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Estatuto Final - Acta de Fundación Appo
Estatuto Final - Acta de Fundación Appo
TITULO I
DEL NOMBRE, DE SUS FINES, DOMICILIO Y DURACION
Sin perjuicio de lo antes establecido, la Asociación podrá celebrar todo tipo de actos y
contratos con personas naturales y jurídicas, privadas o públicas, nacionales, extranjeras
o internacionales, dentro o fuera del territorio de la República del Perú, acorde con el
régimen legal que le es aplicable.
TITULO II
DEL PATRIMONIO
TITULO III
DE LOS ASOCIADOS, SUS OBLIGACIONES Y DERECHOS
Serán Miembros Fundadores los firmantes del acta de constitución con los cuales se
fundó la Asociación. El carácter de miembro fundador es personal, intransferible y vitalicio.
Todos los Miembros Titulares tendrán derecho a voz y voto en las reuniones
establecidas por la asociación, siendo requisito estar al día en su aportación mensual y su
asistencia con un mínimo del 60% a las sesiones ordinarias. Al solicitar su admisión se
comprometerán a abonar la cuota económica fijada con carácter general por la Junta
Directiva, así como a cumplir el resto de los deberes fijados estatutariamente. Para la
incorporación será requisito presentar un trabajo escrito (ensayo, caso clínico, monografía
o investigación) relacionado a la psicooncología, el cual será evaluado por la Comisión
Científica de la Asociación, quien determinará la fecha de su incorporación en Sesión
Ordinaria.
TITULO IV
DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO
a. Remover al Presidente y demás miembros del Junta Directiva y elegir a las personas
que los sustituyan.
b. Designar representantes, delegados y otorgar poderes.
c. Modificar el Estatuto.
d. Aprobar y modificar Reglamentos.
e. Disponer auditorías, balances o investigaciones.
f. Disolver y aprobar la liquidación de la Asociación.
g. Los demás asuntos que hubiesen sido materia de Agenda.
Los asociados pueden ser representados en la Asamblea General por otra persona. La
representación se otorga por medio escrito y sólo con carácter especial para cada
Asamblea.
Se llevará un Libro de Actas, debidamente legalizado, donde se registrarán todos los
acuerdos que adopte la Asamblea General. El Acta tiene fuerza legal desde su
aprobación
El Secretario redactará el Acta de cada reunión con un extracto de las deliberaciones que
se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Asimismo imprimirá todo lo
considerado en la reunión y lo insertará al Libro de Actas.
Además, en esta primera convocatoria se hará constar la fecha y hora en que se reunirá
la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo
inferior a media hora.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple (50% más uno) de votos de los miembros
de presentes.
La Junta Directiva deberá estar conformada por los asociados titulares. Las reuniones de
la Junta Directiva serán convocadas por su Presidente. El quórum para que la Junta
Directiva sesione deberá ser la mitad más uno de sus miembros. Los acuerdos se
adoptarán por mayoría absoluta de los miembros concurrentes. En caso de empate, el
Presidente tendrá voto dirimente.
a. Representar, dirigir y administrar la Asociación de acuerdo a ley; así como cumplir las
decisiones tomadas por la Asamblea General, de acuerdo con las normas,
instrucciones y directrices que esta Asamblea establezca.
b. Convocar la Asamblea General y controlar el cumplimiento de los acuerdos que se
adopten.
c. Proponer a la Asamblea General el importe de las cuotas ordinarias y extraordinarias
que los miembros de la Asociación tendrán que satisfacer para las distintas categorías,
justificando los criterios con lo que dicha cuota se ha establecido.
d. Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General la memoria de gestión, el
balance, estado de resultados, presupuesto anual y demás cuentas e informes.
e. Abrir y cerrar cuentas corrientes y/o de ahorro en cualquier entidad bancaria o
institución financiera del país, con el aval de la Asamblea General?.
f. Supervisar la contabilidad y el funcionamiento de los servicios, así como la marcha
financiera y ejecución presupuestaria.
g. Suscribir convenios de cooperación y promoción con instituciones nacionales o
extranjeras para el mejor logro de los fines de la Asociación.
h. Aprobar los actos o contratos para adquirir, transferir, comprar y vender o gravar
inmuebles o mueble derechos sobre ellos; hipotecar, dar en prenda afianzar, prestar
aval y solicitar garantías, avales o fianzas.
i. Organizar eventos relacionados con los fines de la Asociación.
j. Crear, proponer y/o suprimir programas, proyectos especiales u otros de naturaleza
similar; así como normar su funcionamiento.
k. Establecer grupos de trabajo para conseguir de manera eficaz los fines de la
Asociación, y autorizar los actos que estos grupos proyecten realizar. Al interior de los
mismos grupos los miembros elegirán a su coordinador titular.
l. Contratar el personal que requiera la Asociación para el logro de sus fines, dirigirlos y
supervisarlos, sancionarlo y despedirlo, estableciendo los criterios para ello e
informándolos con transparencia.
m. Establecer comisiones especiales bajo su dependencia y normar su funcionamiento.
n. Elaborar reglamentos internos de la Asociación.
o. Designar representantes, delegados y otorgar poderes.
p. Proponer, a la Asamblea, Miembros Titulares, Miembros Honorarios y Miembros
Correspondientes y Miembros Adscritos.
q. Llevar a cabo las gestiones necesarias ante organismos públicos, entidades y otras
personas para conseguir subvenciones y otras ayudas y el uso de espacios físicos que
faciliten el cumplimiento de los fines de la Asociación.
r. Todas las demás que se deriven de su naturaleza de órgano administrador de la
Asociación.
s. Resolver provisionalmente cualquier caso que no se haya previsto en el Estatuto y dar
cuenta de ellos en la siguiente Asamblea General.
t. Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica a algún otro
órgano de gobierno de la Asociación o que le haya sido delegada expresamente.
● 1 Presidente
● 1 Vicepresidente
● 1 Tesorero
● 1 Secretario
● 1 Vocal, que deberá ser un miembro de la Junta Directiva anterior.
El período del Junta Directiva será de 2 (dos) años, pudiendo ser reelegidos los miembros
en el mismo cargo para un periodo consecutivo.
Continuará en funciones la Junta Directiva cuyo mandato hubiere concluido, mientras no
se elija y se constituya una nueva Junta.
Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva se cubrirán por los dos miembros
suplentes presentados en su lista, los cuales serán presentados y asumirán funciones en
Asamblea General. Mientras tanto, un miembro de la Junta Directiva designado por ésta,
podrá ocupar provisionalmente el cargo vacante.
a) Dirigir a la Asociación.
b) Representar legalmente a la Asociación y dar poderes en su nombre.
c) Suscribir la correspondencia oficial de la Asociación.
d) Vigilar el fiel cumplimiento de los Estatutos, de los acuerdos de Asamblea General y
velar por la buena marcha de la Asociación.
e) Convocar y presidir las Asambleas Generales Ordinarias, Extraordinarias, y las
sesiones de la Junta Directiva.
f) Emitir el voto dirimente o decisorio -si se diera el caso de existir un empate- para tomar
una decisión.
g) Visar las actas y los certificados confeccionados por el Secretario de la Asociación.
h) Solicitar y aceptar legados y donaciones o cooperación técnica que se hicieran a la
Asociación para alcanzar los objetivos de la misma y disponer sobre su destino,
siempre y cuando sea aceptado por la Asamblea General, celebrando los convenios y
compromisos correspondientes.
i) Conjuntamente con el Tesorero o el Vice-Presidente podrá solicitar, acordar, contratar
y verificar las operaciones de préstamos y créditos; abrir, transferir y cerrar cuentas
corrientes bancarias y solicitar sobregiros o créditos en cuenta corriente; girar, endosar,
protestar, ejecutar y cobrar cheques de cualquier índole; girar, aceptar, avalar,
receptar, renovar, endosar, protestar, ejecutar, descontar, negociar y cobrar letras de
cambio, vales, pagarés, giros y cualquier otro título-valor o documento de crédito;
depositar, retirar, vender y comprar valores; abrir y cerrar cajas de seguridad; abrir,
transferir y cancelar cuentas de ahorro; depositar o retirar dinero de los depósitos que
la Asociación tenga en los Bancos o en cualquier otra institución financiera, de crédito
y/o ahorro; solicitar cartas de crédito: y, en general, todas las actividades de crédito,
bancarias, financieras, mercantiles, civiles o conexas, de modo activo o pasivo, dentro
del territorio de la República o fuera de l, sea en moneda nacional o extranjera, dentro
de los límites permitidos por la legislación.
j) Firmar junto con el Tesorero o el Vice-Presidente los cheques bancarios de la
Asociación.
k) Ordenar pagos y cobros, otorgando cancelaciones o recibos.
l) Iniciar, impulsar, tramitar y concluir cualquier procedimiento administrativo necesario
para el cumplimiento del objeto social; incluidas las facultades de presentar
declaraciones juradas, interponer reclamaciones u otros medios impugnativos, así
como la potestad de desistirse y renunciar a derechos.
m) Emitir el voto dirimente o decisorio -si se diera el caso de existir un empate- para tomar
una decisión.
n) Visar las actas y los certificados confeccionados por el Secretario de la Asociación.
o) Solicitar y concretar permisos o concesiones administrativas, sean gratuitas u onerosas
y celebrar los convenios correspondientes.
p) Representar a la Asociación con las facultades generales y especiales contenidas en
los artículos 74º y 75º del Código Procesal Civil, a fin de que la represente en toda
clase de trámites, procesos judiciales, arbitrales, constitucionales, y en general en
cualquier proceso o procedimiento administrativo, sin reserva ni limitación alguna, y
con total independencia de la naturaleza de la participación de la Asociación en dichos
procesos o procedimientos, sea como demandado, demandante, tercero legitimado,
denunciante o denunciado, pudiendo apersonarse a cualquier proceso o
procedimiento, en su nombre y representación. En tal virtud, podrá realizar todos los
actos de disposición de derechos sustantivos y para demandar, reconvenir, contestar
demandas y reconvenciones, prestar declaración, desistirse del proceso y de la
pretensión, allanarse a la pretensión, conciliar, transigir, someter a arbitraje las
pretensiones controvertidas en el proceso, sustituir o delegar la representación
procesal y para los demás actos que exprese la ley.
q) Representar a la Asociación en cualquier asunto de carácter laboral, sea con
servidores con vínculo laboral vigente, individual o colectivamente considerados, o con
ex-servidores que reclamen el pago de beneficios sociales. Dichas facultades se
ejercerán con arreglo a lo dispuesto en las leyes de trabajo vigentes en el país, y
normas complementarias o modificatorias que se pudiesen dictar en el futuro, y
complementados con las facultades generales y especiales previstas en los Arts. 74 y
75 del Código Procesal Civil.
r) Celebrar contratos de arrendamiento, adquisición y disposición de bienes muebles o
equipos vinculados a la gestión ordinaria de la Asociación y, en general, celebrar y
ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social de la
Asociación.
s) Para tal efecto, conforme a sus facultades, podrá llevar la firma y representación legal
de la Asociación en todo tipo de actos y contratos, sin reserva ni limitación alguna,
pudiendo otorgar, suscribir y firmar contratos privados, Minutas y Escrituras Públicas.
t) Las atribuciones que le deleguen la Asamblea General o la Junta Directiva.
u) Delegar o sustituir, en todo o en parte, las facultades concedidas en el presente
Estatuto en favor de una o varias personas, revocar la delegación o sustitución
efectuada y reasumir las facultades delegadas o sustituidas.
La enumeración de las facultades y atribuciones que antecede no es limitativa sino
simplemente enunciativa y descriptiva de las facultades que tiene el Presidente.
La Asamblea General o la Junta Directiva podrán ampliar estas facultades o designar
otros apoderados o representantes otorgándoles los poderes correspondientes.
TITULO V.
COMISIONES O GRUPOS DE TRABAJO
Las comisiones y/o grupos de trabajo referidos en el párrafo anterior del presente artículo
presentarán dos veces al año un informe detallado de sus actuaciones a la junta directiva.
TITULO VI.
DEL REGIMEN ECONOMICO
ARTÍCULO 29.- El uso de los fondos de la Asociación debe ser para el cumplimiento
estricto de sus fines.
ARTÍCULO 32.- Para poder disponer de los fondos de la Asociación será necesaria la
firma mancomunada del tesorero y de dos de las siguientes personas:
a) El Presidente
b) El Vicepresidente
c) El Secretario
TITULO Vil
DE LAS FALTAS Y SANCIONES
a. Todas las actividades contrarias a los presentes Estatutos, que afecten los intereses
y la tranquilidad de los miembros de la Asociación.
b. Conductas que tengan matices políticos, religiosos y/o que alteren el orden público.
c. La inasistencia injustificada a las sesiones de la Asamblea General.
d. Las sanciones serán desde amonestación hasta expulsión previo acuerdo y calificación
de cada caso en particular por la Asamblea General.
TITULO VIII
DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA ASOCIACION.
Una vez acordada la disolución, la Asamblea General actuará conforme a ley y tomará las
medidas oportunas tanto por lo que se refiere a la destinación de bienes y derechos de la
asociación, como a la finalidad, la extinción y la liquidación de cualquier operación
pendiente.
La Asamblea General está facultada para elegir una comisión liquidadora siempre que lo
crea necesario.
Las funciones de liquidación y ejecución de los acuerdos a los que se hace referencia en
los números anteriores de este mismo artículo serán competencia de la Junta Directiva si
la Asamblea General no ha conferido esta misión a una comisión liquidadora
especialmente designada.
TITULO IX
DISPOSICIONES FINALES
ARTÍCULO 35.- En todo lo no previsto en estos Estatutos regirán las disposiciones del
Código Civil vigente.
ARTÍCULO 36.- Toda clase de desacuerdos que surjan en la interpretación del presente
Estatuto serán resueltos por la Asamblea General de Asociados.
ARTÍCULO 37.- Nombrar la Junta Directiva para el primer período, el mismo que estará
conformada por:
PRESIDENTE: --------------------------------------------
VICEPRESIDENTE: -----------------------------------
TESORERO: --------------------------------------------
SECRETARIO: -------------------------------------------
VOCAL: -----------------------------------------------
PRESIDENTE: --------------------------------------------
VICEPRESIDENTE: -----------------------------------
TESORERO: --------------------------------------------
SECRETARIO: -------------------------------------------
VOCAL: -----------------------------------------------
4.- ELECCIÓN DE REPRESENTANTE DE LA ASOCIACIÓN
PARA QUE SUSCRIBA LA MINUTA Y ESCRITURA PÚBLICA Y TRAMITEN ANTE LOS
REGISTROS PÚBLICOS LA INSCRIPCIÓN DE LA ASOCIACIÓN