Código:

Versión 01
Fecha: 2/08/2023

ACTA DE ASIGNACIÓN DE LOS CANDIDATOS ELEGIDOS PARA LA

CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Señor (a) Luisa Fernanda Barrera Montañez

Cargo SUPERVISOR
Fecha en la que fue realizado: 4/08/2023
Asunto: Asignación de representante ante Comité de convivencia laboral

Esta dirección le informa que ha sido designado(a) como representante principal

de la empresa para conformar el Comité de Convivencia Laboral de Seguridad y
Salud en el Trabajo, según lo ordenado en la Resoluciones 0652 de abril 30 de
2012 y 1356 del 18 de julio de 2012 "Por la cual se establece la conformación y
funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en empresas privadas.

Quien tendrá las siguientes funciones:

1. Convocar a los miembros del Comité a las sesiones ordinarias y extraordinarias.
2. Presidir y orientar las reuniones ordinarias y extraordinarias en forma dinámica y
eficaz.
3. Tramitar ante la administración de la empresa privada, las recomendaciones
aprobadas en el Comité.
4. Gestionar ante la alta dirección de la entidad pública o empresa privada, los
recursos requeridos para el funcionamiento del Comité.

FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DEL REPRESENTANTE

C.C C.C
 Código:

Versión 01
Fecha: 2/08/2023

ACTA DE ASIGNACIÓN DE LOS CANDIDATOS ELEGIDOS PARA LA

CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Señor (a) Karol Juanita Gonzales Fonseca

Cargo Paletera
Fecha en la que fue realizado: 4/08/2023
Asunto: Asignación de representante ante Comité de convivencia laboral

Esta dirección le informa que ha sido designado(a) como representante principal

de la empresa para conformar el Comité de Convivencia Laboral de Seguridad y
Salud en el Trabajo, según lo ordenado en la Resoluciones 0652 de abril 30 de
2012 y 1356 del 18 de julio de 2012 "Por la cual se establece la conformación y
funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en empresas privadas.

Quien tendrá las siguientes funciones:

1. Convocar a los miembros del Comité a las sesiones ordinarias y extraordinarias.
2. Presidir y orientar las reuniones ordinarias y extraordinarias en forma dinámica y
eficaz.
3. Tramitar ante la administración de la empresa privada, las recomendaciones
aprobadas en el Comité.
4. Gestionar ante la alta dirección de la entidad pública o empresa privada, los
recursos requeridos para el funcionamiento del Comité.

FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DEL REPRESENTANTE

C.C C.C
 Código:

Versión 01
Fecha: 2/08/2023

ACTA DE ASIGNACIÓN DE LOS CANDIDATOS ELEGIDOS PARA LA

CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Señor (a) Hector Andres piñeros Vargas

Cargo Secretaria
Fecha en la que fue realizado: 4/08/2023
Asunto: Asignación de representante ante Comité de convivencia laboral

Esta dirección le informa que ha sido designado(a) como representante principal

de la empresa para conformar el Comité de Convivencia Laboral de Seguridad y
Salud en el Trabajo, según lo ordenado en la Resoluciones 0652 de abril 30 de
2012 y 1356 del 18 de julio de 2012 "Por la cual se establece la conformación y
funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en empresas privadas.

Quien tendrá las siguientes funciones:

1. Convocar a los miembros del Comité a las sesiones ordinarias y extraordinarias.
2. Presidir y orientar las reuniones ordinarias y extraordinarias en forma dinámica y
eficaz.
3. Tramitar ante la administración de la empresa privada, las recomendaciones
aprobadas en el Comité.
4. Gestionar ante la alta dirección de la entidad pública o empresa privada, los
recursos requeridos para el funcionamiento del Comité.

FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DEL REPRESENTANTE

C.C C.C
 Código:

Versión 01
Fecha: 2/08/2023

ACTA DE ASIGNACIÓN DE LOS CANDIDATOS ELEGIDOS PARA LA

CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Señor (a) Julieth Alejandra Perez Salamanca

Cargo Gerente
Fecha en la que fue realizado: 4/08/2023
Asunto: Asignación de representante ante Comité de convivencia laboral

Esta dirección le informa que ha sido designado(a) como representante Suplentes

de la empresa para conformar el Comité de Convivencia Laboral de Seguridad y
Salud en el Trabajo, según lo ordenado en la Resoluciones 0652 de abril 30 de
2012 y 1356 del 18 de julio de 2012 "Por la cual se establece la conformación y
funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en empresas privadas.

Quien tendrá las siguientes funciones:

1. Convocar a los miembros del Comité a las sesiones ordinarias y extraordinarias.
2. Presidir y orientar las reuniones ordinarias y extraordinarias en forma dinámica y
eficaz.
3. Tramitar ante la administración de la empresa privada, las recomendaciones
aprobadas en el Comité.
4. Gestionar ante la alta dirección de la entidad pública o empresa privada, los
recursos requeridos para el funcionamiento del Comité.

FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DEL REPRESENTANTE

C.C C.C
 Código:

Versión 01
Fecha: 2/08/2023

ACTA DE ASIGNACIÓN DE LOS CANDIDATOS ELEGIDOS PARA LA

CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Señor (a) Edwin Fabricio Lozano Reyes

Cargo Volquetero
Fecha en la que fue realizado: 4/08/2023
Asunto: Asignación de representante ante Comité de convivencia laboral

Esta dirección le informa que ha sido designado(a) como representante Suplentes

de la empresa para conformar el Comité de Convivencia Laboral de Seguridad y
Salud en el Trabajo, según lo ordenado en la Resoluciones 0652 de abril 30 de
2012 y 1356 del 18 de julio de 2012 "Por la cual se establece la conformación y
funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en empresas privadas.

Quien tendrá las siguientes funciones:

1. Convocar a los miembros del Comité a las sesiones ordinarias y extraordinarias.
2. Presidir y orientar las reuniones ordinarias y extraordinarias en forma dinámica y
eficaz.
3. Tramitar ante la administración de la empresa privada, las recomendaciones
aprobadas en el Comité.
4. Gestionar ante la alta dirección de la entidad pública o empresa privada, los
recursos requeridos para el funcionamiento del Comité.

FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DEL REPRESENTANTE

C.C C.C
 Código:

Versión 01
Fecha: 2/08/2023

ACTA DE ASIGNACIÓN DE LOS CANDIDATOS ELEGIDOS PARA LA

CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Señor (a) Luisa Fernanda Martínez Abril

Cargo Recursos Humanos
Fecha en la que fue realizado: 4/08/2023
Asunto: Asignación de representante ante Comité de convivencia laboral

Esta dirección le informa que ha sido designado(a) como representante Suplentes

de la empresa para conformar el Comité de Convivencia Laboral de Seguridad y
Salud en el Trabajo, según lo ordenado en la Resoluciones 0652 de abril 30 de
2012 y 1356 del 18 de julio de 2012 "Por la cual se establece la conformación y
funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en empresas privadas.

Quien tendrá las siguientes funciones:

1. Convocar a los miembros del Comité a las sesiones ordinarias y extraordinarias.
2. Presidir y orientar las reuniones ordinarias y extraordinarias en forma dinámica y
eficaz.
3. Tramitar ante la administración de la empresa privada, las recomendaciones
aprobadas en el Comité.
4. Gestionar ante la alta dirección de la entidad pública o empresa privada, los
recursos requeridos para el funcionamiento del Comité.

FIRMA DEL TRABAJADOR FIRMA DEL REPRESENTANTE

C.C C.C