FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA (AP 124)

ACTIVIDADES ACTIVIDADES MATERIAL DE PRESENTACION

SECCIÓN: V17-A CICLO: 2023-02-A SALON: ONLR1 - Villa - Miércoles INDIVIDUALES GRUPALES TRABAJO EN
CLASE
TRABAJO FINAL

Unidad Unidad 1 Unidad 2 Unidad 3 Unidad 4 SEMANA DE

Introductoria Administración, organización y entorno Planificación y Control Organización y Dirección RSE, Cambio, Innovación. EXÁMENES
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5 Semana 6 Semana 7 Semana 8 Semana 9 Semana 10

Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3 Sesión 4 Sesión 5 Sesión 6 Sesión 7 Sesión 8 Sesión 9 Sesión 10 Sesión 11 Sesión 12 Sesión 13 Sesión 14 Sesión 15 Sesión 16 Sesión 17
SÍNCRONA SÍNCRONA ASÍNCRONA SÍNCRONA ASÍNCRONA SÍNCRONA ASÍNCRONA SÍNCRONA ASÍNCRONA SÍNCRONA ASÍNCRONA SÍNCRONA ASÍNCRONA SÍNCRONA ASÍNCRONA SÍNCRONA SÍNCRONA
mié 02/08/23 mié 09/08/23 jue 10/08/23 mié 16/08/23 jue 17/08/23 mié 23/08/23 jue 24/08/23 mié 30/08/23 jue 31/08/23 mié 06/09/23 jue 07/09/23 mié 13/09/23 jue 14/09/23 mié 20/09/23 jue 21/09/23 mié 27/09/23 dd/mm/aa
mar 15/08/23 mar 22/08/23 mar 29/08/23 mar 05/09/23 mar 12/09/23 mar 19/09/23 mar 26/09/23 HH:MM
AULA: ¿?-¿?

Administración y El contexto Herramientas para Aplicación Adm. Estratégica: Diseño Diseño El control El control El proceso de Responsabilidad Responsabilidad Sustentación Oral Final SEMANA DE
Organización. administrativo el A. del Entorno Herramientas para Adm. Estratégica: - Análisis FODA organizacional organizacional a la Tipos de control Tipos de control dirección: Social Empresarial Social Empresarial
EXÁMENES
CONTENIDO

A. de las 5 Fuerzas el A. del Entorno - El Proceso - Tipos de medida. a la medida conceptos. (RSE) (RSE) NO es sobre el TF
(Temario)

El Modelo de Cultura de Porter / A. de las 5 Fuerzas Estratégico Estrategias Motivación y Cambio e Cambio e Entra todo el curso
Método del caso
Negocio organizacional A. PESTEL de Porter / - Análisis FODA Liderazgo Innovación Innovación desde la Sesión 01 DINÁMICA
A. PESTEL - Tipos de hasta la Sesión 14 INTEGRADORA
Estrategias (CIERRE DE CURSO)

Dinámica, Análisis del tema de Revisión del marco Análisis del tema de Revisión del marco Análisis del tema de Revisión del marco Análisis del tema de Revisión del marco Análisis del tema de Revisión del marco Análisis del tema de Revisión del marco Análisis del tema de Revisión del marco Sustentación Oral Final
ACTIVIDAD

Competencias la Clase con Caso de teórico y aplicación la Clase con Caso de teórico y aplicación la Clase con Caso de teórico y aplicación la Clase con Caso de teórico y aplicación la Clase con Caso de teórico y aplicación la Clase con Caso de teórico y aplicación la Clase con Caso de teórico y aplicación Teoría, ejemplos
Metodología y Aplicación. en act. en línea Aplicación. en act. en línea Aplicación. en act. en línea Aplicación. en act. en línea Aplicación. en act. en línea Aplicación. en act. en línea Aplicación. en act. en línea ejercicios
cronograma,

Explicación del
Trabajo, Formción
EVIDENCIA DEL APRENDIZAJE

de Grupos.
EC 1 EC 2 PA1 EC 3 EC 4 PA2 DD EC 5 PA3 EC 6
(Foro 1) (Foro 2) (Foro 3) EXAMEN ORAL
Caso práctico de Caso práctico de Caso práctico de Caso práctico de Evaluación Escrita Caso práctico de Caso práctico de
aplicación en Aula aplicación en Aula aplicación en Aula aplicación en Aula aplicación en Aula aplicación en Aula
FINAL
Presen. Indiv.

TRABAJO INVEST.
TRABAJO INVEST. EXPOSICIÓN TRABAJO INVEST. EXPOSICIÓN
ENTREGA INICIAL TRABAJO INVEST.
ENTREGA 01 01 ENTREGA 02 02
(Sin Nota) ENTREGA 03
Bibliografía Bibliografía Bibliografía Bibliografía Bibliografía Bibliografía Bibliografía Bibliografía Bibliografía Bibliografía Bibliografía Bibliografía Bibliografía Bibliografía
Capítulo 1: Los Capítulo 1: Los Capítulo 4: La Capítulo 4: La Capítulo 8: Capítulo 8: Capítulo 11: Capítulo 11: Capítulo 18: Capítulo 18: Capítulo 16: Capítulo 16: Capítulo 6: Capítulo 6:
BIBLIOGRAFÍA

gerentes y usted en gerentes y usted en administración en administración en Planeación de las Planeación de las Diseño de la Diseño de la Vigilancia y control Vigilancia y control Motivar a los Motivar a los Administración de Administración de
el lugar de trabajo el lugar de trabajo un entorno global. un entorno global. actividades actividades estructura estructura empleados. empleados. la responsabilidad la responsabilidad
Capítulo 3: Capítulo 3: laborales laborales organizacional. organizacional. Capítulo 17: Ser un Capítulo 17: Ser un social y la ética social y la ética
Administración del Administración del Capítulo 9: Capítulo 9: líder eficaz líder eficaz Capítulo 7: Capítulo 7:
entorno global y la entorno global y la Administración Administración Manejo del cambio Manejo del cambio
cultura cultura Estratégica Estratégica y la innovación y la innovación
organizacional organizacional disruptiva disruptiva

● Cada semana tiene 2 sesiones (salvo la primera y las dos últimas semanas), una sesión presencial o síncrona (con el profesor) y una sesión virtual o asíncrona (autónoma con apoyo del AAD). Las sesiones asíncronas son sesiones virtuales las cuales se realizan a través del Aula Virtual (https://aulavirtual.upc.edu.pe/), en donde encontrará material de
estudio, asi como actividades calificadas las cuales se deben realizar necesariamente dentro de los plazos indicados en el presente documento. Si el curso se dicta bajo la modalidad 100% virtual NO habran sesiones presenciales, solo virtuales, síncronas y asíncronas.

● Revise el contenido y las actividades de cada Sesión Virtual (Asíncrona), así como las fechas límite para su cumplimiento. Realice un "presupuesto de tiempo" para asegurarse de poder cumplirlas oportunamente y con calidad, ya que de ello depende el éxito de su aprendizaje.
● Es muy importante que planifique su tiempo para poder culminar con todas las actividades de manera satisfactoria y oportuna. Recuerde que todas las evaluaciones y actividades calificadas tienen caracter de "NO RECUPERABLES" lo cual quiere decir que si no son efectuadas dentro de los pazos indicados (fecha y hora)
obtienen automáticamente la nota "0" (cero). NO se puede enviar NINGUNA actividad calificada (TF, Foro, etc) por correo al Profesor del curso ni al AAD, ya que de esa manera NO se podrá revisar ni calificar.

● El tiempo de dedicación mínimo para cada Sesión Virtual (Asíncrona) es de 6 horas, durante el cual deberá leer y estudiar el material del curso que se encuentra en el Aula Virtual y en el libro, así como realizar las actividades virtuales (CL, TF, Foro, etc.)
● Las actividades calificadas y evaluaciones que se encuentran en las Sesiones Virtuales (Asíncronas), tienen un plazo de 6 días para su ejecución. Las sesiones virtuales inician al día siguiente de la Sesión Presencial (Síncrona). Es MUY IMPORTANTE que identifique bien la fecha de inicio y fin de todas las actividades y organice su tiempo para
cumplirlas.
● Las exposiciones de los avances parciales del Trabajo Final se realizarán durante la clase, sin exceder el plazo de tiempo otorgado por el profesor. Los entregables de dichos avances, deben necesariamente colgarse previamente en la Sesión Virtual (Asíncrona) correspondiente.

● Revisar detenidamente esta "Línea de Tiempo del Curso" y la "Rúbrica del Trabajo Final". Agende las las fechas más importantes: "Examen DD", "Sustentación Oral Final", etc. Recuerde que todas las evaluaciones y actividades calificadas son "NO RECUPERABLES".
 Sistema de calificación
PROMEDIO FINAL = 20% (PROM PA) + 20% (PROM EC) + 20% (DD) + 20% ( 20% TF1, 30% TF2, 50% TF3) + 20% (20% EXPO 1, 30% EXPO 2, 50% SUST FINAL)

Actividad práctica de Examen personal en clase,

EC aplicación grupal. 20% DD de carácter teórico y 20%
Examen
Evaluación Se realiza en clase con los Demost. práctico, sobre todo lo visto
Continua 4 pts. Desemp. 4 pts.
6 EC alumnos presentes. 1 DD hasta esa fecha.

Caso Online personal, para Trabajo de Investigación

PA aplicar teoría estudiada en el 20% TF grupal de 3 presentaciones:
20%
Foro libro y en el material del AV. Trabajo TF1 = 20%, TF2 = 30% y
3 PA 4 pts. Final TF3 = 50%. Se presenta 4 pts.
A cargo del AAD.
SE ELIMINA 1
NO ES NOTA DE PARTICIPACIÓN EN CLASE. online.

Exposición grupal de TF:

EXP 1 = 20%, EXP 2 = 30%
EX --------------------------------------- 20%
Exposición SUS F = 50%. Examen oral de 4 pts.
conocimientos. La nota es
personal. NO es sobre el TF
1. IMPORTANTE: Ninguna actividad calificada del curso se puede enviar por correo electrónico. Los avances semanales del TF, la presentación parcial del TF, la presentación final consolidada del
TF, los Foros y cualquier otra actividad calificada, debe ser necesariamente cargada al Aula Virtual dentro de los plazos establecidos.
2. Por disposición de la universidad, todas las evaluaciones y todas las actividades calificadas del presente curso, tienen el carácter "No Recuperable", lo cual significa que si por cualquier
motivo, el alumno no las rinde o presenta dentro del plazo establecido, su nota será de "0" (cero).
3. Las calificaciones del TF (monografía escrita) son GRUPALES. Mientras que las calificaciones de las Exposiciones son PERSONALES.
 IMPORTANTE
1. Tómese un tiempo para revisar, analizar y entender, la “Línea de Tiempo del Curso”, la “Rúbrica del Trabajo Final” y el “Sistema de Calificación
del Curso”. Todo lo que necesita saber para tener un excelente inicio y un grán éxito en el curso se encuentra alli.
2. El presente curso se desarollará a lo largo de 10 semanas. Cada semana tiene 2 sesiones (salvo la primera y última semana): una sesión
“presencial” (síncrona) y una sesión virtual (asíncrona). Las sesiones sesiones “presenciales” (síncronas) se llevan a cabo en tiempo real con el
profesor del curso, a través de la plataforma Blackboard Collaborate (https://aulavirtual.upc.edu.pe/). Las sesiones virtuales (asíncronas) se
realizan a través del Aula Virtual (https://aulavirtual.upc.edu.pe/), en donde encontrará material de estudio, así como actividades calificadas
que realizar dentro de los plazos indicados con el apoyo y seguimiento del AAD (Asistente de Aprendizaje a Distancia).
3. Revisa en la “Línea de Tiempo del Curso” los temas a tratar, los capítulos del libro “Administración” de S. Robbins y M. Coulter 13va edición que
deberás leer ANTES de cada clase y las actividades de cada sesión virtual, así como las fechas límite para el cumplimiento de las actividades allí
detalladas. Es INDISPENSABLE que ANTES de cada sesión presencial (síncrona), se lean y se estudien los capítulos correspondientes del libro, así
como TODO el material que se encuentra en el Aula Virtual (diapositivas, lecturas, separatas, videos…etc).
4. Todas las actividades calificadas y evaluaciones que se encuentran en cada una de las sesiones asíncronas (virtuales), tienen un plazo de 6 días
para su ejecución. Las sesiones asíncronas (virtuales) inician al día siguiente de la sesión síncrona (presencial) y culminan la noche anterior a la
sesión síncrona (presencial). Es MUY IMPORTANTE que identifiques las fechas de inicio y de fin de cada una de las actividades en la “Línea de
Tiempo del Curso” y que te organices para cumplirlas dentro de los plazos establecidos.
5. Es muy importante que organices adecuadamente todas tus actividades (académicas, laborales y personales) y hagas un presupuesto de tiempo
para asegurarte que podrás ocuparte satisfactoriamente de todas ellas. Priorízalas para asegurar su oportuno y satisfactorio cumplimiento. Ten
siempre en cuenta, que el sacar adelante una carrera profesional, requiere mucho tiempo, esfuerzo, y sacrificio, sin embargo ello te retribuirá
más adelante, grandes satisfacciones, pero ahora es tiempo de invertir todo el esfuerzo posible en ello.
6. El tiempo mínimo que le debes dedicar a cada sesión virtual del presente curso es de 6 horas semanales, tiempo durante el cual debes leer y
estudiar tanto de la bibliografía del curso antes detallada, como del material que se encuentra en el Aula Virtual (separatas y lecturas) para
luego elaborar tus resúmenes y realizar las actividades virtuales (TF, PA). Contempla todo ello en tu presupuesto de tiempo.
7. Todas las evaluaciones y actividades calificadas del presente curso, tienen el carácter de “No Recuperalbes” lo cual quiere decir, que si por
cualquier motivo no se rinden o presentan dentro del plazo establecido, obtienen automáticamente la nota “0” (cero). Ninguna actividad
calificada (TF, Foro, etc) se puede enviar por correo electrónico al profesor del curso, ni al AAD, ya que de esa manera NO se podrá revisar ni
calificar.
SISTEMA DE CALIFICACION 2023 - FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA (AP 124)
FÓRMULA
20% (PROM PA) + 20% (PROM EC) + 20% (DD) + 20% ( 20% TF1, 30% TF2, 50% TF3) + 20% (20% EXPO 1, 30% EXPO 2, 50% SUST FINAL) = PROMEDIO FINAL

NO SE REDONDEA SÍ DE REDONDEA

PESO PUNTAJE PESO PUNTAJE

ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN EXPLICACIÓN TIPO RECUPERABLE
TOTAL TOTAL PARCIAL PARCIAL
Foro de Discusión Virtual. Se debe demostrar la capacidad de aplicar
Participación Activa correctamente la teoría del curso a un caso práctico. Es de carácter Virtual
PA
(Foro) personal. (Asíncrona) 20% 4 -- -- NO
Promedio de 2 Foros. Se Elimina la nota más baja de las 3.
Actividad Práctica Grupal de Aplicación en clase. Se debe demostrar la
Evaluación Continua capacidad de aplicar correctamente la teoría del curso a un caso Presencial
EC
(EC) práctico. (Síncrona) 20% 4 -- -- NO
Promedio de 6 Evaluaciones Continuas.

Examen Presencial y Personal de carácter eminentemente práctico,

Demostración del Desempeño Presencial
DD
(DD)
aunque también teórico.
(Síncrona)
20% 4 -- -- NO
1 solo Examen

Trabajo de Investigación 3 Avances del Trabajo de Investigación (TF) colgados en el Aula

20% 0.8 NO
(Entrega 01➔ TF1) Virtual de manera grupal.
TF1 (20% ➔ 0.8 Pts. TF2 (30% ➔ 1.2 Pts.). TF3 (50% ➔ 2.0 Pts.)
Trabajo de Investigación NO se elimina ninguno. La entrega inicial (presentación de fuentes Virtual
TF
(Asíncrona)
20% 4 30% 1.2 NO
(Entrega 02➔ TF2) para aprobación del docente) no tiene calificación, sin embargo, es
necesaria la aprobación del docente para poder utilizar dichas
Trabajo de Investigación fuentes.
Promedio Ponderado 50% 2 NO
(Entrega 03➔ TF3)

Exposición 01
Exposición grupal de Avances del Trabajo de Investigación (TF) 30% 1.2 NO
(Expo. de Avance del TF)
durante la clase y Susutentación Oral Final (Teoría y práctica de
Exposición 02 Ses. 01 a Ses, 14) Presencial
EX
(Expo. de Avance del TF) EX1 (30% ➔ 1.2 Pts. EX2 (20% ➔ 0.8 Pts.). SF (50% ➔ 2.0 Pts.) (Síncrona) 20% 4 20% 0.8 NO

Sustentación Oral Final

Promedio Ponderado 50% 2 NO
NO es sobre el TF

100% 20
(*) IMPORTANTE: Los avances del Trabajo Final NO se pueden envíar vía mail, necesariamente deben ser cargados al Aula Virtual dentro de los plazos establecidos.
(**) El caracter "No Recuperable" de todas las evaluaciones de este curso, significa que si por cualquier motivo, el alumno no las rinde o presenta dentro del plazo establecido,
su nota será de "0" (cero).
(***) Las calificaciones del TF son GRUPALES. Mientras que las calificaciones de las Exposiciones son PERSONALES.
Fundamentos de la Gerencia: Guía de lecturas Leer y estudiar al ritmo de avance del curso
Guia basada en la 13va edición 2018 del libro "Administración" de Stephen P. Robbins & Mary Coulter es INDISPENSABLE para tener éxito.
Cantidad
Cantidad EVALUA
Semana Sesión Lecturas / Materiales Cap. x
Sem. Cap. Acum. CIONES
CLASE
2 Capítulo 1: Los gerentes y usted en el lugar de trabajo. EC1
Semana 2 2 2
3 Capítulo 3: Administración del entorno global y la cultura organizacional.
CLASE
Semana 3 4y5 Capítulo 4: La administración en un entorno global. 1 3 EC2

CLASE
Capítulo 8: Planeación de las actividades laborales.
Semana 4 6y7 2 5 EC3

Capítulo 9: Administración Estratégica. TF. 1

6
CLASE
Semana 5 8y9 Capítulo 11: Diseño organizacional básico 1
EC4

Semana 6 10 y 11 Capítulo 18: Vigilancia y control. 1 7 TF. 2

CLASE
Capítulo 16: Motivar a los empleados.
Semana 7 12 y 13
Capítulo 17: Ser un líder eficaz.
2 9 EC5

EX. 2

CLASE

11
Capítulo 6: Administración de la responsabilidad social y la ética.
EC6
Semana 8 14 y 15 2
Capítulo 7: Manejo del cambio y la innovación disruptiva. TF 3

REPASO GENERAL DE TODO LO LEIDO (Libro y Separatas) SUSTENTACIÓN

Semana 9 16 FINAL
Se recomienda hacer resúmenes de cada capítulo para facilitar el estudio posterior de los temas

* IMPORTANTE: Se debe "leer" y "estudiar" tanto del libro como de las separatas colgadas en el Aula Virtual, al ritmo del avance del curso. 11 / 18 = 61%