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GAD-ORU/ANPE-CIL-36/2023
CUCE: 23-0904-00-1363504-1-1
ORURO- BOLIVIA
CONTENIDO
2 PROPONENTES ELEGIBLES........................................................................................2
4 GARANTÍAS.............................................................................................................2
7 DECLARATORIA DESIERTA........................................................................................2
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES..................................................................................2
10 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS.................................................................................2
12 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS...............................................................................2
13 APERTURA DE PROPUESTAS......................................................................................2
14 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS...................................................................................2
15 EVALUACIÓN PRELIMINAR.........................................................................................2
21 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO....................................................................................2
22 MODIFICACIONES AL CONTRATO...............................................................................2
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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PARTE I
SECCIÓN I
GENERALIDADES
2 PROPONENTES ELEGIBLES
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En caso del depósito por concepto de Garantía de Seriedad de Propuesta, éste será
devuelto en las condiciones establecidas en el Artículo 18 del Reglamento de
Contrataciones con Apoyo de Medios Electrónicos, a la cuenta que señale el
proponente para el efecto. Dicha cuenta debe estar registrada en el RUPE.
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4.5 De acuerdo con los incisos a) y b) del Artículo 21 de las NB-SABS, para Consultorías
Individuales de Línea no se solicitará ninguna garantía ni se realizará retenciones.
5 DESCALIFICACIÓN DE PROPUESTAS
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7 DECLARATORIA DESIERTA
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES
SECCIÓN II
10 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas deben ser elaboradas conforme los requisitos y condiciones establecidos en
el presente DBC, utilizando los formularios incluidos en Anexos y su envió será por medio
de la plataforma informática habilitada en el RUPE.
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11.2 La propuesta deberá tener una validez de treinta (30) días calendario, desde la
fecha fijada para la apertura de propuestas.
SECCIÓN III
12 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
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12.2.1 Las propuestas electrónicas deberán ser registradas dentro del plazo
(fecha y hora) fijado en el presente DBC.
a) Esta haya sido enviada antes del vencimiento del cierre del plazo de
presentación de propuestas y;
12.2.2 Las garantías podrán ser entregadas en persona o por correo certificado
(Courier). En ambos casos, el proponente es responsable de que su
garantía sea presentada dentro el plazo establecido.
12.3.4 Vencidos los plazos, las propuestas no podrán ser retiradas, modificadas o
alteradas de manera alguna.
13 APERTURA DE PROPUESTAS
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El acto se efectuará así se hubiese recibido una sola propuesta. En caso de no existir
propuestas, el Responsable de Evaluación o la Comisión de Calificación suspenderá
el Acto de Apertura y recomendará al RPA que la convocatoria sea declarada
desierta.
b) Apertura de todas las propuestas electrónicas recibidas dentro del plazo, para su
registro en el Acta de Apertura.
Cuando corresponda, se deberá realizar la apertura física del sobre que contenga
la Garantía de Seriedad de Propuesta, salvo se haya optado por el depósito por
este concepto.
Los proponentes que tengan observaciones deberán hacer constar las mismas en
el Acta.
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SECCIÓN IV
EVALUACIÓN Y ADJUDICACIÓN
14 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS
La entidad convocante, para la evaluación de propuestas podrá aplicar uno de los siguientes
Métodos de Selección y Adjudicación:
c) Presupuesto Fijo,
15 EVALUACIÓN PRELIMINAR
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b) Cuadros de Evaluación;
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20.3 Para contrataciones con montos mayores a Bs200.000 (DOSCIENTOS MIL 00/100
BOLIVIANOS), el RPA deberá adjudicar o declarar desierta la contratación mediante
Resolución expresa, para contrataciones menores a dicho monto la entidad
determinará el documento de adjudicación o declaratoria desierta.
SECCIÓN V
21 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO
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Las entidades públicas deberán verificar la autenticidad del Certificado del RUPE,
presentado por el proponente adjudicado, ingresando el código de verificación del
Certificado en el SICOES.
21.4 En los casos que se necesite ampliar plazos, el RPA deberá autorizar la modificación
del cronograma de plazos a partir de la fecha de emisión del documento de
adjudicación.
22 MODIFICACIONES AL CONTRATO
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Esta ampliación podrá realizarse hasta un máximo de dos (2) veces, no debiendo
exceder el plazo de cada ampliación al establecido en el contrato principal.
23.1 El cierre del contrato procederá ante la terminación por cumplimiento o por
Resolución de Contrato, conforme las previsiones establecidas en el contrato. Para
ambos casos la entidad y el proveedor precederán a realizar la liquidación del
contrato.
23.2 Los pagos por el servicio se realizarán previa conformidad de la entidad convocante,
entrega de la factura (si corresponde) y entrega del comprobante de pago de
contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.
Por otra parte, para servicios de Consultoría Individual de Línea la entidad podrá
actuar como agente de retención y pago por contribuciones al Sistema Integral de
Pensiones.
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PARTE II
INFORMACIÓN TÉCNICA DE LA CONTRATACIÓN
NRO IMPORTE
DESCRIPCIÓN TOTAL
ITEM MENSUAL
PROFESIONAL TÉCNICO II - CONTROL DE TRANCAS
1
FRONTERA 4,206.00 14.861,20
Precio Referencial PROFESIONAL TÉCNICO III - CONTROL DE TRANCA
2
DEPARTAMENTAL 3,845.00 13.585,67
3 AYUDANTE DE ADMINISTRACIÓN I 3,244.00 11.462,13
4 CHOFER PROFESIONAL I - ALARIFE 3,244.00 11.462,13
La contratación se
Contrato
formalizará mediante
Plazo para la
A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE HÁBIL A LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO HASTA EL 31
ejecución de la
Consultoría
DE DICIEMBRE DE 2023.
Garantía de
Cumplimiento
de Contrato El proponente adjudicado deberá constituir la Garantía de Cumplimiento de Contrato o solicitar la
(sólo en el caso de retención del 7% en caso de pagos parciales. NO APLICA
Consultoría por
Producto)
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Presupuesto de la próxima gestión (el proceso se iniciará una vez publicada la Ley del Presupuesto
General del Estado de la siguiente gestión)
De acuerdo con lo establecido en el Artículo 47 de las NB-SABS, los siguientes plazos son de cumplimiento
obligatorio:
1. Para contrataciones hasta Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS), plazo mínimo cuatro (4) días
hábiles. Para contrataciones mayores a Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS) hasta
Bs1.000.000.- (UN MILLÓN 00/100 BOLIVIANOS), plazo mínimo ocho (8) días hábiles, ambos computables a
partir del día siguiente hábil de la publicación de la convocatoria;
2. Presentación de documentos para la suscripción de contrato, plazo de entrega de documentos no menor a cuatro
(4) días hábiles;
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202
01 09 07 30 ELECTRÓNICO A TRAVES DEL RUPE
3
Dí Me
Año
Notificación de la adjudicación o a s
Declaratoria Desierta (fecha límite) 202
07 09
3
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202
suscripción de contrato. 13 09
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TERMINOS DE REFERENCIA
ENTIDAD
GOBIERNO AUTÓNOMO DEPARTAMENTAL DE ORURO
CONTRATANTE
DEPENDENCIA Secretaria Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos
Programa de Fortalecimiento de Fiscalización y Control de Regalías
ÁREA SOLICITANTE
Mineras en el Departamento de Oruro
CARGO Profesional Técnico II – Control de Trancas Frontera
ITEM 1
MÉTODO DE SELECCIÓN Selección Basada en Presupuesto Fijo
1. ANTECEDENTES
La Secretaria Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos a través de la Dirección de
Regalías Mineras, realiza las actividades en conformidad a la Ley Nro. 535 de Minería y Metalurgia
refiere en el Artículo N° 23 que la administración, recaudación, percepción y fiscalización de la Regalía
Minera - RM corresponde a los Gobiernos Autónomos Departamentales. Que es concordante con el
Artículo 28 del Decreto Supremo No. 29577 de 21 de mayo de 2008, establece: “La recaudación,
percepción y fiscalización de la R.M., en la forma establecida en el presente Decreto Supremo, estará a
cargo de los Gobiernos Departamentales de los Departamentos productores. Asimismo, en fecha 28
de noviembre de 2018 se firmó el Convenio Intergubernativo de Delegación Parcial de Competencias
entre el nivel central del estado representado por el Servicio Nacional de Registro y Control de la
Comercialización de Minerales y Metales – SENARECOM y el Gobierno Autónomo Departamental de
Oruro – GADOR, en el mismo se establecen los términos y condiciones para delegar parcialmente la
competencia exclusiva del nivel central del Estado de “Recursos naturales estratégicos, que
comprenden minerales, espectro electromagnético, recursos genéticos y biogenéticos y las fuentes de
agua”, establecida en el Numeral 4, Parágrafo II, artículo 298 de la Constitución Política del Estado, al
GAD – ORU, para la realización de actividades de verificación del cumplimiento de las obligaciones de
retención y pago de las regalías mineras así como la aplicación de su régimen sancionatorio, en el
marco del Decreto Supremo Nº 2288 de 11 de marzo de 2015.
Con la finalidad de implementar procedimientos, mecanismos de control de la comercialización de
minerales y metales en el mercado interno y externo conforme lo estable las normativas vigentes del
Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, es necesario fortalecer las actividades mediante el
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE FISCALIZACION Y CONTROL DE REGALIAS MINERAS EN EL
DEPARTAMENTO DE ORURO, en tal sentido es necesario realizar la contratación de personal con el
conocimiento requerido para estos fines.
2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Realizar el Control del Formulario 101 de Transporte de Minerales y/o Metales en puntos Fijos o Móviles y
verificar los datos declarados por el operador minero.
3. ALCANCE DE LOS SERVICIOS
Dar cumplimiento a los objetivos del programa.
Solicitar el Formulario 101 a todo vehículo que transporte minerales o metales en Fronteras
estratégicas.
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Realizar el control del Formulario 101 en puntos estratégicos móviles y fijos para verificar la
portación del Formulario 101 de Transporte de Minerales y/o Metales.
Elaborar informes mensuales de control de Formulario 101, con base de datos e identificación
de infractores.
4. ACTIVIDADES
Detener aquellos vehículos que no cuentan Formulario 101, con apoyo de la Policía Nacional.
Emitir boletas de Infracciones y Sanción correspondientes, de acuerdo a las normativas
vigentes.
Informar de manera inmediata a sus superiores, una vez realizada la detención de vehículos
que no cuenten con Formulario 101.
Realizar un reporte diario de los Formularios 101 registrado y boletas de Infracción Emitidas y
elaborar su respectivo informe técnico.
Elaborar un Informe Técnico estadístico del Control del Formulario 101 realizado.
Realizar el control del Formulario 101 en las trancas fijas designadas por su superior, bajo la
modalidad de 7 días en el punto de Control (Porta Camp), 3 días en gabinete (Teatro
Internacional de Oruro) y 4 días de descanso incluido sábado y domingo, para posteriormente
retomar el ciclo.
Realizar el control del Formulario 101 en las trancas y puntos Móviles para verificar la
portación del Formulario 101 de Transporte de Minerales y/o Metales.
Realizar viajes al interior del departamento e interdepartamentales.
Otras funciones y/o tareas encargadas por el Responsable de programa, Director de Regalías
Mineras o Secretario (a) Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos.
5. RESULTADOS
Todos los resultados de las actividades solicitadas y otras que contribuyan al alcance de los objetivos
del programa, así como las solicitadas por sus inmediatos superiores.
6. INFORMES
Elaboración de todos los informes establecidos en el punto de actividades. Así también, en un máximo
de tres (3) días, de finalizado cada mes, el Consultor deberá presentar un “Informe Mensual de
Actividades”, en relación al cumplimiento de los objetivos y cronograma de actividades del programa,
dirigida al Secretario (a) Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos con aprobación y
vía del Responsable del Programa y Director de Regalías Mineras. A la conclusión del contrato el
Consultor deberá elaborar un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, en relación con el
cumplimiento del cronograma y objetivos del programa, dirigida a sus inmediatos superiores indicados
anteriormente.
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al
horario de trabajo de la institución y horarios establecidos en el DBC, la misma se hará conocer al área
de Recursos Humanos, aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se presentara a
realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro mediante el área de Recursos Humanos procederá al
descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la Secretaria
Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos (SDMMRE).
7. LUGAR Y PLAZO
El trabajo se realizará en puntos de controles fijos y móviles establecidos por la SDMMRE, para los
controles fijos se proveerá al consultor el transporte al Puesto de Control de Frontera y un Porta Camp
con mobiliario y equipo necesarios para el desarrollo de su trabajo, bajo la modalidad de 7 días en el
punto de Control (Port Camp), 3 días en gabinete (teatro internacional de Oruro) y 4 días de descanso
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incluido sábado y domingo, para posteriormente retomar el ciclo. El plazo del servicio será A PARTIR
DEL DÍA SIGUIENTE HÁBIL A LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2023.
8. SUPERVISIÓN
El Consultor contratado se encontrará bajo dependencia directa del Responsable de Programa y
Director de Regalías Mineras.
9. PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR
Administración de Empresas
Contaduría
Economía
Derecho
Otras áreas de Ingeniería relacionadas al área.
10. FORMACIÓN
Egresado y/o Conclusión de Estudios de: Ingeniería Metalúrgica y/o Geología y/o Minas.
O Título en Provisión Nacional y/o académico a nivel Licenciatura en: Administración de Empresas y/o
Contaduría y/o Economía y/o Derecho u otras áreas de Ingeniería relacionadas al área.
11. EXPERIENCIA GENERAL, EXPERIENCIA ESPECÍFICA Y OTROS CONOCIMIENTOS Y/O
DESTREZAS
11.1. EXPERIENCIA GENERAL
Ingeniería Metalúrgica y/o Geología y/o Minas; deberá tener un mínimo de tres (3) meses de
experiencia laboral, a partir de la emisión del certificado de egreso y/o conclusión de estudios.
Administración de Empresas y/o Contaduría y/o Economía y/o Derecho u otras áreas de
Ingeniería relacionadas al área; deberá tener un mínimo de Un (1) año y 6 meses a partir de la
emisión del Título en Provisión Nacional y/o académico a nivel Licenciatura.
11.2. EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Ingeniería Metalúrgica y/o Geología y/o Minas: Sin experiencia especifica.
Administración de Empresas y/o Contaduría y/o Economía y/o Derecho u otras áreas de
Ingeniería relacionadas al área; deberá tener un mínimo de Un (1) año en actividades o
trabajos relacionados a la actividad minera, a partir de la emisión del Título en Provisión
Nacional y/o académico a nivel Licenciatura.
11.3. OTROS CONOCIMIENTOS Y/O DESTREZAS
Certificado de curso y/o seminario en el área minera
Certificado de curso en Microsoft Office y/o Microsoft Excel Avanzado.
Certificado de curso Ley 1178.
Certificado de curso en Idioma Originario. (Actualizado)
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TERMINOS DE REFERENCIA
ENTIDAD
GOBIERNO AUTÓNOMO DEPARTAMENTAL DE ORURO
CONTRATANTE
DEPENDENCIA Secretaria Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos
Programa de Fortalecimiento de Fiscalización y Control de Regalías
ÁREA SOLICITANTE
Mineras en el Departamento de Oruro
CARGO Profesional Técnico III – Control de Tranca Departamental
ITEM 2
MÉTODO DE SELECCIÓN Selección Basada en Presupuesto Fijo
1. ANTECEDENTES
La Secretaria Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos a través de la Dirección de
Regalías Mineras, realiza las actividades en conformidad a la Ley Nro. 535 de Minería y Metalurgia
refiere en el Artículo N° 23 que la administración, recaudación, percepción y fiscalización de la Regalía
Minera - RM corresponde a los Gobiernos Autónomos Departamentales. Que es concordante con el
Artículo 28 del Decreto Supremo No. 29577 de 21 de mayo de 2008, establece: “La recaudación,
percepción y fiscalización de la RM, en la forma establecida en el presente Decreto Supremo, estará a
cargo de los Gobiernos Departamentales de los Departamentos productores. Asimismo, en fecha 28
de noviembre de 2018 se firmó el Convenio Intergubernativo de Delegación Parcial de Competencias
entre el nivel central del estado representado por el Servicio Nacional de Registro y Control de la
Comercialización de Minerales y Metales – SENARECOM y el Gobierno Autónomo Departamental de
Oruro – GADOR, en el mismo se establecen los términos y condiciones para delegar parcialmente la
competencia exclusiva del nivel central del Estado de “Recursos naturales estratégicos, que
comprenden minerales, espectro electromagnético, recursos genéticos y biogenéticos y las fuentes de
agua”, establecida en el Numeral 4, Parágrafo II, articulo 298 de la Constitución Política del Estado, al
GAD – ORU, para la realización de actividades de verificación del cumplimiento de las obligaciones de
retención y pago de las regalías mineras así como la aplicación de su régimen sancionatorio, en el
marco del Decreto Supremo Nº 2288 de 11 de marzo de 2015.
Con la finalidad de implementar procedimientos, mecanismos de control de la comercialización de
minerales y metales en el mercado interno y externo conforme lo estable las normativas vigentes del
Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, es necesario fortalecer las actividades mediante el
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE FISCALIZACION Y CONTROL DE REGALIAS MINERAS EN EL
DEPARTAMENTO DE ORURO, en tal sentido es necesario realizar la contratación de personal con el
conocimiento requerido para estos fines.
2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Realizar el Control del Formulario 101 de Transporte de Minerales y/o Metales en puntos Fijos o
Móviles y verificar los datos declarados por el operador minero.
3. ALCANCE DE LOS SERVICIOS
Realizar el control del Formulario 101 en puntos estratégicos móviles y fijos para verificar la
portación del Formulario 101 de Transporte de Minerales y/o Metales.
Informar de manera inmediata a sus superiores, una vez realizada la detención de vehículos
que no cuenten con Formulario 101.
Elaborar un Informe Técnico estadístico del Control del Formulario 101 realizado.
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4. ACTIVIDADES
Solicitar el Formulario 101 a todo vehículo que transporte minerales o metales en trancas o
puntos departamentales estratégicas.
Detener aquellos vehículos que no cuentan Formulario 101, con apoyo de la Policía Nacional.
Realizar un reporte diario de los Formularios 101 registrado y boletas de Infracción Emitidas y
elaborar su respectivo informe técnico.
Realizar el control del Formulario 101 en las trancas o puntos fijos designadas por su superior,
bajo la modalidad de 7 días en el punto de Control (Porta Camp), 3 días en gabinete (Teatro
Internacional de Oruro) y 4 días de descanso incluido sábado y domingo, para posteriormente
retomar el ciclo.
Realizar el control del Formulario 101 en las trancas y puntos Móviles para verificar la
portación del Formulario 101 de Transporte de Minerales y/o Metales.
Elaborar informes mensuales de control de Formulario 101, con base de datos e identificación
de infractores.
Otras funciones y/o tareas encargadas por el responsable de programa, Director de Regalías
Mineras o Secretario (a) Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos.
5. RESULTADOS
Todos los resultados de las actividades solicitadas y otras que contribuyan al alcance de los objetivos
del programa, así como las solicitadas por sus inmediatos superiores
6. INFORMES
Elaboración de todos los informes establecidos en el punto de actividades. Así también, en un máximo
de tres (3) días, de finalizado cada mes, el Consultor deberá presentar un “Informe Mensual de
Actividades”, en relación al cumplimiento de los objetivos y cronograma de actividades del programa,
dirigida al Secretario (a) Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos con aprobación
y vía del Encargado del Programa y Director de Regalías Mineras. A la conclusión del contrato el
Consultor deberá elaborar un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, en relación con el
cumplimiento del cronograma y objetivos del programa, dirigida a sus inmediatos superiores indicados
anteriormente.
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al
horario de trabajo de la institución y horarios establecidos en el DBC, la misma se hará conocer al área
de Recursos Humanos, aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se presentara a
realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro mediante el área de Recursos Humanos procederá al
descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la Secretaria
Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos (SDMMRE).
7. LUGAR Y PLAZO
El trabajo se realizará en puntos de controles fijos y móviles establecidos por la SDMMRE, para los
controles fijos se proveerá al consultor el transporte al Puesto de Control Departamental y un Porta
Camp con mobiliario y equipo necesarios para el desarrollo de su trabajo, bajo la modalidad de 7 días
en el punto de Control (Port Camp), 3 días en gabinete (Teatro Internacional de Oruro) y 4 días de
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descanso incluido sábado y domingo, para posteriormente retomar el ciclo. El plazo del servicio será A
PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE HÁBIL A LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO HASTA EL 31 DE DICIEMBRE
DE 2023.
8. SUPERVISIÓN
El Consultor contratado se encontrará bajo dependencia directa del Responsable del Programa y
Director de Regalías Mineras.
9. PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR
Ingeniería Metalúrgica
Ingeniería Geológica
Ingeniería de Minas
O Título profesional en:
Administración de Empresas
Contaduría
Economía
Derecho
Otras áreas de Ingeniería relacionadas al área
10. FORMACIÓN
Egresado y/o Conclusión de Estudios de Ingeniería Metalúrgica y/o Geología y/o Minas.
O Título Profesional en: Administración de Empresas y/o Contaduría y/o Economía y/o Derecho u otras
áreas de Ingeniería relacionadas al área.
11. EXPERIENCIA GENERAL, EXPERIENCIA ESPECÍFICA Y OTROS CONOCIMIENTOS Y/O
DESTREZAS
11.1. EXPERIENCIA GENERAL
Ingeniería Metalúrgica y/o Geología y/o Minas: Deberá tener un mínimo de tres (3) meses de
experiencia laboral, a partir de la emisión del certificado de egreso o conclusión de estudios.
Administración de Empresas y/o Contaduría y/o Economía y/o Derecho u otras áreas de
Ingeniería relacionadas al área: Deberá tener un mínimo un año (1) año de experiencia
laboral, a partir de la emisión del certificado de egreso o conclusión de estudios y/o Título en
Provisión Nacional y/o académico a nivel Licenciatura.
11.2. EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Ingeniería Metalúrgica y/o Geología y/o Minas: Sin experiencia especifica.
Administración de Empresas y/o Contaduría y/o Economía y/o Derecho u otras áreas de
Ingeniería relacionadas al área: Deberá tener un mínimo de seis (6) meses en actividades o
trabajos relacionados con la actividad minera, a partir de la emisión del certificado de egreso o
conclusión de estudios y/o Título en Provisión Nacional y/o académico a nivel Licenciatura.
11.3. OTROS CONOCIMIENTOS Y/O DESTREZAS
Certificado de curso y/o seminario en el área minera
Certificado de curso en Microsoft Office y/o Microsoft Excel Avanzado.
Certificado de curso Ley 1178.
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TERMINOS DE REFERENCIA
ENTIDAD
GOBIERNO AUTÓNOMO DEPARTAMENTAL DE ORURO
CONTRATANTE
DEPENDENCIA Secretaria Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos
Programa de Fortalecimiento de Fiscalización y Control de Regalías
ÁREA SOLICITANTE
Mineras en el Departamento de Oruro.
CARGO Ayudante de administración I
ITEM 3
MÉTODO DE SELECCIÓN Selección Basada en Presupuesto Fijo
1. ANTECEDENTES
La Secretaria Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos a través de la Dirección de
Regalías Mineras, realiza las actividades en conformidad a la Ley Nro. 535 de Minería y Metalurgia
refiere en el Artículo N° 23 que la administración, recaudación, percepción y fiscalización de la Regalía
Minera - RM corresponde a los Gobiernos Autónomos Departamentales. Que es concordante con el
Artículo 28 del Decreto Supremo No. 29577 de 21 de mayo de 2008, establece: “La recaudación,
percepción y fiscalización de la RM, en la forma establecida en el presente Decreto Supremo, estará a
cargo de los Gobiernos Departamentales de los Departamentos productores. Asimismo, en fecha 28
de noviembre de 2018 se firmó el Convenio Intergubernativo de Delegación Parcial de Competencias
entre el nivel central del estado representado por el Servicio Nacional de Registro y Control de la
Comercialización de Minerales y Metales – SENARECOM y el Gobierno Autónomo Departamental de
Oruro – GADOR, en el mismo se establecen los términos y condiciones para delegar parcialmente la
competencia exclusiva del nivel central del Estado de “Recursos naturales estratégicos, que
comprenden minerales, espectro electromagnético, recursos genéticos y biogenéticos y las fuentes de
agua”, establecida en el Numeral 4, Parágrafo II, articulo 298 de la Constitución Política del Estado, al
GAD – ORU, para la realización de actividades de verificación del cumplimiento de las obligaciones de
retención y pago de las regalías mineras así como la aplicación de su régimen sancionatorio, en el
marco del Decreto Supremo Nº 2288 de 11 de marzo de 2015.
Con la finalidad de implementar procedimientos, mecanismos de control de la comercialización de
minerales y metales en el mercado interno y externo conforme lo estable las normativas vigentes del
Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, es necesario fortalecer las actividades mediante el
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE FISCALIZACION Y CONTROL DE REGALIAS MINERAS EN EL
DEPARTAMENTO DE ORURO, en tal sentido es necesario realizar la contratación de personal con el
conocimiento requerido para estos fines.
2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Proporcionar apoyo administrativo a la gestión de asistencia del personal y gestión financiera del
Programa.
Apoyo en la gestión del personal, gestión administrativa, financiera del presupuesto asignado
al Programa.
4. ACTIVIDADES
30
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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Archivar y realizar seguimiento a informes de viaje, informes técnicos del personal, elaborar
planillas de viáticos y pasajes, y documentos relacionados con las actividades del personal.
Otras funciones y/o tareas encargadas por el Responsable de programa, Director de Regalías
Mineras o Secretario (a) Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos.
5. RESULTADOS
Todos los resultados de las actividades solicitadas y otras que contribuyan al alcance de los objetivos
del programa, así como las solicitadas por sus inmediatos superiores.
6. INFORMES
Elaboración de todos los informes establecidos en el punto de actividades. Así también, en un máximo
de tres (3) días, de finalizado cada mes, el Consultor deberá presentar un “Informe Mensual de
Actividades”, en relación al cumplimiento de los objetivos y cronograma de actividades del
programa, dirigida al Secretario (a) Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos con
aprobación y vía del Responsable del Programa y Director de Regalías Mineras. A la conclusión del
contrato el Consultor deberá elaborar un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, en relación
con el cumplimiento del cronograma y objetivos del proyecto, dirigida a sus inmediatos superiores
indicados anteriormente.
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al
horario de trabajo de la institución, aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se
presentara a realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro mediante el área de Recursos Humanos
procederá al descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la
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_______________________________________________________________________________________________
7. LUGAR Y PLAZO
8.SUPERVISIÓN
El Consultor contratado se encontrará bajo dependencia directa del Responsable del Programa, y
Director de Regalías Mineras.
Administración de Empresas
Contaduría o Auditoría
Economía
Ingeniería Comercial
10. FORMACIÓN
Título a nivel Licenciatura y/o Certificado de Egreso o Conclusión de estudios en: Administración de
Empresas, Contaduría o Auditoría, Economía o Ingeniería Comercial.
Seis (6) meses a partir de la emisión del Título en provisión Nacional y/o académico a nivel
Licenciatura y/o Certificado de Egreso o Conclusión de estudios.
Tres (3) meses en trabajos relacionados al cargo a partir de la emisión del Título en provisión Nacional
y/o académico a nivel Licenciatura y/o Certificado de Egreso o Conclusión de estudios.
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_______________________________________________________________________________________________
La remuneración salarial se realizará mediante pagos mensuales de Bs 3.244,00 (Tres mil doscientos
cuarenta y cuatro 00/100 Bolivianos), del cual el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro
descontará el porcentaje correspondiente al pago obligatorio de aporte a la AFP de acuerdo a
normativa vigente. La cancelación de los honorarios se hará contra presentación y aprobación del
“Informe Mensual de Actividades”.
Así también, el consultor deberá cumplir con el régimen impositivo de RC-IVA u otro, de acuerdo a las
disposiciones impositivas vigentes.
El material producido bajo los términos de referencia de este servicio, tales como escritos, gráficos,
medios magnéticos, informes y toda documentación generada por el consultor, es de propiedad
exclusiva del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro y tendrá los derechos exclusivos para
publicar o difundir los mismos según sus conveniencias institucionales. El consultor a la conclusión del
servicio y en el marco del informe final, debe adjuntar una relación de los materiales y documentos
producidos durante la vigencia del servicio.
Los postulantes que cumplan los requisitos mencionados, deben remitir sus documentos por medio
electrónico.
CENVI y REJAP
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_______________________________________________________________________________________________
entidad convocante).
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TERMINOS DE REFERENCIA
ENTIDAD
GOBIERNO AUTÓNOMO DEPARTAMENTAL DE ORURO
CONTRATANTE
DEPENDENCIA Secretaria Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos
Programa de Fortalecimiento de Fiscalización y Control de Regalías
ÁREA SOLICITANTE
Mineras en el Departamento de Oruro
CARGO Chofer Profesional I - Alarife
ITEM 4
MÉTODO DE SELECCIÓN Selección Basada en Presupuesto Fijo
1. ANTECEDENTES
La Secretaria Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos a través de la Dirección de
Regalías Mineras, realiza las actividades en conformidad a la Ley Nro. 535 de Minería y Metalurgia
refiere en el Artículo N° 23 que la administración, recaudación, percepción y fiscalización de la Regalía
Minera - RM corresponde a los Gobiernos Autónomos Departamentales. Que es concordante con el
Artículo 28 del Decreto Supremo No. 29577 de 21 de mayo de 2008, establece: “La recaudación,
percepción y fiscalización de la RM, en la forma establecida en el presente Decreto Supremo, estará a
cargo de los Gobiernos Departamentales de los Departamentos productores. Asimismo, en fecha 28
de noviembre de 2018 se firmó el Convenio Intergubernativo de Delegación Parcial de Competencias
entre el nivel central del estado representado por el Servicio Nacional de Registro y Control de la
Comercialización de Minerales y Metales – SENARECOM y el Gobierno Autónomo Departamental de
Oruro – GADOR, en el mismo se establecen los términos y condiciones para delegar parcialmente la
competencia exclusiva del nivel central del Estado de “Recursos naturales estratégicos, que
comprenden minerales, espectro electromagnético, recursos genéticos y biogenéticos y las fuentes de
agua”, establecida en el Numeral 4, Parágrafo II, articulo 298 de la Constitución Política del Estado, al
GAD – ORU, para la realización de actividades de verificación del cumplimiento de las obligaciones de
retención y pago de las regalías mineras así como la aplicación de su régimen sancionatorio, en el
marco del Decreto Supremo Nº 2288 de 11 de marzo de 2015.
Con la finalidad de implementar procedimientos, mecanismos de control de la comercialización de
minerales y metales en el mercado interno y externo conforme lo estable las normativas vigentes del
Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, es necesario fortalecer las actividades mediante el
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE FISCALIZACION Y CONTROL DE REGALIAS MINERAS EN EL
DEPARTAMENTO DE ORURO, en tal sentido es necesario realizar la contratación de personal con el
conocimiento requerido para estos fines.
2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
Trasladar al personal del Programa, Dirección de Regalías Mineras para dar cumplimiento los objetivos
del Programa.
Responsable de trasladar al personal del programa a los distintos puntos geográficos para
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_______________________________________________________________________________________________
4. ACTIVIDADES
Realizar pedido de vales para combustible, aceite y líquidos para el vehículo a su cargo
oportunamente.
Informar y solicitar sobre las necesidades del vehículo (repuestos, etc.) al inmediato superior
para su atención mediante la instancia correspondiente.
Otras funciones y/o tareas encargadas por el Responsable de Programa, Director de Regalías
Mineras o Secretario (a) Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos.
5. RESULTADOS
Todos los resultados de las actividades solicitadas y otras que contribuyan al alcance de los objetivos
del programa, así como las solicitadas por sus inmediatos superiores
6. INFORMES
Elaboración de todos los informes establecidos en el punto de actividades. Así también, en un máximo
de tres (3) días, de finalizado cada mes, el Consultor deberá presentar un “Informe Mensual de
Actividades”, en relación al cumplimiento de los objetivos y cronograma de actividades del programa,
dirigida al Secretario (a) Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos con aprobación
y vía del Encargado del Programa y Director de Regalías Mineras. A la conclusión del contrato el
Consultor deberá elaborar un “Informe Final de Cumplimiento de Contrato”, en relación con el
cumplimiento del cronograma y objetivos del programa, dirigida a sus inmediatos superiores indicados
anteriormente.
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_______________________________________________________________________________________________
El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al
horario de trabajo de la institución y horarios establecidos en el DBC, la misma se hará conocer al área
de Recursos Humanos, aplicando las sanciones que correspondan. Si el Consultor no se presentara a
realizar su trabajo, la Gobernación de Oruro mediante el área de Recursos Humanos procederá al
descuento respectivo, por los días no trabajados, situación que será reportada a la Secretaria
Departamental de Minería, Metalurgia y Recursos Energéticos (SDMMRE).
7. LUGAR Y PLAZO
El trabajo se realizará en distintos puntos geográficos a nivel departamental y nacional, con base las
oficinas ubicadas en el Teatro Internacional Oruro (zona este de la ciudad) y otras oficinas designadas
para sus inmediatos superiores. La SDMMRE, proveerá al consultor del vehículo, ambiente de trabajo,
mobiliario y equipo de necesarios para el desarrollo de su trabajo.
El plazo del servicio será A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE HÁBIL A LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO
HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2023.
8. SUPERVISIÓN
El Consultor contratado se encontrará bajo dependencia directa del Responsable del Programa y
Director de Regalías Mineras.
10. FORMACIÓN
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PARTE III
ANEXO 1
FORMULARIO A-1
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PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
CUCE: - - - - -
SEÑALAR EL OBJETO DE LA
CONTRATACIÓN:
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FORMULARIO A-2
IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE
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Cédula de Identidad o Número Número CI/NIT
de Identificación Tributaria:
Domicilio:
Teléfonos :
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FORMULARIO B-1
PROPUESTA ECONÓMICA
MONTO NUMERAL
MONTO LITERAL EN
Nº DETALLE DEL SERVICIO EN
Bs
Bs
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-1
PROPUESTA TÉCNICA
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
PROFESIONAL TÉCNICO II – CONTROL DE TRANCAS FRONTERA
(*) La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los Términos de Referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC, determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
por producto en el sector público y/o privado)
A. FORMACIÓN
Fecha del
Grado de Documento,
Nº Institución documento que
instrucción certificado u otros
avala la formación
B. CURSOS (ESPECIALIZACIÓN, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, ENTRE OTROS)
45
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas
condiciones pueden relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por
ejemplo: la entidad si ha establecido como una condición mínima la formación de
licenciatura, en la formación complementaría puede solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma
de los puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-1
PROPUESTA TÉCNICA
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
PROFESIONAL TÉCNICO III – CONTROL DE TRANCA DEPARTAMENTAL
CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
(*) La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los Términos de Referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC, determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
Fecha del
Grado de Documento,
Nº Institución documento que
instrucción certificado u otros
avala la formación
B. CURSOS (ESPECIALIZACIÓN, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, ENTRE OTROS)
Fecha del
Nombre del Duración en Horas
Nº Institución documento que
Curso Académicas
avala el curso
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Objeto del Trabajo
Lugar de Trabajo Ocupado número de
consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Objeto del trabajo
Lugar de Trabajo Ocupado número de
consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas
condiciones pueden relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por
ejemplo: la entidad si ha establecido como una condición mínima la formación de
licenciatura, en la formación complementaría puede solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma
de los puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-1
PROPUESTA TÉCNICA
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
AYUDANTE DE ADMINISTRACIÓN I
CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
C .Experiencia General Seis (6) meses a partir de la emisión del Título en provisión
Nacional y/o académico a nivel Licenciatura y/o Certificado de
Egreso o Conclusión de estudios.
(*) La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los Términos de Referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC, determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
por producto en el sector público y/o privado)
Fecha del
Grado de Documento,
Nº Institución documento que
instrucción certificado u otros
avala la formación
B. CURSOS (ESPECIALIZACIÓN, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, ENTRE OTROS)
50
Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
Fecha del
Nombre del Duración en Horas
Nº Institución documento que
Curso Académicas
avala el curso
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Objeto del Trabajo
Lugar de Trabajo Ocupado número de
consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Objeto del trabajo
Lugar de Trabajo Ocupado número de
consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas
condiciones pueden relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por
ejemplo: la entidad si ha establecido como una condición mínima la formación de
licenciatura, en la formación complementaría puede solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma
de los puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-1
PROPUESTA TÉCNICA
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
CHOFER PROFESIONAL I - ALARIFE
CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
(*) La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los Términos de Referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC, determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
por producto en el sector público y/o privado)
Fecha del
Grado de Documento,
Nº Institución documento que
instrucción certificado u otros
avala la formación
B. CURSOS (ESPECIALIZACIÓN, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, ENTRE OTROS)
Fecha del
Nombre del Duración en Horas
Nº Institución documento que
Curso Académicas
avala el curso
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
Lugar de Trabajo Ocupado
número de
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o
N° Objeto del trabajo
Lugar de Trabajo Ocupado número de
consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas
condiciones pueden relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por
ejemplo: la entidad si ha establecido como una condición mínima la formación de
licenciatura, en la formación complementaría puede solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma
de los puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
ANEXO 2
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_______________________________________________________________________________________________
Formulario V- 1
EVALUACIÓN PRELIMINAR
CUCE: - - - - -
Objeto de la contratación:
PROPUESTA ECONÓMICA
6. FORMULARIO B-1. Propuesta Económica (cuando
corresponda)
FORMULARIO V-2
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
PROPUESTA ECONÓMICA
DATOS DEL PROCESO
CUCE : - - - - -
Objeto de la
:
Contratación
Añ
Fecha y lugar del : Día Mes o Dirección
Acto de Apertura
VALOR LEÍDO DE LA
PRECIO AJUSTADO-
PROPUESTA
NOMBRE DEL
N° OBSERVACIONES
PROPONENTE
Pp PA(*)
1
2
3
4
5
…
N
(*) En caso de no evidenciarse errores aritméticos el monto leído de la propuesta (PP) debe
trasladarse a la columna Precio Ajustado (PA)
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO V-3
EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA
Formación y Experiencia
PROPONENTES
FORMULARIO
PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
C-1 (Llenado
por la No No
entidad) Cumple cumple Cumple No cumple Cumple cumple Cumple No cumple
A. Formación
B. Cursos
C. Experiencia General
D. Experiencia Específica
METODOLOGÍ
A CUMPLE/NO (Señalar si cumple (Señalar si cumple o (Señalar si cumple o (Señalar si cumple o no
CUMPLE o no cumple) no cumple) no cumple) cumple)
PROPONENTES
PUNTAJ
CONDICIONES PROPONENTE PROPONENTE PROPONENTE PROPONENTE
E
ADICIONALES A B C n
ASIGNA
Formulario C-2 Puntaje Puntaje Puntaje Puntaje
DO
(Llenado por la Entidad) Obtenido Obtenido Obtenido Obtenido
Criterio 1
Criterio 2
Criterio 3
RESUMEN DE LA
PUNTAJE PROPONENTE PROPONENTE PROPONENTE
EVALUACIÓN PROPONENTE C
ASIGNADO A B n
TÉCNICA
Puntaje de la
(si cumple (si cumple (si cumple (si cumple
evaluación
35 asignar 35 asignar asignar asignar
CUMPLE/NO
puntos) 35 puntos) 35 puntos) 35 puntos)
CUMPLE
Puntaje de las
Condiciones 35
Adicionales
PUNTAJE TOTAL
DE LA
EVALUACIÓN DE 70
LA PROPUESTA
TÉCNICA (PT)
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_______________________________________________________________________________________________
ANEXO 3
MODELO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE
CONSULTORÍA INDIVIDUAL ___________________ (señalar si es: de línea o por
producto)
(Este instructivo debe ser suprimido de manera previa a la publicación del DBC)
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_______________________________________________________________________________________________
2.4. Ley del Presupuesto General del Estado aprobado para la gestión y su reglamentación.
2.5. Otras disposiciones relacionadas.
TERCERA.- (OBJETO Y CAUSA) El objeto del presente contrato es la prestación del servicio
de ______________ (describir de forma detallada el servicio de consultoría a
realizar que se constituye en el objeto del contrato), que en adelante se denominará la
CONSULTORÍA, para _________________ (establecer la causa de la contratación),
provistos por el CONSULTOR de conformidad con el DBC y Propuesta Adjudicada, con estricta
y absoluta sujeción al presente Contrato.
Las partes contratantes se comprometen y obligan a dar cumplimiento a todas y cada una de
las cláusulas del presente contrato.
5.1.1. Realizar la prestación del servicio de CONSULTORÍA objeto del presente contrato,
de acuerdo con lo establecido en el DBC, así como las condiciones de su propuesta.
5.1.2. Mantener vigentes las garantías presentadas (suprimir este inciso en caso de
que se tengan programados pagos parciales o en caso de que el contrato
sea para consultoría individual de línea).
5.1.3. Actualizar la (s) Garantía (s) (vigencia y/o monto), a requerimiento de la Entidad
(suprimir este inciso en caso de que se tengan programados pagos parciales
o en caso de que el contrato sea para consultoría individual de línea).
5.1.4. Cumplir cada una de las cláusulas del presente contrato.
5.1.5. (Otras obligaciones que la entidad considere pertinente de acuerdo al objeto
de contratación.)
5.2. Por su parte, la ENTIDAD se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones:
61
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_______________________________________________________________________________________________
El CONSULTOR acepta expresamente, que la ENTIDAD retendrá el siete por cien (7%) de
cada pago parcial, en sustitución de la Garantía de Cumplimiento de Contrato. Estas
retenciones serán reintegradas en el marco de lo establecido en la Cláusula Decima Novena
del presente contrato.
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_______________________________________________________________________________________________
La solicitud del anticipo debe realizarse en el plazo de __________ (la entidad deberá
establecer el plazo) días calendario computables a partir del día siguiente de la suscripción
del contrato, caso contrario se dará por Anticipo no solicitado.
El importe de la garantía podrá ser cobrado por la ENTIDAD en caso de que el CONSULTOR
no haya iniciado la prestación del servicio dentro de los _______________ (Registrar en
forma literal y numeral, el plazo previsto al efecto) días establecidos al efecto.
Esta Garantía podrá ser sustituida periódicamente por otra garantía, cuyo valor deberá ser la
diferencia entre el monto otorgado y el monto descontado en cada pago. Las Garantías
sustitutivas deberán mantener su vigencia en forma continua y hasta la amortización total del
anticipo.
En caso de otorgarse anticipo, la Orden de Proceder no podrá ser emitida antes de que se
haga efectivo el desembolso total del anticipo.
63
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_______________________________________________________________________________________________
Los días de retraso en los que incurra el CONSULTOR por la entrega del informe
periódico y el respectivo certificado de pago, serán contabilizados por la
CONTRAPARTE, a efectos de deducir los mismos del plazo en que la ENTIDAD haya
demorado en realizar el pago de los servicios prestados.
La CONTRAPARTE una vez recibidos los informes, revisará cada uno de éstos de
forma completa, así como otros documentos que emanen de la CONSULTORÍA y hará
conocer al CONSULTOR la aprobación de los mismos o en su defecto comunicará sus
observaciones. En ambos casos la CONTRAPARTE deberá comunicar su decisión
respecto al informe en el plazo máximo de _____ (registrar el plazo de forma
literal y numeral, de acuerdo a la magnitud del servicio) días calendario
computados a partir de la fecha de su presentación. Si dentro del plazo señalado
precedentemente, la CONTRAPARTE no se pronunciara respecto al informe, se
aplicará el silencio administrativo positivo, considerándose a los informes como
aprobados.
Si la demora de pago parcial o total, supera los sesenta (60) días calendario, desde la
fecha de aprobación del certificado de pago, el CONSULTOR tiene el derecho de
reclamar el pago de un interés sobre el monto no pagado por cada día adicional de
retraso, a partir del día sesenta y uno (61), calculado basándose en la tasa de interés
pasiva anual promedio ponderada nominal del sistema bancario por el monto no
pagado, valor que será calculado dividiendo dicha tasa entre 365 días y multiplicándola
por el número de días de retraso que incurra la ENTIDAD.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
Tales reclamos deberán ser planteados por escrito con el respaldo correspondiente, a la
CONTRAPARTE, hasta veinte (20) días hábiles posteriores al suceso.
La CONTRAPARTE, dentro del lapso impostergable de cinco (5) días hábiles, tomará
conocimiento, analizará el reclamo y emitirá su respuesta de forma sustentada al
CONSULTOR aceptando o rechazando el reclamo. Dentro de este plazo, la CONTRAPARTE
podrá solicitar las aclaraciones respectivas al CONSULTOR, para sustentar su decisión.
En los casos que así corresponda por la complejidad del reclamo, la CONTRAPARTE, podrá
solicitar en el plazo de cinco (5) días adicionales, la emisión de informe a las dependencias
técnica, financiera y/o legal de la ENTIDAD, según corresponda, a objeto de fundamentar la
respuesta que se deba emitir para responder al CONSULTOR.
Todo proceso de respuesta a reclamos, no deberá exceder los diez (10) días hábiles,
computables desde la recepción del reclamo documentado por la CONTRAPARTE. (Si el
plazo de prestación del servicio es corto, el plazo previsto puede ser reducido en
concordancia con el plazo de contrato). En caso de que no se dé respuesta dentro del plazo
señalado precedentemente, se entenderá la plena aceptación de la solicitud del CONSULTOR
considerando para el efecto el Silencio Administrativo Positivo.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
al plazo, permite la ampliación o disminución del mismo dentro del límite de modificación al
monto. La modificación al alcance del contrato, permite el ajuste de las diferentes cláusulas
del mismo que sean necesaria para dar cumplimiento del objeto de la contratación.
20.2. Por Resolución del contrato: Es la forma extraordinaria de terminación del contrato
que procederá únicamente por las siguientes causales:
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
Para procesar la Resolución del Contrato por cualquiera de las causales señaladas, la
ENTIDAD o el CONSULTOR, según corresponda, dará aviso escrito mediante carta
notariada, a la otra parte, de su intención de resolver el Contrato, estableciendo
claramente la causal que se aduce.
Caso contrario, si al vencimiento del término de los diez (10) días hábiles no existiese
ninguna respuesta, el proceso de resolución continuará, a cuyo fin la ENTIDAD o el
CONSULTOR, según quien haya requerido la resolución del contrato, notificará
mediante carta notariada a la otra parte, que la resolución del contrato se ha hecho
efectiva.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
20.3. Por acuerdo entre partes: Precederá cuando ambas partes otorguen su
consentimiento con el objetivo de terminar con la Relación contractual, bajo las
siguientes condiciones:
Cuando se efectúe la resolución por mutuo acuerdo, ambas partes deberán suscribir
un documento de Resolución de Contrato, el cual deberá contener la siguiente
información: partes suscribientes, antecedentes, condiciones para la Resolución de
Contrato por acuerdo, alcances de la Resolución, inexistencia de obligación y
conformidad de las partes.
20.4. Resolución por causas de fuerza mayor o caso fortuito o en resguardo de los
intereses del Estado: Considerando la naturaleza de las prestaciones del contrato
que implica la realización de prestaciones continuas, periódicas o sujetas a
cronograma, su terminación sólo afectará a las prestaciones futuras, debiendo
considerarse cumplidas las prestaciones ya realizadas por ambas partes.
Una vez efectivizada la Resolución del contrato, las partes procederán a realizar la
liquidación del contrato donde establecerán los saldos en favor o en contra para su
respectivo pago y/o cobro, según corresponda.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
Asimismo, el CONSULTOR podrá establecer el importe de los pagos a los cuales considere
tener derecho.
Este documento, conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes, será registrado
ante la Contraloría General del Estado en idioma español.
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_______________________________________________________________________________________________
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