1.

anos
2. Evaluación Clase 1

Estrategia de Recursos Humanos

Comenzado el Monday, 7 de August de 2023, 23:50
Estado Finalizado
Finalizado en Tuesday, 8 de August de 2023, 00:02
Tiempo empleado 11 minutos 35 segundos
Calificación 10,0 de 10,0 (100%)

Pregunta 1

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
¿Cuáles son los tipos de recursos con los que cuenta la Empresa?

a.
Recursos materiales, técnicos y humanos.
Recursos materiales, técnicos y humanos

b.
Recursos técnicos, económicos y humanos.

c.
Recursos materiales, inmateriales y humanos

d.
Recursos materiales, inmateriales y humanos
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Recursos materiales, técnicos y humanos.

Pregunta 2

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
En la actualidad, en las empresas más vanguardistas, ¿cuáles de los siguientes nombres no
están siendo utilizados para denominar a Recursos Humanos?:

a.
Dirección de Personas

b.
Administración de personal
La respuesta correcta es Administración de Personal

c.
Personas y Valores

d.
Capital Humano
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Administración de personal

Pregunta 3

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
¿La función comercial realiza los trámites necesarios para el funcionamiento de la empresa y
gestiona sus procesos de soporte (administrativos, contables, legales, etc.)?

a.
Verdadero

b.
Falso
La función comercial no se encarga de los procesos de soporte
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 4

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
¿Entre las funciones principales de una empresa podemos destacar?

a.
Financiera, comunicación interna y comercial

b.
Financiera, logística y humanos

c.
Financiera, producción y recursos humanos.
Financiera, producción y recursos humanos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Financiera, producción y recursos humanos.

Pregunta 5

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
¿Cuáles de las siguientes definiciones encajarían para el término Empresa?

a.
Es el lugar en el que unos determinados conjuntos de personas llevan a cabo una serie de
actividades de forma coordinada y de acuerdo con cierta estructura jerárquica con la finalidad
de conseguir unos objetivos

b.
En una empresa se utilizan de forma organizada y estructurada una serie de recursos
(humanos, materiales y técnicos) para conseguir unos resultados (producir bienes o prestar
servicios).

c.
Todas las opciones son correctas
Todas las opciones son correctas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Todas las opciones son correctas

Pregunta 6

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
La función de dirección engloba las tareas de planificación, organización, coordinación y
control.

a.
Verdadero
La función de dirección engloba las tareas de planificación, organización, coordinación y
control

b.
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 7

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0
 Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
En la administración de empresas, la gestión del talento se refiere al proceso que desarrolla e
incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral, y que además desarrolla y retiene a un
recurso humano existente.

a.
Falso

b.
Verdadero
La gestión del talento se refiere al proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la
fuerza laboral, y que además desarrolla y retiene a un recurso humano existente.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 8

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
¿Cuál de los dos términos es más antiguo?

a.
Talento

b.
Recursos Humanos
Recursos Humanos
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Recursos Humanos

Pregunta 9
Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
¿Cuál es el objetivo básico de los Recursos Humanos?

a.
Destacar a aquellas personas con un alto potencial dentro de su puesto de trabajo.

b.
Alinear el área o profesionales de RR. HH
Alinear el área o profesionales de RR. HH
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Alinear el área o profesionales de RR. HH

Pregunta 10

Correcta
Se puntúa 1,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta
En la actualidad los Departamentos de Gestión humana han evolucionado desde aquellos
denominados Departamentos de Personal, centrados en las funciones de Relaciones
Laborales y Administración de Personal; hasta nuestros días en la que las organizaciones se
están focalizan en interiorizar políticas que conviertan a su Capital / Talento humano en una
cuestión estratégica de primer orden

a.
Falso.

b.
Verdadero
En la actualidad los Departamentos de Gestion humana apuestan por la identificación,
desarrollo y retención del talento
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero
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