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Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Ancash
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Gerencia de Administración Distrital de la CSJ Ancash
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"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
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"Año de la unidad, la paz y el desarrollo"
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Firmado digitalmente por TREJO
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MINAYA Jennia Emperatriz FAU
20571436575 soft
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Jefe De La Unidad Administración Y
Huaraz,
Huaraz, 26 de
de abril
Abrilde
del 2023
2023
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Finanzas
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Motivo: Soy el autor del documento
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Fecha: 26.04.2023 16:46:54 -05:00
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RESOLUCION
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ADMINISTRATIVAN°N° 000038-2023-UAF-GAD-CSJAN-PJ
RESOLUCION ADMINISTRATIVA -2023-UAF-GAD-CSJAN-PJ
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Administrativa Nº 000099-2022-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ, Resolución Administrativa Nº
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000002-2023-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ, Resolución Administrativa Nº 000003-2023-CP-
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Administrativa Nº 000065-2023-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ, Resolución Administrativa Nº
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UAF-GAD-CSJAN-PJ, Informe Nº 000471-2023-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ y;
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CONSIDERANDOS:
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Justicia que operan como Unidades Ejecutoras, aprobada mediante Resolución
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“Expedir Resoluciones
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competencia”.
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25 de abril del año 2023, la Coordinación de Personal pone a conocimiento de este despacho
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que el 27 de octubre del año 2022, el servidor Gabriel Homero Cabello Chávez cumplió
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los 340 días de incapacidad temporal consecutiva, que de conformidad con lo mencionado
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octubre de 2022, denegando el pago en adelante debido a que superó los 340 días de
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la Red Asistencial Huaraz – EsSalud, señala que: “El paciente no ha presentado la documentación
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TERCERO.- Que, de conformidad con el artículo 1º de la Ley Nº 27444, la Administración
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Publica, como sujeto de derecho, tiene la facultad de revisar sus propios Actos
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Administrativos, en virtud del Control Administrativo, dicha facultad se encuentra
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fundamentada en el principio de autotutela de la administración, por el cual, se puede dejar
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sin efecto sus propias actuaciones, básicamente cuando dichos hechos resultan alterados por
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vicio alguno de legalidad, y consecuentemente vulnera el ordenamiento jurídico, atentando
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de ser individualizados.
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CUARTO.- En ese contexto, la Ley Nº 27444 Ley de Procedimientos Administrativo
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General, en el numeral 1) del artículo 202º regula la facultad que tiene toda Administración
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Publica de declarar de oficio la nulidad de sus Actos Administrativos, cuando estos se
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encuentren inmersos dentro de cualquiera de la causales de Nulidad del Acto Administrativo
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establecidos por el artículo 10º del citado texto normativo; por tanto podemos afirmar que la
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adecuación de alguno de los elementos del Acto Administrativo y por tanto afectan de
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QUINTO.- También cabe señalar, que la Nulidad de Oficio del Acto Administrativo, de
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conformidad con lo dispuesto por el numeral 2) del artículo 202º de norma procesal
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administrativa antes referida modificado por el Decreto Legislativo Nº 1029, solo puede ser
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declarada por el funcionario o autoridad administrativa superior a la que expidió dicho Acto
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sujeta a jerarquía, será este quien deba declarar la nulidad de su propia resolución; sin
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embargo, debemos tener en cuenta que la facultad que tiene la Administración Pública para
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declarar la nulidad de sus propios Actos Administrativos, prescribe al año, a partir de que los
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referidos actos administrativos hayan quedado consentidos, y en caso que dicha facultad haya
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prescrito, solo procede solicitar la nulidad del acto administrativo en sede judicial vía proceso
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contencioso administrativo.
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SEXTO.- En el presente caso, se tiene que al servidor Gabriel Homero Cabello Chávez se
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pese a que ya superó los 340 días de licencia por salud (plazo máximo), es así que con
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noviembre del año 2022, se le concedió la ampliación de licencia por salud con goce de
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remuneraciones del 18/10/2022 al 16/11/2022; asimismo, mediante Resolución
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Administrativa Nº 000130-2022-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ de fecha 30 de noviembre del
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2022, se le concedió ampliación de licencia por salud con goce de remuneraciones del
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17/11/2022 al 16/12/2022; del mismo modo, con Resolución Administrativa Nº 000002-
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2023-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ de fecha 09 de enero del año 2023, se le concedió licencia
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por salud con goce de remuneraciones del 02/01/2023 al 20/01/2023; con Resolución
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le concedió licencia por salud con goce de remuneraciones del 26/12/2022 al 01/01/2023;
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con Resolución Administrativa Nº 000004-2023-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ de fecha 09 de
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enero del en curso, se le concedió licencia por salud del 19/12/2023 al 25/12/2022;
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mediante Resolución Administrativa Nº 000045-2023-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ de fecha 27
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de enero del año 2023 se le concedió licencia por salud del 21/01/2023 al 31/01/2023; con
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del año 2023, se le concedió licencia por salud del 01/02/2023 al 14/02/2023; además,
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de marzo del 2023, se le concedió licencia por salud del 15/02/2023 al 16/03/2023; por
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fecha 28 de marzo del año en curso, se le concedió licencia por salud del 17/03/2023 al
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15/04/2023.
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Modernización de la Seguridad Social en Salud”, en su literal a.3) del artículo 12º prescribe lo
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siguiente: “El derecho a subsidio se adquiere a partir del vigésimo primer día de
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000098-2023-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ, se concluye que las resoluciones administrativas
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antes mencionadas adolecen de nulidad, pues se configura la causal por motivos de legalidad,
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en tanto si bien, la Coordinación de Personal concedió licencia por salud al servidor Gabriel
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Homero Cabello Chávez, estos hechos contravienen a lo dispuesto en la Ley Nº 26790 -
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Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, debido a que el plazo máximo para el
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pago de subsidio por licencias por salud es de 11 meses y 10 (340 días), por lo que, la
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Coordinación de Personal solamente debió conceder licencia por salud al citado servidor
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hasta el 27 de octubre del año 2022, fecha en la que cumplió 11 meses y 10 días de
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incapacidad temporal; lo cual también, ha sido materia de pronunciamiento por EsSalud,
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pues conforme al trámite Nº 1036-2023-NIT-0002541, EsSalud solamente reconoció el pago
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por subsidio de las licencias por salud del citado servidor del 18/09/2022 al 27/10/2022,
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denegándole el pago por subsidio del 28/10/2022 al 16/12/2022 por haber sobrepasado los
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CSJAN-PJ, se evidencia que se concedió licencia por salud al servidor Gabriel Homero
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Cabello Chávez del 18/10/2022 al 16/11/2022, el mismo que también adolece de nulidad
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en el extremo que se concede licencia por salud al servidor Gabriel Homero Cabello
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Chávez del 28/10/2022 al 16/11/2022, debido a que el 27 de octubre del año 2022 el citado
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servidor cumplió los 11 meses y 10 días de incapacidad temporal, por tanto solamente
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correspondía otorgar licencia por salud hasta el 27 de octubre del año 2022.
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En tal sentido, por estas consideraciones, y estando a lo expuesto y de conformidad con las
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SE RESUELVE:
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año en curso, en el extremo que concede licencia por salud al servidor Gabriel Homero
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Cabello Chávez, del 28 de octubre al 16 de noviembre del año 2022, subsistiendo en sus
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demás extremos.
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noviembre del 2022, Resolución Administrativa Nº 000002-2023-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ
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de fecha 09 de enero del año 2023; Resolución Administrativa Nº 000003-2023-CP-UAF-
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GAD-CSJAN-PJ de fecha 09 de enero del 2023, Resolución Administrativa Nº 000004-2023-
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CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ de fecha 09 de enero del año 2023, Resolución Administrativa Nº
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000045-2023-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ de fecha 27 de enero del año 2023; Resolución
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Administrativa Nº 000065-2023-CP-UAF-GAD-CSJAN-PJ de fecha 08 de marzo del año
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fecha 28 de marzo del año 2023, debiendo la Coordinación de Personal, emitir una nueva
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Resolución Administrativa comprendiendo las solicitudes de licencia por salud formulados
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por servidor Gabriel Homero Cabello Chávez, conforme a lo considerado en la presente
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resolución.
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la presente resolución.
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