vigilancia deberán detectar, alertar, neutralizar e intervenir y
capturar en primera instancia a personas que se encuentren atentando
contra el patrimonio institucional o sospecha de actos delictivos (tales como
actos de robo, sabotaje, vandalismo, terrorismo y/o cualquier otro similar)
que perturbe la tranquilidad y normal desenvolvimiento de las actividades de
la institución, para ser entregados a la autoridad policial, cuando las
circunstancias lo exijan.
g) La empresa de servicio de seguridad y vigilancia será responsable de la
custodia y seguridad de los activos de propiedad de la institución durante la
vigencia del servicio pactado, para lo cual dispondrá de la exigencia de
revisar minuciosamente el ingreso y salida de personas y vehículos del local
institucional; cualquier pérdida o sustracción será de responsabilidad
exclusiva de la empresa prestataria del servicio, cuando se determine por
investigación llevada a cabo por el coordinador Administrativo o por parte de
la misma.
h) Detección de posibles artefactos explosivos o bultos sospechosos en el
ámbito de oficinas en Lima del MIDIS.
i) Protección a los vehículos del MIDIS en el ámbito de las instalaciones (de
ser el caso).
j) Informar sobre bienes, equipos, herramientas o prendas que estén
expuestas a pérdidas o puedan causar daños.
k) La empresa deberá designar una persona de enlace (coordinador o
supervisor zonal) para la verificación del servicio y/o coordinaciones del
mismo.

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l)
“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
Otras actividades
“Año de la Lucha contra la Corrupciónvigilancia
vinculadas al servicio de y seguridad institucional
y la Impunidad”
4.2 CONTROLES
La empresa de seguridad y vigilancia deberá dar cumplimiento a los
procedimientos operativos para realizar los siguientes controles:
a) DE INGRESO Y SALIDA DEL PERSONAL DEL MIDIS
El control de ingreso y salida del personal se efectuará de acuerdo con el
horario laboral establecido, considerando asimismo los permisos y/o
comisiones del servicio a través de las Papeleteas de Salida u otros
documentos autorizados, por lo que deberá controlar que el personal del
MIDIS hagan uso del fotochek autorizado.
b) DE INGRESO Y SALIDA DEL PUBLICO USUARIO
Controlar el ingreso y salida del público usuario al local del MIDIS y sus
Programas Nacionales, verificando el uso de la tarjeta de identificación de
los visitantes en el interior de las instalaciones. La empresa será
responsable de la supervisión y control del personal contratado bajo las
distintas modalidades por el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, a
través de las actividades de supervisión de personal (rondas e inspecciones
diurnas y nocturnas); complementadas con medidas de control telefónico y
otras formas de control que crea conveniente aplicar para garantizar un
servicio eficiente, continuo y de acuerdo con los horarios establecidos para
el servicio.
c) CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE MUEBLES, EQUIPO Y/O
ENSERES EN GENERAL
Controlar que la entrada y salida de materiales (muebles, equipos y enseres
en general) cuenten con la respectiva Orden de Salida; se realizará dando
cumplimiento a las normas y procedimientos administrativos establecidos.
d) CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE MATERIALES PARTICULARES
El control de ingreso y salida de materiales particulares (paquetes,
maletines, bultos, documentación, etc.) se realizará dando cumplimiento a
las normas y procedimientos administrativos establecidos.
e) CONTROL DE ORDEN DURANTE LAS EMERGENCIAS Y SEGURIDAD
DE LAS PERSONAS E INSTALACIONES
La empresa de seguridad y vigilancia deberá ejecutar el Plan de
Contingencia, en coordinación con la Oficina de Seguridad y Defensa
Nacional, en caso de siniestros a causa de sismos, incendio, inundaciones,
etc.
De igual manera deberá adoptar medidas de prevención y brindar protección
contra posible siniestro, daños personales, robos, deterioros, sabotaje,
terrorismo o cualquier otro atentado que altere el normal funcionamiento del
local institucional o que pueda afectar al personal y/o a los bienes de
propiedad del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.
f) CONTROL DE ACCESO A LOS AMBIENTES Y/O PISOS DE LOS
LOCALES INSTITUCIONALES
La empresa de seguridad y vigilancia efectuará un estricto control de los
visitantes a los diferentes ambientes y/o pisos en Oficinas en Lima del
MIDIS.
4.3 PERSONAL SOLICITADO

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“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

El servicio de vigilancia
“Año secontra
de la Lucha desarrollará siny interrupción,
la Corrupción la Impunidad” de lunes a domingo
incluyendo feriados, en turnos diurnos y nocturno de 12 horas, la distribución
específica del personal por cada turno mencionado se detalla a continuación y
estará sujeto a variación según la necesidad del Ministerio de Desarrollo e
Inclusión Social.
a) ÁMBITO DEL SERVICIO
El Servicio se realizará en Oficinas en Lima del MIDIS, según el siguiente
detalle:
1) Cobertura de servicio: De lunes a domingo
5) Horario y turnos: Serán establecidos por el MIDIS
De los puestos requeridos para el servicio objeto de la presente
convocatoria, se deberá considerar lo siguiente.
1) Los turnos diurnos y nocturnos son de 12 horas.
- 1er turno: Turno diurno (07:00 a 19:00 horas.)
- 2do turno: Turno nocturno (19:00 a 07:00 horas.)
Se considerará como puesto no cubierto, cuando no exista reemplazo del
Agente de Vigilancia saliente o cuando el Agente esté excediendo las doce
(12) horas de prestación de servicios, bajo responsabilidad de cualquier
contingencia de la empresa de seguridad.
b) PERFIL DEL PERSONAL SOLICITADO
AGENTE DE VIGILANCIA
Ser peruano o peruana de nacimiento
Mayor de edad
No tener antecedentes policiales ni penales
Poseer buena salud física y mental
Tener estudios secundarios concluidos, como mínimo
Experiencia mínima de dos (2) años como agente de vigilancia, podrá ser
personal que haya pertenecido a las FFAA o PNP (no haber sido separado
por medidas disciplinarias) o personal civil con experiencia en vigilancia o
seguridad.
Estar capacitado en funciones propias de vigilancia privada, primeros
auxilios, defensa personal, lucha contra incendios, manejo de extintores.
Los legajos del personal asignado al servicio formarán parte del expediente
de la ejecución contractual y contendrán lo siguiente: Copia del Carné de
Personal de Seguridad (SUCAMEC). Copia del DNI, Declaración Jurada de
no tener antecedentes policiales ni penales, Declaración Jurada de poseer
buena salud física y mental, Declaración Jurada de tener estudios
secundarios concluidos, Declaración Jurada de estar capacitado en
funciones de vigilancia privada, primeros auxilios, defensa personal, lucha
contra incendios, manejo de extintores. La experiencia del personal
requerido, será acreditada mediante la presentación de constancias,
certificados, contratos o cualquier otro documento que, de manera
fehaciente, demuestre el tiempo de experiencia del personal propuesto.
Durante la ejecución contractual, de ser el caso, el personal podrá ser
reemplazado por otro que cumpla o supere los requisitos mínimos

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“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

establecidos, previa
“Año de autorización
la Lucha del MIDIS,
contra la Corrupción para lo cual el contratista debe
y la Impunidad”
presentar con tres días de anticipación al cambio, la documentación descrita
en el párrafo anterior, que acredite el cumplimiento del perfil del agente
según lo establecido en los términos de referencia. La autorización y/o
aceptación del cambió por parte del MIDIS será otorgada por la Oficina de
Seguridad y Defensa Nacional en un plazo de cinco (05) días calendario.
En el caso de remplazos por causas impredecibles o fuerza mayor, el
contratista podrá reemplazar al personal inicialmente propuesto en un plazo
de 2 horas como máximo. Si el remplazo es definitivo, el contratista deberá
presentar la solicitud de remplazo en mesa de partes de MIDIS para el
pronunciamiento por parte de la Entidad, acompañado de la documentación
que acredite el perfil del agente conforme a los términos de referencia como
máximo a los cuatro (04) días de ocurrido el remplazo.
Los Agentes de Vigilancia que presten servicio durante la vigencia del
contrato, NO deberán tener ningún vínculo ni relación laboral con MIDIS, por
ser su empleador la empresa contratada para prestar los Servicios de
Vigilancia Privada.
Los agentes de seguridad se sujetarán a las disposiciones del Sistema de
Vigilancia y Seguridad que dispondrá el Ministerio de Desarrollo e Inclusión
Social.

DITRIBUCION DE PUESTOS

PUESTOS
PUESTOS DIURNO NOCTURN
N° DE
DEPENDENCIAS PUESTO OS
AGENTES L-V L-D L-D
12 HORAS 12 HORAS 12 HORAS
PISO 6 Y 8 1 2   1 1

SEDE PALACIO PISO 1 1 1   1

VUS 1 1 1    

SEDE SURCO 1 2 1 1

TOTAL 4 6 1 3 2

4.4 IMPLEMENTOS Y EQUIPOS

Los implementos y equipos requeridos deberán ser proporcionados por la
empresa prestadora y deberán ser asignados a su personal desde el primer día
de ejecución del servicio.
Equipos de seguridad
a. Vara y correaje para cada vigilante
b. 01 Linterna de mano y baterías de repuesto para los vigilantes en cada
puesto nocturno.
c. Silbato para cada vigilante
d. 01 Botiquín de primeros auxilios.
e. 01 Equipo de comunicación radial o teléfono celular.

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f.
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Cuadernos de registro y control
“Año de la Lucha contra la Corrupción y la Impunidad”
UNIFORMES
El contratista, asignará uniformes sin costo para el personal de seguridad y
vigilancia, el uniforme para el personal de agentes se regirá conforme a lo
normado en la directiva de la SUCAMEC.
MIDIS asignará un lugar adecuado para que el personal de seguridad y
vigilancia lo emplee como vestuario; las linternas de mano, pilas, entre otros,
serán renovadas cuando hayan cumplido su ciclo de vida útil, los mismos que
son necesarios para el cumplimiento de sus funciones en cada puesto de
vigilancia privada.
EQUIPOS DE COMUNICACIÓN
Los equipos de comunicación (teléfono móvil o radio) solicitados deberán estar
en óptimas condiciones de funcionamiento (transmisión y recepción buena,
perillas completas y en buen estado, antena en buen estado, batería nueva).
Las radios contarán con 01 cargador de baterías por radio y con 01 batería de
repuesto por radio, para garantizar las comunicaciones durante las 24 horas. El
contratista está en la obligación de cambiar los equipos de comunicación, así
como los accesorios que se encuentren inoperativos y los que faltasen en un
plazo no mayor a las 48 horas de haber sido notificado.
Para el uso de radios receptores transmisores el contratista deberá contar con
las respectivas licencias de operación de frecuencias vigente, otorgada por el
Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
ELEMENTOS DE CONTROL
El CONTRATISTA deberá proporcionar los elementos de registro de control por
puesto de vigilancia que se detallan a continuación:
- Legajo de consignas.
- Cuaderno de ocurrencias diarias.
- Cuaderno de control de ingreso y salida de vehículos (de ser el caso).
- Cuaderno de ingreso y salida de bienes y materiales.
- Cuaderno de control de visitas a MIDIS
- Cuaderno de control de ingreso y salida del personal.
- Material de escritorio necesario.
Los registros se llevarán de manera diaria y conforme a los lineamientos o
procedimientos establecidos por MIDIS. De ser el caso MIDIS podrá agregar
otro elemento de control que considere pertinente y solicitar informes periódicos
con los hechos más resaltantes registrados en el cuaderno de ocurrencias
diarias.
Los citados registros deberán permanecer en todo momento en la entidad,
debiendo ser entregados al responsable de seguridad al finalizar el servicio.

V. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA

5.1 La empresa, brindará la seguridad y vigilancia sujetándose a los términos de

referencia, en tal sentido se compromete a pagar a su personal las
remuneraciones, sueldos y salarios, de acuerdo con las leyes y beneficios
sociales conforme a los dispositivos legales vigentes. Es importante indicar que
los agentes de vigilancia si tienen vínculo laboral con la empresa de seguridad
para todos los efectos de la ley. Cabe mencionar que el personal del contratista
no tendrá dependencia laboral alguna con el Ministerio de Desarrollo e
Inclusión Social

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5.2 “Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”

La empresa“Añode devigilancia es laresponsable
la Lucha contra Corrupción y ladel cumplimiento de todas las
Impunidad”
obligaciones laborales vigentes o que se promulguen durante la duración del
servicio.
5.3 El pago de la prestación de los servicios de vigilancia, se realizará previa
presentación de la siguiente documentación:
- Acta de conformidad del servicio emitida por la Oficina de Seguridad y
Defensa Nacional.
- Comprobante de pago.
5.4 Los gastos directos e indirectos que se tengan que realizar para cumplir con el
servicio contratado como: pagos de remuneraciones, beneficios, seguro social,
impuestos, seguro de riesgo, transporte, alimentación, prácticas, uniforme e
implementos, sistemas de radio comunicación entre otros gastos, son de
exclusiva competencia de la empresa.
5.5 La empresa de seguridad y vigilancia será responsable ante el Ministerio de
Desarrollo e Inclusión Social por los daños y perjuicios que pudieran
ocasionarse en los bienes patrimoniales del inmueble del MIDIS: muebles,
máquinas de oficina y demás enseres de propiedad de La Entidad, derivados
del ejercicio de sus funciones o del cumplimiento de sus prestaciones según los
Términos de Referencia
5.6 La empresa será responsable ante el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
de los daños y perjuicios que pudieran ocasionarse en los bienes de propiedad
de terceros, registrados por el servicio de vigilancia, derivados del mal ejercicio
de sus funciones o por no haber cumplido sus prestaciones según los términos
de referencia del incumplimiento de sus prestaciones
Procedimiento para determinar responsabilidad de la empresa de vigilancia en
caso de pérdida, daños o perjuicio de bienes del MIDIS, o bienes de propiedad
de terceros registrados por el servicio de vigilancia:
En caso de producirse la pérdida, daño o perjuicio de bienes, La Entidad
determinará si la empresa de seguridad es responsable por los daños o
pérdidas ocurridas, para lo cual se tendrá en consideración el siguiente
procedimiento:
 La empresa queda obligada a presentar los descargos correspondientes
ante el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social dentro los tres (03) días
siguientes de ocurrido o tomado conocimiento del caso (ya sea de forma
escrita, vía correo electrónico o verbal) de pérdida, daños o perjuicios de
bienes del estado o bienes de propiedad de terceros registrados por el
servicio de vigilancia.
La no presentación oportuna del descargo en los plazos establecidos, será
tomada como aceptación de la responsabilidad, por lo cual el Ministerio
procederá con el trámite de solicitud de reposición de corresponder.
 El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social dentro de los diez (10) días
siguientes de recibido el descargo de la empresa realizará la evaluación de
lo acontecido, considerando lo siguiente:
I. Circunstancias en que se produjo el hecho;
II. Observación y evaluación de la zona donde se produjo el hecho;
III. Acciones desarrolladas por el personal de vigilancia de la empresa;
IV. Descargo de parte del contratista sobre el hecho producido.
 Solo en caso de encontrarse responsabilidad de parte del personal de la

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empresa “Año
por de
el lamal ejercicio
Lucha contra la de sus funciones
Corrupción y/o incumplimiento de las
y la Impunidad”
prestaciones de la empresa de seguridad y vigilancia el Ministerio de
Desarrollo e inclusión Social comunicará al contratista los resultados de la
evaluación dentro del plazo de cinco (05) días contados a partir del día
siguiente de culminada dicha evaluación. La empresa queda obligada a la
reposición o al pago de los gastos de reparación correspondientes en el
plazo de diez (10) días siguientes a la comunicación remitida.
 En caso de incumplimiento, La Entidad queda facultada para efectuar el
descuento en forma directa de la retribución económica de la empresa, sin
perjuicio de interponer las acciones legales y/o administrativas a que hubiere
lugar.
 Este procedimiento se llevará a cabo sin perjuicio de la denuncia que se
podrá presentar ante las autoridades competentes de estimarlo pertinente.
Nota: Para todo efecto del procedimiento debe considerarse días
calendarios
5.7 La Empresa de seguridad y vigilancia deberá estar preparada para afrontar
cualquier eventualidad de índole laboral u otros que se pudieran presentar, sin
poner en riesgo al servicio de protección y seguridad que brinda al personal y, a
las instalaciones de las oficinas del MIDIS.
5.8 La empresa de seguridad y vigilancia está obligada de subsanar en forma
inmediata, las observaciones que le sean imputadas por el Especialista en
Seguridad Institucional de la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional del
MIDIS, respecto de la prestación de sus servicios.
5.9 La empresa de seguridad y vigilancia es solidariamente responsable
juntamente con sus trabajadores en caso de que éstos se apropien ilícitamente
o faciliten la sustracción de bienes de las Oficinas del MIDIS u ocasionen
cualquier daño material en las instalaciones por su acción u omisión en el
desarrollo de sus funciones.
5.10 El MIDIS se eximirá de responsabilidad en caso de accidentes, lesiones o
muerte alguna del personal asignado al servicio contratado o de terceras
personas; que pudieran ocurrir durante la prestación del servicio, así como, de
la responsabilidad penal que pueda derivarse de ellas.

5.11 Otras penalidades:

La presente tabla de otras penalidades tiene por finalidad corregir las faltas en
que el CONTRATISTA pudiera incurrir durante el desarrollo del servicio desde
su inicio hasta la finalización del contrato, así como evitar el incumplimiento de
la presentación de la documentación solicitada:

N Procedimiento de
INCUMPLIMIENTO PENALIDAD
° Verificación

Cambio o rotación del personal de seguridad sin la 5% de la UIT por

1) Acta de Verificación
aprobación de MIDIS caso detectado

5% de la UIT por
2) No brindar descanso al AVP y/o supervisor Acta de Verificación
caso detectado
10% de la UIT
3) Que un AVP cubra dos (02) turnos continuos Acta de Verificación
por caso detectado

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No cumplir con las rondas

“Decenio de la diarias
Igualdaddede
supervisión 5%mujeres
a lospara
oportunidades de la UIT
y hombres”
4) Acta de Verificación
locales de MIDIS “Año de la Lucha contra la Corrupción por y lacaso detectado
Impunidad”
Por personal con uniforme incompleto. La falta de 5% de la UIT por
5) cualquiera de las prendas se considerará como no cada día Acta de Verificación
entrega calendario
1% de la UIT por
No proporcionar a su personal los equipos de seguridad
6) caso detectado y Acta de Verificación
necesarios para el servicio
por día calendario
No enviar a tiempo el reemplazo del AVP que se 10% de la UIT
7) Acta de Verificación
encuentre falto. (Tiempo máximo de dos horas) por caso detectado
10% de la UIT
Supervisor o AVP sin Carnet de identificación de la
8) por supervisor o Acta de Verificación
SUCAMEC o vencido
AVP.
10% de la UIT
9) Abandono de puesto del AVP por caso Acta de Verificación
detectado.

VI. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO

El plazo de ejecución del servicio será por el periodo de un (1) mes, y será cubierto las
24 horas todos los días de la semana, incluyendo los días no laborables y feriados
divididos en turnos de (12) horas, contados desde la suscripción del Acta de Instalación.

VII. REQUISITOS DEL PROVEEDOR

El CONTRATISTA podrá ser aquella persona jurídica dedicada a la prestación
del Servicio Vigilancia Privada, que cuenta con la Resolución de Gerencia de
Funcionamiento vigente, expedida por la SUCAMEC, para Lima.
El CONTRATISTA deberá acreditar la constancia vigente en el Registro
Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de intermediación
laboral emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción Social, en la actividad
de vigilancia para oficinas en Lima del MIDIS.
No estar inhabilitado para contratar con el Estado.
Tener Código de Cuenta Interbancaria registrada.
Tener Registro Nacional de Proveedores
Al respecto, precisamos que el CONTRATISTA es responsable del
cumplimiento oportuno de las normas legales, por lo que MIDIS verificará el
cumplimiento de dicho requerimiento técnico mínimo.

VIII. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO

1. Sede PALACIO del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), ubicada en
Jr. De la Unión 264 – Lima (piso 1, 6 y 8) Cercado de Lima.
2. Sede SURCO del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), ubicada en
Calle José Nicolás Rodrigo 580 Urb. Los Pinos – Santiago de Surco.

IX. FORMA DE PAGO

El pago se realizará al término del mes de servicio, para los cual se debe contar con
todos los requisitos indicados en el numeral 5.3 y deberá realizarse en un plazo no
mayor de quince (15) días de emitida la conformidad del servicio por parte del área
usuaria.

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X. CONFORMIDAD
“Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
“Año de la Lucha contra la Corrupción y la Impunidad”
La conformidad del servicio será emitida por la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional
previo análisis del informe emitido por el Responsable de Seguridad.
RESPONSABILIDAD POR VICIOS OCULTOS
El plazo máximo de responsabilidad del contratista por la calidad ofrecida y por los vicios
ocultos del servicio ofertado será de un (01) año, contado a partir de la conformidad final
otorgada de acuerdo a lo establecido en el artículo 146° del Reglamento de la Ley de
Contrataciones del Estado.

XI. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACION

La empresa de vigilancia y seguridad deberá comprometerse a no divulgar por ningún
medio la información a la que tenga acceso sobre las instalaciones, horarios de ingreso
y/o salida, personal u otros, sin la debida autorización de la institución. En caso que se
compruebe que la empresa ha violado el secreto de confidencialidad se realizaran las
acciones judiciales del caso y se determinará la posible finalización del contrato.

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